5 Permanent Sales jobs found in Le Vésinet, Île-de-France

descriptif du posteDans un environnement artisanal valorisant la précision et la qualité, vous serez chargé d'assembler des couverts en respectant les méthodes traditionnelles. Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue.AvantagesNous proposons une rémunération attractive com

descriptif du posteVos missions seront :Conseiller les clients en cosmétiques, huiles essentielles, kits cosmétiques et formulations de cosmétique maison, mais aussi sur des produits naturels prêts à l'emploi.Veiller à la satisfaction des clients : accueil, accompagnement, qualité de conseil et bien être.Veiller au bon fonctionnement du rayon :- Réassort- Propreté et esthétique- Signalétique et accès à l'information- Mise à disposition de testeurs- Mise en

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) au responsable après-vente, vous prenez en charge l'accueil des clients et le suivi de l'entretien de leur véhicule, en veillant à assurer leur satisfaction.Vous êtes l'interface entre la clientèle et les équipes mécaniques et assurez la vente des produits et services complémentaires de l'atelier. Description de la missionA titres, vos missions sont les suivantes :- Renseigner le cl

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production.Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux.A ce titre, vous êtes en charge de :- La connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, co

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Team Manager (F/H) ?Nous recherchons une personne ayant pour mission générale de superviser une équipe, en assurant son développement et son rendement.- Assurer la formation continue et le développement des compétences de l'équipe- Suivre et évaluer la performance individuelle des collaborateurs- Organiser des points d'activité réguliers avec chaque membre de l'équipe- Actualiser