浮体式洋上風力発電の研究・開発※リーダークラス※.

１．業務内容洋上風力発電に関する研究業務（業務①、業務②の両方又はいずれか）を担当頂きます。実施報告対応：全体で1～２件程度/年 【業務①：次世代型風車の設計・開発・実証評価】・日本の環境に適した次世代浮体式洋上風力発電システムの設計・開発・実証評価を行います。・浮体式風車開発実証PJを管理職のもとで研究を主体的に推進して頂きます。└1案件2~3名で対応【業務②：運用保守低コスト化研究】・風力発電システムのトラブル原因分析と対応策の検討等による、運用保守の低コスト化の研究を行います。・グループ内の風力発電事業会社の支援業務を、管理職のもとで研究を主体的に推進して頂きます。└1案件1~2名で対応２．職責管理職のもとで研究を主体的に推進して頂きます。・担当案件の研究　(２件程度)・担当案件の進捗管理・風力発電の経験者として、主に若手メンバーへのOJT支援(１～２名)・チームの予算管理（数千万円規模）３．採用背景2050年のｶｰﾎﾞﾝﾆｭｰﾄﾗﾙ社会実現と洋上風力発電事業における厳しい競争を勝ち抜くためには、設計技術を内製化して、競争力のある発電システムを早急に開発し、実証する必要があります。これらを担う人財の強化が必要となるため、今回募集を行うものです。４．魅力・やりがい・再エネ電源として期待の大きい洋上浮力発電のなかでも新コンセプトの次世代の風車研究開発をベンチャー企業や他の電力会社等と進めており、最先端の解析シミュレーションを活用した技術開発プロジェクトに貢献できます。・開発コンソーシアム等を通して、多様なステークホルダーとのつながりや折衝能力、プロジェクトマネジメントの能力向上を図ることができます。・2050年カーボンニュートラル（CN）社会の実現に向けて再生可能エネルギーを最大限活用する必要があり、そのための社会貢献や将来性が大きい研究開発に携わることができます。５．キャリアパス以下のようなキャリアパスを想定しています。-短期（1〜3年）：洋上風力発電の研究業務において、担当者とし知見やスキルの向上を図りながら、研究に取り組んで頂きます。-中期（3〜5年）：PJメンバーがチームを組んで取り組む洋上風力発電の研究課題において、チームをリードする役割も担っていただきます。-長期（5年以上）：洋上風力発電の研究業務において、風車技術を磨き、マネジメント経験を積むことにより、スペシャリストまたはマネージャー等のリーダーとしてPJの研究開発を推進することを期待しています。

求められる経験
１．必須要件
　・経験：
　　・発電システムの開発・設計経験が1年以上ある方。
　・知識・技能：
・風力発電システムの知見を保有する方。


２．歓迎要件
　・経験：
　　・風力発電システムの開発、設計、運用保守などの風力発電に関する実務経験がある方

　・知識・技能：
　　・流体解析、機械工学、システム工学のいずれかの知見を保有する方。

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
【諸手当】
■家族手当
■住宅手当
【諸手当メモ】
等

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 など Holiday: Weekend and public hol

給与
年収500 ～ 1,100万円

賞与
-
雇用期間
期間の定めなし