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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,320,000 - ¥5,660,000, per year, 年収432 ~ 566万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■業務内容:同社が扱う建材の新製品開発と研究をご担当頂きます。顧客要望を聞き、新製品の開発・仕様検討・作図・研究まで幅広くご担当いただきます。■同社製品:押出成形セメント製品(住宅用軽量外壁材)、スレート、不燃混和材、耐火被覆材(コーベックス)等の建材です。■製品導入事例:商業複合施設や店舗、住宅など様々な建築物に同社製品が使用されております。(例:あべのハルカス/代官山蔦屋書店/虎ノ門ヒルズ/新宿ピカデリー/大分県庁等)■顧客:設計事務所、ゼネコン等が主です。■組織構成:現在5名で担当しております。(50代2名/40代1名/30代1名/20代1名)■出張について:月1回程度です。顧客との打合わせや工場での製品確認などで発生いたします。■教育:OJT教育や職能別教育・職階別教育とキャリアに合わせた教育を行っています。また、NNPS教育に力を入れており、トヨタ生産方式の思想教育に基づいた実践活動による研修を行っています。■同社の特徴:同社は2017年8月17日に創業120周年を迎えました。同社は建材のパイオニアを常に志ざし、地震・台風など災害が多い日本で常に人々の生命・財産・安全を守ることを第一に考え、スレートの国内生産、原料の自給自足、特許取得の「フレキシブルシート」、加工性に革命を起こした「バームライト」、世界に先駆けた押出成形セメント板の独自開発など、「いつも新しいこと」を探し求めて技術革新に邁進してきました。近年では環境対策事業を今後の重点成長分野と位置づけ、産学共同開発によって誕生したミネラル肥料をはじめ、環境負荷低減への顧客ニーズを捉えた「外壁一体型ビルトイン壁面緑化」、省エネに貢献する太陽電池一体型外壁システム、また、新押出技術による安全性を重視した超高層建築向けの外壁材を開発し、市場拡大を図っています。海外事業においても中国建築市場での事業展開を本格化させ、中国瀋陽市に押出成形セメント板の製造工場を建設、上海市には、販売子会社を設立、現地生産、現地供給の体制を構築していきます。【製品導入事例】商業複合施設や店舗、住宅などの建築物(例:あべのハルカス/代官山蔦屋書店/虎ノ門ヒルズ/新宿ピカデリー/大分県庁など)【商材の強味】押出成型セメント板は1225品目あり、実績国内No.1。また、知的財産数も682件と、他社にまねできない技術があります。【会社特徴】1970年に量産化に成功した押出成形セメント板とその高い技術力は他社の追随を許さず、業界より高い評価を受け、全国の著名な建築物にもご採用頂くなど、オンリーワンの地位を築いています。2017年、創業120周年の大きな節目を迎え、当社の主力製品発売から47年にして初めて全面リニューアルした製品を発売しました。求められる経験【必須】・建築学科、または土木学科卒・建材の研究開発の経験■歓迎条件:・新商品の企画、プロデュース経験・施工管理業務経験・建築士、建築施工管理2級以上・新規開発の商品企画書の作成スキル・強度試験、耐火試験、遮音試験、振動試験の実施または評価スキル<必要資格>必要条件:普通自動車免許第一種歓迎条件:建築士二級、建築施工管理技士2級保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】■住宅制度:30歳未満独身者の場合個人負担18,000円程度、持ち家推奨※新規住宅取得者へ住宅手当30,000円/月支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>■導入研修■階層別研修■資格取得支援制度(業務に関連する資格) 等■財形奨励金、持株会奨励金、確定拠出年金制度■永年勤続表彰■海の家保養所、契約ホテル(全国28ヶ所)■配属希望叶える制度、管理職登用制度■勤務地限定選択制度、チャレンジライフ支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収432 ~ 566万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■業務内容:同社が扱う建材の新製品開発と研究をご担当頂きます。顧客要望を聞き、新製品の開発・仕様検討・作図・研究まで幅広くご担当いただきます。■同社製品:押出成形セメント製品(住宅用軽量外壁材)、スレート、不燃混和材、耐火被覆材(コーベックス)等の建材です。■製品導入事例:商業複合施設や店舗、住宅など様々な建築物に同社製品が使用されております。(例:あべのハルカス/代官山蔦屋書店/虎ノ門ヒルズ/新宿ピカデリー/大分県庁等)■顧客:設計事務所、ゼネコン等が主です。■組織構成:現在5名で担当しております。(50代2名/40代1名/30代1名/20代1名)■出張について:月1回程度です。顧客との打合わせや工場での製品確認などで発生いたします。■教育:OJT教育や職能別教育・職階別教育とキャリアに合わせた教育を行っています。また、NNPS教育に力を入れており、トヨタ生産方式の思想教育に基づいた実践活動による研修を行っています。■同社の特徴:同社は2017年8月17日に創業120周年を迎えました。同社は建材のパイオニアを常に志ざし、地震・台風など災害が多い日本で常に人々の生命・財産・安全を守ることを第一に考え、スレートの国内生産、原料の自給自足、特許取得の「フレキシブルシート」、加工性に革命を起こした「バームライト」、世界に先駆けた押出成形セメント板の独自開発など、「いつも新しいこと」を探し求めて技術革新に邁進してきました。近年では環境対策事業を今後の重点成長分野と位置づけ、産学共同開発によって誕生したミネラル肥料をはじめ、環境負荷低減への顧客ニーズを捉えた「外壁一体型ビルトイン壁面緑化」、省エネに貢献する太陽電池一体型外壁システム、また、新押出技術による安全性を重視した超高層建築向けの外壁材を開発し、市場拡大を図っています。海外事業においても中国建築市場での事業展開を本格化させ、中国瀋陽市に押出成形セメント板の製造工場を建設、上海市には、販売子会社を設立、現地生産、現地供給の体制を構築していきます。【製品導入事例】商業複合施設や店舗、住宅などの建築物(例:あべのハルカス/代官山蔦屋書店/虎ノ門ヒルズ/新宿ピカデリー/大分県庁など)【商材の強味】押出成型セメント板は1225品目あり、実績国内No.1。また、知的財産数も682件と、他社にまねできない技術があります。【会社特徴】1970年に量産化に成功した押出成形セメント板とその高い技術力は他社の追随を許さず、業界より高い評価を受け、全国の著名な建築物にもご採用頂くなど、オンリーワンの地位を築いています。2017年、創業120周年の大きな節目を迎え、当社の主力製品発売から47年にして初めて全面リニューアルした製品を発売しました。求められる経験【必須】・建築学科、または土木学科卒・建材の研究開発の経験■歓迎条件:・新商品の企画、プロデュース経験・施工管理業務経験・建築士、建築施工管理2級以上・新規開発の商品企画書の作成スキル・強度試験、耐火試験、遮音試験、振動試験の実施または評価スキル<必要資格>必要条件:普通自動車免許第一種歓迎条件:建築士二級、建築施工管理技士2級保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】■住宅制度:30歳未満独身者の場合個人負担18,000円程度、持ち家推奨※新規住宅取得者へ住宅手当30,000円/月支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>■導入研修■階層別研修■資格取得支援制度(業務に関連する資格) 等■財形奨励金、持株会奨励金、確定拠出年金制度■永年勤続表彰■海の家保養所、契約ホテル(全国28ヶ所)■配属希望叶える制度、管理職登用制度■勤務地限定選択制度、チャレンジライフ支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収432 ~ 566万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収800 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容イメージセンサー/アナログ回路開発エンジニアの募集要項となります。【職務内容】イメージセンサーの駆動技術開発イメージセンサーの駆動回路設計新規事業/将来的な技術の調査および検証研究機関との共同開発の推進。 求められる経験・半導体イメージセンサーの開発/設計経験を5年以上している方。(アナログ経験があれば尚良い)・市場のマーケット情報に精通している。・チャレンジ精神、オープンマインドをお持ちの方。・センサー電子回路の原理、動作原理、回路設計に精通している。給与年収800 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容イメージセンサー/アナログ回路開発エンジニアの募集要項となります。【職務内容】イメージセンサーの駆動技術開発イメージセンサーの駆動回路設計新規事業/将来的な技術の調査および検証研究機関との共同開発の推進。 求められる経験・半導体イメージセンサーの開発/設計経験を5年以上している方。(アナログ経験があれば尚良い)・市場のマーケット情報に精通している。・チャレンジ精神、オープンマインドをお持ちの方。・センサー電子回路の原理、動作原理、回路設計に精通している。給与年収800 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■部署のミッション・ 社内外のネットワークを活用して半導体製造装置業界に関する情報収集・分析を行い、会社にとって重要なマーケットトレンド・技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信し、中長期的な技術戦略・開発戦略を立案し、上層部に向けて提案する。・規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップなど、当社のビジネス環境・製品仕様に大きな影響を与えるようなルール作成の場に業界活動を通して積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。■業務詳細半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える、業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、当社グループ全体のためにまとめて推進していく業務です。プレイングリーダーとして自身にも業界活動に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードしていただきます。※業界活動エキスパート:当業界に関して知識があるというだけではなく圧倒的な経験値があり、それを活かすことができる熟練者※業界活動スペシャリスト:当業界のある部分について優れたスキルや知識を有する専門家■出張頻度・場所:海外(欧米、台湾、韓国など)年に4回以上、国内当社 拠点など年に4回程度■魅力ポイント装置仕様に影響を与える、各種規格・標準・法規制などに対してリアクティブに「決まったらやる」のではなく、先行して情報を獲得することによる(フロントローディング)コストミニマム、ひいてはプロアクティブかつ能動的にルール作りにかかわることにより、業界内での先行的ポジションをとれることがグループミッションになり、その中で最も適性のある活動を分担していただきます。当社の考える戦略的業界活動(製品事業の差別化につながる面と、業界全体や日本の半導体業界の底上げをけん引する面を有します)をけん引するにあたり、顧客だけでなく、競合を含む業界内ステークホルダーとの適切な協力関係を保ちつつ、自社にメリットのある成果を引き出せるような高度の交渉術、議論構築力が試されるやりがいのある仕事です。実際の業界活動にあたっては当社からの参加者には広範囲の裁量が任され、当社のみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味合うことのできる仕事でもあります。求められる経験【必須条件】・半導体製造装置あるいは半導体関連メーカーでの、部品、素材・ケミカル、プロセス、システム開発/選定でメイン担当5年以上【ターゲット業界】・半導体製造装置もしくは類似の製造装置およびコンポーネントメーカー・デバイスメーカー・半導体業界(ケミカルメーカーなど)【尚可レベル】 ・SEMI等の業界標準化活動、業界団体のWG活動など(リーダーシップ経験があれば尚可)・産業用機械・装置のメカ・電気・システム設計または半導体装置プロセス開発の経験5年間程度"保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他【保養施設・研修施設】箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター語学力必須レベル:英語 (英文の標準・規格類を正しく読解できる+英語で議論ができる)尚可レベル:英語 文法的に正しい技術的な文章を書くことができる実際に使う場面:標準化活動、EHS法規制アドボカシー活動において、提案書を読解し意見を述べたり書いて出すことが頻繁に必要休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120給与年収1,200 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■部署のミッション・ 社内外のネットワークを活用して半導体製造装置業界に関する情報収集・分析を行い、会社にとって重要なマーケットトレンド・技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信し、中長期的な技術戦略・開発戦略を立案し、上層部に向けて提案する。・規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップなど、当社のビジネス環境・製品仕様に大きな影響を与えるようなルール作成の場に業界活動を通して積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。■業務詳細半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える、業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、当社グループ全体のためにまとめて推進していく業務です。プレイングリーダーとして自身にも業界活動に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードしていただきます。※業界活動エキスパート:当業界に関して知識があるというだけではなく圧倒的な経験値があり、それを活かすことができる熟練者※業界活動スペシャリスト:当業界のある部分について優れたスキルや知識を有する専門家■出張頻度・場所:海外(欧米、台湾、韓国など)年に4回以上、国内当社 拠点など年に4回程度■魅力ポイント装置仕様に影響を与える、各種規格・標準・法規制などに対してリアクティブに「決まったらやる」のではなく、先行して情報を獲得することによる(フロントローディング)コストミニマム、ひいてはプロアクティブかつ能動的にルール作りにかかわることにより、業界内での先行的ポジションをとれることがグループミッションになり、その中で最も適性のある活動を分担していただきます。当社の考える戦略的業界活動(製品事業の差別化につながる面と、業界全体や日本の半導体業界の底上げをけん引する面を有します)をけん引するにあたり、顧客だけでなく、競合を含む業界内ステークホルダーとの適切な協力関係を保ちつつ、自社にメリットのある成果を引き出せるような高度の交渉術、議論構築力が試されるやりがいのある仕事です。実際の業界活動にあたっては当社からの参加者には広範囲の裁量が任され、当社のみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味合うことのできる仕事でもあります。求められる経験【必須条件】・半導体製造装置あるいは半導体関連メーカーでの、部品、素材・ケミカル、プロセス、システム開発/選定でメイン担当5年以上【ターゲット業界】・半導体製造装置もしくは類似の製造装置およびコンポーネントメーカー・デバイスメーカー・半導体業界(ケミカルメーカーなど)【尚可レベル】 ・SEMI等の業界標準化活動、業界団体のWG活動など(リーダーシップ経験があれば尚可)・産業用機械・装置のメカ・電気・システム設計または半導体装置プロセス開発の経験5年間程度"保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他【保養施設・研修施設】箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター語学力必須レベル:英語 (英文の標準・規格類を正しく読解できる+英語で議論ができる)尚可レベル:英語 文法的に正しい技術的な文章を書くことができる実際に使う場面:標準化活動、EHS法規制アドボカシー活動において、提案書を読解し意見を述べたり書いて出すことが頻繁に必要休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120給与年収1,200 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容ホットメルトアプリケーターの設計・改造設計、ホットメルトメルターの改造設計を担当して頂きます。・ノードソン機器の機能、構造把握、使用方法の習得・ノードソン機器の改造設計・アプリケーター、ノズル等の設計業務・SAPを使用したデータベース検索、部品リスト作成【出張頻度】・年に数回【企業について】・中途社員の割合が多いですが、平均勤続年数は約20年と長く働きやすい環境です。 また、外資系ですが日本で50年近い歴史があり、日本的経営風土を持ちます。製品も国内で1万5000ユニット稼働しており、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半となっています。・社員の力が会社・市場の成長を支えるという考えから、社員の教育に非常に力を入れています。 中途入社者に対する定期的なフォローアップ研修、外部コンサルタントを招いたプレゼンテーションスキル研修、外国人講師を招いた英語のスキルアップ研修など、様々な研修プログラムを実施しています。求められる経験【必須要件】・生産施設に関わる装置システム販売(アプリケーションの提案)またはサービス経験者(2 年以上)・生産施設での保全・工機部、生産技術経験者(2 年以上)【必要なスキル・能力】・MS Office (Excel, Word, PowerPoint)・自動車運転免許・英語: 中級レベルもしくは、興味のある方・資格: 電気関係の資格取得あれば尚可保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】借り上げ社宅制度(転勤の場合のみ適用、入社年次により自己負担割合が異なります)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】GW、夏季休暇、年末年始【有給休暇メモ】有給休暇:10日~20日給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容ホットメルトアプリケーターの設計・改造設計、ホットメルトメルターの改造設計を担当して頂きます。・ノードソン機器の機能、構造把握、使用方法の習得・ノードソン機器の改造設計・アプリケーター、ノズル等の設計業務・SAPを使用したデータベース検索、部品リスト作成【出張頻度】・年に数回【企業について】・中途社員の割合が多いですが、平均勤続年数は約20年と長く働きやすい環境です。 また、外資系ですが日本で50年近い歴史があり、日本的経営風土を持ちます。製品も国内で1万5000ユニット稼働しており、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半となっています。・社員の力が会社・市場の成長を支えるという考えから、社員の教育に非常に力を入れています。 中途入社者に対する定期的なフォローアップ研修、外部コンサルタントを招いたプレゼンテーションスキル研修、外国人講師を招いた英語のスキルアップ研修など、様々な研修プログラムを実施しています。求められる経験【必須要件】・生産施設に関わる装置システム販売(アプリケーションの提案)またはサービス経験者(2 年以上)・生産施設での保全・工機部、生産技術経験者(2 年以上)【必要なスキル・能力】・MS Office (Excel, Word, PowerPoint)・自動車運転免許・英語: 中級レベルもしくは、興味のある方・資格: 電気関係の資格取得あれば尚可保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】借り上げ社宅制度(転勤の場合のみ適用、入社年次により自己負担割合が異なります)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】GW、夏季休暇、年末年始【有給休暇メモ】有給休暇:10日~20日給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収400 ~ 900万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容■お任せしたい業務 主に当社が提供するセキュリティサービスの品質管理業全般をお任せします。 ・品質管理関連会議の運営、再発防止会議の進行フォローアップ役を中心とした品質改善をサポートする業務 ・品質状況を可視化し分析、提案をする業務★ポジションの魅力★日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアかつ高品質に提供できるよう支援する仕事です。特定サービスにおける品質管理業務ではなく、様々なセキュリティ関連サービスを対象としています。セキュリティサービス運用・導入エンジニアとともに仕事ができるので、これまでのフィールドとは違う知識や経験を積むことができます。培ったスキルをもとにマネジメントシステム認証関連の関連業務を行うことも可能です。様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、当社で働く魅力です。求められる経験■必要とされる技術スキル・経験ITインフラ、ネットワークサービスにおける品質管理(保証)業務経験品質改善提案書の作成・報告経験■あれば尚よい技術スキル・経験・品質マネジメントシステム(QMS)の知識・ITサービスマネジメントシステム(ITSMS)の知識・ITILの知識・システム開発(運用)プロジェクトマネジメントの経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容■お任せしたい業務 主に当社が提供するセキュリティサービスの品質管理業全般をお任せします。 ・品質管理関連会議の運営、再発防止会議の進行フォローアップ役を中心とした品質改善をサポートする業務 ・品質状況を可視化し分析、提案をする業務★ポジションの魅力★日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアかつ高品質に提供できるよう支援する仕事です。特定サービスにおける品質管理業務ではなく、様々なセキュリティ関連サービスを対象としています。セキュリティサービス運用・導入エンジニアとともに仕事ができるので、これまでのフィールドとは違う知識や経験を積むことができます。培ったスキルをもとにマネジメントシステム認証関連の関連業務を行うことも可能です。様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、当社で働く魅力です。求められる経験■必要とされる技術スキル・経験ITインフラ、ネットワークサービスにおける品質管理(保証)業務経験品質改善提案書の作成・報告経験■あれば尚よい技術スキル・経験・品質マネジメントシステム(QMS)の知識・ITサービスマネジメントシステム(ITSMS)の知識・ITILの知識・システム開発(運用)プロジェクトマネジメントの経験保険健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度  その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、  様々な制度があります■教育制度 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、 財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、 グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、 中途入社者フォローアップ研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)慶弔休暇、特別休暇、有給休暇給与年収400 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容こちらの企業は北欧では総合エネルギー企業として知られておりまして、浮体式洋上風力発電事業分野ではリーディングカンパニーとして有名でございます。日本では着床式と浮体式風力での事業拡大を目指しております。建設・再生エネルギー分野において、設計の企画調整段階から入る場合もあります。■新築設計における企画~エンジニア視点での現場監理■風力発電分野における総合エンジニアリング一般建築の設計から監理を中心に、建設分野を取り巻く技術革新や高度な諸問題に対しての構造設計コンサルティング業務、プロジェクトマネジメント業務。【主要取引先】ゼネコン、建物所有者(製造業)、風力発電メーカー求められる経験- 構造・機械・土木エンジニアのバックグラウンド- エネルギー業界でのエンジニアまたはプロジェクトマネジメント経験あれば尚可・風力発電施設に関する業務経験・洋上、船舶の設計業務経験語学力- ビジネスレベル英語休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容こちらの企業は北欧では総合エネルギー企業として知られておりまして、浮体式洋上風力発電事業分野ではリーディングカンパニーとして有名でございます。日本では着床式と浮体式風力での事業拡大を目指しております。建設・再生エネルギー分野において、設計の企画調整段階から入る場合もあります。■新築設計における企画~エンジニア視点での現場監理■風力発電分野における総合エンジニアリング一般建築の設計から監理を中心に、建設分野を取り巻く技術革新や高度な諸問題に対しての構造設計コンサルティング業務、プロジェクトマネジメント業務。【主要取引先】ゼネコン、建物所有者(製造業)、風力発電メーカー求められる経験- 構造・機械・土木エンジニアのバックグラウンド- エネルギー業界でのエンジニアまたはプロジェクトマネジメント経験あれば尚可・風力発電施設に関する業務経験・洋上、船舶の設計業務経験語学力- ビジネスレベル英語休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【概要】下記いずれかの業務をお任せします。・エンジン/トランスミッションのコントロールユニットハードウェア設計・評価・パワートレイン系の制御設計、OBD制御設計・パワートレイン系のMBD●具体的にはパワートレイン(エンジン/トランスミッション/アイドルストップ/電力回生システム等)の電気/電子部品、制御システムハードウェア/ソフトウェアの量産開発業務をお任せします。●業務の魅力電子制御エンジニアとして、当社の自動車という完成品の開発に携わっていただきます。また、一部の業務のみならず、自らが発信すれば積極的に新しいモノづくりに挑戦出来る環境です。求められる経験【必須資格】TOEIC 600点以上【必須要件】自動車パワートレイン技術に関する知識、経験【歓迎要件】自動車パワートレインにおける認証関連の経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。語学力TOEIC 600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【概要】下記いずれかの業務をお任せします。・エンジン/トランスミッションのコントロールユニットハードウェア設計・評価・パワートレイン系の制御設計、OBD制御設計・パワートレイン系のMBD●具体的にはパワートレイン(エンジン/トランスミッション/アイドルストップ/電力回生システム等)の電気/電子部品、制御システムハードウェア/ソフトウェアの量産開発業務をお任せします。●業務の魅力電子制御エンジニアとして、当社の自動車という完成品の開発に携わっていただきます。また、一部の業務のみならず、自らが発信すれば積極的に新しいモノづくりに挑戦出来る環境です。求められる経験【必須資格】TOEIC 600点以上【必須要件】自動車パワートレイン技術に関する知識、経験【歓迎要件】自動車パワートレインにおける認証関連の経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。語学力TOEIC 600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容■組織としての担当業務ミラーレスカメラ/高級コンパクトカメラに代表されるデジタルイメージング機器の基幹デバイスである画像処理エンジンとその周辺デバイスを含めたシステムを開発する部隊です。カメラ信号処理/画像処理アルゴリズムの開発からシステムアーキテクチャの構築、フルカスタムLSIの設計実装まで一貫して実行しています。■担当予定の業務内容デジタルイメージング機器に向けた、フルカスタムLSIやFPGA等のデバイス開発に於いて、以下を担当して頂きます。・システムLSIの企画・仕様策定・システムLSIの設計・検証・システムLSIの商品導入(セット導入)、商品の訴求活動(海外雑誌ラボなど)・上記を推進するプロジェクトリーダー・特許出願、他社ベンチマーク、技術レポート作成■想定ポジション複数の関係者と連携し、自律してシステムLSI開発を進める上級担当者、または、リーダークラス。 求められる経験【必須】・デジタル回路設計(言語・論理設計,Verilog-RTL等)・ソフトウェアプログラミング(C言語等)【尚可】・ハードウェアシステムアーキテクチャー・画像処理アルゴリズム保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の仕様書/技術書を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容■組織としての担当業務ミラーレスカメラ/高級コンパクトカメラに代表されるデジタルイメージング機器の基幹デバイスである画像処理エンジンとその周辺デバイスを含めたシステムを開発する部隊です。カメラ信号処理/画像処理アルゴリズムの開発からシステムアーキテクチャの構築、フルカスタムLSIの設計実装まで一貫して実行しています。■担当予定の業務内容デジタルイメージング機器に向けた、フルカスタムLSIやFPGA等のデバイス開発に於いて、以下を担当して頂きます。・システムLSIの企画・仕様策定・システムLSIの設計・検証・システムLSIの商品導入(セット導入)、商品の訴求活動(海外雑誌ラボなど)・上記を推進するプロジェクトリーダー・特許出願、他社ベンチマーク、技術レポート作成■想定ポジション複数の関係者と連携し、自律してシステムLSI開発を進める上級担当者、または、リーダークラス。 求められる経験【必須】・デジタル回路設計(言語・論理設計,Verilog-RTL等)・ソフトウェアプログラミング(C言語等)【尚可】・ハードウェアシステムアーキテクチャー・画像処理アルゴリズム保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の仕様書/技術書を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【概要】新世代エンジン等の動弁系部品や冷却部品をはじめ本体構造部品とその周辺機器に関する機械設計・先行開発をお任せ致します。仕様検討・決定,サプライヤーコントロール,社内他関連部署との調整等を通じ、次世代エンジン・次世代CVTの開発に携わって頂きます。【魅力】自らこだわりを持って開発に携わった仕事が、完成車として直接目に見えること。また、自ら考え、手を上げて行動した人が、年次に関係なく任される社風。求められる経験【必須】完成車メーカー又はカーサプライヤ等での自動車又は二輪車のエンジン設計のご経験3年程度以上 ※CATIA V5使用可能な方【対象となる部品】シリンダーヘッド(ヘッド本体、カムシャフト、バルブ、バルブスプリング等)、シリンダーブロック(ブロック、ピストン、クランク、オイルパン等)、インテークマニホールド(吸気管)やエキゾーストマニホールド(排気管)、オルタネーター(発電機)、スーパーチャージャー、ターボチャージャー、燃料系(燃料パイプ等)、潤滑系、冷却系 等【求める人物】★このような方に特にお勧めです!★◎コミュニケーション力、調整力の高い方  ◎縦割りで限定された範囲の業務だけでなく、幅広く様々な業務にチャ レンジしたい方 ◎“80点”ではなく“100点,120点”のクルマ作りに携わりたい方/とこと ん品質にこだわった、妥協のないモノづくりを志向される方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【概要】新世代エンジン等の動弁系部品や冷却部品をはじめ本体構造部品とその周辺機器に関する機械設計・先行開発をお任せ致します。仕様検討・決定,サプライヤーコントロール,社内他関連部署との調整等を通じ、次世代エンジン・次世代CVTの開発に携わって頂きます。【魅力】自らこだわりを持って開発に携わった仕事が、完成車として直接目に見えること。また、自ら考え、手を上げて行動した人が、年次に関係なく任される社風。求められる経験【必須】完成車メーカー又はカーサプライヤ等での自動車又は二輪車のエンジン設計のご経験3年程度以上 ※CATIA V5使用可能な方【対象となる部品】シリンダーヘッド(ヘッド本体、カムシャフト、バルブ、バルブスプリング等)、シリンダーブロック(ブロック、ピストン、クランク、オイルパン等)、インテークマニホールド(吸気管)やエキゾーストマニホールド(排気管)、オルタネーター(発電機)、スーパーチャージャー、ターボチャージャー、燃料系(燃料パイプ等)、潤滑系、冷却系 等【求める人物】★このような方に特にお勧めです!★◎コミュニケーション力、調整力の高い方  ◎縦割りで限定された範囲の業務だけでなく、幅広く様々な業務にチャ レンジしたい方 ◎“80点”ではなく“100点,120点”のクルマ作りに携わりたい方/とこと ん品質にこだわった、妥協のないモノづくりを志向される方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【お任せする業務】制御開発の実務リーダーとして先行開発業務・量産開発業務を推進いただきます。まずは、一機能の要件整理から仕様設計を行い、モデル構築を行っていただきます。仕様設計においては、他部署、サプライヤとの調整を行い業務の幅を広げ、将来的にはシステムを纏めあげるリーダーになることを期待しております。【このポジションの魅力】電動車のシステム全体を俯瞰して車両開発を推進できるポジションです。また、システムの観点から商品力に直結する機能を提案することも可能です。 応募資格  求められる経験【必須】下記いずれも必須・MATLAB/Simulink用いたシステム設計や制御開発の経験・CAN通信の基礎知識【歓迎】下記いずれか・制御設計の実務経験・要件定義業務の実務経験・MBD、MBSEの知識・ハイブリット自動車や電気自動車の基礎知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【お任せする業務】制御開発の実務リーダーとして先行開発業務・量産開発業務を推進いただきます。まずは、一機能の要件整理から仕様設計を行い、モデル構築を行っていただきます。仕様設計においては、他部署、サプライヤとの調整を行い業務の幅を広げ、将来的にはシステムを纏めあげるリーダーになることを期待しております。【このポジションの魅力】電動車のシステム全体を俯瞰して車両開発を推進できるポジションです。また、システムの観点から商品力に直結する機能を提案することも可能です。 応募資格  求められる経験【必須】下記いずれも必須・MATLAB/Simulink用いたシステム設計や制御開発の経験・CAN通信の基礎知識【歓迎】下記いずれか・制御設計の実務経験・要件定義業務の実務経験・MBD、MBSEの知識・ハイブリット自動車や電気自動車の基礎知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】自動化設備の設計担当として、自動布線機、横流ファン溶着機、自動溶着・溶断装置、高速異物検査付全自動ゲートカットシステムなどの各種自動化設備の設計をお任せいたします。※ポジションは経験、能力に応じて決定します。同社の溶着の技術力を生かし、クライアントの設備にどう組み込むかを検討・設計して頂くポジションになります。ユニット化した自動設備をクライアントの設備に組み込む形となります。メインクライアントは自動車の内装メーカーです。自動車のサンバイザーやドアの内張りで巻き込み溶着技術が使われています。求められる経験■必須条件:・3DCADを用いた生産設備の設計経験※CADの種類は問いません。■歓迎条件:・自動車の生産設備(設備駆動系、搬送系およびプレス装置)に携わった経験・3DCAD(インベンター)による工場の自動化設備の設計経験保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・家族手当:福利厚生その他欄参照・住居手当:29,000円(居住条件なく、全員一律に支給)・寮社宅:転勤者用借り上げ社宅制度、新卒者用寮制度・社会保険:各種社会保険完備・退職金制度:勤続3年以上から対象<教育制度・資格補助補足>OJT、国内・海外の展示会・学会・研修会などへの派遣、図書購入・進学などの費用補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】自動化設備の設計担当として、自動布線機、横流ファン溶着機、自動溶着・溶断装置、高速異物検査付全自動ゲートカットシステムなどの各種自動化設備の設計をお任せいたします。※ポジションは経験、能力に応じて決定します。同社の溶着の技術力を生かし、クライアントの設備にどう組み込むかを検討・設計して頂くポジションになります。ユニット化した自動設備をクライアントの設備に組み込む形となります。メインクライアントは自動車の内装メーカーです。自動車のサンバイザーやドアの内張りで巻き込み溶着技術が使われています。求められる経験■必須条件:・3DCADを用いた生産設備の設計経験※CADの種類は問いません。■歓迎条件:・自動車の生産設備(設備駆動系、搬送系およびプレス装置)に携わった経験・3DCAD(インベンター)による工場の自動化設備の設計経験保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・家族手当:福利厚生その他欄参照・住居手当:29,000円(居住条件なく、全員一律に支給)・寮社宅:転勤者用借り上げ社宅制度、新卒者用寮制度・社会保険:各種社会保険完備・退職金制度:勤続3年以上から対象<教育制度・資格補助補足>OJT、国内・海外の展示会・学会・研修会などへの派遣、図書購入・進学などの費用補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】開発・工事期間及び運転開始後SPCに関する以下の業務・事業計画策定・資金管理及び予算管理・運営に係る管理業務全般(請求、発注、出納業務等)・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応・発電所の維持・修繕計画の管理業務・発電所の収益管理(要因分析)・発電所運営に関する企画、改善・O&M事業者管理・スポンサー、電力会社、経産局等対応・地権者及び地元行政対応◆ポジションの魅力・電力の安定供給を推進し、社会的課題の解決、環境保全に貢献できる・長期に渡りSPC管理業務の持続可能な基盤構築に携われる・再エネに関するプロジェクトファイナンスの期中管理業務の経験ができる求められる経験【必須要件】・例えば、経理やプロジェクト業務などでの子会社管理業務、またはそれに準ずる経験3年以上・高いコミュニケーション能力、及び社内外関係者間調整能力【歓迎要件】・プロジェクトファイナンスへの関与経験・経理・財務に関する経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■自己啓発援助制度語学力英語利用経験ある方歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】特別休暇(結婚、忌引など)、リフレッシュ&デベロップメント休暇(最大4週間)リフレッシュ休暇(入社5年毎)【有給休暇メモ】有給休暇10日~40日給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】開発・工事期間及び運転開始後SPCに関する以下の業務・事業計画策定・資金管理及び予算管理・運営に係る管理業務全般(請求、発注、出納業務等)・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応・発電所の維持・修繕計画の管理業務・発電所の収益管理(要因分析)・発電所運営に関する企画、改善・O&M事業者管理・スポンサー、電力会社、経産局等対応・地権者及び地元行政対応◆ポジションの魅力・電力の安定供給を推進し、社会的課題の解決、環境保全に貢献できる・長期に渡りSPC管理業務の持続可能な基盤構築に携われる・再エネに関するプロジェクトファイナンスの期中管理業務の経験ができる求められる経験【必須要件】・例えば、経理やプロジェクト業務などでの子会社管理業務、またはそれに準ずる経験3年以上・高いコミュニケーション能力、及び社内外関係者間調整能力【歓迎要件】・プロジェクトファイナンスへの関与経験・経理・財務に関する経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■自己啓発援助制度語学力英語利用経験ある方歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】特別休暇(結婚、忌引など)、リフレッシュ&デベロップメント休暇(最大4週間)リフレッシュ休暇(入社5年毎)【有給休暇メモ】有給休暇10日~40日給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*無線通信機能(5G/LTEなどのCellular通信および電話機能)の評価を担って頂きます。5Gの無線通信機能の相互接続性試験(IOT)も担当していただきます。■組織としての担当業務モバイル端末における無線通信機能の評価を担当しています。端末では、5GやLTEなどのセルラー通信機能とBluetooth/WLAN機能をサポートしており、双方の通信機能の評価を担当しております。我々は日本のみならずグローバルなビジネスを展開しており、さまざまな国や地域で要求される無線通信機能と品質の確保をするため、グローバルな視点をもって評価を担当しております。■業務内容・セルラー通信機能においては、シュミレータ・測定器対向の機能評価やパフォーマンス評価を行います。さらに、ビジネスを展開している各国・各地域のセルラーNWとの接続性を確保するために、NWインフラベンダ様や通信事業者様のラボ・実網での相互接続性試験(IOT)も担当しております。求められる経験<必須> 下記いづれかの開発・評価の実務経験※スマートフォン、携帯電話、IoT機器、ネットワーク機器、ネットワークシュミレータ等の技術領域 ・セルラー通信プロトコル(GSM/WCDMA/CDMA2000/LTE/5G) ・Internetプロトコル(TCP/UDP、SIP)<尚可>・テストシステム構築/テストスクリプト開発・SW品質分析/解析・C/C++/Python/Javascript(その他言語もOK)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:中級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、会話においてコミュニケーションも可能(TOEIC 750点以上もしくは同等レベル)※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します※業務内にて英語でのメール連絡、仕様書読解等が発生しますWANT:経験が少なくても英語スキルを向上させる意欲がある方であれば歓迎します休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収550 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*無線通信機能(5G/LTEなどのCellular通信および電話機能)の評価を担って頂きます。5Gの無線通信機能の相互接続性試験(IOT)も担当していただきます。■組織としての担当業務モバイル端末における無線通信機能の評価を担当しています。端末では、5GやLTEなどのセルラー通信機能とBluetooth/WLAN機能をサポートしており、双方の通信機能の評価を担当しております。我々は日本のみならずグローバルなビジネスを展開しており、さまざまな国や地域で要求される無線通信機能と品質の確保をするため、グローバルな視点をもって評価を担当しております。■業務内容・セルラー通信機能においては、シュミレータ・測定器対向の機能評価やパフォーマンス評価を行います。さらに、ビジネスを展開している各国・各地域のセルラーNWとの接続性を確保するために、NWインフラベンダ様や通信事業者様のラボ・実網での相互接続性試験(IOT)も担当しております。求められる経験<必須> 下記いづれかの開発・評価の実務経験※スマートフォン、携帯電話、IoT機器、ネットワーク機器、ネットワークシュミレータ等の技術領域 ・セルラー通信プロトコル(GSM/WCDMA/CDMA2000/LTE/5G) ・Internetプロトコル(TCP/UDP、SIP)<尚可>・テストシステム構築/テストスクリプト開発・SW品質分析/解析・C/C++/Python/Javascript(その他言語もOK)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:中級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、会話においてコミュニケーションも可能(TOEIC 750点以上もしくは同等レベル)※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します※業務内にて英語でのメール連絡、仕様書読解等が発生しますWANT:経験が少なくても英語スキルを向上させる意欲がある方であれば歓迎します休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収550 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収450 ~ 750万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】【概要】ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理を御担当頂きます。【業務例】1.CADによるシステム図、施工図作成2.現場での工程管理、安全管理、施工管理3.制御エンジニアリング構築4.システム機器の導入、プロセス管理、原価管理5.技術ドキュメントの作成6.システムの試運転、調整【当社の魅力】・環境に優しい建物づくり:最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設やこうじょうなど多岐にわたる建物に最適環境を提供。・充実した教育プログラム:資格取得支援や中途入社者へのフォロー研修など充実のメニューを用意。入社後のスキルアップを支援。求められる経験【必須条件】・電気、計装工事の施工管理、設計、エンジニアリング業務経験【歓迎条件】・計装士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者・エネルギー管理士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】【その他】・グローバル研修・中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修・キャリア支援プログラム・育児、介護のための両立支援制度・各種表彰制度・ファミリーデイ・ボランティア活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】初年度は入社月により異なる給与年収450 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】【概要】ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理を御担当頂きます。【業務例】1.CADによるシステム図、施工図作成2.現場での工程管理、安全管理、施工管理3.制御エンジニアリング構築4.システム機器の導入、プロセス管理、原価管理5.技術ドキュメントの作成6.システムの試運転、調整【当社の魅力】・環境に優しい建物づくり:最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設やこうじょうなど多岐にわたる建物に最適環境を提供。・充実した教育プログラム:資格取得支援や中途入社者へのフォロー研修など充実のメニューを用意。入社後のスキルアップを支援。求められる経験【必須条件】・電気、計装工事の施工管理、設計、エンジニアリング業務経験【歓迎条件】・計装士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者・エネルギー管理士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】【その他】・グローバル研修・中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修・キャリア支援プログラム・育児、介護のための両立支援制度・各種表彰制度・ファミリーデイ・ボランティア活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】初年度は入社月により異なる給与年収450 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容キャリア選択可能多方面の技術習得が出来る営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得する事が出来る求められる経験【経験】ボイラ発電設備の設計・施工・試運転・メンテナンス経験ボイラ発電設備の基本設計、試運転業務経験、エネルギー管理士(熱)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】<住宅手当>居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の賃貸料補助(無期限支給)【待遇・福利厚生メモ】<福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)<育児/介護を行う社員への支援>会社としても社員の育児および介護を支援する為、支援金、休業等の制度を導入しています。・育児休業期間:3年間(最長)・育児支援金 :出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出生時には出産祝金(10万円)も別途支給・介護休業期間:3年間(最長)・短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む)・育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度<カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)>社員のニーズ多様化への対応を実現し、社員の満足度を高める為、多種多様な福利厚生メニューの中から社員各自が希望するメニューを選択するカフェテリアプランを導入しています。・年間付与ポイント:53,000~101,000ポイント(1ポイント=1.0~1.5円)語学力【英語】メール、文書・マニュアル読解休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】週休2日制(土曜・日曜)※事業所によって一部振替あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇【有給休暇メモ】年次有給(22日)給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容キャリア選択可能多方面の技術習得が出来る営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得する事が出来る求められる経験【経験】ボイラ発電設備の設計・施工・試運転・メンテナンス経験ボイラ発電設備の基本設計、試運転業務経験、エネルギー管理士(熱)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】<住宅手当>居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の賃貸料補助(無期限支給)【待遇・福利厚生メモ】<福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)<育児/介護を行う社員への支援>会社としても社員の育児および介護を支援する為、支援金、休業等の制度を導入しています。・育児休業期間:3年間(最長)・育児支援金 :出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出生時には出産祝金(10万円)も別途支給・介護休業期間:3年間(最長)・短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む)・育児/介護を事由に退職した社員の再任用制度<カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)>社員のニーズ多様化への対応を実現し、社員の満足度を高める為、多種多様な福利厚生メニューの中から社員各自が希望するメニューを選択するカフェテリアプランを導入しています。・年間付与ポイント:53,000~101,000ポイント(1ポイント=1.0~1.5円)語学力【英語】メール、文書・マニュアル読解休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】週休2日制(土曜・日曜)※事業所によって一部振替あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇【有給休暇メモ】年次有給(22日)給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・自動運転/運転支援を実現する認識アルゴリズムの研究開発の推進・自動運転/運転支援システムの研究開発の推進・研究開発コードのリファクタリング・開発環境構築・最先端のAI技術、システムの実利用(量産化)を実現・海外の研究員/エンジニア、日本の顧客と共同で研究開発を行いながら、最適なSolutionを提案検証し実用化する求められる経験・各研究開発領域に関連した高度なプログラミング技術 C/C++,Python,Matlab/Simulink・各種プットホームライブラリーの活用経験 OpenCV,ROS,PCL・コード実装やレビューが可能・ソフトウェア工学の素養/各種ツール類の経験(尚可) Git,Scrum,CI/CD・ハードウェアも含むシステム技術(尚可)その他、GPU/FPGA/ASICなどの知識・ 英語での最低限のコミュニケーション能力、または日本語及び中国語でのコミュニケーション能力実行力保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)、退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:完全週休二日制(土日・祝日は休み)、年末年始、有給休暇、その他給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・自動運転/運転支援を実現する認識アルゴリズムの研究開発の推進・自動運転/運転支援システムの研究開発の推進・研究開発コードのリファクタリング・開発環境構築・最先端のAI技術、システムの実利用(量産化)を実現・海外の研究員/エンジニア、日本の顧客と共同で研究開発を行いながら、最適なSolutionを提案検証し実用化する求められる経験・各研究開発領域に関連した高度なプログラミング技術 C/C++,Python,Matlab/Simulink・各種プットホームライブラリーの活用経験 OpenCV,ROS,PCL・コード実装やレビューが可能・ソフトウェア工学の素養/各種ツール類の経験(尚可) Git,Scrum,CI/CD・ハードウェアも含むシステム技術(尚可)その他、GPU/FPGA/ASICなどの知識・ 英語での最低限のコミュニケーション能力、または日本語及び中国語でのコミュニケーション能力実行力保険各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)、退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:完全週休二日制(土日・祝日は休み)、年末年始、有給休暇、その他給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容~独立系総合商社である同社にて、石油化成品紙料の品質保証の仕事をお任せ致します~■業務内容・商品リスク調査(法令、規格基準、知財、試験検査委託、品質不良等)・商品表示のチェック(法令、業界自主基準、知財、取扱説明書)上記がメイン業務となりますが、下記業務もお任せします。・国内外の仕入先製造工場調査(生産現場の実地調査・管理マニュアル管理記録の確認)※通常期の海外出張は月1回(4日以内)程度です。(コロナ禍の為、海外出張は現在自粛中です)※家庭用品品質表示法、食品衛生法(食品器具、容器包装)、薬機法、不正競争防止法、景品表示法等の知識が必要となりますので、入社後に学んで頂きます。・クレーム案件対応(クレーム原因分析・報告書作成・改善活動・データ集計分析他)・品質管理の側面からアドバイスをして頂く等、開発にも携わって頂く事が可能です。調査先の工場の規模は大小様々ですが、約8割が海外となります。営業部や客先と同行して頂く事もあります。化成品は非常に多岐に渡っており、合成樹脂製の日用品が中心です。紙料はウェットティッシュや、キッチンペーパー等があります。<語学補足>海外現地法人には日本語が使用可能なスタッフがおりますので、英語の使用はメールのやり取り程度です。 ※当面の転勤はございません求められる経験■必須条件 ※下記いずれも必須となります。・日用消耗品等における品質管理経験または海外仕入業務の経験・英語スキル(英文メールのやり取りができるレベル)・パワーポイント、Excelスキルをお持ちの方■歓迎条件合成樹脂製品の知見・知識をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容~独立系総合商社である同社にて、石油化成品紙料の品質保証の仕事をお任せ致します~■業務内容・商品リスク調査(法令、規格基準、知財、試験検査委託、品質不良等)・商品表示のチェック(法令、業界自主基準、知財、取扱説明書)上記がメイン業務となりますが、下記業務もお任せします。・国内外の仕入先製造工場調査(生産現場の実地調査・管理マニュアル管理記録の確認)※通常期の海外出張は月1回(4日以内)程度です。(コロナ禍の為、海外出張は現在自粛中です)※家庭用品品質表示法、食品衛生法(食品器具、容器包装)、薬機法、不正競争防止法、景品表示法等の知識が必要となりますので、入社後に学んで頂きます。・クレーム案件対応(クレーム原因分析・報告書作成・改善活動・データ集計分析他)・品質管理の側面からアドバイスをして頂く等、開発にも携わって頂く事が可能です。調査先の工場の規模は大小様々ですが、約8割が海外となります。営業部や客先と同行して頂く事もあります。化成品は非常に多岐に渡っており、合成樹脂製の日用品が中心です。紙料はウェットティッシュや、キッチンペーパー等があります。<語学補足>海外現地法人には日本語が使用可能なスタッフがおりますので、英語の使用はメールのやり取り程度です。 ※当面の転勤はございません求められる経験■必須条件 ※下記いずれも必須となります。・日用消耗品等における品質管理経験または海外仕入業務の経験・英語スキル(英文メールのやり取りができるレベル)・パワーポイント、Excelスキルをお持ちの方■歓迎条件合成樹脂製品の知見・知識をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容(1) 機械据付調整:新規機械の据付調整(2) 機械修理:主にトラブルシューティングがメインになります。予備部品が必要な場合には、社内関係部門と連携を取り、敏速な対応が求められます。電話対応でのトラブルシューティングも要求されます。(3) メンテナンス業務:各クライアント先の既設自社機械製品に対する定期的なオーバーホール作業を実施。具体的にはクライアントとオーバーホール計画を立て、事前機械診断、予備部品のコーディネート、準備、工程管理まで幅広く業務を担当。(4) その他:案件により、ドイツ人エンジニアとチームを組み、機械据付作業及びメンテナンス作業を行うことがあります。(5) 新製品レシピ作り:各クライアント先の新製品発売に伴い新しいレシピを作成、試運転を行います。求められる経験・大型機械装置 を対象 とした 機械系フィールドエンジニアとしての経験 の有る方・その他機械系メンテナンス、エンジニア と して経験の有る方・段取り・調整力のある方・コミュニケーション力の高い方・フットワークの軽い方保険各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)語学力英語:簡単な 日常会話レベル (実務での使用経験者歓迎)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容(1) 機械据付調整:新規機械の据付調整(2) 機械修理:主にトラブルシューティングがメインになります。予備部品が必要な場合には、社内関係部門と連携を取り、敏速な対応が求められます。電話対応でのトラブルシューティングも要求されます。(3) メンテナンス業務:各クライアント先の既設自社機械製品に対する定期的なオーバーホール作業を実施。具体的にはクライアントとオーバーホール計画を立て、事前機械診断、予備部品のコーディネート、準備、工程管理まで幅広く業務を担当。(4) その他:案件により、ドイツ人エンジニアとチームを組み、機械据付作業及びメンテナンス作業を行うことがあります。(5) 新製品レシピ作り:各クライアント先の新製品発売に伴い新しいレシピを作成、試運転を行います。求められる経験・大型機械装置 を対象 とした 機械系フィールドエンジニアとしての経験 の有る方・その他機械系メンテナンス、エンジニア と して経験の有る方・段取り・調整力のある方・コミュニケーション力の高い方・フットワークの軽い方保険各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)語学力英語:簡単な 日常会話レベル (実務での使用経験者歓迎)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】ガスタービンなどの発電設備に関わる電気エンジニア業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・製品/プロジェクトの電気的パラメーターの仕様作成 ・これらの仕様をサプライヤー及びベンダーと調整 ・これらの国内プロジェクトのための日本語文書を準備求められる経験【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方 •設計/仕様の準備における電気技師としてのEPCプロジェクトの経験 •EPC電力プロジェクトで使用されるガスタービンおよび補助装置に関する知識 •日本の顧客/ベンダーとの実務および調整の経験 •協調性がありチームプレーヤーであること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年1回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】ガスタービンなどの発電設備に関わる電気エンジニア業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・製品/プロジェクトの電気的パラメーターの仕様作成 ・これらの仕様をサプライヤー及びベンダーと調整 ・これらの国内プロジェクトのための日本語文書を準備求められる経験【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方 •設計/仕様の準備における電気技師としてのEPCプロジェクトの経験 •EPC電力プロジェクトで使用されるガスタービンおよび補助装置に関する知識 •日本の顧客/ベンダーとの実務および調整の経験 •協調性がありチームプレーヤーであること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容Provide expert technical support to our distributors and end usersReporting directly to Technical Support Manager in Japan, you will be responsible for supporting our distributors and end users in Japan.  Your primary tasks will be to support, educate and train our customers. Technical support will be handled through either email, telephone or on site at our customer premises. You will be expected to travel approximately 50% of the time, with regular domestic travel and occasional international travel. Your role will also include the following tasks:・Providing technical support to distributors・Providing robotic application support and consultation to distributors・Developing/Translating technical training curriculums and conducting  technical training programs for distributors・Developing distributors’/end users technical knowledge and abilities with regards to company and applications・Preparing/Translating technical documentation・Participating in customer visits・Participating in trade shows and seminars・Assisting in support for other regions when required求められる経験・Minimum three years’ experience in robotics or automation industry・Experience in designing and integrating robotic applications・Experience in conducting seminars/ trainings・Excellent computer and interpersonal skills・Proficiency in a high level programming language such as C++/Java/Python (a plus)・Sales background (a plus, but this is not a sales specific position)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・English (Business level)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容Provide expert technical support to our distributors and end usersReporting directly to Technical Support Manager in Japan, you will be responsible for supporting our distributors and end users in Japan.  Your primary tasks will be to support, educate and train our customers. Technical support will be handled through either email, telephone or on site at our customer premises. You will be expected to travel approximately 50% of the time, with regular domestic travel and occasional international travel. Your role will also include the following tasks:・Providing technical support to distributors・Providing robotic application support and consultation to distributors・Developing/Translating technical training curriculums and conducting  technical training programs for distributors・Developing distributors’/end users technical knowledge and abilities with regards to company and applications・Preparing/Translating technical documentation・Participating in customer visits・Participating in trade shows and seminars・Assisting in support for other regions when required求められる経験・Minimum three years’ experience in robotics or automation industry・Experience in designing and integrating robotic applications・Experience in conducting seminars/ trainings・Excellent computer and interpersonal skills・Proficiency in a high level programming language such as C++/Java/Python (a plus)・Sales background (a plus, but this is not a sales specific position)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・English (Business level)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Key Job Responsibilities:· Leading the Field Quality Assurance(FQA) Org in JP LMDX. Managing the team of Ops Program Managers and FQAs to deliver superior delivery experience across JP *** Logistics.· Setting up and implementing processes/mechanisms and leading multiple programs to improve the current JP *** Delivery experience from good to great· Manage several competing priorities ensuring critical projects remain visible to all stakeholders whilst maintaining a plan for less urgent matters· Dive deep into various work streams and not be afraid to learn about each stakeholders contribution, challenges· Develop and introduce processes that ultimately enhance customer experience· Write and review business cases using information acquired from various stakeholders· Prioritize projects with biggest impact on our business, propose and obtain approval from relevant functional leaders, and schedule resources· Be comfortable in different roles, sometimes supporting, sometimes leading· Take accountability while providing status, ask for help, and immediately escalate issues and problems as necessary· Interface with all necessary functions within the company, including senior stakeholders求められる経験· Bachelor's degree· 8+ years of overall work experience with 5+ years of people management experience· 2+ years of experience in Project Management· Experience leading and interacting with cross-functional teams to drive initiatives· Proficient with Microsoft Excel· Fluent in written and spoken English and Japanese at Business Level保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· Fluent in written and spoken English and Japanese at Business Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Key Job Responsibilities:· Leading the Field Quality Assurance(FQA) Org in JP LMDX. Managing the team of Ops Program Managers and FQAs to deliver superior delivery experience across JP *** Logistics.· Setting up and implementing processes/mechanisms and leading multiple programs to improve the current JP *** Delivery experience from good to great· Manage several competing priorities ensuring critical projects remain visible to all stakeholders whilst maintaining a plan for less urgent matters· Dive deep into various work streams and not be afraid to learn about each stakeholders contribution, challenges· Develop and introduce processes that ultimately enhance customer experience· Write and review business cases using information acquired from various stakeholders· Prioritize projects with biggest impact on our business, propose and obtain approval from relevant functional leaders, and schedule resources· Be comfortable in different roles, sometimes supporting, sometimes leading· Take accountability while providing status, ask for help, and immediately escalate issues and problems as necessary· Interface with all necessary functions within the company, including senior stakeholders求められる経験· Bachelor's degree· 8+ years of overall work experience with 5+ years of people management experience· 2+ years of experience in Project Management· Experience leading and interacting with cross-functional teams to drive initiatives· Proficient with Microsoft Excel· Fluent in written and spoken English and Japanese at Business Level保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· Fluent in written and spoken English and Japanese at Business Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容外資系再エネディベロッパーにて、発電所のオペレーションマネージャーとしてのポジションです。全国に展開予定(一部プロジェクト進行中)の発電所のオペレーション&メンテナンスの企画・戦略立案・実行を担い、今後のチームビルディングも手掛けていきます。※ Confidential案件ですので、更なる詳細につきましてはご応募いただいた後、直接お話できれば幸いです。【職務内容】発電所のオペレーションの効率化、改善中長期のO&Mの戦略・企画立案、実行日々のオペレーション&メンテナンスの管理かかる予算管理を行い、キャッシュフローマネジメントも行う外部のパートナー、利害関係者との折衝、リレーションシップマネジメント求められる経験・機工、電気、または発電所関連の経験を持っている方・7年以上のエネルギー関連の経験。・最低3年以上の発電所絡みのプロマネ経験。・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険語学力英語力:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容外資系再エネディベロッパーにて、発電所のオペレーションマネージャーとしてのポジションです。全国に展開予定(一部プロジェクト進行中)の発電所のオペレーション&メンテナンスの企画・戦略立案・実行を担い、今後のチームビルディングも手掛けていきます。※ Confidential案件ですので、更なる詳細につきましてはご応募いただいた後、直接お話できれば幸いです。【職務内容】発電所のオペレーションの効率化、改善中長期のO&Mの戦略・企画立案、実行日々のオペレーション&メンテナンスの管理かかる予算管理を行い、キャッシュフローマネジメントも行う外部のパートナー、利害関係者との折衝、リレーションシップマネジメント求められる経験・機工、電気、または発電所関連の経験を持っている方・7年以上のエネルギー関連の経験。・最低3年以上の発電所絡みのプロマネ経験。・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険語学力英語力:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容<Role and Responsibilities>バイオガス・中小規模LNG火力発電所建設に伴う電気エンジニアリングマネジメント・日本各地における発電所に対する系統接続管理・本社電気エンジニアとの協業・日本側の電気系統の説明・各種プロジェクト開発のサポート<当クライアント企業に関して>2017年に日本法人が立ち上がった、欧州系のバイオガス・LNG発電ディベロッパーです。100%オーナー企業で、日本で唯一、中小規模分散型LNG発電を手掛けております。発電所一基の発電量は20~70MGの小口案件になりますが、全国20か所以上に分散させ、METIの政策に縛られない・大手ガス会社が攻めない「スキマ」を攻めていきます。エネルギーリソースとしても、バイオガス・LNGの二本立てで、非常にユニークな構成となっております。(技術的に同じ設備・発電機器を使用できるそうです。)求められる経験Required experience・再生可能エネルギー(太陽光・風力・バイオマスなど)発電プロジェクトにおける系統交渉経験・海外エンジニアとの折衝経験(電気エンジニアリング)・電力送電の知識Qualifications and Education Requirements•四年制大学卒業 電気系エンジニアリング•  電気技術士の資格があれば、尚可•  高圧電源の知識がある方 尚可•頻繁な国内出張をいとわないこと(人材イメージ)◎再生可能エネルギー発電会社で、電力会社と系統交渉の経験がある人保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険等、完備休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容<Role and Responsibilities>バイオガス・中小規模LNG火力発電所建設に伴う電気エンジニアリングマネジメント・日本各地における発電所に対する系統接続管理・本社電気エンジニアとの協業・日本側の電気系統の説明・各種プロジェクト開発のサポート<当クライアント企業に関して>2017年に日本法人が立ち上がった、欧州系のバイオガス・LNG発電ディベロッパーです。100%オーナー企業で、日本で唯一、中小規模分散型LNG発電を手掛けております。発電所一基の発電量は20~70MGの小口案件になりますが、全国20か所以上に分散させ、METIの政策に縛られない・大手ガス会社が攻めない「スキマ」を攻めていきます。エネルギーリソースとしても、バイオガス・LNGの二本立てで、非常にユニークな構成となっております。(技術的に同じ設備・発電機器を使用できるそうです。)求められる経験Required experience・再生可能エネルギー(太陽光・風力・バイオマスなど)発電プロジェクトにおける系統交渉経験・海外エンジニアとの折衝経験(電気エンジニアリング)・電力送電の知識Qualifications and Education Requirements•四年制大学卒業 電気系エンジニアリング•  電気技術士の資格があれば、尚可•  高圧電源の知識がある方 尚可•頻繁な国内出張をいとわないこと(人材イメージ)◎再生可能エネルギー発電会社で、電力会社と系統交渉の経験がある人保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険等、完備休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容<Role>Your responsibility will be to promote the design and implementation of next-generation automated warehouses, which will be the world’s most advanced and highly efficient, by collaborating with multiplepartner companies who possess world leading technologies in material handling, robotics, and IT. What awaits you at *** is an ever greater opportunity to lead the project through direct discussion with the management team and co-workers, as well as external partners. In addition, you will be required to advance projects through discussion and consensus with other team members.<Career Path>We are giving the transformation project our highest priority, and allocating all of our resources to reach the ultimate goal. Anyone who is motivated has the opportunity to assume a number of roles and responsibilities, as long as you can catch up with other team members in a relatively short amount of time and execute your responsibilities in a proper way.求められる経験<Required Knowledge, Experience and Skills>- Knowledge of either logistics, logistics systems or material handling robots- Experience in working with management and promoting a project- English and business level Japanese<Characteristics>- Desire to deepen expertise in a particular field and apply it to the business- Motivated to create new value on your own- Motivated to change the world with something you make yourself- Willing to work in a dynamic and fast-paced environment保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力- English and business level Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他2 days per week (Saturday and Sunday)National holidays are working days, but you will be given Special leave** in addition to Paid leave,Congratulations and Condolence leave**8 days of Special Leave every 6 months in addition to Paid leave給与年収800 ~ 1,500万円賞与2回*Promotion: twice a year (depending on individual evaluation), bonus: twice a year, profit sharing bonus(depending on company’s results of that fiscal year and the amount of payment is determined by thecompany's performance and individual evaluation.)
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容<Role>Your responsibility will be to promote the design and implementation of next-generation automated warehouses, which will be the world’s most advanced and highly efficient, by collaborating with multiplepartner companies who possess world leading technologies in material handling, robotics, and IT. What awaits you at *** is an ever greater opportunity to lead the project through direct discussion with the management team and co-workers, as well as external partners. In addition, you will be required to advance projects through discussion and consensus with other team members.<Career Path>We are giving the transformation project our highest priority, and allocating all of our resources to reach the ultimate goal. Anyone who is motivated has the opportunity to assume a number of roles and responsibilities, as long as you can catch up with other team members in a relatively short amount of time and execute your responsibilities in a proper way.求められる経験<Required Knowledge, Experience and Skills>- Knowledge of either logistics, logistics systems or material handling robots- Experience in working with management and promoting a project- English and business level Japanese<Characteristics>- Desire to deepen expertise in a particular field and apply it to the business- Motivated to create new value on your own- Motivated to change the world with something you make yourself- Willing to work in a dynamic and fast-paced environment保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力- English and business level Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他2 days per week (Saturday and Sunday)National holidays are working days, but you will be given Special leave** in addition to Paid leave,Congratulations and Condolence leave**8 days of Special Leave every 6 months in addition to Paid leave給与年収800 ~ 1,500万円賞与2回*Promotion: twice a year (depending on individual evaluation), bonus: twice a year, profit sharing bonus(depending on company’s results of that fiscal year and the amount of payment is determined by thecompany's performance and individual evaluation.)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容業務内容 ■組織としての担当業務・イメージセンサーの画像信号処理アルゴリズム開発。高画質化や各種画像補正処理、画像センシング向け信号処理のアルゴリズム提案、製品化仕様検討、及び商品導入・開発技術の顧客商品紹介、技術導入■職場雰囲気20代、30代の若い世代と40代以上の中堅・ベテラン社員が数人程度の単位でチームを組んで活発な議論を重ねながら新規開発に取り組んで業務にあたっている事例が多いです。また、テレワーク制度も積極的に活用し業務効率化及び個人のワークスタイルにも配慮した働き方を推奨している職場です。■担当予定の業務内容・C言語等の画像simulation等を用いたアルゴリズム開発・仕様提案並びにアルゴリズム妥当性検証・高画質化信号処理開発(次世代HDR/AF/ノイズリダクション等)、新規の画素配列・構造における画素特性補正用信号処理開発、ウエアラブル向けも想定した認識系信号処理開発・開発アルゴリズムのリソースバジェット(ソフトウエア処理時間やロジック回路規模や消費電力など)を踏まえた最適ソリューション提案■想定ポジション1つの開発案件を1~数名程度のチーム単位で行うプロジェクトにおいて開発担当または開発リーダを担っていただきます。■描けるキャリアパス・画像信号処理開発スキルおよび社内外顧客との仕様調整、商品導入の業務を通して、ビジネス開発に関するスキルを獲得いただけます。・光学/半導体物性/半導体製造/アナログ回路/画像処理/システム制御等のイメージセンサーに関わる広範の知識を獲得していただきながら、画像信号処理のプロフェッショナルまたはチームリーダーとしての活躍を期待しております。・アメリカ・中国・ヨーロッパ等への出張の機会もあるため、グローバルに活躍できる機会もございます。求められる経験■必須・C言語等による画像simulationによる画像アルゴリズム処理開発経験■尚可・画像信号処理を主体としたイメージセンサ開発プロジェクトのキックオフから商品導入までのプロジェクトリーディングスキル・開発アルゴリズムの組み込みCPU/GPU向けソフトウエア化を行うための高速化知識、ハードウエア化を行うためのロジック設計知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度語学力■必須英語のデータブックを読んで理解できる■尚可韓国語・中国語のドキュメントを読んで理解できる方。休日休暇土曜/日曜/祝日【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容業務内容 ■組織としての担当業務・イメージセンサーの画像信号処理アルゴリズム開発。高画質化や各種画像補正処理、画像センシング向け信号処理のアルゴリズム提案、製品化仕様検討、及び商品導入・開発技術の顧客商品紹介、技術導入■職場雰囲気20代、30代の若い世代と40代以上の中堅・ベテラン社員が数人程度の単位でチームを組んで活発な議論を重ねながら新規開発に取り組んで業務にあたっている事例が多いです。また、テレワーク制度も積極的に活用し業務効率化及び個人のワークスタイルにも配慮した働き方を推奨している職場です。■担当予定の業務内容・C言語等の画像simulation等を用いたアルゴリズム開発・仕様提案並びにアルゴリズム妥当性検証・高画質化信号処理開発(次世代HDR/AF/ノイズリダクション等)、新規の画素配列・構造における画素特性補正用信号処理開発、ウエアラブル向けも想定した認識系信号処理開発・開発アルゴリズムのリソースバジェット(ソフトウエア処理時間やロジック回路規模や消費電力など)を踏まえた最適ソリューション提案■想定ポジション1つの開発案件を1~数名程度のチーム単位で行うプロジェクトにおいて開発担当または開発リーダを担っていただきます。■描けるキャリアパス・画像信号処理開発スキルおよび社内外顧客との仕様調整、商品導入の業務を通して、ビジネス開発に関するスキルを獲得いただけます。・光学/半導体物性/半導体製造/アナログ回路/画像処理/システム制御等のイメージセンサーに関わる広範の知識を獲得していただきながら、画像信号処理のプロフェッショナルまたはチームリーダーとしての活躍を期待しております。・アメリカ・中国・ヨーロッパ等への出張の機会もあるため、グローバルに活躍できる機会もございます。求められる経験■必須・C言語等による画像simulationによる画像アルゴリズム処理開発経験■尚可・画像信号処理を主体としたイメージセンサ開発プロジェクトのキックオフから商品導入までのプロジェクトリーディングスキル・開発アルゴリズムの組み込みCPU/GPU向けソフトウエア化を行うための高速化知識、ハードウエア化を行うためのロジック設計知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度語学力■必須英語のデータブックを読んで理解できる■尚可韓国語・中国語のドキュメントを読んで理解できる方。休日休暇土曜/日曜/祝日【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容Key responsibilities / functions:1. Lead technical discussion and clarification with the customer acting as key contact person for all technical related topics. Under Project Manager and Application Manager leadership support engineering deliverables development through continuous communication with team members and perform regular technical status reports. Take active part in meetings with the customer, consultants, contractors and commissioning agents. Prepare and conduct Factory Acceptance Tests (FAT) with the customer.2. Plan workforce requirements and lead the Testing and commissioning activities including Local Hardware Settings, Field RTU Settings and Configurations, Point to Point tests, Functional tests and Integrated System Tests liaising with the Testing consultant, main contractor, client and internally with Project Manager and the team members.3. Work closely with Project Manager and team members to ensure relevant timelines are met, quality of testing activities and documentation is as per customer standards/specifications and Company Quality policy.4. Support the submittal preparation and obtain customer approval on basic and detailed design of integrated solutions in line with the contract (technical, time & performance requirements)5. Ensure documentation relating to the project is properly and promptly dealt with in the correct contractual manner. Production and control of RFI's, production of related design, engineering and commissioning documentation and operating and maintenance manuals in line with project requirements.6. Support the project manager in order to maintain tools to track and index status and completion daily, and update internal and external teams on daily/weekly basis on progress and any obstacles/delays7. Work in close collaboration with customer’s project teams, consultants, main contractor, 3rd party vendors and technical leaders for sub-parts to understand the project milestones & deliverables and contribute to the overall profitability of projects and to achieve high level of customer satisfaction.8. Identify any potential changes on the job versus the contract or agreed design.  Work closely with Project Manager to specify the change and its implications including the quotation until getting the variation order which will contribute to Project Margin Improvement.9. Master from technical perspective all technical parts of the delivery sub-contracted to external vendors in strong coordination with purchasing team. Implement clear and meaningful scoping of subpart of project scope to insure effective progress and completion monitoring10. Alert on a possible non-technical feasibility as soon as identified. Provide necessary reporting to the PM and management.11. Knowledge of HVAC applications including Chiller Systems, Air Handling Units, Fan Coil units, Computer Room Air Handlers, Mechanical ventilation units, Sanitary and Plumbing, Fire Alarm, Low voltage, EPMS Applications for Medium/High Voltage Electrical systems, ATS, Generator, UPS and other miscellaneous systems.求められる経験・Degree in Engineering or equivalent from a recognized institution ・Working experience in Japan and APAC in Data Center BMS environment 5years’ experience in technical field of expertise (HVAC and chiller control systems, BMS, Power monitoring systems, etc)・Experience in project management roles will be an advantage・Proven ability to lead with agility functional and remote technical team having different fields of expertise・Able to work under pressure with tight schedules・Able to communicate in concise and synthetic manner complex technical issues/topics ・Able to take decisions in complex context based on imperfect/missing conditions ・Proven expertise OR ability to learn and excel very fast with new BMS/EMS platforms・Excellent problem solving and organization skills・Ability to establish and maintain effective working relationships with customers and company colleagues.・Willing to travel for training and business purposes at frequency rate of about 30%保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容Key responsibilities / functions:1. Lead technical discussion and clarification with the customer acting as key contact person for all technical related topics. Under Project Manager and Application Manager leadership support engineering deliverables development through continuous communication with team members and perform regular technical status reports. Take active part in meetings with the customer, consultants, contractors and commissioning agents. Prepare and conduct Factory Acceptance Tests (FAT) with the customer.2. Plan workforce requirements and lead the Testing and commissioning activities including Local Hardware Settings, Field RTU Settings and Configurations, Point to Point tests, Functional tests and Integrated System Tests liaising with the Testing consultant, main contractor, client and internally with Project Manager and the team members.3. Work closely with Project Manager and team members to ensure relevant timelines are met, quality of testing activities and documentation is as per customer standards/specifications and Company Quality policy.4. Support the submittal preparation and obtain customer approval on basic and detailed design of integrated solutions in line with the contract (technical, time & performance requirements)5. Ensure documentation relating to the project is properly and promptly dealt with in the correct contractual manner. Production and control of RFI's, production of related design, engineering and commissioning documentation and operating and maintenance manuals in line with project requirements.6. Support the project manager in order to maintain tools to track and index status and completion daily, and update internal and external teams on daily/weekly basis on progress and any obstacles/delays7. Work in close collaboration with customer’s project teams, consultants, main contractor, 3rd party vendors and technical leaders for sub-parts to understand the project milestones & deliverables and contribute to the overall profitability of projects and to achieve high level of customer satisfaction.8. Identify any potential changes on the job versus the contract or agreed design.  Work closely with Project Manager to specify the change and its implications including the quotation until getting the variation order which will contribute to Project Margin Improvement.9. Master from technical perspective all technical parts of the delivery sub-contracted to external vendors in strong coordination with purchasing team. Implement clear and meaningful scoping of subpart of project scope to insure effective progress and completion monitoring10. Alert on a possible non-technical feasibility as soon as identified. Provide necessary reporting to the PM and management.11. Knowledge of HVAC applications including Chiller Systems, Air Handling Units, Fan Coil units, Computer Room Air Handlers, Mechanical ventilation units, Sanitary and Plumbing, Fire Alarm, Low voltage, EPMS Applications for Medium/High Voltage Electrical systems, ATS, Generator, UPS and other miscellaneous systems.求められる経験・Degree in Engineering or equivalent from a recognized institution ・Working experience in Japan and APAC in Data Center BMS environment 5years’ experience in technical field of expertise (HVAC and chiller control systems, BMS, Power monitoring systems, etc)・Experience in project management roles will be an advantage・Proven ability to lead with agility functional and remote technical team having different fields of expertise・Able to work under pressure with tight schedules・Able to communicate in concise and synthetic manner complex technical issues/topics ・Able to take decisions in complex context based on imperfect/missing conditions ・Proven expertise OR ability to learn and excel very fast with new BMS/EMS platforms・Excellent problem solving and organization skills・Ability to establish and maintain effective working relationships with customers and company colleagues.・Willing to travel for training and business purposes at frequency rate of about 30%保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【企業情報】水に関する今までにない画期的なシステムを開発している企業。様々なニュース番組で取り上げられ現在注目を浴びている。災害が多い日本で社会意義が大きな企業。現在コロナ対策ができる製品としても注目を浴び多くのスポンサーが出資している。 【業務内容】自社製品開発プロジェクトにおける生産管理業務(生産計画立案・統制、生産能力管理、委託先と連携し た生産工程の管理).求められる経験<必須>・家電製品、民生向け電気機器など100Wクラスの電気製品の生産管理担当経験がある。・大手製造メーカーにおける生産管理の経験がある.<あれば尚可>海外での生産経験がある。英語ができる保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語ができる方尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【企業情報】水に関する今までにない画期的なシステムを開発している企業。様々なニュース番組で取り上げられ現在注目を浴びている。災害が多い日本で社会意義が大きな企業。現在コロナ対策ができる製品としても注目を浴び多くのスポンサーが出資している。 【業務内容】自社製品開発プロジェクトにおける生産管理業務(生産計画立案・統制、生産能力管理、委託先と連携し た生産工程の管理).求められる経験<必須>・家電製品、民生向け電気機器など100Wクラスの電気製品の生産管理担当経験がある。・大手製造メーカーにおける生産管理の経験がある.<あれば尚可>海外での生産経験がある。英語ができる保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語ができる方尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Senior Regional Leader Logistics求められる経験10+ Years of experience in Logistics/Supply Chain/Transportation Operations保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Native level Japanese and conversational English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Senior Regional Leader Logistics求められる経験10+ Years of experience in Logistics/Supply Chain/Transportation Operations保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Native level Japanese and conversational English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,200,000 - ¥10,000,000, per year, 年収720 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【企業情報】水に関する今までにない画期的なシステムを開発している企業。様々なニュース番組で取り上げられ現在注目を浴びている。災害が多い日本で社会意義が大きな企業。現在コロナ対策ができる製品としても注目を浴び多くのスポンサーが出資している。 【業務内容】自社製品開発プロジェクトにおける製造技術及びマネジメント業務(製造ノウハウ管理、製造委託先と製造 要件䛾調整・指導、品質・効率改善).求められる経験<必須>家電製品、民生向け電気機器など100Wクラスの電気製品の組み立て、外注委託、製造管理、組み立て技術の開発経験<あれば尚可> 海外での製造委託先経験がある管理者の経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収720 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【企業情報】水に関する今までにない画期的なシステムを開発している企業。様々なニュース番組で取り上げられ現在注目を浴びている。災害が多い日本で社会意義が大きな企業。現在コロナ対策ができる製品としても注目を浴び多くのスポンサーが出資している。 【業務内容】自社製品開発プロジェクトにおける製造技術及びマネジメント業務(製造ノウハウ管理、製造委託先と製造 要件䛾調整・指導、品質・効率改善).求められる経験<必須>家電製品、民生向け電気機器など100Wクラスの電気製品の組み立て、外注委託、製造管理、組み立て技術の開発経験<あれば尚可> 海外での製造委託先経験がある管理者の経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)休⽇119⽇、年末年始休暇5⽇給与年収720 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥6,000,000, per year, 年収420 ~ 600万円
    社名社名非公開職種スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)業務内容【業務内容】同社のスーパーバイザーとして、以下の業務をお任せいたします。・クライアントに訪問して店舗立上から運営までの支援・ノウハウのマニュアル化や営業ツールの開発業務・クライアントからの問い合わせ対応、不動産仲介実務の相談対応・実績集計や各種データ分析業務まずは研修で当社の取り扱う商材全般の理解を深めた後、先輩社員に同行してOJT形式で業務を覚えていただきます。順次自身の担当店舗を受け持ってクライアント支援、商品開発業務を行っていただきます。経験・能力に応じて、スーパーバイザー業務、集合研修講師、経営者会議および各種研修の企画運営業務などの業務をお任せいたします。2~3年で、周囲から頼られるプレイヤーとしての地位を確立し、チームリーダーとしてマネジメント業務に就くか、専門職としてさらに能力を極めるかを選択し、キャリアパスを進めていくことが可能です。【就業環境】評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)があり、「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。評価制度は、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組みです。数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発を含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。【当社の強み・特徴】■専門的マーケットで勝てる戦略性(”日本の住宅を資産化する”)日本の戸建て住宅の販売戸数の約7割は、大手ではなく中小の住宅工務店によって建てられており、当社はその中小企業様をターゲットとしたコンサルティングを行っています。また、個人資産の大部分(約66%)を占めるのが、住宅を含む不動産資産となっており、役1,171兆円規模にまで拡大しています。しかし欧米と比較すると、日本の住宅資産の価値は減少する一方。この現状を解決し、日本の住宅を耐久消費財から「資産」として価値を高めることを、中長期ビジョンとして戦略立てています。■高い商品力消費者にとって価値のある商材・情報を提供することが常に発展し続ける企業のカギであるという考えのもと、各会員様の課題にマッチした商材を開発しています。会員様の実際の声を踏まえた商品開発を行っており、年に1~2つは新商品を開発しています。会員様に協力していただき、新商品のリリース前にはトライアルを実践しています。そのため、ニーズに沿った高い質を担保した商品開発が可能です。■実力主義のスピーディーに成長できる環境独自の算定方法(社員へは全て開示しています!結果だけではなく、各プロセス毎に詳細に評価が定められています)をもとに評価を行い、年齢・経験年数関係なく「完全実力主義」で昇格・昇給を判断いたします。過去、入社1年後に課長職や部長職まで昇格した方もいます。求められる経験【必須条件】・宅地建物取引士の資格(加盟店指導を行うため)・不動産売買仲介の経験3年以上(賃貸仲介は不可)・ビジネス文書の作成経験およびExcel、Word、PowerPointの基本操作スキル(Excelの関数はSUM、COUNT、IF、COUNTIF、VLOOKUPレベル)・社内外と連携することができるコミュニケーションスキル【歓迎】・経済、経営系の学部卒・フランチャイズ事業の本部側の経験、または加盟店側の経験【求める人物像】・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方・論理的な思考力がある方・計画の立案力と実行力がある方・細かな事務作業をミスなく確実に実行できる保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)【待遇・福利厚生】■持株制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(3,000円/月の掛金補助ほ会社より支給します)株式交付信託J-ESOP同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフなど)エムスリー(医療情報サービス:ドクターへのweb無料相談、適切な医療機関やドクターの紹介 等)リロクラブ等の福利厚生サービス簡単社食サービスウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】129【休日メモ】※休日に出勤(出張)が発生した場合、原則として振替休日を取得して頂きます。【休暇】■特別休暇■慶弔休暇【休暇メモ】夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)給与年収420 ~ 600万円
    社名社名非公開職種スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)業務内容【業務内容】同社のスーパーバイザーとして、以下の業務をお任せいたします。・クライアントに訪問して店舗立上から運営までの支援・ノウハウのマニュアル化や営業ツールの開発業務・クライアントからの問い合わせ対応、不動産仲介実務の相談対応・実績集計や各種データ分析業務まずは研修で当社の取り扱う商材全般の理解を深めた後、先輩社員に同行してOJT形式で業務を覚えていただきます。順次自身の担当店舗を受け持ってクライアント支援、商品開発業務を行っていただきます。経験・能力に応じて、スーパーバイザー業務、集合研修講師、経営者会議および各種研修の企画運営業務などの業務をお任せいたします。2~3年で、周囲から頼られるプレイヤーとしての地位を確立し、チームリーダーとしてマネジメント業務に就くか、専門職としてさらに能力を極めるかを選択し、キャリアパスを進めていくことが可能です。【就業環境】評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)があり、「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。評価制度は、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組みです。数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発を含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。【当社の強み・特徴】■専門的マーケットで勝てる戦略性(”日本の住宅を資産化する”)日本の戸建て住宅の販売戸数の約7割は、大手ではなく中小の住宅工務店によって建てられており、当社はその中小企業様をターゲットとしたコンサルティングを行っています。また、個人資産の大部分(約66%)を占めるのが、住宅を含む不動産資産となっており、役1,171兆円規模にまで拡大しています。しかし欧米と比較すると、日本の住宅資産の価値は減少する一方。この現状を解決し、日本の住宅を耐久消費財から「資産」として価値を高めることを、中長期ビジョンとして戦略立てています。■高い商品力消費者にとって価値のある商材・情報を提供することが常に発展し続ける企業のカギであるという考えのもと、各会員様の課題にマッチした商材を開発しています。会員様の実際の声を踏まえた商品開発を行っており、年に1~2つは新商品を開発しています。会員様に協力していただき、新商品のリリース前にはトライアルを実践しています。そのため、ニーズに沿った高い質を担保した商品開発が可能です。■実力主義のスピーディーに成長できる環境独自の算定方法(社員へは全て開示しています!結果だけではなく、各プロセス毎に詳細に評価が定められています)をもとに評価を行い、年齢・経験年数関係なく「完全実力主義」で昇格・昇給を判断いたします。過去、入社1年後に課長職や部長職まで昇格した方もいます。求められる経験【必須条件】・宅地建物取引士の資格(加盟店指導を行うため)・不動産売買仲介の経験3年以上(賃貸仲介は不可)・ビジネス文書の作成経験およびExcel、Word、PowerPointの基本操作スキル(Excelの関数はSUM、COUNT、IF、COUNTIF、VLOOKUPレベル)・社内外と連携することができるコミュニケーションスキル【歓迎】・経済、経営系の学部卒・フランチャイズ事業の本部側の経験、または加盟店側の経験【求める人物像】・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方・論理的な思考力がある方・計画の立案力と実行力がある方・細かな事務作業をミスなく確実に実行できる保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)【待遇・福利厚生】■持株制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(3,000円/月の掛金補助ほ会社より支給します)株式交付信託J-ESOP同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフなど)エムスリー(医療情報サービス:ドクターへのweb無料相談、適切な医療機関やドクターの紹介 等)リロクラブ等の福利厚生サービス簡単社食サービスウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】129【休日メモ】※休日に出勤(出張)が発生した場合、原則として振替休日を取得して頂きます。【休暇】■特別休暇■慶弔休暇【休暇メモ】夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)給与年収420 ~ 600万円
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