Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de:Funciones comercialesProspección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral. Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboralElaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando acuerdos comerciales.Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes: Análisis del mercado: Está al tanto de las novedades legislativas y de la competencia para ofrecer servicios actualizados y diferenciadores.
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Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de:Funciones comercialesProspección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral. Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboralElaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando acuerdos comerciales.Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes: Análisis del mercado: Está al tanto de las novedades legislativas y de la competencia para ofrecer servicios actualizados y diferenciadores.