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Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l

Valorable carnet de carretillero (NO REQUERIDO)Trabajo físico con movimiento de sacos de harinaTrabajo en linea de producciónAlimentación de la maquinaControl de calidadImprescindible COCHE para trasladarse a las instalaciones

Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de:Funciones comercialesProspección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral. Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboralElaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando

Representación de la compañía en procesos judiciales y administrativos (Asistencia a juicios, actos de conciliación, comparecencias ante ITSS, etc)Control del cumplimiento de las leyes y normativa vigenteResolución de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendosoluciones acordes con las directrices de la compañía.Representación de empresa en negociaciones colectivas con la representación legal de los trabajadores y reuniones periódicas con RLT.

Recepción de pedidos.Gestión de stock.Coordinación con otros departamentos.Gestión de precios.Incidencias.

- Distribución y surtidoIntroducir nuevos productos en las tiendas de acuerdo con los calendarios de lanzamientos, asegurar la distribución y minimizar quiebres de stock.Relación y coordinación con Key Accounts para llevar a cabo los planes específicos en esas cuentas.Gestión del linealNegociación descentralizada en el punto de venta directamente con los jefes de sección.Supervisar y asegurar el cumplimiento de los planogramas acordados a nivel central, de

Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l

Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de:Funciones comercialesProspección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral. Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboralElaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando

- Manage the HR function, serving as the single point of contact for all queries.- Manage the ADP/Celergo payroll system.- Develop and Implement policies and procedures in compliance with employment legislation.- Plan and lead negotiations and communications with Works Council members.- Manage recruitment and performance management. Develop and manage a training and development plan.- Administer employee files, offers, contracts, and draft required letters

- Reposición de mercancía- Tareas básicas de almacenaje

- Manage the HR function, serving as the single point of contact for all queries.- Manage the ADP/Celergo payroll system.- Develop and Implement policies and procedures in compliance with employment legislation.- Plan and lead negotiations and communications with Works Council members.- Manage recruitment and performance management. Develop and manage a training and development plan.- Administer employee files, offers, contracts, and draft required letters

- Gestión de Trabajo Temporal (ETT): Serás el/la interlocutor/a principal entre las empresas de trabajo temporal y los Responsables de Producción. Analizarás las necesidades de personal de las líneas de producción, solicitarás los perfiles requeridos y harás el seguimiento de las incorporaciones- Gestión de control de fichajes, ausencias, ITs relacionado con el trabajador-Liderar los procesos de Onboarding (planes de acogida) para personal de estructura y

Liderar operaciones estratégicas de compraventa de oficinas de farmacia, gestionando de forma integral el ciclo de la transmisión para generar un impacto real en el patrimonio de los clientes y en el tejido farmacéutico de la zona.Construir y consolidar relaciones sólidas con titulares de oficina de farmacia e inversores de alto nivel, actuando como consultor de confianza y garantizando una red de contactos estratégica en la Comunidad Valenciana.Superar lo

Gestión de archivos y documentación: Organizar, clasificar, escanear y archivar documentos (tanto físicos como digitales) para garantizar que la información de la empresa esté ordenada y sea fácil de localizar.Atención telefónica y recepción: Recibir a los visitantes en la oficina, atender las llamadas entrantes, resolver dudas básicas y desviar las consultas a los departamentos o profesionales correspondientes.Procesamiento de textos y datos: Redactar cor

Atender a los clientes que acuden a la oficina para realizar diversas operaciones bancarias como depósitos, retiros, transferencias, pagos, etc.Venta de Productos y Servicios Financieros: Ofrecer y vender productos y servicios bancarios a los clientes, como cuentas corrientes, tarjetas de crédito, préstamos personales, hipotecas, seguros, etc.Asesoramiento Financiero: Asesorar a los clientes sobre sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personaliz

Representación de la compañía en procesos judiciales y administrativos (Asistencia a juicios, actos de conciliación, comparecencias ante ITSS, etc)Control del cumplimiento de las leyes y normativa vigenteResolución de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendosoluciones acordes con las directrices de la compañía.Representación de empresa en negociaciones colectivas con la representación legal de los trabajadores y reuniones periódicas con RLT.

- Atender llamadas tanto de los usuarios de la plataforma como de las empresas de transporte- Resolución de incidencias de usuarios y plataformas logísticas- Informar a los responsables sobre problemas recurrentes- Actualización de base de datos- Gestión de CRM

Lenguajes: Dominio experto de Kotlin como lenguaje principal, y conocimientos de Java para poder integrarse con módulos heredados (legacy).Herramientas y Librerías Android: Manejo avanzado de Jetpack Compose para interfaces declarativas, Room Database para la persistencia local de datos, Navigation Component para los flujos de pantalla, e integración experta de Geolocalización (FusedLocationProvider) y mapas.Networking: Consumo eficiente y seguro de servic

Integrado/a en el área fiscal y reportando directamente a los Socios de la firma, tus responsabilidades principales como Asesor autónomo serán:- Asesoramiento fiscal integral: Resolución de consultas, elaboración de informes técnicos, planificación de operaciones y gestión de reclamaciones y recursos.- Defensa tributaria: Representación y asistencia al cliente ante inspecciones tributarias.- Gestión de grandes impuestos: Control y asesoramiento en el Impue

¿ Creación, seguimiento y cierre de órdenes de producción en el sistema ERP.¿ Introducción, carga y validación de datos productivos (consumos, tiempos,cantidades).¿ Carga de información en ERP mediante Excel y/o de forma manual.¿ Verificación de la fiabilidad y coherencia de los datos registrados.¿ Recopilación de información procedente del personal de producción.¿ Coordinación con producción y logística para el cierre de órdenes.¿ Soporte en conteos y aju

Como embajador/a de la firma, tus responsabilidades serán:- Atención y asesoramiento personalizado a clientes en la selección de piezas de joyería y relojería.- Venta proactiva orientada a la consecución de los objetivos del punto de venta.- Gestión de caja, arqueo y tareas administrativas derivadas de la venta.- Cuidado de la exposición y el visual merchandising, asegurando que el producto luzca siempre impecable.- Control de stock y mantenimiento del ord