Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l
Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l
- Mantenimiento de cartera de clientes.- Prospección y captación de nuevos clientes.- Visitas presenciales habitúales para atender necesidades de actuales y potenciales clientes.- Asesoramiento técnico en cuanto a producto.
- Mantenimiento de cartera de clientes.- Prospección y captación de nuevos clientes.- Visitas presenciales habitúales para atender necesidades de actuales y potenciales clientes.- Asesoramiento técnico en cuanto a producto.
¿ Experiencia en atención al cliente y venta técnica en mostrador.¿ Asesoramiento técnico y resolución de incidencias.
¿ Experiencia en atención al cliente y venta técnica en mostrador.¿ Asesoramiento técnico y resolución de incidencias.
Liderar operaciones estratégicas de compraventa de oficinas de farmacia, gestionando de forma integral el ciclo de la transmisión para generar un impacto real en el patrimonio de los clientes y en el tejido farmacéutico de la zona.Construir y consolidar relaciones sólidas con titulares de oficina de farmacia e inversores de alto nivel, actuando como consultor de confianza y garantizando una red de contactos estratégica en la Comunidad Valenciana.Superar lo
Liderar operaciones estratégicas de compraventa de oficinas de farmacia, gestionando de forma integral el ciclo de la transmisión para generar un impacto real en el patrimonio de los clientes y en el tejido farmacéutico de la zona.Construir y consolidar relaciones sólidas con titulares de oficina de farmacia e inversores de alto nivel, actuando como consultor de confianza y garantizando una red de contactos estratégica en la Comunidad Valenciana.Superar lo
- Gestión integral del ciclo de nómina.- Cálculo y revisión de IRPF y Seguridad Social.- Resolución de incidencias y validación de resultados.- Interlocución con clientes en materia laboral.- Participación en mejoras de procesos y soluciones de payroll.
- Gestión integral del ciclo de nómina.- Cálculo y revisión de IRPF y Seguridad Social.- Resolución de incidencias y validación de resultados.- Interlocución con clientes en materia laboral.- Participación en mejoras de procesos y soluciones de payroll.
Combinarás la formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero.Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidadesDesarrollarás tu propio negocio como socio de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado.
Combinarás la formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero.Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidadesDesarrollarás tu propio negocio como socio de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado.
- Atender llamadas tanto de los usuarios de la plataforma como de las empresas de transporte- Resolución de incidencias de usuarios y plataformas logísticas- Informar a los responsables sobre problemas recurrentes- Actualización de base de datos- Gestión de CRM
- Atender llamadas tanto de los usuarios de la plataforma como de las empresas de transporte- Resolución de incidencias de usuarios y plataformas logísticas- Informar a los responsables sobre problemas recurrentes- Actualización de base de datos- Gestión de CRM
Integrado/a en el área fiscal y reportando directamente a los Socios de la firma, tus responsabilidades principales como Asesor autónomo serán:- Asesoramiento fiscal integral: Resolución de consultas, elaboración de informes técnicos, planificación de operaciones y gestión de reclamaciones y recursos.- Defensa tributaria: Representación y asistencia al cliente ante inspecciones tributarias.- Gestión de grandes impuestos: Control y asesoramiento en el Impue
Integrado/a en el área fiscal y reportando directamente a los Socios de la firma, tus responsabilidades principales como Asesor autónomo serán:- Asesoramiento fiscal integral: Resolución de consultas, elaboración de informes técnicos, planificación de operaciones y gestión de reclamaciones y recursos.- Defensa tributaria: Representación y asistencia al cliente ante inspecciones tributarias.- Gestión de grandes impuestos: Control y asesoramiento en el Impue
Funciones* Lavado de vajilla, cristalería y cubertería mediante túnel de lavado.* Limpieza y organización del office.* Retirada de restos de comida y preparación de la vajilla para su limpieza.* Limpieza de bandejas, utensilios y material de cocina.* Apoyo al equipo durante todo el servicio.
Funciones* Lavado de vajilla, cristalería y cubertería mediante túnel de lavado.* Limpieza y organización del office.* Retirada de restos de comida y preparación de la vajilla para su limpieza.* Limpieza de bandejas, utensilios y material de cocina.* Apoyo al equipo durante todo el servicio.
- Manage the HR function, serving as the single point of contact for all queries.- Manage the ADP/Celergo payroll system.- Develop and Implement policies and procedures in compliance with employment legislation.- Plan and lead negotiations and communications with Works Council members.- Manage recruitment and performance management. Develop and manage a training and development plan.- Administer employee files, offers, contracts, and draft required letters
- Manage the HR function, serving as the single point of contact for all queries.- Manage the ADP/Celergo payroll system.- Develop and Implement policies and procedures in compliance with employment legislation.- Plan and lead negotiations and communications with Works Council members.- Manage recruitment and performance management. Develop and manage a training and development plan.- Administer employee files, offers, contracts, and draft required letters
- Manage the HR function, serving as the single point of contact for all queries.- Manage the ADP/Celergo payroll system.- Develop and Implement policies and procedures in compliance with employment legislation.- Plan and lead negotiations and communications with Works Council members.- Manage recruitment and performance management. Develop and manage a training and development plan.- Administer employee files, offers, contracts, and draft required letters
- Manage the HR function, serving as the single point of contact for all queries.- Manage the ADP/Celergo payroll system.- Develop and Implement policies and procedures in compliance with employment legislation.- Plan and lead negotiations and communications with Works Council members.- Manage recruitment and performance management. Develop and manage a training and development plan.- Administer employee files, offers, contracts, and draft required letters
- Manage the HR function, serving as the single point of contact for all queries.- Manage the ADP/Celergo payroll system.- Develop and Implement policies and procedures in compliance with employment legislation.- Plan and lead negotiations and communications with Works Council members.- Manage recruitment and performance management. Develop and manage a training and development plan.- Administer employee files, offers, contracts, and draft required letters
- Manage the HR function, serving as the single point of contact for all queries.- Manage the ADP/Celergo payroll system.- Develop and Implement policies and procedures in compliance with employment legislation.- Plan and lead negotiations and communications with Works Council members.- Manage recruitment and performance management. Develop and manage a training and development plan.- Administer employee files, offers, contracts, and draft required letters
- Liderar la selección y migración del ERP: Analizar las necesidades del negocio, coordinar proveedores tecnológicos, tomar la decisión estratégica de la plataforma ERP a implantar y supervisar rigurosamente el proceso de implantación integral.- Optimización de Procesos Operativos: Diseñar y ejecutar el Plan de Transformación Digital enfocado en la mejora continua de las áreas operativas, administrativas y comerciales.- Dirección de Proyectos Tecnológicos
- Liderar la selección y migración del ERP: Analizar las necesidades del negocio, coordinar proveedores tecnológicos, tomar la decisión estratégica de la plataforma ERP a implantar y supervisar rigurosamente el proceso de implantación integral.- Optimización de Procesos Operativos: Diseñar y ejecutar el Plan de Transformación Digital enfocado en la mejora continua de las áreas operativas, administrativas y comerciales.- Dirección de Proyectos Tecnológicos
Atracción y Selección de Talento:Liderar el flujo completo de selección (end-to-end): toma de requerimientos, redactado de ofertas, sourcing activo (headhunting) y cribado curricular.Realización de entrevistas por competencias y evaluación de encaje técnico y cultural para perfiles IT y de consultoría de negocio.Coordinación con responsables de área para el seguimiento de candidaturas y la toma de decisiones.Gestión de la relación con escuelas, universidad
Atracción y Selección de Talento:Liderar el flujo completo de selección (end-to-end): toma de requerimientos, redactado de ofertas, sourcing activo (headhunting) y cribado curricular.Realización de entrevistas por competencias y evaluación de encaje técnico y cultural para perfiles IT y de consultoría de negocio.Coordinación con responsables de área para el seguimiento de candidaturas y la toma de decisiones.Gestión de la relación con escuelas, universidad
Tu día a día: Como IQos Boutique Manager, serás responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, asegurar la excelencia en la experiencia del consumidor y maximizar el rendimiento comercial. Serás un embajador de la marca y un líder que inspira, forma y desarrolla a su equipo. 1. Business Management: - Realizar análisis del negocio de la tienda para garantizar el cumplimiento de objetivos (P&L, KPIs cuantitativos y cualitativos). - Gestiona
Tu día a día: Como IQos Boutique Manager, serás responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, asegurar la excelencia en la experiencia del consumidor y maximizar el rendimiento comercial. Serás un embajador de la marca y un líder que inspira, forma y desarrolla a su equipo. 1. Business Management: - Realizar análisis del negocio de la tienda para garantizar el cumplimiento de objetivos (P&L, KPIs cuantitativos y cualitativos). - Gestiona