Wegens zwangerschapsverlof zijn wij voor de Stafafdelingen van SMZ (Sociaal Medische Zaken) op zoek naar een proactieve en resultaatgerichte HRM Business Partner. Op dit moment speelt er een organisatieverandering (naast de zogeheten 'Verandermotor'). Dit vraagt om een adviseur die snel zelfredzaam is, het spel van stakeholdermanagement uitstekend beheerst en goed kan omgaan met gevoeligheden en (onderling) tegenstrijdige belangen van managers.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de HRM-dienstverlening op tactisch-strategisch vlak. Je fungeert als een stevige gesprekspartner en adviseert de SMZ Stafhoofden (2e echelon) van onder andere BC&K, HRM en het Centraal Expertisecentrum, evenals de Manager Directieondersteuning SMZ en de Manager van de Academie SMZ (3e echelon). Samen met HR-adviseur Daphne van Maris (gericht op het operationeel-tactische vlak) borg je de complete HR-advieslijn voor het management.
...
Wat ga je doen? Het is geen standaard waarnemingsopdracht; je brengt HR-thema's en projecten actief verder. Je dagelijkse werkzaamheden omvatten onder meer:
- Strategie en Beleid: Je begeleidt de omslag van strategie naar beleid.
- Verzuim & Preventie: Vanwege een actueel hoog ziekteverzuim zet jij je ervaring in om hier stevig op te adviseren. Daarnaast neem je deel aan het kernteam Gezond Leven & Werken en draag je bij aan landelijke verzuimpreventiethema's.
- Organisatieverandering: Je initieert en coördineert projecten rondom organisatieverandering en weet verandermanagement-thema's helder te duiden voor de MT's.
- Regie op het Jaarplan: Je neemt een sturende rol in het verder vormgeven, uitvoeren en monitoren van het HRM-Staven-Jaarplan 2026-2027.
- Projectcoördinatie Academie SMZ: Je zet de adviesaanvraag van de Academie SMZ voort en pakt de coördinatie op in nauwe afstemming met alle interne stakeholders.
- Allround HR-advies & Werving: Je adviseert over de HRM-cyclus, team- en leiderschapsontwikkeling en bijzondere beloningen. Je schuift aan bij de MT's, behandelt casuïstiek en voert selectiegesprekken voor het 2e en 3e echelon
