Wil jij de koers bepalen bij een van de grootste maatschappelijke dienstverleners van Nederland?
Als HR Businesspartner koppel je strategie aan impact, stimuleer je verandering en bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie in de regio Groningen/Leeuwarden. Binnen de divisie Service en Inkomensondersteuning van UWV adviseer en ondersteun je het management op strategisch en tactisch niveau. Samen met 40 gedreven collega’s richt je je op duurzame organisatieontwikkeling en maatschappelijke waarde.
Dit worden jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Vormgeven en sturen van de (middel)lange termijnontwikkeling en strategische personeelsplanning van de regio
- Begeleiden en verankeren van grote veranderprocessen en leiderschapsontwikkeling
- Ontwikkelen en integreren van creatieve, innovatieve HR-oplossingen en HR-technologie
- Adviseren van het management als stevige, onafhankelijke sparringpartner met een brede bedrijfskundige blik
- Leiden van en bijdragen aan divisiebrede portefeuilles en strategische HR-projecten
...
HRM Service en Inkomensondersteuning
Als HRM adviseur maak je deel uit van het landelijk HRM team Service en Inkomensondersteuning. Ons HRM team bestaat uit 40 enthousiaste en bevlogen HR-professionals die op verschillende terreinen binnen de divisie Service en Inkomensondersteuning worden ingezet. Wij werken in één van de districten en treffen elkaar regelmatig in het land of via MS Teams. Er is een managementteam HRM Service en Inkomensondersteuning dat richting en uitvoering geeft aan HR onderwerpen vanuit de visie en het jaarplan HRM Service en Inkomensondersteuning. Zo dragen wij als afdeling HRM bij aan de realisatie van de van doelen van onze organisatie. Als HRM Service en Inkomensondersteuning bieden we
