社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
アジア最大旗艦店のHRBPです。
求められる経験
・最低2-3年以上の人事業務経験（幅広い分野）
・BtoCビジネス経験（小売業経験は必須ではない）
・ビジネスレベルの日本語（英語スキルがあれば尚可）
・組織的俊敏性、戦略的思考力、対人・コミュニケーション能力行できる
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収900 ～ 1,100万円
賞与
ｰ
雇用期間
期間の定めなし
...
hrbp ※外資系、アジア最大旗艦店担当.
- posted 8 may 2025
- closes 30 march 2026
experience
・最低2-3年以上の人事業務経験（幅広い分野） ・BtoCビジネス経験（小売業経験は必須ではない） ・ビジネスレベルの日本語（英語スキルがあれば尚可） ・組織的俊敏性、戦略的思考力、対人・コミュニケー
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- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容Main responsibilities:As a member of the People & Culture team, you will be expected to work in close partnership with the business leaders and the rest of the P&C community across the geography.・Coach and advise market leadership to shape and enable the people agenda and business strategy, by guiding them on strategic planning activities・Anticipate and identify business needs and challenges on market level・Contribute to global strategic社名社名非公開職種人事、労務業務内容Main responsibilities:As a member of the People & Culture team, you will be expected to work in close partnership with the business leaders and the rest of the P&C community across the geography.・Coach and advise market leadership to shape and enable the people agenda and business strategy, by guiding them on strategic planning activities・Anticipate and identify business needs and challenges on market level・Contribute to global strategic
- 社名社名非公開職種総務業務内容■業務内容- 人事労務関連制度の企画（法令対応含む）- 勤怠管理及び給与計算オペレーション推進、改善、- 労働安全衛生にかかる業務全般- 労務関連教育研修の企画〜実施- 各種規則規程類の作成・改定- 株主総会関連業務- 株式管理業務- 取締役会をはじめとした機関決定支援業務- BCP体制の構築・運用- 各種認証対応- 固定資産管理- 採用業務#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験- 事業会社人事部門における人事給与・社会保険業務経験- マルチタスクでの業務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 900万円賞与0雇用期間期間の定めなし社名社名非公開職種総務業務内容■業務内容- 人事労務関連制度の企画（法令対応含む）- 勤怠管理及び給与計算オペレーション推進、改善、- 労働安全衛生にかかる業務全般- 労務関連教育研修の企画〜実施- 各種規則規程類の作成・改定- 株主総会関連業務- 株式管理業務- 取締役会をはじめとした機関決定支援業務- BCP体制の構築・運用- 各種認証対応- 固定資産管理- 採用業務#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験- 事業会社人事部門における人事給与・社会保険業務経験- マルチタスクでの業務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 900万円賞与0雇用期間期間の定めなし
