descriptif du poste
Pourquoi ne pas contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre foyer d'accueil ?
Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous serez en charge d'assurer le bien-être et la santé des résidents dans un foyer d'accueil
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- Garantir un suivi attentif et continu de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale
- Administrer les soins infirmiers nécessaires et appliquer rigoureusement les prescriptions médicales des médecins
- Assurer une communication claire et efficace avec les résidents et leur famille pour favoriser une compréhension mutuelle
- Collaborer activement avec les autres professionnels de santé pour assurer un accompagnement global et personnalisé
- Participer activement à la tenue et à la mise à jour des dossiers médicaux pour une traçabilité sans faille
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 16 euros/heure
profil recherché
En tant qu'infirmier(e) de foyer d'accueil, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant le bien-être et la santé des résidents.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour garantir vos compétences cliniques
- Première expérience nécessaire pour assurer une prise en charge adaptée
- Expertise en suivi et évaluation de l'état de santé des résidents
- Capacité à appliquer rigoureusement les prescriptions médicales
- Excellent relationnel pour collaborer efficacement avec l'équipe de soins et les résidents
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un foyer d'accueil situé à LA CHAPELLE BERTRAND qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement dans des sujets stimulants, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).