Ben jij planmatig ingesteld en een kei in het goed opvolgen van jouw kandidaten bij verschillende bedrijven? Start dan als inhouse Consultant om het Large Volume team van Hageland te versterken bij de verschillende klanten!
Je werkt voornamelijk vanuit Rotselaar (voor een gekend voedingsbedrijf), Randstad Leuven en om de 2 weken te Haasrode.
...
Randstad zoekt een partner for talent om het inhouse Large Volume team te versterken vanuit Rotselaar, Randstad Leuven en om de 2 weken te Haasrode.
Je bent verantwoordelijk voor het wervingsproces van logistieke en productieprofielen bij verschillende grote klanten (o.a. Sligro, Terumo) maar je speelt ook een cruciale rol in de verdere commerciële ontwikkeling van de unit.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Wervingsproces: Beheren van het volledige wervingsproces voor logistieke en productieprofielen.
- Sollicitatiegesprekken: Voeren van sollicitatiegesprekken en zorgvuldig selecteren van geschikte kandidaten.
- Aanspreekpunt: Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor alle starters en werkenden
- Samenwerking: Onderhouden van nauwe samenwerkingen met leidinggevenden op de werkvloer en HR
- Proactieve communicatie: Proactief deelnemen aan meetings en communiceren van de voortgang en uitdagingen.
- Verbeteringen: Kritisch evalueren van processen en het doen van verbetervoorstellen.
ervaring
1-3 jaarshow more
Ben jij planmatig ingesteld en een kei in het goed opvolgen van jouw kandidaten bij verschillende bedrijven? Start dan als inhouse Consultant om het Large Volume team van Hageland te versterken bij de verschillende klanten!
Je werkt voornamelijk vanuit Rotselaar (voor een gekend voedingsbedrijf), Randstad Leuven en om de 2 weken te Haasrode.
Randstad zoekt een partner for talent om het inhouse Large Volume team te versterken vanuit Rotselaar, Randstad Leuven en om de 2 weken te Haasrode.
Je bent verantwoordelijk voor het wervingsproces van logistieke en productieprofielen bij verschillende grote klanten (o.a. Sligro, Terumo) maar je speelt ook een cruciale rol in de verdere commerciële ontwikkeling van de unit.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Wervingsproces: Beheren van het volledige wervingsproces voor logistieke en productieprofielen.
- Sollicitatiegesprekken: Voeren van sollicitatiegesprekken en zorgvuldig selecteren van geschikte kandidaten.
- Aanspreekpunt: Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor alle starters en werkenden
- Samenwerking: Onderhouden van nauwe samenwerkingen met leidinggevenden op de werkvloer en HR
...
- Proactieve communicatie: Proactief deelnemen aan meetings en communiceren van de voortgang en uitdagingen.
- Verbeteringen: Kritisch evalueren van processen en het doen van verbetervoorstellen.
ervaring
1-3 jaarshow more