intercedent.

Beschrijving

Het is dinsdagochtend, half tien. De telefoon gaat: paniek bij een grote klant in Eindhoven. Hun receptionist is onverwacht uitgevallen en de centrale balie is onbemand. Bezoekers staan voor een dichte deur en de telefoonlijnen lopen vol. Dit is hét moment waarop jij het verschil maakt.

Als onze nieuwe Intercedent in regio Eindhoven schakel jij direct. Je voelt de urgentie, maar blijft kalm. Binnen een uur heb jij de perfecte kandidaat gevonden: representatief, stressbestendig en klaar om direct te starten. Je regelt niet alleen de vervanging, maar je stelt de klant ook gerust met jouw daadkracht. Jij bent geen 'uurtjes-factuurtjes' bemiddelaar; jij bent de strategische partner die de boel draaiende houdt.

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

• Lekker loon en fijne extra’s: je start als junior accountmanager met een bruto basissalaris tussen de € 2.750,- en € 3.200,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 340,- tot € 395,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?

• Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

• Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;

• Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;

• Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld;

• Reis op jouw manier: Stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

• Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap;

• Kijken of het klikt: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.​

Wie ben jij?

Wanneer ben je geknipt voor deze baan? Ik snap je vraag, maar dit is moeilijk te beantwoorden. We zijn vooral op zoek naar iemand die commerciële pit heeft, proactief is en affiniteit heeft met HR en recruitment. Dan leren wij je de rest.

Verder beschik je over een sterke persoonlijkheid en schakel je zonder probleem tussen verschillende gesprekspartners. Je krijgt energie van werken op kantoor met collega's, onderweg zijn en de beste deals sluiten. Je bent daarnaast in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding. En verder ben je:

• fulltime beschikbaar;

• nauwkeurig en administratief sterk;

• positief, enthousiast en denk je in kansen;

• in het bezit van rijbewijs b en een eigen auto

Wat ga je doen?

Als intercedent ben je accountmanager, planner, coach en recruiter in één. Je helpt de klant bij het vinden van een nieuwe medewerker, je bent het aanspreekpunt voor de talenten en zorgt ervoor dat alle administratie op orde is. Dit alles doen wij met een Brabantse werkmentaliteit, een flinke dosis humor en met een proactieve attitude. En een telefoon en laptop (verkregen van de baas) komt zeker van pas, want:

• Een belletje van de klant, een belletje van de talenten. En dan belt die collega ook nog. De uren vliegen voorbij. 

• Koude acquisitie, om nieuwe klanten aan Tempo-Team te verbinden. 

• De klant schakelt je in voor een nieuwe vacature en die moet natuurlijk online om de beste match te krijgen. Dus hoe schrijf je een vacaturetekst waar iedereen op wilt solliciteren? Waar en hoe zorg je voor een kloppende administratie? En dan natuurlijk de uitbetaling van de salarissen. Jij gaat het hier leren. 

• Niet alles gaat via een beeldscherm hoor. Gelukkig heb jij juist veel face-to-face contact. Met klanten, talenten en werkzoekenden voer je goede gesprekken.

Waar ga je werken?

Welkom op kantoor Tempo-Team in het centrum van Helmond! Dit is de thuisbasis van een gedreven team. We zetten de schouders eronder, maar werkplezier staat hier hoog in het vaandel. Onder de leiding van jullie manager Kevin en smenwerking met je directe collega Tim, zorgen we dat de sfeer top is. Hard werken? Zeker, maar altijd met tijd voor een goede lach. Hier vind je de perfecte balans!

Klaar voor de start?

Wil jij werken als Intercedent bij Tempo-Team in Helmond en van elke deadline een succes maken? Wacht dan geen seconde langer. Solliciteer direct en laat ons zien dat jij de energie hebt om ons team te versterken. Heb je nog vragen? Onze Talent Acquisition Specialist Etelka helpt je graag verder! Je kunt bellen naar M +31 20 532 0068 of een mailtje sturen naar etelka.szatmari@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

...