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112 Permanent jobs found in 北海道千歳市, 北海道

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    • 北海道, 北海道
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    • ¥3,500,000 - ¥4,500,000, per year, 年収350 ~ 450万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容東証一部上場・8期連続増収増益異業界出身者歓迎・WEB面接実施中・リモートワーク可求められる経験■営業、販売、接客、カスタマーサービスなど顧客折衝のご経験※さまざまな業界出身者からのご応募をお待ちしています。【歓迎】・BtoBの分野での新規開拓営業のご経験・人材サービス業(人材派遣/人材紹介/業務委託)での営業またはコーディネーター職のご経験・医療機関への営業経験【求める人物像】・結果を出すことにこだわりを持てる方。・スピード感をもって、戦略の実行や目標の達成にむけて、あきらめず、強い精神力で取り組み、失敗しても素早く立ち直り、何度も再チャレンジができる方。・顧客目線に立ち、クライアントが抱える問題やニーズを正しく理解し、ソリューションを提案できる方。・クライアントとの信頼関係を構築・維持することで、新たな営業チャンスを見つけられる方。・売上に対するコスト管理の意識を持てる方。普通自動車運転免許保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■持株制度■団体傷害保険■産前産後休業、育児・介護休業■育児・介護短時間勤務制度■ウェルカムバック制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土日祝日) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社日10日間付与、2年目以降20日間付与) 夏季休暇(年度内使用できる3日間を付与※5月末迄の入社対象) 年末年始(12/29~1/4給与年収350 ~ 450万円賞与年2回
    社名社名非公開職種法人営業業務内容東証一部上場・8期連続増収増益異業界出身者歓迎・WEB面接実施中・リモートワーク可求められる経験■営業、販売、接客、カスタマーサービスなど顧客折衝のご経験※さまざまな業界出身者からのご応募をお待ちしています。【歓迎】・BtoBの分野での新規開拓営業のご経験・人材サービス業(人材派遣/人材紹介/業務委託)での営業またはコーディネーター職のご経験・医療機関への営業経験【求める人物像】・結果を出すことにこだわりを持てる方。・スピード感をもって、戦略の実行や目標の達成にむけて、あきらめず、強い精神力で取り組み、失敗しても素早く立ち直り、何度も再チャレンジができる方。・顧客目線に立ち、クライアントが抱える問題やニーズを正しく理解し、ソリューションを提案できる方。・クライアントとの信頼関係を構築・維持することで、新たな営業チャンスを見つけられる方。・売上に対するコスト管理の意識を持てる方。普通自動車運転免許保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■持株制度■団体傷害保険■産前産後休業、育児・介護休業■育児・介護短時間勤務制度■ウェルカムバック制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土日祝日) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社日10日間付与、2年目以降20日間付与) 夏季休暇(年度内使用できる3日間を付与※5月末迄の入社対象) 年末年始(12/29~1/4給与年収350 ~ 450万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
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    • ¥3,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収300 ~ 450万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容コールセンターSV業務■具体的な業務内容事業所のマネジメント・運営業務全般 ・スタッフマネジメント(勤怠・労務管理、採用研修育成全般)・センター運営(レポート/マニュアル/資料作成、業務フロー見直し/改善、クライアント折衝)をMgr補佐として担当・顧客対応(クレーム、トラブル対応)新規案件立ち上げや今後の拡大を見据え、当社の中核となっていただける方を求めています。事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただき、「どうすればよりお客様に貢献できるか」「業務効率UPにつながるか」などを考え、メンバーのモチベーション管理や、仕事の流れの見直しなどもお任せします。結果が数字として表れるので、もちろん責任やプレッシャーもありますがその分、やりがいもとても大きな仕事です。求められる経験■必須条件(下記何れか必須)・コールセンター管理者、スーパーバイザー経験者(アルバイト・契約社員なども可)・サービス/販売/飲食業などの店舗運営、スタッフ管理経験者■歓迎スキル・PC基本操作スキル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■福利厚生・社会保険完備・有給休暇・半日有給休暇・交通費規定支給(月5万円まで)・時間外手当、地域手当、扶養手当・確定拠出年金・社員持株制度・資格取得支援制度・健康診断(年1回)・屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇年間121日 週休2日制(※休日はシフトに準ずる) 年末年始休暇 年次有給休暇(半日有給休暇制度あり) 慶弔休暇 特別休暇 ※配属先によりシフト休あり。給与年収300 ~ 450万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容コールセンターSV業務■具体的な業務内容事業所のマネジメント・運営業務全般 ・スタッフマネジメント(勤怠・労務管理、採用研修育成全般)・センター運営(レポート/マニュアル/資料作成、業務フロー見直し/改善、クライアント折衝)をMgr補佐として担当・顧客対応(クレーム、トラブル対応)新規案件立ち上げや今後の拡大を見据え、当社の中核となっていただける方を求めています。事業所運営全般、業務改善、収支管理等幅広くご担当いただき、「どうすればよりお客様に貢献できるか」「業務効率UPにつながるか」などを考え、メンバーのモチベーション管理や、仕事の流れの見直しなどもお任せします。結果が数字として表れるので、もちろん責任やプレッシャーもありますがその分、やりがいもとても大きな仕事です。求められる経験■必須条件(下記何れか必須)・コールセンター管理者、スーパーバイザー経験者(アルバイト・契約社員なども可)・サービス/販売/飲食業などの店舗運営、スタッフ管理経験者■歓迎スキル・PC基本操作スキル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■福利厚生・社会保険完備・有給休暇・半日有給休暇・交通費規定支給(月5万円まで)・時間外手当、地域手当、扶養手当・確定拠出年金・社員持株制度・資格取得支援制度・健康診断(年1回)・屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇年間121日 週休2日制(※休日はシフトに準ずる) 年末年始休暇 年次有給休暇(半日有給休暇制度あり) 慶弔休暇 特別休暇 ※配属先によりシフト休あり。給与年収300 ~ 450万円
    • 北海道, 北海道
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    • ¥3,670,000 - ¥7,200,000, per year, 年収367 ~ 720万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容・営業所の運営、マネジメント、各種調整業務を中心に、若手社員の指導教育を実施し、人材の質を向上させ事業運営の効率化を図る。・営業所のマネジメント、受注管理・調整業務、取引先との折衝、乙仲(海運貨物取扱業者)との折衝求められる経験必要とする人材像・物流業界でマネジメント経験のある人材                                                                         ・工場長、所長経験者                                                                                       ・運行管理資格所持者保険雇用保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収367 ~ 720万円賞与-
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容・営業所の運営、マネジメント、各種調整業務を中心に、若手社員の指導教育を実施し、人材の質を向上させ事業運営の効率化を図る。・営業所のマネジメント、受注管理・調整業務、取引先との折衝、乙仲(海運貨物取扱業者)との折衝求められる経験必要とする人材像・物流業界でマネジメント経験のある人材                                                                         ・工場長、所長経験者                                                                                       ・運行管理資格所持者保険雇用保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収367 ~ 720万円賞与-
    • 北海道, 北海道
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    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他、マーケティング・販促・企画業務内容【業務内容】北海道を拠点に、東北・関東へ家具・雑貨ブランド専門店の店舗開発をお任せします。即戦力として、大規模の出店計画を実行していただきます。【業務詳細】〇出店方法の起案、立地調査、出店交渉。〇物件選定、契約締結〇工事段取り、建設・設備・資材などの管理。〇リーシング業務(自社物件をはじめ、商業施設へのリーシング業務も担っております)〇既存店設備の維持管理、修繕手配〇出張は10~15日/月程度 (日当有り・交通費宿泊費全額会社負担) 求められる経験【MUST】〇店舗開発経験(店舗出店経験:物件探し・オーナーや商業施設との交渉・射貫き物件の情報収集・調査・交渉等、新店出店の一連の流れをご経験された方)※業界は問いません。【WANT】〇宅地建物取引士保有者〇マネジメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】社内選抜式の海外研修制度休日休暇日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】104【休日メモ】4週8休制/シフト制【休暇】■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】8月/12月
    社名社名非公開職種その他、マーケティング・販促・企画業務内容【業務内容】北海道を拠点に、東北・関東へ家具・雑貨ブランド専門店の店舗開発をお任せします。即戦力として、大規模の出店計画を実行していただきます。【業務詳細】〇出店方法の起案、立地調査、出店交渉。〇物件選定、契約締結〇工事段取り、建設・設備・資材などの管理。〇リーシング業務(自社物件をはじめ、商業施設へのリーシング業務も担っております)〇既存店設備の維持管理、修繕手配〇出張は10~15日/月程度 (日当有り・交通費宿泊費全額会社負担) 求められる経験【MUST】〇店舗開発経験(店舗出店経験:物件探し・オーナーや商業施設との交渉・射貫き物件の情報収集・調査・交渉等、新店出店の一連の流れをご経験された方)※業界は問いません。【WANT】〇宅地建物取引士保有者〇マネジメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】社内選抜式の海外研修制度休日休暇日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】104【休日メモ】4週8休制/シフト制【休暇】■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】8月/12月
    • 北海道, 北海道
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    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容【業務内容】創業50年、地域で高いシェアを誇る自動車ディーラー本社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。【業務詳細】1)情報システム担当として、業務システムの導入・改善、社内インフラ整備、PCキッティング、社員問い合わせ対応等※実際の開発業務は外注業者やグループ会社が行っており、調整や取りまとめが主となります。2)営業企画として、販売促進に関する企画等※具体的には、スマホとの予約連携、電子決済等の新規アプリ・システム導入の企画推進を進めていただきます。将来的には、ITを活用したマーケティング施策の発案、企画、推進も視野に入れています。【職場環境】〇社内でのコミュニケーションが多く、風通しの良い職場です。〇社長や経営幹部との距離も近い環境で、年に数回、社長と直接面談できる機会もあります。〇入社後の定着や、社員がより働きやすい環境を目指しながら、お客様から常に選ばれ続ける店舗づくりを実現しています。求められる経験【MUST】 ※下記いずれか〇社内SE経験〇ITを活用した事業企画や新規システム導入経験※システムや言語に関する専門性よりも、主体的に業務に取り組める姿勢やコミュニケーション能力を重視した採用です。保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】1カ月7日以上(定休日の月曜・第2火曜+月2日)【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ~ 500万円賞与年3回【賞与月・賞与メモ】6月・12月・3月
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容【業務内容】創業50年、地域で高いシェアを誇る自動車ディーラー本社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。【業務詳細】1)情報システム担当として、業務システムの導入・改善、社内インフラ整備、PCキッティング、社員問い合わせ対応等※実際の開発業務は外注業者やグループ会社が行っており、調整や取りまとめが主となります。2)営業企画として、販売促進に関する企画等※具体的には、スマホとの予約連携、電子決済等の新規アプリ・システム導入の企画推進を進めていただきます。将来的には、ITを活用したマーケティング施策の発案、企画、推進も視野に入れています。【職場環境】〇社内でのコミュニケーションが多く、風通しの良い職場です。〇社長や経営幹部との距離も近い環境で、年に数回、社長と直接面談できる機会もあります。〇入社後の定着や、社員がより働きやすい環境を目指しながら、お客様から常に選ばれ続ける店舗づくりを実現しています。求められる経験【MUST】 ※下記いずれか〇社内SE経験〇ITを活用した事業企画や新規システム導入経験※システムや言語に関する専門性よりも、主体的に業務に取り組める姿勢やコミュニケーション能力を重視した採用です。保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】1カ月7日以上(定休日の月曜・第2火曜+月2日)【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ~ 500万円賞与年3回【賞与月・賞与メモ】6月・12月・3月
    • 北海道, 北海道
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    • ¥2,700,000 - ¥5,500,000, per year, 年収270 ~ 550万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】同社は、様々な酪農家向け機械(自動搾乳機、トラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど)を扱っております。購買担当として、欧州、北米が取引先をメインに、いくつかのメーカー折衝をご担当いただきます。【業務詳細】〇海外製品の輸入や国内物流に関する業務〇海外メーカーとの貿易業務〇メーカーが設計したものに対する商品開発〇セールスマーケティング業務〇お客様や事業所に対する営業、技術のサポート等※英語はメールでのやり取りがメインとなります。【業務の特徴】〇酪農家のお客様と密接した業務であり、現場への直接出張に対応いただきます。週1回以上、現地宿泊も発生します。〇購買・貿易のみのデスクワークではなく、営業マーケティングから技術サポートも行います。【同社の特徴】〇シェアNo.1の搾乳機をはじめ、海外の一流メーカーの製品を独占販売件を多数有しており、売上が急拡大しています。〇これまで酪農家が朝晩各2~3時間かけて行っていた酪農作業を不要にした、最先端の全自動搾乳設備は、現在では国内台数シェアは7割を誇ります。〇オリックス株式会社100%出資会社、賞与の前年実績は7.7ヶ月分と社員にしっかりと還元されます。求められる経験【MUST】〇ビジネスレベルの英語力(会話は日常会話レベルでも可)〇普通自動車運転免許〇現場への出張対応が可能な方【WANT】〇購買、貿易事務の経験〇営業企画、マーケティング経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度語学力ビジネスレベルの英語力(会話は日常会話レベルでも可)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収270 ~ 550万円賞与年2回【賞与 メモ】平均7.7ヶ月分(在籍年数と成果により賞与が上がっていきます。10ヶ月分以上の社員もおります)【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)、業績により期末決算手当(3月)もあり
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】同社は、様々な酪農家向け機械(自動搾乳機、トラクター、自動給餌機、自動餌寄せロボットなど)を扱っております。購買担当として、欧州、北米が取引先をメインに、いくつかのメーカー折衝をご担当いただきます。【業務詳細】〇海外製品の輸入や国内物流に関する業務〇海外メーカーとの貿易業務〇メーカーが設計したものに対する商品開発〇セールスマーケティング業務〇お客様や事業所に対する営業、技術のサポート等※英語はメールでのやり取りがメインとなります。【業務の特徴】〇酪農家のお客様と密接した業務であり、現場への直接出張に対応いただきます。週1回以上、現地宿泊も発生します。〇購買・貿易のみのデスクワークではなく、営業マーケティングから技術サポートも行います。【同社の特徴】〇シェアNo.1の搾乳機をはじめ、海外の一流メーカーの製品を独占販売件を多数有しており、売上が急拡大しています。〇これまで酪農家が朝晩各2~3時間かけて行っていた酪農作業を不要にした、最先端の全自動搾乳設備は、現在では国内台数シェアは7割を誇ります。〇オリックス株式会社100%出資会社、賞与の前年実績は7.7ヶ月分と社員にしっかりと還元されます。求められる経験【MUST】〇ビジネスレベルの英語力(会話は日常会話レベルでも可)〇普通自動車運転免許〇現場への出張対応が可能な方【WANT】〇購買、貿易事務の経験〇営業企画、マーケティング経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度語学力ビジネスレベルの英語力(会話は日常会話レベルでも可)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収270 ~ 550万円賞与年2回【賞与 メモ】平均7.7ヶ月分(在籍年数と成果により賞与が上がっていきます。10ヶ月分以上の社員もおります)【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)、業績により期末決算手当(3月)もあり
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥5,500,000, per year, 年収420 ~ 550万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容北海道・東北最大級を誇る食品スーパーマーケットグループの統括および戦略策定を推進している同社にて、事務集中センターでの人事としてご活躍いただきます。主任またはMGRとしての採用を想定しています。【業務詳細】〇グループ各社勤怠・給与計算​〇グループ各社社会保険・労働保険手続​〇人事関連庶務全般 【​配属組織​】 ​〇同センターは、​子会社各社の経理、人事等の業務を行うことで各社の経費削減に寄与し​、​業務の一層の効率化とコストダウンを実現しています。​〇​部署は現在19名で構成、約3割の方が男性で、20代~60代の方が活躍しております。求められる経験【MUST】〇上場企業における給与・社会保険実務経験【WANT】〇社会保険労務士資格保有者保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】燃料手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】LTD制度(長期所得補償制度)育児時短勤務制度・介護時短勤務制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】107【休日メモ】週休2日(日曜日+1日)※繁忙期以外は土曜日取得可【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収420 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容北海道・東北最大級を誇る食品スーパーマーケットグループの統括および戦略策定を推進している同社にて、事務集中センターでの人事としてご活躍いただきます。主任またはMGRとしての採用を想定しています。【業務詳細】〇グループ各社勤怠・給与計算​〇グループ各社社会保険・労働保険手続​〇人事関連庶務全般 【​配属組織​】 ​〇同センターは、​子会社各社の経理、人事等の業務を行うことで各社の経費削減に寄与し​、​業務の一層の効率化とコストダウンを実現しています。​〇​部署は現在19名で構成、約3割の方が男性で、20代~60代の方が活躍しております。求められる経験【MUST】〇上場企業における給与・社会保険実務経験【WANT】〇社会保険労務士資格保有者保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】燃料手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】LTD制度(長期所得補償制度)育児時短勤務制度・介護時短勤務制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】107【休日メモ】週休2日(日曜日+1日)※繁忙期以外は土曜日取得可【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収420 ~ 550万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容外資系バイオガス発電ディベロッパーにて、北海道を中心に、主に農・畜産業で出る有機廃棄物を用いたバイオガス発電所(小型)を開発していくパイオニア的なポジションです。バイオガス発電を軸に、農業をはじめとする地域経済の活性化を目的としたもので、主に次のようなことを行います。・農・畜産家のパートナー先開拓を行う(月に20~30か所訪問するイメージ)・顧客(パートナー)先のニーズに合わせた、設備・機器をサプライヤーから取り寄せるコーディネーションを行う。・事業推進におけるパートナーシップ交渉(機器導入、建設などの現場業務委託先)・国、県、市町村関係者と良好な関係を築き、情報や政策動向をいち早くキャッチし事業へフィードバック・市町村などの行政とも、町おこしの一環でプロジェクト推進を試みる <企業の特徴>・一気通貫型で、研究開発から設計・建設・運用・メンテまで幅広く展開しています。・有機廃棄物を再生可能エネルギーに変える事で、発電するだけでなく、その他バイオガス生成の際に発生する熱・消化液(肥料になる)などの副産物も有効に使える為、非常にエコなビジネスです。・地方創生・地域貢献度の高いプロジェクトに関わっていただけます。 求められる経験・バイオガス、農業系(農業機械・堆肥プラント)メーカー、その他再エネでの営業・BD経験・農家との折衝経験がある方 歓迎・自ら手を汚して動ける方・技術的に興味が持てる方・ビジネスレベルの英語力保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険あり語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容外資系バイオガス発電ディベロッパーにて、北海道を中心に、主に農・畜産業で出る有機廃棄物を用いたバイオガス発電所(小型)を開発していくパイオニア的なポジションです。バイオガス発電を軸に、農業をはじめとする地域経済の活性化を目的としたもので、主に次のようなことを行います。・農・畜産家のパートナー先開拓を行う(月に20~30か所訪問するイメージ)・顧客(パートナー)先のニーズに合わせた、設備・機器をサプライヤーから取り寄せるコーディネーションを行う。・事業推進におけるパートナーシップ交渉(機器導入、建設などの現場業務委託先)・国、県、市町村関係者と良好な関係を築き、情報や政策動向をいち早くキャッチし事業へフィードバック・市町村などの行政とも、町おこしの一環でプロジェクト推進を試みる <企業の特徴>・一気通貫型で、研究開発から設計・建設・運用・メンテまで幅広く展開しています。・有機廃棄物を再生可能エネルギーに変える事で、発電するだけでなく、その他バイオガス生成の際に発生する熱・消化液(肥料になる)などの副産物も有効に使える為、非常にエコなビジネスです。・地方創生・地域貢献度の高いプロジェクトに関わっていただけます。 求められる経験・バイオガス、農業系(農業機械・堆肥プラント)メーカー、その他再エネでの営業・BD経験・農家との折衝経験がある方 歓迎・自ら手を汚して動ける方・技術的に興味が持てる方・ビジネスレベルの英語力保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険あり語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収700 ~ 900万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥4,400,000, per year, 年収380 ~ 440万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【職務内容】・クライアント(大手人材・販促サービス会社及びその関連企業)サービス・製品を利用する法人サポート・バックオフィス窓口運営 【具体的な職務】・各目標・指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント・受託業務におけるオペレーション業務設計、運用プロセスの構築・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理・クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理※配属予定センターの人員規模は300名程度で、スーパーバイザー(SV)と共に10~20名程度のマネジメントをお任せすることを想定しています※配属予定センターは基本的に土日祝休日ですが、将来的にシフト制のセンターに異動の可能性があります※夜勤は現状発生する予定はありません。基本的に9時~18時の勤務体系です※月間残業時間は25~35時間程度です 【主なミッション】クライアントである大手人材サービス会社の複数事業が急成長・堅調のため、更なる関係構築・組織基盤強化に向けてオペレーション業務のサポート及び将来のセンターマネージャーをお任せしたいと考えています。担当クライアントとは非常に関係が深く、既にいくつかの案件を受注、新しい提案も進めており、ここ数年は右肩上がりの実績を残しています。  短期的には、クライアントの提供するサービス・期待を理解し求められるパフォーマンスを発揮すること(共にTry&Errorにチャレンジすること)、当社の企業風土・価値観を共有し、1on1等によるメンバーとの関係構築を進め、ビジョンを理解・実践することを期待しています。中長期的には、クライアントとの事業拡大を続ける組織の中で、各種KPIに対しての課題抽出・改善/達成に向けたPDCAを回し、さらなる効率化/品質向上の実現を目指し組織マネジメント、クライアントアプローチを行っていただくことを期待しています 【仕事の魅力】ビジネスにおいての「ヒト・モノ・カネ」に纏わる広い領域での下記の実務から得られる様々な経験から、自己成長に繋げることができる環境です。・新しい施策/企画の立案、提案、実行、構築、運営、関係部署との連携業務・人材マネジメント(人員調達~メンバーマネジメントなど)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理 配属後は個々に応じた育成プランを立てており、トレーナーとの伴走などキャリア支援が充実しています。コンタクトセンター在宅化に向けた働き方にも実績があり、会社としても拡大を進めています。 また、高水準での"老舗のノウハウ"×"最新のソリューション"の掛け合わせは、当社でしか経験できない領域であると自負しています。ソリューションへの投資も積極的に行っており、RPAはもとより、クラウド型コンタクトセンター基盤・AIチャットボット・ボイスボット・ビジュアルIVR・VOC分析・感情解析などの自動応答システム・音声認識基盤などの導入に取り組んでおり、CRM領域の最新テクノロジーを体感することが可能です 【今後の展望】クライアント事業は人材領域とキャッシュレス決済領域が主です。人材領域はアフターコロナに向けて拡大が期待でき、キャッシュレス決済領域についても更に市場拡大が期待されている領域です。これらを主軸としている旭川の拠点は、本部の拡大戦略を担っていくセンターの位置付けであり、今後育成環境を整備し、クライアント折衝も担えるマネジメントメンバーの育成に力を入れていく方針です 【会社紹介・環境・風土】ベルシステム24は、コンタクトセンター運営を中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年弱にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,300億円を超える企業へと成長してきました。強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループや凸版印刷とのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、当社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のBPOサービスに加え、オムニチャネルやITテクノロジー・AIの活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。 クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、多様な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスのノウハウや人材を強化しています求められる経験【必須】・社会人経験半年以上、office基本操作可能な方(Powerpointでの月次報告書・提案資料の作成、Vlookupなどの関数を使用したExcelでの日次データ集計などを想定しています)【求める人物像】・現場やクライアントと円滑なコミュニケーションが取れる方・向上心を持ちチャレンジ精神で取り組んでくれる方・仕事を楽しめる方・クライアントからの相談に対して周囲を巻き込み、環境変化を楽しめる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【雇用形態】正社員(全国転勤型)または正社員(勤務地限定型)【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません【給与】 月給制 ※当社規定により決定。経験・能力・年齢を考慮【諸手当】 通勤手当、その他諸手当 ※固定残業手当制ではございませんので、残業時間に応じて残業手当が支給されます。管理職は残業手当は支給されません【退職金】有 ※前払受け取りもしくは確定拠出年金(401K)を選択いただけます【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ、社内コンビニ他【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、社内ネットワーキング活動(女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進)、部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施(「プラチナくるみん」「えるぼし(三ツ星)」などの外部認証を複数取得済)、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土日)(異動によりシフト制となる可能性有)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約124日(年度により異なる)給与年収380 ~ 440万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【職務内容】・クライアント(大手人材・販促サービス会社及びその関連企業)サービス・製品を利用する法人サポート・バックオフィス窓口運営 【具体的な職務】・各目標・指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント・受託業務におけるオペレーション業務設計、運用プロセスの構築・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理・クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理※配属予定センターの人員規模は300名程度で、スーパーバイザー(SV)と共に10~20名程度のマネジメントをお任せすることを想定しています※配属予定センターは基本的に土日祝休日ですが、将来的にシフト制のセンターに異動の可能性があります※夜勤は現状発生する予定はありません。基本的に9時~18時の勤務体系です※月間残業時間は25~35時間程度です 【主なミッション】クライアントである大手人材サービス会社の複数事業が急成長・堅調のため、更なる関係構築・組織基盤強化に向けてオペレーション業務のサポート及び将来のセンターマネージャーをお任せしたいと考えています。担当クライアントとは非常に関係が深く、既にいくつかの案件を受注、新しい提案も進めており、ここ数年は右肩上がりの実績を残しています。  短期的には、クライアントの提供するサービス・期待を理解し求められるパフォーマンスを発揮すること(共にTry&Errorにチャレンジすること)、当社の企業風土・価値観を共有し、1on1等によるメンバーとの関係構築を進め、ビジョンを理解・実践することを期待しています。中長期的には、クライアントとの事業拡大を続ける組織の中で、各種KPIに対しての課題抽出・改善/達成に向けたPDCAを回し、さらなる効率化/品質向上の実現を目指し組織マネジメント、クライアントアプローチを行っていただくことを期待しています 【仕事の魅力】ビジネスにおいての「ヒト・モノ・カネ」に纏わる広い領域での下記の実務から得られる様々な経験から、自己成長に繋げることができる環境です。・新しい施策/企画の立案、提案、実行、構築、運営、関係部署との連携業務・人材マネジメント(人員調達~メンバーマネジメントなど)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理 配属後は個々に応じた育成プランを立てており、トレーナーとの伴走などキャリア支援が充実しています。コンタクトセンター在宅化に向けた働き方にも実績があり、会社としても拡大を進めています。 また、高水準での"老舗のノウハウ"×"最新のソリューション"の掛け合わせは、当社でしか経験できない領域であると自負しています。ソリューションへの投資も積極的に行っており、RPAはもとより、クラウド型コンタクトセンター基盤・AIチャットボット・ボイスボット・ビジュアルIVR・VOC分析・感情解析などの自動応答システム・音声認識基盤などの導入に取り組んでおり、CRM領域の最新テクノロジーを体感することが可能です 【今後の展望】クライアント事業は人材領域とキャッシュレス決済領域が主です。人材領域はアフターコロナに向けて拡大が期待でき、キャッシュレス決済領域についても更に市場拡大が期待されている領域です。これらを主軸としている旭川の拠点は、本部の拡大戦略を担っていくセンターの位置付けであり、今後育成環境を整備し、クライアント折衝も担えるマネジメントメンバーの育成に力を入れていく方針です 【会社紹介・環境・風土】ベルシステム24は、コンタクトセンター運営を中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年弱にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,300億円を超える企業へと成長してきました。強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループや凸版印刷とのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、当社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のBPOサービスに加え、オムニチャネルやITテクノロジー・AIの活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。 クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、多様な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスのノウハウや人材を強化しています求められる経験【必須】・社会人経験半年以上、office基本操作可能な方(Powerpointでの月次報告書・提案資料の作成、Vlookupなどの関数を使用したExcelでの日次データ集計などを想定しています)【求める人物像】・現場やクライアントと円滑なコミュニケーションが取れる方・向上心を持ちチャレンジ精神で取り組んでくれる方・仕事を楽しめる方・クライアントからの相談に対して周囲を巻き込み、環境変化を楽しめる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【雇用形態】正社員(全国転勤型)または正社員(勤務地限定型)【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません【給与】 月給制 ※当社規定により決定。経験・能力・年齢を考慮【諸手当】 通勤手当、その他諸手当 ※固定残業手当制ではございませんので、残業時間に応じて残業手当が支給されます。管理職は残業手当は支給されません【退職金】有 ※前払受け取りもしくは確定拠出年金(401K)を選択いただけます【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ、社内コンビニ他【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、社内ネットワーキング活動(女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進)、部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施(「プラチナくるみん」「えるぼし(三ツ星)」などの外部認証を複数取得済)、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土日)(異動によりシフト制となる可能性有)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約124日(年度により異なる)給与年収380 ~ 440万円賞与年2回(6月・12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,300,000 - ¥6,240,000, per year, 年収430 ~ 624万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容IoT化を追い風に右肩上がりの成長企業・直近3年過去最高売上を更新中転勤なし・Uターン歓迎・WEB面接実施中製造業ながら札幌中心部勤務でアクセス良好求められる経験【MUST】〇電子部品・半導体・機械などの製造現場での管理業務経験(5年以上)〇マネジメント経験【WANT】〇生産工程や生産方式の改善経験〇コンピュータや電子部品に関する知識保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【福利厚生】■慶弔見舞金制度■確定拠出年金制度■社内表彰制度■社内部活制度■福利厚生施設利用制度■社員旅行■入社時の赴任支度金(道外からUIターンで入社される方)【教育制度補足】新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日休み)年間休日日数126日(計画的付与の有休5日を含む)夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇( 有給休暇は入社時から一定数付与、1時間単位の分割取得可)給与年収430 ~ 624万円賞与賞与は、会社業績により支給となります。
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容IoT化を追い風に右肩上がりの成長企業・直近3年過去最高売上を更新中転勤なし・Uターン歓迎・WEB面接実施中製造業ながら札幌中心部勤務でアクセス良好求められる経験【MUST】〇電子部品・半導体・機械などの製造現場での管理業務経験(5年以上)〇マネジメント経験【WANT】〇生産工程や生産方式の改善経験〇コンピュータや電子部品に関する知識保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【福利厚生】■慶弔見舞金制度■確定拠出年金制度■社内表彰制度■社内部活制度■福利厚生施設利用制度■社員旅行■入社時の赴任支度金(道外からUIターンで入社される方)【教育制度補足】新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日休み)年間休日日数126日(計画的付与の有休5日を含む)夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇( 有給休暇は入社時から一定数付与、1時間単位の分割取得可)給与年収430 ~ 624万円賞与賞与は、会社業績により支給となります。
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥2,700,000 - ¥5,500,000, per year, 年収270 ~ 550万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【業務内容】【業務詳細】〇農業用機械(トラクター・牧草作業機等)・酪農施設機械(搾乳機・給餌機等)、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の販売、設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。〇業務先は酪農家、社有車を使用して、訪問いただきます。〇入社後は、まずは業務を通じて取り扱い商品の技術習得を目的とした修理・メンテナンス業務を中心に取り組んでいただきます。〇定期メンテナンス業務が多く、お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッションとなります。(ノルマはございません)〇1日2~4件程度お客様に訪問頂きます。メンテナンスや定期訪問等だと日帰りの対応も多いでですが、新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張もございます。【入社後の流れ】〇入社後は、まずは業務を通じて取り扱い商品の技術習得を目的とした修理・メンテナンス業務を中心に取り組んでいただきます。〇OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境で、未経験でも安心のフォローがあります(元料理人の方や飲食店勤務の方等も活躍中です)【組織構成】〇各拠点3~6名のサービスエンジニアが在籍しております。中標津は規模が大きく、約30名が在籍しております。〇配属先は、北海道/道北エリアの支店配属となります。〇北海道外への転勤はありません。【同社の特徴】〇シェアNo.1の搾乳機をはじめ、海外の一流メーカーの製品を独占販売件を多数有しており、売上が急拡大しています。〇これまで酪農家が朝晩各2~3時間かけて行っていた酪農作業を不要にした、最先端の全自動搾乳設備は、現在では国内台数シェアは7割を誇ります。〇オリックス株式会社100%出資会社、賞与の前年実績は7.7ヶ月分と社員にしっかりと還元されます。求められる経験【MUST】〇社会人経験〇道北または道東エリアで勤務可能な方【WANT】〇農業機械、自動車、ATM等の修理・メンテナンス等の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収270 ~ 550万円賞与年2回【賞与 メモ】平均7.7ヶ月分(在籍年数と成果により賞与が上がっていきます。10ヶ月分以上の社員もおります)【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)、業績により期末決算手当(3月)もあり
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【業務内容】【業務詳細】〇農業用機械(トラクター・牧草作業機等)・酪農施設機械(搾乳機・給餌機等)、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の販売、設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。〇業務先は酪農家、社有車を使用して、訪問いただきます。〇入社後は、まずは業務を通じて取り扱い商品の技術習得を目的とした修理・メンテナンス業務を中心に取り組んでいただきます。〇定期メンテナンス業務が多く、お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッションとなります。(ノルマはございません)〇1日2~4件程度お客様に訪問頂きます。メンテナンスや定期訪問等だと日帰りの対応も多いでですが、新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張もございます。【入社後の流れ】〇入社後は、まずは業務を通じて取り扱い商品の技術習得を目的とした修理・メンテナンス業務を中心に取り組んでいただきます。〇OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境で、未経験でも安心のフォローがあります(元料理人の方や飲食店勤務の方等も活躍中です)【組織構成】〇各拠点3~6名のサービスエンジニアが在籍しております。中標津は規模が大きく、約30名が在籍しております。〇配属先は、北海道/道北エリアの支店配属となります。〇北海道外への転勤はありません。【同社の特徴】〇シェアNo.1の搾乳機をはじめ、海外の一流メーカーの製品を独占販売件を多数有しており、売上が急拡大しています。〇これまで酪農家が朝晩各2~3時間かけて行っていた酪農作業を不要にした、最先端の全自動搾乳設備は、現在では国内台数シェアは7割を誇ります。〇オリックス株式会社100%出資会社、賞与の前年実績は7.7ヶ月分と社員にしっかりと還元されます。求められる経験【MUST】〇社会人経験〇道北または道東エリアで勤務可能な方【WANT】〇農業機械、自動車、ATM等の修理・メンテナンス等の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収270 ~ 550万円賞与年2回【賞与 メモ】平均7.7ヶ月分(在籍年数と成果により賞与が上がっていきます。10ヶ月分以上の社員もおります)【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)、業績により期末決算手当(3月)もあり
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,200,000, per year, 年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容設立20年で売上500億円超えの成長企業公平な評価制度・福利厚生充実求められる経験【必須】・人材派遣営業経験者・製造業界での営業経験者【尚可】・マネジメント経験者・新規事業での営業経験者【歓迎】・事業を牽引する立場として、自ら考え、動くことを楽しめる方・自分の介在価値を最大化させたい方・業界、社会をより良くしていくための努力ができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当(月2万円~15万円)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■紹介報酬制度■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)■慶弔見舞金■表彰インセンティブ■持株会■財形貯蓄制度☆家族を大切にできる制度を整えてます■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による■時短勤務可能☆子育てを応援する制度も多数■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129日以上■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■生理休暇■永年勤続休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇給与年収480 ~ 720万円賞与業績賞与2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種法人営業業務内容設立20年で売上500億円超えの成長企業公平な評価制度・福利厚生充実求められる経験【必須】・人材派遣営業経験者・製造業界での営業経験者【尚可】・マネジメント経験者・新規事業での営業経験者【歓迎】・事業を牽引する立場として、自ら考え、動くことを楽しめる方・自分の介在価値を最大化させたい方・業界、社会をより良くしていくための努力ができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当(月2万円~15万円)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■紹介報酬制度■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)■慶弔見舞金■表彰インセンティブ■持株会■財形貯蓄制度☆家族を大切にできる制度を整えてます■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による■時短勤務可能☆子育てを応援する制度も多数■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129日以上■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■生理休暇■永年勤続休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇給与年収480 ~ 720万円賞与業績賞与2回(6月・12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収350 ~ 550万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容IoT化を追い風に右肩上がりの成長企業・直近3年過去最高売上を更新中転勤なし・Uターン歓迎・WEB面接実施中製造業ながら札幌中心部勤務でアクセス良好求められる経験【MUST】〇Java、PHP、RubyなどでのWebアプリケーション開発の経験(実務経験3年程度~)【WANT】〇基本情報技術者 (IPA情報処理技術者試験) 相当の知識〇DBMS (PostgreSQL、MySQL) の利用経験〇業務系管理システムの開発経験〇各種Webアプリケーションフレームワークの知識〇オープンソースソフトウェアに関する知識〇応用情報技術者試験/データベーススペシャリスト試験(IPA)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【福利厚生】■慶弔見舞金制度■確定拠出年金制度■社内表彰制度■社内部活制度■福利厚生施設利用制度■社員旅行■入社時の赴任支度金(道外からUIターンで入社される方)【教育制度補足】新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日休み)年間休日日数126日(計画的付与の有休5日を含む)夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇( 有給休暇は入社時から一定数付与、1時間単位の分割取得可)給与年収350 ~ 550万円賞与賞与は、会社業績により支給となります。
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容IoT化を追い風に右肩上がりの成長企業・直近3年過去最高売上を更新中転勤なし・Uターン歓迎・WEB面接実施中製造業ながら札幌中心部勤務でアクセス良好求められる経験【MUST】〇Java、PHP、RubyなどでのWebアプリケーション開発の経験(実務経験3年程度~)【WANT】〇基本情報技術者 (IPA情報処理技術者試験) 相当の知識〇DBMS (PostgreSQL、MySQL) の利用経験〇業務系管理システムの開発経験〇各種Webアプリケーションフレームワークの知識〇オープンソースソフトウェアに関する知識〇応用情報技術者試験/データベーススペシャリスト試験(IPA)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【福利厚生】■慶弔見舞金制度■確定拠出年金制度■社内表彰制度■社内部活制度■福利厚生施設利用制度■社員旅行■入社時の赴任支度金(道外からUIターンで入社される方)【教育制度補足】新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日休み)年間休日日数126日(計画的付与の有休5日を含む)夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇( 有給休暇は入社時から一定数付与、1時間単位の分割取得可)給与年収350 ~ 550万円賞与賞与は、会社業績により支給となります。
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥3,300,000, per year, 年収300 ~ 330万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容大手グループの日本法人として設立され、生命保険・サービスの提供を行う同社において、カスタマーインバウンド(コールリーダー)をお任せいたします。【業務内容】■カスタマーインバウンド:既契約者からの各種問い合わせ、手続き案内■所属するチームの職務において、高いコール品質かつお客さまに寄り添った対応をすることで、お客さまに満足いただけるサービスを提供していただきます。■小規模チームのチームリーダーとして、CSRの各種サポートを行います。■札幌の当チーム規模としてはマネージャー~契約社員合わせて11人、また浅草に+6人在籍しております。【評価制度】■「プロジェクトにどれくらい貢献したか」「顧客満足にどれくらい貢献したか」「マニュアル作り等に貢献したか」等で評価します。■年始に目標設定し、中間振り返り、年末評価で評価が決まります。【働き方】■夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。■在宅勤務制度があり、リモートワークが可能です。■年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。求められる経験・コールセンターでのリーダー経験【WANT】・生命保険会社や金融機関でのコールオペレータ経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・時間外手当【福利厚生】・退職金制度:勤続3年以上の方が対象・再雇用あり(65歳迄)・時短勤務・育児・介護休業制度(取得実績あり)・確定拠出年金制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制(土曜出勤は月2回程度、日祝完全休み)・有給休暇・休日日数120日・有給休暇(入社初年度は入社日により別途設定)、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇、等・育児休業制度、介護休業制度・夏季特別休暇、永年勤続休暇等※バケーションポリシー…1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得給与年収300 ~ 330万円賞与年2回※固定賞与(6月、12月※各1.5ヶ月分)変動賞与(3月/年収の8.6%程度)、残業代を含んだ金額となります。
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容大手グループの日本法人として設立され、生命保険・サービスの提供を行う同社において、カスタマーインバウンド(コールリーダー)をお任せいたします。【業務内容】■カスタマーインバウンド:既契約者からの各種問い合わせ、手続き案内■所属するチームの職務において、高いコール品質かつお客さまに寄り添った対応をすることで、お客さまに満足いただけるサービスを提供していただきます。■小規模チームのチームリーダーとして、CSRの各種サポートを行います。■札幌の当チーム規模としてはマネージャー~契約社員合わせて11人、また浅草に+6人在籍しております。【評価制度】■「プロジェクトにどれくらい貢献したか」「顧客満足にどれくらい貢献したか」「マニュアル作り等に貢献したか」等で評価します。■年始に目標設定し、中間振り返り、年末評価で評価が決まります。【働き方】■夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。■在宅勤務制度があり、リモートワークが可能です。■年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。求められる経験・コールセンターでのリーダー経験【WANT】・生命保険会社や金融機関でのコールオペレータ経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・時間外手当【福利厚生】・退職金制度:勤続3年以上の方が対象・再雇用あり(65歳迄)・時短勤務・育児・介護休業制度(取得実績あり)・確定拠出年金制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制(土曜出勤は月2回程度、日祝完全休み)・有給休暇・休日日数120日・有給休暇(入社初年度は入社日により別途設定)、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇、等・育児休業制度、介護休業制度・夏季特別休暇、永年勤続休暇等※バケーションポリシー…1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得給与年収300 ~ 330万円賞与年2回※固定賞与(6月、12月※各1.5ヶ月分)変動賞与(3月/年収の8.6%程度)、残業代を含んだ金額となります。
    • 北海道 青森ほか, 北海道
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容★魅力ポイント①トップシェアを誇る、同社の代名詞的製品を始め領域のリーディングカンパニー②完全週休2日+残業が平均10時間程度とワークライフバランスが整っています。③テレワーク制度も進んでおり、地方はホームオフィスにて対応相談可■ポジションフィールドサービスエンジニア(高度理化学・精密機器)■勤務地仙台(北海道・青森・秋田・岩手エリアホームオフィス相談可)■年収ご経験に応じて優遇(目安:〜700万前後)  ■概要世界トップクラスのシェアを誇る同社製品のメンテナンスや修理業務、据付業務を担って頂きます。ヨーロッパ系らしい高い製品ブランド力、そして働きやすさに於いても先進的人気企業です。求められる経験機械エンジニア経験3年以上保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容★魅力ポイント①トップシェアを誇る、同社の代名詞的製品を始め領域のリーディングカンパニー②完全週休2日+残業が平均10時間程度とワークライフバランスが整っています。③テレワーク制度も進んでおり、地方はホームオフィスにて対応相談可■ポジションフィールドサービスエンジニア(高度理化学・精密機器)■勤務地仙台(北海道・青森・秋田・岩手エリアホームオフィス相談可)■年収ご経験に応じて優遇(目安:〜700万前後)  ■概要世界トップクラスのシェアを誇る同社製品のメンテナンスや修理業務、据付業務を担って頂きます。ヨーロッパ系らしい高い製品ブランド力、そして働きやすさに於いても先進的人気企業です。求められる経験機械エンジニア経験3年以上保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 北海道 青森ほか, 北海道
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,200,000, per year, 年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■職務概要:クリティカルケア領域における医療機器製品の営業活動を行う。■職務詳細:・アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。・担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)・一日の訪問件数は5件程。KeyとなるドクターやMEとのリレーション構築は勿論、取引先である生体情報モニタメーカーやディーラー(代理店)へのマネージメントも必要となる。※営業車としてリースカーを貸与                     ■主に扱う製品について:・クリティカルケア領域:主に手術室、集中治療室、心臓カテーテル検査室等で使われる観血式血圧モニタリング・キット製品などの消耗品。 ■会社のポイント:①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。2017年に日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。②主力製品である観血式血圧モニタリングキットの市場シェアは第2位であり、更なるシェア拡大を目指している他、国内未発売製品の新規導入や、積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。求められる経験・医療業界経験必須 ・メーカー又は代理店において麻酔・集中治療科領域、または循環器内科領域の営業経験者 ※麻酔科領域の営業経験があれば尚可保険健康保険、 労災保険、 厚生年金、 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休日給与年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■職務概要:クリティカルケア領域における医療機器製品の営業活動を行う。■職務詳細:・アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。・担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)・一日の訪問件数は5件程。KeyとなるドクターやMEとのリレーション構築は勿論、取引先である生体情報モニタメーカーやディーラー(代理店)へのマネージメントも必要となる。※営業車としてリースカーを貸与                     ■主に扱う製品について:・クリティカルケア領域:主に手術室、集中治療室、心臓カテーテル検査室等で使われる観血式血圧モニタリング・キット製品などの消耗品。 ■会社のポイント:①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。2017年に日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。②主力製品である観血式血圧モニタリングキットの市場シェアは第2位であり、更なるシェア拡大を目指している他、国内未発売製品の新規導入や、積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。求められる経験・医療業界経験必須 ・メーカー又は代理店において麻酔・集中治療科領域、または循環器内科領域の営業経験者 ※麻酔科領域の営業経験があれば尚可保険健康保険、 労災保険、 厚生年金、 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休日給与年収480 ~ 720万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥1,720,000 - ¥0, per year, 年収172万円 ~
    社名BAKE Inc. (株式会社BAKE)職種その他(オープンポジションなど)業務内容年齢60歳まで:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESE TART」やバターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」など、9つのスイーツブランドを提供している企業の北海道工場での仕事になります。配属先:BAKE北海道工場 生産管理チーム【業務概要】・菓子製造に係る業務(計量・焼成・充填・包装などの作業)・その他付随業務その方にあった障がいの配慮や今までの経験に合わせて業務は考慮致します。*正社員登用制度あり選考フロー:書類選考⇒1次面接(工場長、マネージャー)⇒内定 ※Webによる面接の可能性もございます。※面接回数は変更する予定があります。職場従業員数:80人(うち女性55人)【企業コメント】その方にあった障がいの配慮や今までの経験に合わせて業務は考慮致します。初めはゆっくりと業務に慣れていただければと思います!求められる経験工場などでの作業経験保険健康保険、厚生保険、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)、屋外喫煙可(喫煙場所あり)、従業員割引休日休暇その他別途会社カレンダー有り、有給休暇初年度5日(最大10日、入社から3ヶ月経過後)年間休日:122日、慶弔休暇、育児介護休業取得実績有り給与年収172万円 ~
    社名BAKE Inc. (株式会社BAKE)職種その他(オープンポジションなど)業務内容年齢60歳まで:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESE TART」やバターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」など、9つのスイーツブランドを提供している企業の北海道工場での仕事になります。配属先:BAKE北海道工場 生産管理チーム【業務概要】・菓子製造に係る業務(計量・焼成・充填・包装などの作業)・その他付随業務その方にあった障がいの配慮や今までの経験に合わせて業務は考慮致します。*正社員登用制度あり選考フロー:書類選考⇒1次面接(工場長、マネージャー)⇒内定 ※Webによる面接の可能性もございます。※面接回数は変更する予定があります。職場従業員数:80人(うち女性55人)【企業コメント】その方にあった障がいの配慮や今までの経験に合わせて業務は考慮致します。初めはゆっくりと業務に慣れていただければと思います!求められる経験工場などでの作業経験保険健康保険、厚生保険、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)、屋外喫煙可(喫煙場所あり)、従業員割引休日休暇その他別途会社カレンダー有り、有給休暇初年度5日(最大10日、入社から3ヶ月経過後)年間休日:122日、慶弔休暇、育児介護休業取得実績有り給与年収172万円 ~
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥3,800,000, per year, 年収360 ~ 380万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容介護・保育・看護に特化した人材サービス(人材派遣・人材紹介)の提案営業をお任せします。「労働時間の短縮化による生産性の向上」をめざし、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。求められる経験営業経験、人材サービス業界の経験、福祉の知識などは問いません意欲・人物重視の採用です・未経験・第二新卒歓迎・パソコンの基本操作ができる方(Excel・Word)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診断/ストレスチェック/リフレッシュ制度/確定拠出年金制/慶弔見舞金/自己啓発支援制度(キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助)/iPhone貸与【手当備考】近隣住宅手当(勤務地から2km未満/月1~2万)職務手当/資格手当/家族手当(配偶者:10,000万円 子1人につき:5,000円+3歳未満で保育施設利用 1万円/休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日) 祝日 ※会社カレンダーに準ずる GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 出産・育児休暇(取得・復帰実績あり) 介護休暇 ※年間休日121日+一斉有給休暇取得日あり給与年収360 ~ 380万円賞与-
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容介護・保育・看護に特化した人材サービス(人材派遣・人材紹介)の提案営業をお任せします。「労働時間の短縮化による生産性の向上」をめざし、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。求められる経験営業経験、人材サービス業界の経験、福祉の知識などは問いません意欲・人物重視の採用です・未経験・第二新卒歓迎・パソコンの基本操作ができる方(Excel・Word)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診断/ストレスチェック/リフレッシュ制度/確定拠出年金制/慶弔見舞金/自己啓発支援制度(キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助)/iPhone貸与【手当備考】近隣住宅手当(勤務地から2km未満/月1~2万)職務手当/資格手当/家族手当(配偶者:10,000万円 子1人につき:5,000円+3歳未満で保育施設利用 1万円/休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日) 祝日 ※会社カレンダーに準ずる GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 出産・育児休暇(取得・復帰実績あり) 介護休暇 ※年間休日121日+一斉有給休暇取得日あり給与年収360 ~ 380万円賞与-
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【成果責任】・経営戦略に基づく人事戦略(要因計画・組織計画)を策定し、実行する・トップ及び経営層に対して人材戦略面から組織変革マネジメントを実行する(採用及び教育をメインテーマに基づきインフラ・マネジメントを実行する・人事情報管理データベースに基づきインフラ・マネジメントを実行する・労務管理、相談窓口として機能する 【職務内容】・採用に関するKPIを達成する新卒・中途採用に関する採用目標人数を達成する(採用媒体・ツールの選定を含め)・人材定着に関する教育研修や各種施策(CDPの施策実行からOJT、育成型ローテーション、コーチング等)を策定し実行する。・ダイバーシティ経営に基づく海外人材活用計画を推進し、海外実習生、高度技術者の採用を図る・新人事制度の運用【組織構成】・人事執行役員1名、新卒担当1名、牧場関連事業の採用担当1名、中途採用担当1名、労務・給与計算担当1~2名です。20代~60代まで幅広い年齢層で構成されています。【移住支援制度について】■中途採用に伴って移住される方が、お住まいを探したり、生活の足となる自動車を購入されたり、引越し前の準備に訪れる際の旅費や宿泊費をグループが負担いたします。■引っ越し下見ツアーなどもございます。入社承諾をいただけた内定者やそのご家族を2泊3日以内の旅費を支給する制度です。求められる経験■人事制度構築・実行の実務経験※人事課題を特定し解決するために、スピード感をもって対応できる方を歓迎致します。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円【待遇・福利厚生】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行、社食、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)休日休暇年間休日105日、週休2日制(4週8休制)、慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【成果責任】・経営戦略に基づく人事戦略(要因計画・組織計画)を策定し、実行する・トップ及び経営層に対して人材戦略面から組織変革マネジメントを実行する(採用及び教育をメインテーマに基づきインフラ・マネジメントを実行する・人事情報管理データベースに基づきインフラ・マネジメントを実行する・労務管理、相談窓口として機能する 【職務内容】・採用に関するKPIを達成する新卒・中途採用に関する採用目標人数を達成する(採用媒体・ツールの選定を含め)・人材定着に関する教育研修や各種施策(CDPの施策実行からOJT、育成型ローテーション、コーチング等)を策定し実行する。・ダイバーシティ経営に基づく海外人材活用計画を推進し、海外実習生、高度技術者の採用を図る・新人事制度の運用【組織構成】・人事執行役員1名、新卒担当1名、牧場関連事業の採用担当1名、中途採用担当1名、労務・給与計算担当1~2名です。20代~60代まで幅広い年齢層で構成されています。【移住支援制度について】■中途採用に伴って移住される方が、お住まいを探したり、生活の足となる自動車を購入されたり、引越し前の準備に訪れる際の旅費や宿泊費をグループが負担いたします。■引っ越し下見ツアーなどもございます。入社承諾をいただけた内定者やそのご家族を2泊3日以内の旅費を支給する制度です。求められる経験■人事制度構築・実行の実務経験※人事課題を特定し解決するために、スピード感をもって対応できる方を歓迎致します。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円【待遇・福利厚生】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行、社食、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)休日休暇年間休日105日、週休2日制(4週8休制)、慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥2,900,000 - ¥5,000,000, per year, 年収290 ~ 500万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容冷凍・冷蔵ショーケースや食品工場などの冷凍冷蔵設備、飲食店の厨房設備等の工程管理・調整を行なう施工管理をお任せします。規模にもよりますが、1つの案件につき、数日から3ヶ月程の期間を要します。求められる経験【必須】・なんらかの現場における工程管理のご経験(年数不問)【歓迎】・施工管理技士の有資格者※ガス溶接・管工事・電気工事士等【求められるスキル】Word Excel【求められる免許・資格】要普通自動車免許(AT限定可)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】資格手当 役職手当 家族手当 住宅手当【待遇・福利厚生】家族手当:配偶者16,000円 子1名あたり10,000円住宅手当(独身:2,000円~1万2,000円/月、有配偶者:3,500円~1万1,500円/月)退職金制度:(定年:60歳)休日休暇日曜日,土曜日完全週休2日制【有給休暇】 初年度10日 (入社後03ヶ月目から)【年間休日】 120 【休日メモ】 年6日程度の土曜日出勤あり 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始給与年収290 ~ 500万円賞与-
    社名社名非公開職種施工管理業務内容冷凍・冷蔵ショーケースや食品工場などの冷凍冷蔵設備、飲食店の厨房設備等の工程管理・調整を行なう施工管理をお任せします。規模にもよりますが、1つの案件につき、数日から3ヶ月程の期間を要します。求められる経験【必須】・なんらかの現場における工程管理のご経験(年数不問)【歓迎】・施工管理技士の有資格者※ガス溶接・管工事・電気工事士等【求められるスキル】Word Excel【求められる免許・資格】要普通自動車免許(AT限定可)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】資格手当 役職手当 家族手当 住宅手当【待遇・福利厚生】家族手当:配偶者16,000円 子1名あたり10,000円住宅手当(独身:2,000円~1万2,000円/月、有配偶者:3,500円~1万1,500円/月)退職金制度:(定年:60歳)休日休暇日曜日,土曜日完全週休2日制【有給休暇】 初年度10日 (入社後03ヶ月目から)【年間休日】 120 【休日メモ】 年6日程度の土曜日出勤あり 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始給与年収290 ~ 500万円賞与-
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,900,000 - ¥4,550,000, per year, 年収390 ~ 455万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容会社統合・市場拡大により成長を続けるカスタマーサポートセンター土日祝休み、高い有休消化率や少ない残業など充実した働き方で、同業界からの転職や、異業界出身者も活躍20代・30代・40代等、幅広い世代の男性・女性が活躍中求められる経験※下記いずれか■コールセンターやカスタマーサポートセンターでのSVまたは管理者経験■5名以上の組織のリーダーまたはマネジメントご経験(営業リーダー、店舗スーパーバイザーなどの他分野も歓迎)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室・退職金制度・社員持ち株会制度・社員研修制度・健保組合各種助成制度有・健康診断(毎年)・社内公募制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制 年間休日日数124日 ※原則土日祝休みですが、業務状況に応じて土日可能性あり(振替休日取得) 有給休暇(有休消化率/約70%)、フレックスホリデー、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇給与年収390 ~ 455万円賞与年2回
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容会社統合・市場拡大により成長を続けるカスタマーサポートセンター土日祝休み、高い有休消化率や少ない残業など充実した働き方で、同業界からの転職や、異業界出身者も活躍20代・30代・40代等、幅広い世代の男性・女性が活躍中求められる経験※下記いずれか■コールセンターやカスタマーサポートセンターでのSVまたは管理者経験■5名以上の組織のリーダーまたはマネジメントご経験(営業リーダー、店舗スーパーバイザーなどの他分野も歓迎)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室・退職金制度・社員持ち株会制度・社員研修制度・健保組合各種助成制度有・健康診断(毎年)・社内公募制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制 年間休日日数124日 ※原則土日祝休みですが、業務状況に応じて土日可能性あり(振替休日取得) 有給休暇(有休消化率/約70%)、フレックスホリデー、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇給与年収390 ~ 455万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容世界50ヵ国以上に900を超えるグループラボを擁する分析・検査のグローバル企業、M&Aで急成長・事業拡大中札幌駅から1駅、年間休日123日、土日祝休み、リモート―ワーク制度あり求められる経験■ITサポート実務経験■英語力:読み書きレベル(システム・社内文書が英語のため、英語に抵抗のない方)※外国籍の場合、日本語能力試験N2以上<WANT>■ITIL等のIT管理スキル■経験(PMP等)◆Scrum, COBIT, TOGAF, SIX SIGMA等のスキル■国際ITチームとの協働経験があり、国内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方■ITILに基づいたサービスデスクの運用経験がある方■セキュリティに関する意識が高い方■下記知識をお持ちの方OS:Windows/Linux ハードウェア:Dell, Netapp, Brocade, Lenovo ネットワーク:Cisco, Meraki, Checkpoint FW ,SDWAN 仮想技術:O365, バックアップ技術, AD, Citrix, 各種ライセンス 等※上記必須ではありません。経験により幅広く応募可能です。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)/祝日/夏期休暇/年末年始/慶弔休暇/有給休暇(入社時3日付与) ※年間休日123日給与年収400 ~ 650万円賞与賞与:昨年度実績 1.25ヶ月
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容世界50ヵ国以上に900を超えるグループラボを擁する分析・検査のグローバル企業、M&Aで急成長・事業拡大中札幌駅から1駅、年間休日123日、土日祝休み、リモート―ワーク制度あり求められる経験■ITサポート実務経験■英語力:読み書きレベル(システム・社内文書が英語のため、英語に抵抗のない方)※外国籍の場合、日本語能力試験N2以上<WANT>■ITIL等のIT管理スキル■経験(PMP等)◆Scrum, COBIT, TOGAF, SIX SIGMA等のスキル■国際ITチームとの協働経験があり、国内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方■ITILに基づいたサービスデスクの運用経験がある方■セキュリティに関する意識が高い方■下記知識をお持ちの方OS:Windows/Linux ハードウェア:Dell, Netapp, Brocade, Lenovo ネットワーク:Cisco, Meraki, Checkpoint FW ,SDWAN 仮想技術:O365, バックアップ技術, AD, Citrix, 各種ライセンス 等※上記必須ではありません。経験により幅広く応募可能です。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)/祝日/夏期休暇/年末年始/慶弔休暇/有給休暇(入社時3日付与) ※年間休日123日給与年収400 ~ 650万円賞与賞与:昨年度実績 1.25ヶ月
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,700,000, per year, 年収600 ~ 970万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】北海道・東北最大級を誇る食品スーパーマーケットグループの統括および戦略策定を推進している同社にて、法務コンプライアンス業務をお任せします。【業務詳細】①グループ会社の法務管理②日常取引の法的審査(契約書・合意書・契約等の作成・修正・審査) 他事業部門に対する法的審査及び助言・訴訟対応③グループ会社のコンプライアンス体制・内部統制の構築、推進・社員コンプライアンス教育、統括④リスクマネジメント⑤商標権の申請・登録・管理その他付随業務求められる経験【MUST】〇弁護士資格〇企業法務又は法律事務所での実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】燃料手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■正社員登用制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】LTD制度(長期所得補償制度)育児時短勤務制度・介護時短勤務制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】107【休日メモ】週休2日(日曜日+1日)※繁忙期以外は土曜日取得可【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収600 ~ 970万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】北海道・東北最大級を誇る食品スーパーマーケットグループの統括および戦略策定を推進している同社にて、法務コンプライアンス業務をお任せします。【業務詳細】①グループ会社の法務管理②日常取引の法的審査(契約書・合意書・契約等の作成・修正・審査) 他事業部門に対する法的審査及び助言・訴訟対応③グループ会社のコンプライアンス体制・内部統制の構築、推進・社員コンプライアンス教育、統括④リスクマネジメント⑤商標権の申請・登録・管理その他付随業務求められる経験【MUST】〇弁護士資格〇企業法務又は法律事務所での実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】燃料手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■正社員登用制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】LTD制度(長期所得補償制度)育児時短勤務制度・介護時短勤務制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】107【休日メモ】週休2日(日曜日+1日)※繁忙期以外は土曜日取得可【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収600 ~ 970万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容親会社である東証一部上場企業の正社員採用高待遇・年収MAX600万以上も可転勤や親会社勤務はないため、北海道で長く働けます求められる経験【必須】〇経理業務全般を経験し、決算業務を一通りできる方〇上場企業またはそのグループ企業での経験〇日商簿記2級以上または、同等以上の知識・経験【歓迎】〇自動車ディーラー業界についての知識・経験【人物像】・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる人・グループ会社等、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる人・自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる人保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度(確定拠出年金)社員割引購入制度従業員持株会制度共済会スポーツ施設利用助成金└月額5,000円を上限に施設利用料の70%を支給高級リゾートホテル利用補助└エクシブ箱根離宮、グランドエクシブ鳴門、エクシブ有馬離宮など各種祝金制度└結婚、出産、入学 など各種研修制度人間ドックインフルエンザ予防接種 ほか休日休暇その他年間休日100日 毎週火曜日を定休日としてシフト制【休暇】■有給休暇■育児・介護休業■子の看護休暇■介護休暇給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容親会社である東証一部上場企業の正社員採用高待遇・年収MAX600万以上も可転勤や親会社勤務はないため、北海道で長く働けます求められる経験【必須】〇経理業務全般を経験し、決算業務を一通りできる方〇上場企業またはそのグループ企業での経験〇日商簿記2級以上または、同等以上の知識・経験【歓迎】〇自動車ディーラー業界についての知識・経験【人物像】・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる人・グループ会社等、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる人・自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる人保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度(確定拠出年金)社員割引購入制度従業員持株会制度共済会スポーツ施設利用助成金└月額5,000円を上限に施設利用料の70%を支給高級リゾートホテル利用補助└エクシブ箱根離宮、グランドエクシブ鳴門、エクシブ有馬離宮など各種祝金制度└結婚、出産、入学 など各種研修制度人間ドックインフルエンザ予防接種 ほか休日休暇その他年間休日100日 毎週火曜日を定休日としてシフト制【休暇】■有給休暇■育児・介護休業■子の看護休暇■介護休暇給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容全国展開する業界大手企業、特許製品多数異業界チャレンジ歓迎、年収600万以上道外への転勤なし・Uターンの方の入社前引越し費用会社負担求められる経験【MUST】〇法人営業経験〇営業としての実績(新規顧客・新規市場開拓、自らのアイディア・戦略・手法で実績を作った方)※特にメーカーや商社で活躍されている方※特に顧客のニーズや課題解決のための提案型スタイルや技術営業で活躍された方※中堅~管理職クラスまで幅広く募集【WANT】〇リーダーや組織を牽引する立場での経験〇企画・開発の業務経験または社内で企画・開発部門と関わった方〇化学・素材・樹脂関連の業界経験保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険(労災)待遇・福利厚生社会保険完備退職金制度(確定拠出金制度有)語学力不問休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日105日企業カレンダーにより年数回土曜出勤あり【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇給与年収600 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容全国展開する業界大手企業、特許製品多数異業界チャレンジ歓迎、年収600万以上道外への転勤なし・Uターンの方の入社前引越し費用会社負担求められる経験【MUST】〇法人営業経験〇営業としての実績(新規顧客・新規市場開拓、自らのアイディア・戦略・手法で実績を作った方)※特にメーカーや商社で活躍されている方※特に顧客のニーズや課題解決のための提案型スタイルや技術営業で活躍された方※中堅~管理職クラスまで幅広く募集【WANT】〇リーダーや組織を牽引する立場での経験〇企画・開発の業務経験または社内で企画・開発部門と関わった方〇化学・素材・樹脂関連の業界経験保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険(労災)待遇・福利厚生社会保険完備退職金制度(確定拠出金制度有)語学力不問休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日105日企業カレンダーにより年数回土曜出勤あり【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇給与年収600 ~ 700万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】創業50年、地域で高いシェアを誇る自動車ディーラー本社の管理部門にて、経理をメインにお任せします。【業務詳細】〇専用システムでの請求内容の入力業務、経理仕分け計上〇月次・年次・決算業務〇備品消耗品の管理他、資料作成、集計、文書作成〇店舗からの問い合わせ対応等※ご経験によっては、年次や四半期の決算業務もお任せします。※経理に関わる業務全般を担当しながら、一部、営業企画や販売促進に関わる社内提案や調整にも参画いただき、将来の管理職を目指していただきます。【職場環境】〇社内でのコミュニケーションが多く、風通しの良い職場です。〇社長や経営幹部との距離も近い環境で、年に数回、社長と直接面談できる機会もあります。〇入社後の定着や、社員がより働きやすい環境を目指しながら、お客様から常に選ばれ続ける店舗づくりを実現しています。求められる経験【MUST】〇経理実務経験※専門性よりも、総務や営業企画にも関わり、管理職を目指す意欲を重視した採用となります。【WANT】〇簿記資格保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■自己啓発援助制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】1カ月7日以上(定休日の月曜・第2火曜+月2日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ~ 600万円賞与年3回【賞与月・賞与メモ】6月・12月・3月
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】創業50年、地域で高いシェアを誇る自動車ディーラー本社の管理部門にて、経理をメインにお任せします。【業務詳細】〇専用システムでの請求内容の入力業務、経理仕分け計上〇月次・年次・決算業務〇備品消耗品の管理他、資料作成、集計、文書作成〇店舗からの問い合わせ対応等※ご経験によっては、年次や四半期の決算業務もお任せします。※経理に関わる業務全般を担当しながら、一部、営業企画や販売促進に関わる社内提案や調整にも参画いただき、将来の管理職を目指していただきます。【職場環境】〇社内でのコミュニケーションが多く、風通しの良い職場です。〇社長や経営幹部との距離も近い環境で、年に数回、社長と直接面談できる機会もあります。〇入社後の定着や、社員がより働きやすい環境を目指しながら、お客様から常に選ばれ続ける店舗づくりを実現しています。求められる経験【MUST】〇経理実務経験※専門性よりも、総務や営業企画にも関わり、管理職を目指す意欲を重視した採用となります。【WANT】〇簿記資格保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■自己啓発援助制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】1カ月7日以上(定休日の月曜・第2火曜+月2日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ~ 600万円賞与年3回【賞与月・賞与メモ】6月・12月・3月
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他、マーケティング・販促・企画業務内容【業務内容】同社の通信販売業務の統括責任者としてご活躍いただきます。【業務詳細】〇ネット通販用の商品開発やEC店舗の構築、広告宣伝などの各部門の統括をお任せいたします。〇自社ECサイトの運営をしており、その売上向上のためネット通販用商品開発、EC店舗構築(撮影やページ作成含)、広告宣伝を各部門と連携して行っていただきます。〇また、ECサイト経由での受発注などの体制も現状は手作業となっており、効率化を含めた体制構築そのものもお任せしていきます。※ECサイトの運営だけでなく、売上拡大のため商品企画・販促・ブランディング・効果分析から、店舗との連携や物流の効率化までを担っていただきます。求められる経験【MUST】〇ECサイト運営・管理経験※サイト運営のみならず、売上拡大のための戦略立案や事業企画、体制構築の経験があり、店舗・物流と連動した通販事業拡大ができる方〇マネジメント経験保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】社内選抜式の海外研修制度休日休暇日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】104【休日メモ】4週8休制/シフト制【休暇】■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】8月/12月
    社名社名非公開職種その他、マーケティング・販促・企画業務内容【業務内容】同社の通信販売業務の統括責任者としてご活躍いただきます。【業務詳細】〇ネット通販用の商品開発やEC店舗の構築、広告宣伝などの各部門の統括をお任せいたします。〇自社ECサイトの運営をしており、その売上向上のためネット通販用商品開発、EC店舗構築(撮影やページ作成含)、広告宣伝を各部門と連携して行っていただきます。〇また、ECサイト経由での受発注などの体制も現状は手作業となっており、効率化を含めた体制構築そのものもお任せしていきます。※ECサイトの運営だけでなく、売上拡大のため商品企画・販促・ブランディング・効果分析から、店舗との連携や物流の効率化までを担っていただきます。求められる経験【MUST】〇ECサイト運営・管理経験※サイト運営のみならず、売上拡大のための戦略立案や事業企画、体制構築の経験があり、店舗・物流と連動した通販事業拡大ができる方〇マネジメント経験保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】社内選抜式の海外研修制度休日休暇日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】104【休日メモ】4週8休制/シフト制【休暇】■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】8月/12月
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥7,200,000, per year, 年収420 ~ 720万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容設立20年で売上500億円超えの成長企業公平な評価制度・福利厚生充実求められる経験【必須】■人材関連業界での営業経験■明確な実績・成果をお持ちの方【歓迎】■人材派遣営業経験■マネジメント経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当(月2万円~15万円)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■紹介報酬制度■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)■慶弔見舞金■表彰インセンティブ■持株会■財形貯蓄制度☆家族を大切にできる制度を整えてます■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による■時短勤務可能☆子育てを応援する制度も多数■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129日以上■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■生理休暇■永年勤続休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容設立20年で売上500億円超えの成長企業公平な評価制度・福利厚生充実求められる経験【必須】■人材関連業界での営業経験■明確な実績・成果をお持ちの方【歓迎】■人材派遣営業経験■マネジメント経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当(月2万円~15万円)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■紹介報酬制度■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)■慶弔見舞金■表彰インセンティブ■持株会■財形貯蓄制度☆家族を大切にできる制度を整えてます■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による■時短勤務可能☆子育てを応援する制度も多数■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129日以上■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■生理休暇■永年勤続休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容外資系再エネディベロッパーにて、発電所のオペレーションマネージャーとしてのポジションです。全国に展開予定(一部プロジェクト進行中)の発電所のオペレーション&メンテナンスの企画・実行を担い、今後のチームビルディングも手掛けていきます。※ Confidential案件ですので、更なる詳細につきましてはご応募いただいた後、直接お話できれば幸いです。<職務内容>発電所のオペレーションの効率化、改善中長期のO&M企画立案、実行日々のオペレーション&メンテナンスの管理外部のパートナー、利害関係者との折衝、リレーションシップマネジメント<企業の特徴>・一気通貫型で、研究開発から設計・建設・運用・メンテまで幅広く展開しています。・有機廃棄物を再生可能エネルギーに変える事で、発電するだけでなく、その他バイオガス生成の際に発生する熱・消化液(肥料になる)などの副産物も有効に使える為、非常にエコなビジネスです。・地方創生・地域貢献度の高いプロジェクトに関わっていただけます。求められる経験・機工、電気、または発電所関連の経験を持っている方・7年以上のエネルギー関連の経験。・最低3年以上の発電所絡みのプロマネ経験。・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険各種あり。語学力英語力:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容外資系再エネディベロッパーにて、発電所のオペレーションマネージャーとしてのポジションです。全国に展開予定(一部プロジェクト進行中)の発電所のオペレーション&メンテナンスの企画・実行を担い、今後のチームビルディングも手掛けていきます。※ Confidential案件ですので、更なる詳細につきましてはご応募いただいた後、直接お話できれば幸いです。<職務内容>発電所のオペレーションの効率化、改善中長期のO&M企画立案、実行日々のオペレーション&メンテナンスの管理外部のパートナー、利害関係者との折衝、リレーションシップマネジメント<企業の特徴>・一気通貫型で、研究開発から設計・建設・運用・メンテまで幅広く展開しています。・有機廃棄物を再生可能エネルギーに変える事で、発電するだけでなく、その他バイオガス生成の際に発生する熱・消化液(肥料になる)などの副産物も有効に使える為、非常にエコなビジネスです。・地方創生・地域貢献度の高いプロジェクトに関わっていただけます。求められる経験・機工、電気、または発電所関連の経験を持っている方・7年以上のエネルギー関連の経験。・最低3年以上の発電所絡みのプロマネ経験。・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険各種あり。語学力英語力:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収800 ~ 1,200万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【主な業務内容】・顧客対応・店舗運営管理・部下マネジメント業務・本社会議への参加〇担当業務:クルマの査定、買取及び販売業務を担当していただきます(自身で数字を作るのも良し。メンバーに任せるのも裁量は自分次第です)。〇特徴・魅力:(1)安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界№1の会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。今後、中古車領域のみでなく、クルマ×テクノロジーの分野でも先をいくべく、2016年7月をもって社名を変更しました。(2)幅広い商材を提案可能:お買い得をテーマにした「ガリバーOUTLET」、新しいクルマ選びが楽しめる「WOW!TOWN」、高級輸入車専門店「LIBERALA」、多くの新規事業を展開しているので、お客様への提案の幅が広いです。(3)キャリアパス:年功序列は一切ございません。何を実現したいかによって、本社や海外勤務など多様なキャリアを目指せます。(4)充実した福利厚生:家族手当、家賃補助、引っ越し手当、社宅制度、インセンティブ制度、保養所等の充実した福利厚生があります。(5)明確な評価制度:4か月ごとに評価面談を実施します。売上実績と顧客満足度1:1で評価しています。(6)モデル年収:店長職の平均年収は650万円程度になります。26歳メンバー(年収600万円)、35歳店長職(年収810万円)、38歳エリアマネージャー(年収1070万円)求められる経験<必須>・同業界でのプレイングマネジメント経験(規模問わず)保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■営業手当■役職手当■地域手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■社宅・社員寮・住宅補助■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】社員割引販売※クルマ購入語学力不問休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【休日メモ】シフト制/月8日以上【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【主な業務内容】・顧客対応・店舗運営管理・部下マネジメント業務・本社会議への参加〇担当業務:クルマの査定、買取及び販売業務を担当していただきます(自身で数字を作るのも良し。メンバーに任せるのも裁量は自分次第です)。〇特徴・魅力:(1)安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界№1の会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。今後、中古車領域のみでなく、クルマ×テクノロジーの分野でも先をいくべく、2016年7月をもって社名を変更しました。(2)幅広い商材を提案可能:お買い得をテーマにした「ガリバーOUTLET」、新しいクルマ選びが楽しめる「WOW!TOWN」、高級輸入車専門店「LIBERALA」、多くの新規事業を展開しているので、お客様への提案の幅が広いです。(3)キャリアパス:年功序列は一切ございません。何を実現したいかによって、本社や海外勤務など多様なキャリアを目指せます。(4)充実した福利厚生:家族手当、家賃補助、引っ越し手当、社宅制度、インセンティブ制度、保養所等の充実した福利厚生があります。(5)明確な評価制度:4か月ごとに評価面談を実施します。売上実績と顧客満足度1:1で評価しています。(6)モデル年収:店長職の平均年収は650万円程度になります。26歳メンバー(年収600万円)、35歳店長職(年収810万円)、38歳エリアマネージャー(年収1070万円)求められる経験<必須>・同業界でのプレイングマネジメント経験(規模問わず)保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■営業手当■役職手当■地域手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■社宅・社員寮・住宅補助■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】社員割引販売※クルマ購入語学力不問休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【休日メモ】シフト制/月8日以上【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
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