You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

82 jobs found in 北海道

filter3
clear all
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,900,000, per year, 年収600 ~ 990万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容プライム比率80%以上 ・平均残業時間/月約10.1時間 ・在宅勤務を推奨中プライム比率80%以上 ・平均残業時間/月10.1時間 ・在宅勤務を推奨中年間休日120日以上・転勤なし・UIJターン歓迎求められる経験【必須】・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5~10名以上のチームマネジメント経験・見積作成、工数管理の経験・高いコミュニケーション能力【尚可】・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日120日以上】■休日・完全週休2日(土・日)・祝祭日■休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)給与年収600 ~ 990万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容プライム比率80%以上 ・平均残業時間/月約10.1時間 ・在宅勤務を推奨中プライム比率80%以上 ・平均残業時間/月10.1時間 ・在宅勤務を推奨中年間休日120日以上・転勤なし・UIJターン歓迎求められる経験【必須】・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5~10名以上のチームマネジメント経験・見積作成、工数管理の経験・高いコミュニケーション能力【尚可】・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日120日以上】■休日・完全週休2日(土・日)・祝祭日■休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)給与年収600 ~ 990万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■募集背景:新規センターを開設予定であり、それに伴う生産センターの管理職候補の採用■配属部署: 北海道生産センター       ※2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、        それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)        の生産センターで初期研修を実施します。■業務内容:当社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。◆『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』にも紹介された発芽野菜のトップクラスカンパニーです。過去5年間で売上3倍へ急上昇中です。◆キャリアパス:生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。百貨店のバイヤー職、クレジットカード会社の総務部長、大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事などの職歴の方が活躍しています。◆当社の強み:ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持つほか、4カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。当社野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には北海道に日本最大級の生産センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。求められる経験<必須スキル/経験>・営業所長、拠点長、店長などのヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方・マネジャーやリーダーとして、パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験・普通自動車免許保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■役職手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者5,000円/子1名3000円【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>管理職研修、主任職研修、パートマネジメント研修など<その他補足>団体生命・医療保険、海外研修(全社目標達成時)、フリードリンク制度、財形貯蓄制度、花見・暑気払い・忘年会(各8,000~10,000円補助あり)引越補助(他県より転居の場合)、家賃補助(転勤時)休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】シフト制(月間8~11日程度)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■募集背景:新規センターを開設予定であり、それに伴う生産センターの管理職候補の採用■配属部署: 北海道生産センター       ※2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、        それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)        の生産センターで初期研修を実施します。■業務内容:当社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。◆『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』にも紹介された発芽野菜のトップクラスカンパニーです。過去5年間で売上3倍へ急上昇中です。◆キャリアパス:生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。百貨店のバイヤー職、クレジットカード会社の総務部長、大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事などの職歴の方が活躍しています。◆当社の強み:ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持つほか、4カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。当社野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には北海道に日本最大級の生産センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。求められる経験<必須スキル/経験>・営業所長、拠点長、店長などのヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方・マネジャーやリーダーとして、パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験・普通自動車免許保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■役職手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者5,000円/子1名3000円【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>管理職研修、主任職研修、パートマネジメント研修など<その他補足>団体生命・医療保険、海外研修(全社目標達成時)、フリードリンク制度、財形貯蓄制度、花見・暑気払い・忘年会(各8,000~10,000円補助あり)引越補助(他県より転居の場合)、家賃補助(転勤時)休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】シフト制(月間8~11日程度)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種マーケティングリサーチ・分析業務内容傘下ブランドは世界40か国以上で展開するグローバル企業年間休日120日以上・土日休み・年収×働き方充実世界各国で多数の成功実績・2020年日本上陸で拠点を次々と拡大中求められる経験■法人営業およびデータ分析・マーケティングリサーチ経験■英語初級レベル(簡単な英文メールができる程度)【WANT】■EC/オンラインビジネス/飲食店ビジネスに関わった経験■新規事業やスタートアップ企業での営業経験■ビジネスレベルの英語力※ホテル、旅行、外食など幅広い業界の外資系出身者が多数活躍しています。※英語力は一切不問ですが、英語力がある方は、活かすチャンスは豊富にあります。保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■出張手当【受動喫煙体制】屋内全面禁煙【福利厚生】オフィス内にラウンジあり(リラックススペースあり)└ウォーターサーバー・コーヒーサーバー完備。フリースペースもご用意しています。リモートワーク・テレワーク・在宅勤務OK★今後、日本に合う社内制度を随時拡充していきます。語学力英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日以上■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年1回(インセンティブボーナス:最大年収×12%)
    社名社名非公開職種マーケティングリサーチ・分析業務内容傘下ブランドは世界40か国以上で展開するグローバル企業年間休日120日以上・土日休み・年収×働き方充実世界各国で多数の成功実績・2020年日本上陸で拠点を次々と拡大中求められる経験■法人営業およびデータ分析・マーケティングリサーチ経験■英語初級レベル(簡単な英文メールができる程度)【WANT】■EC/オンラインビジネス/飲食店ビジネスに関わった経験■新規事業やスタートアップ企業での営業経験■ビジネスレベルの英語力※ホテル、旅行、外食など幅広い業界の外資系出身者が多数活躍しています。※英語力は一切不問ですが、英語力がある方は、活かすチャンスは豊富にあります。保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■出張手当【受動喫煙体制】屋内全面禁煙【福利厚生】オフィス内にラウンジあり(リラックススペースあり)└ウォーターサーバー・コーヒーサーバー完備。フリースペースもご用意しています。リモートワーク・テレワーク・在宅勤務OK★今後、日本に合う社内制度を随時拡充していきます。語学力英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日以上■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年1回(インセンティブボーナス:最大年収×12%)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容傘下ブランドは世界40か国以上で展開するグローバル企業年間休日120日以上・土日休み・年収×働き方充実・在宅勤務制度あり世界各国で多数の成功実績・2020年日本上陸で拠点を次々と拡大中求められる経験【MUST】■営業マネジメント経験(部下教育、収支管理、営業戦略立案・実行等)■ビジネス初級レベルの英語力(主にメールなど読み書きができる程度)【WANT】■EC/オンラインビジネス/新規開拓などの営業経験■新規事業やスタートアップ企業での営業経験■ブランド・ビジネスの立ち上げに何らかの形で携わった経験※ホテル、旅行、外食など幅広い業界の外資系出身者が多数活躍しています。<歓迎する人物タイプ>・オーナーシップを持って主体的に行動できる方・新しい挑戦や環境の変化を楽しめる方・日頃から自分なりの営業戦略を考えてきた方保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■出張手当【受動喫煙体制】屋内全面禁煙【福利厚生】オフィス内にラウンジあり(リラックススペースあり)└ウォーターサーバー・コーヒーサーバー完備。フリースペースもご用意しています。リモートワーク・テレワーク・在宅勤務OK★現在、日本に合う社内制度を随時拡充しております。語学力ビジネス初級レベルの英語力(主にメールなど読み書きができる程度)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日以上■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収700 ~ 1,000万円賞与インセンティブボーナス 0~12%
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容傘下ブランドは世界40か国以上で展開するグローバル企業年間休日120日以上・土日休み・年収×働き方充実・在宅勤務制度あり世界各国で多数の成功実績・2020年日本上陸で拠点を次々と拡大中求められる経験【MUST】■営業マネジメント経験(部下教育、収支管理、営業戦略立案・実行等)■ビジネス初級レベルの英語力(主にメールなど読み書きができる程度)【WANT】■EC/オンラインビジネス/新規開拓などの営業経験■新規事業やスタートアップ企業での営業経験■ブランド・ビジネスの立ち上げに何らかの形で携わった経験※ホテル、旅行、外食など幅広い業界の外資系出身者が多数活躍しています。<歓迎する人物タイプ>・オーナーシップを持って主体的に行動できる方・新しい挑戦や環境の変化を楽しめる方・日頃から自分なりの営業戦略を考えてきた方保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■出張手当【受動喫煙体制】屋内全面禁煙【福利厚生】オフィス内にラウンジあり(リラックススペースあり)└ウォーターサーバー・コーヒーサーバー完備。フリースペースもご用意しています。リモートワーク・テレワーク・在宅勤務OK★現在、日本に合う社内制度を随時拡充しております。語学力ビジネス初級レベルの英語力(主にメールなど読み書きができる程度)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:120日以上■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収700 ~ 1,000万円賞与インセンティブボーナス 0~12%
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥0, per year, 年収300万円 ~
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容1.業務事務:お客様(代理店様、工務店様)からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。  その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。2.セールスプロモーター:住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。 ※外勤有3.ショウルーム事務:ショウルーム運営に関わる事務処理全般を担っていただきます。 ※土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通) 【募集背景】営業社員がスムーズに仕事が行えるように事務職としてサポートしていただける人材を募集します。営業部門では、お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、コミュニケーションスキルに長けた方を求めています。求められる経験【必須要件】・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・電話応対が可能な方・両手タイピングができる方(専用端末操作やカタログ等の商品資料確認でスピーディーな対応を求める為)・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方【歓迎要件】・一般事務または営業事務経験のある方・住宅・建築系専攻出身もしくはその事業領域に興味のある方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※配属先がショウルームの場合は土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通)給与年収300万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容1.業務事務:お客様(代理店様、工務店様)からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。  その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。2.セールスプロモーター:住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。 ※外勤有3.ショウルーム事務:ショウルーム運営に関わる事務処理全般を担っていただきます。 ※土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通) 【募集背景】営業社員がスムーズに仕事が行えるように事務職としてサポートしていただける人材を募集します。営業部門では、お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、コミュニケーションスキルに長けた方を求めています。求められる経験【必須要件】・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・電話応対が可能な方・両手タイピングができる方(専用端末操作やカタログ等の商品資料確認でスピーディーな対応を求める為)・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方【歓迎要件】・一般事務または営業事務経験のある方・住宅・建築系専攻出身もしくはその事業領域に興味のある方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※配属先がショウルームの場合は土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通)給与年収300万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥1,720,000 - ¥0, per year, 年収172万円 ~
    社名BAKE Inc. (株式会社BAKE)職種その他(オープンポジションなど)業務内容年齢60歳まで:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESE TART」やバターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」など、9つのスイーツブランドを提供している企業の北海道工場での仕事になります。配属先:BAKE北海道工場 生産管理チーム【業務概要】・原材料および製品の開梱、検品、運搬等・作業場等の整理整頓、清掃・その他付随業務その方にあった障がいの配慮や今までの経験に合わせて業務は考慮致します。*正社員登用制度あり選考フロー:書類選考⇒1次面接(工場長、マネージャー)⇒内定 ※Webによる面接の可能性もございます。※面接回数は変更する予定があります。職場従業員数:80人(うち女性55人)【企業コメント】その方にあった障がいの配慮や今までの経験に合わせて業務は考慮致します。初めはゆっくりと業務に慣れていただければと思います!求められる経験工場などでの作業経験保険健康保険、厚生保険、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所あり)、屋外喫煙可(喫煙場所あり)、従業員割引休日休暇その他別途会社カレンダー有り、有給休暇初年度5日(最大10日、入社から3ヶ月経過後)年間休日:122日、慶弔休暇、育児介護休業取得実績有り給与年収172万円 ~
    社名BAKE Inc. (株式会社BAKE)職種その他(オープンポジションなど)業務内容年齢60歳まで:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESE TART」やバターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」など、9つのスイーツブランドを提供している企業の北海道工場での仕事になります。配属先:BAKE北海道工場 生産管理チーム【業務概要】・原材料および製品の開梱、検品、運搬等・作業場等の整理整頓、清掃・その他付随業務その方にあった障がいの配慮や今までの経験に合わせて業務は考慮致します。*正社員登用制度あり選考フロー:書類選考⇒1次面接(工場長、マネージャー)⇒内定 ※Webによる面接の可能性もございます。※面接回数は変更する予定があります。職場従業員数:80人(うち女性55人)【企業コメント】その方にあった障がいの配慮や今までの経験に合わせて業務は考慮致します。初めはゆっくりと業務に慣れていただければと思います!求められる経験工場などでの作業経験保険健康保険、厚生保険、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所あり)、屋外喫煙可(喫煙場所あり)、従業員割引休日休暇その他別途会社カレンダー有り、有給休暇初年度5日(最大10日、入社から3ヶ月経過後)年間休日:122日、慶弔休暇、育児介護休業取得実績有り給与年収172万円 ~
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥1,720,000 - ¥0, per year, 年収172万円 ~
    社名BAKE Inc. (株式会社BAKE)職種その他(オープンポジションなど)業務内容年齢60歳まで:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESE TART」やバターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」など、9つのスイーツブランドを提供している企業の北海道工場での仕事になります。配属先:BAKE北海道工場 生産管理チーム【業務概要】・菓子製造に係る業務(計量・焼成・充填・包装などの作業)・その他付随業務その方にあった障がいの配慮や今までの経験に合わせて業務は考慮致します。*正社員登用制度あり選考フロー:書類選考⇒1次面接(工場長、マネージャー)⇒内定 ※Webによる面接の可能性もございます。※面接回数は変更する予定があります。職場従業員数:80人(うち女性55人)【企業コメント】その方にあった障がいの配慮や今までの経験に合わせて業務は考慮致します。初めはゆっくりと業務に慣れていただければと思います!求められる経験工場などでの作業経験保険健康保険、厚生保険、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)、屋外喫煙可(喫煙場所あり)、従業員割引休日休暇その他別途会社カレンダー有り、有給休暇初年度5日(最大10日、入社から3ヶ月経過後)年間休日:122日、慶弔休暇、育児介護休業取得実績有り給与年収172万円 ~
    社名BAKE Inc. (株式会社BAKE)職種その他(オープンポジションなど)業務内容年齢60歳まで:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESE TART」やバターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」など、9つのスイーツブランドを提供している企業の北海道工場での仕事になります。配属先:BAKE北海道工場 生産管理チーム【業務概要】・菓子製造に係る業務(計量・焼成・充填・包装などの作業)・その他付随業務その方にあった障がいの配慮や今までの経験に合わせて業務は考慮致します。*正社員登用制度あり選考フロー:書類選考⇒1次面接(工場長、マネージャー)⇒内定 ※Webによる面接の可能性もございます。※面接回数は変更する予定があります。職場従業員数:80人(うち女性55人)【企業コメント】その方にあった障がいの配慮や今までの経験に合わせて業務は考慮致します。初めはゆっくりと業務に慣れていただければと思います!求められる経験工場などでの作業経験保険健康保険、厚生保険、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)、屋外喫煙可(喫煙場所あり)、従業員割引休日休暇その他別途会社カレンダー有り、有給休暇初年度5日(最大10日、入社から3ヶ月経過後)年間休日:122日、慶弔休暇、育児介護休業取得実績有り給与年収172万円 ~
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容安定性の高い事業で、業界内ではトップクラスの企業土日祝休み・年間休日121日・転勤なし・リモートワーク制度ありの働きやすい環境中途採用実績多数・生産好調により採用拡大中・WEB面接可求められる経験■人事・総務の実務経験■マネジメント経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(規定あり・上限10,000円)■弁当代補助【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度■健康診断■社員貸付制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝)年間休日日数121日有給休暇 年末年始、夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇実績あり給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容安定性の高い事業で、業界内ではトップクラスの企業土日祝休み・年間休日121日・転勤なし・リモートワーク制度ありの働きやすい環境中途採用実績多数・生産好調により採用拡大中・WEB面接可求められる経験■人事・総務の実務経験■マネジメント経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当(規定あり・上限10,000円)■弁当代補助【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度■健康診断■社員貸付制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝)年間休日日数121日有給休暇 年末年始、夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇実績あり給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥0, per year, 年収350万円 ~
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容管理部門(人事、総務、営業、経理、企画 等)における以下の業務・事務業務:業務企画、調整・折衝・提案、改善 等・事務サポート業務:情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel、PPT、電子メール 等)等※拠点・部門により求人業務は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。【配属部門/部署】ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験(3年程度)と事務業務(または事務サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル:Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル(英語、中国語 等)※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎法務、財務管理、貿易管理、販売管理、生産管理、購買管理、労務管理 等保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日年次有給休暇:25日(初年度22日 4月入社の場合)年末年始休暇、夏季特別休日、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他給与年収350万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容管理部門(人事、総務、営業、経理、企画 等)における以下の業務・事務業務:業務企画、調整・折衝・提案、改善 等・事務サポート業務:情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel、PPT、電子メール 等)等※拠点・部門により求人業務は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。【配属部門/部署】ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験(3年程度)と事務業務(または事務サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル:Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル(英語、中国語 等)※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎法務、財務管理、貿易管理、販売管理、生産管理、購買管理、労務管理 等保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日年次有給休暇:25日(初年度22日 4月入社の場合)年末年始休暇、夏季特別休日、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他給与年収350万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥0, per year, 年収350万円 ~
    社名社名非公開職種ITエンジニア(IT・Web・通信)業務内容技術部門(開発技術、生産技術、品質管理 等)における以下の業務・技術業務:商品設計、材料開発、生産プロセス開発、生産設備設計、製造技術、品質管理 等・技術サポート業務:実験・分析・解析補助、データ・技術文書整理、関連部門への連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel集計、電子メール 等)※拠点・部門により求人業務は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験(3年程度)と技術業務(または技術サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPint、Access 等)・語学スキル(英語、中国語 等)※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎材料・機構・回路・機械・組込ソフト・設備制御ソフト等の設計、分析・解析装置やCADの操作保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日:127日年次有給休暇:25日(初年度22日 4月入社の場合)年末年始休暇、夏季特別休日、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他給与年収350万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種ITエンジニア(IT・Web・通信)業務内容技術部門(開発技術、生産技術、品質管理 等)における以下の業務・技術業務:商品設計、材料開発、生産プロセス開発、生産設備設計、製造技術、品質管理 等・技術サポート業務:実験・分析・解析補助、データ・技術文書整理、関連部門への連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel集計、電子メール 等)※拠点・部門により求人業務は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験(3年程度)と技術業務(または技術サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPint、Access 等)・語学スキル(英語、中国語 等)※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎材料・機構・回路・機械・組込ソフト・設備制御ソフト等の設計、分析・解析装置やCADの操作保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日:127日年次有給休暇:25日(初年度22日 4月入社の場合)年末年始休暇、夏季特別休日、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他給与年収350万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥0, per year, 年収350万円 ~
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容製造部門(または製造業務のある部門)における以下の業務・製造業務:生産設備運転・保全、設備・品質改善、機械加工、試作 等・製造サポート業務:材料や製品の整理・運搬・投入、加工補助、検査業務 等※拠点・部門により求人業務は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。[年収イメージ](残業なし、賞与5ヶ月の場合)一般社員:約350万円~係長クラス:約550万円~課長クラス:約950万円~※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】会社等の組織での製造業務の経験(3年程度)と製造業務(または製造サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・技能検定(機械組立仕上げ、電子機器組立て 等)・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPint、Access 等)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日:127日年次有給休暇:25日(初年度22日 4月入社の場合)年末年始休暇、夏季特別休日、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他給与年収350万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容製造部門(または製造業務のある部門)における以下の業務・製造業務:生産設備運転・保全、設備・品質改善、機械加工、試作 等・製造サポート業務:材料や製品の整理・運搬・投入、加工補助、検査業務 等※拠点・部門により求人業務は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。[年収イメージ](残業なし、賞与5ヶ月の場合)一般社員:約350万円~係長クラス:約550万円~課長クラス:約950万円~※これまでのご経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】会社等の組織での製造業務の経験(3年程度)と製造業務(または製造サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・技能検定(機械組立仕上げ、電子機器組立て 等)・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPint、Access 等)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日:127日年次有給休暇:25日(初年度22日 4月入社の場合)年末年始休暇、夏季特別休日、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他給与年収350万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容設立20年で売上500億円超えの成長企業公平な評価制度・福利厚生充実求められる経験【必須】・コールセンターでの責任者経験【尚可】・マネジメント経験者・新規事業での営業経験者【歓迎】・事業を牽引する立場として、自ら考え、動くことを楽しめる方・自分の介在価値を最大化させたい方・業界、社会をより良くしていくための努力ができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当(月2万円~15万円)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■紹介報酬制度■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)■慶弔見舞金■表彰インセンティブ■持株会■財形貯蓄制度☆家族を大切にできる制度を整えてます■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による■時短勤務可能☆子育てを応援する制度も多数■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129日以上■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■生理休暇■永年勤続休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇給与年収500 ~ 600万円賞与業績賞与2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容設立20年で売上500億円超えの成長企業公平な評価制度・福利厚生充実求められる経験【必須】・コールセンターでの責任者経験【尚可】・マネジメント経験者・新規事業での営業経験者【歓迎】・事業を牽引する立場として、自ら考え、動くことを楽しめる方・自分の介在価値を最大化させたい方・業界、社会をより良くしていくための努力ができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当(月2万円~15万円)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■紹介報酬制度■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)■慶弔見舞金■表彰インセンティブ■持株会■財形貯蓄制度☆家族を大切にできる制度を整えてます■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による■時短勤務可能☆子育てを応援する制度も多数■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129日以上■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■生理休暇■永年勤続休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇給与年収500 ~ 600万円賞与業績賞与2回(6月・12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,200,000, per year, 年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容設立20年で売上500億円超えの成長企業公平な評価制度・福利厚生充実求められる経験【必須】・人材派遣営業経験者・製造業界での営業経験者【尚可】・マネジメント経験者・新規事業での営業経験者【歓迎】・事業を牽引する立場として、自ら考え、動くことを楽しめる方・自分の介在価値を最大化させたい方・業界、社会をより良くしていくための努力ができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当(月2万円~15万円)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■紹介報酬制度■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)■慶弔見舞金■表彰インセンティブ■持株会■財形貯蓄制度☆家族を大切にできる制度を整えてます■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による■時短勤務可能☆子育てを応援する制度も多数■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129日以上■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■生理休暇■永年勤続休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇給与年収480 ~ 720万円賞与業績賞与2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種法人営業業務内容設立20年で売上500億円超えの成長企業公平な評価制度・福利厚生充実求められる経験【必須】・人材派遣営業経験者・製造業界での営業経験者【尚可】・マネジメント経験者・新規事業での営業経験者【歓迎】・事業を牽引する立場として、自ら考え、動くことを楽しめる方・自分の介在価値を最大化させたい方・業界、社会をより良くしていくための努力ができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当(月2万円~15万円)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■紹介報酬制度■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)■慶弔見舞金■表彰インセンティブ■持株会■財形貯蓄制度☆家族を大切にできる制度を整えてます■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による■時短勤務可能☆子育てを応援する制度も多数■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129日以上■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■生理休暇■永年勤続休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇給与年収480 ~ 720万円賞与業績賞与2回(6月・12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容総務部門マネージメント業務■取締役会の運営、議事録作成、株主総会に関する全般業務■定款および規程の新設ならびに改廃等の管理■法務関連業務(契約書、秘密保持、取引基本、ライセンス等)  ■稟議の受付・管理、社用印章の押印・管理■ファシリティマネジメント■危機管理に関する全般業務求められる経験【必須要件】・500名以上の事業会社での総務の経験 5年以上(目安、下記経験あることが必須)※製造または小売業経験あれば尚可・総務の部門長としてのマネジメント経験(5名~10名程度)・株主総会・取締役会の準備等の実務経験・法務部門経験(契約書管理・リーガルチェック)の経験・会社法の知見をお持ちの方・自動車運転免許(AT可)保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務)・財形形成支援(財形積立貯蓄、持ち株制度)・その他(従業員割引制度、お見舞金制度、自社保有保養所)・お茶の研修有休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】別途リチャージ休暇年間最大8日付与有【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容総務部門マネージメント業務■取締役会の運営、議事録作成、株主総会に関する全般業務■定款および規程の新設ならびに改廃等の管理■法務関連業務(契約書、秘密保持、取引基本、ライセンス等)  ■稟議の受付・管理、社用印章の押印・管理■ファシリティマネジメント■危機管理に関する全般業務求められる経験【必須要件】・500名以上の事業会社での総務の経験 5年以上(目安、下記経験あることが必須)※製造または小売業経験あれば尚可・総務の部門長としてのマネジメント経験(5名~10名程度)・株主総会・取締役会の準備等の実務経験・法務部門経験(契約書管理・リーガルチェック)の経験・会社法の知見をお持ちの方・自動車運転免許(AT可)保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務)・財形形成支援(財形積立貯蓄、持ち株制度)・その他(従業員割引制度、お見舞金制度、自社保有保養所)・お茶の研修有休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】別途リチャージ休暇年間最大8日付与有【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,570,000 - ¥4,580,000, per year, 年収357 ~ 458万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容安定の大手企業グループ・充実の福利厚生札幌市中心部勤務・年間休日121日転勤なし正社員(将来的に転勤ありの総合職へキャリアチェンジも可)求められる経験【必須】※以下いずれか・営業経験・業種問わず管理者経験【歓迎】・コールセンターで複数名のマネジメント経験のある方・パワーポイントを使った資料作成や、VBAを活用する事ができる方・状況にあわせてチームをゴールに向かい、統率することができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 休日休暇その他・週休2日制(シフト制)・年間所定休日122日(2020年度)・有給休暇(年間10日~22日)・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上給与年収357 ~ 458万円賞与年2回【賞与 メモ】・業績連動賞与:(6月) ・冬季賞与:(12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容安定の大手企業グループ・充実の福利厚生札幌市中心部勤務・年間休日121日転勤なし正社員(将来的に転勤ありの総合職へキャリアチェンジも可)求められる経験【必須】※以下いずれか・営業経験・業種問わず管理者経験【歓迎】・コールセンターで複数名のマネジメント経験のある方・パワーポイントを使った資料作成や、VBAを活用する事ができる方・状況にあわせてチームをゴールに向かい、統率することができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 休日休暇その他・週休2日制(シフト制)・年間所定休日122日(2020年度)・有給休暇(年間10日~22日)・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上給与年収357 ~ 458万円賞与年2回【賞与 メモ】・業績連動賞与:(6月) ・冬季賞与:(12月)
    • 北海道 青森ほか, 北海道
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,200,000, per year, 年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■職務概要:クリティカルケア領域における医療機器製品の営業活動を行う。■職務詳細:・アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。・担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)・一日の訪問件数は5件程。KeyとなるドクターやMEとのリレーション構築は勿論、取引先である生体情報モニタメーカーやディーラー(代理店)へのマネージメントも必要となる。※営業車としてリースカーを貸与                     ■主に扱う製品について:・クリティカルケア領域:主に手術室、集中治療室、心臓カテーテル検査室等で使われる観血式血圧モニタリング・キット製品などの消耗品。 ■会社のポイント:①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。2017年に日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。②主力製品である観血式血圧モニタリングキットの市場シェアは第2位であり、更なるシェア拡大を目指している他、国内未発売製品の新規導入や、積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。求められる経験・医療業界経験必須 ・メーカー又は代理店において麻酔・集中治療科領域、または循環器内科領域の営業経験者 ※麻酔科領域の営業経験があれば尚可保険健康保険、 労災保険、 厚生年金、 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休日給与年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■職務概要:クリティカルケア領域における医療機器製品の営業活動を行う。■職務詳細:・アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。・担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)・一日の訪問件数は5件程。KeyとなるドクターやMEとのリレーション構築は勿論、取引先である生体情報モニタメーカーやディーラー(代理店)へのマネージメントも必要となる。※営業車としてリースカーを貸与                     ■主に扱う製品について:・クリティカルケア領域:主に手術室、集中治療室、心臓カテーテル検査室等で使われる観血式血圧モニタリング・キット製品などの消耗品。 ■会社のポイント:①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。2017年に日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。②主力製品である観血式血圧モニタリングキットの市場シェアは第2位であり、更なるシェア拡大を目指している他、国内未発売製品の新規導入や、積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。求められる経験・医療業界経験必須 ・メーカー又は代理店において麻酔・集中治療科領域、または循環器内科領域の営業経験者 ※麻酔科領域の営業経験があれば尚可保険健康保険、 労災保険、 厚生年金、 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休日給与年収480 ~ 720万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容外資系再エネディベロッパーにて、発電所のオペレーションマネージャーとしてのポジションです。全国に展開予定(一部プロジェクト進行中)の発電所のオペレーション&メンテナンスの企画・実行を担い、今後のチームビルディングも手掛けていきます。※ Confidential案件ですので、更なる詳細につきましてはご応募いただいた後、直接お話できれば幸いです。<職務内容>発電所のオペレーションの効率化、改善中長期のO&M企画立案、実行日々のオペレーション&メンテナンスの管理外部のパートナー、利害関係者との折衝、リレーションシップマネジメント<企業の特徴>・一気通貫型で、研究開発から設計・建設・運用・メンテまで幅広く展開しています。・有機廃棄物を再生可能エネルギーに変える事で、発電するだけでなく、その他バイオガス生成の際に発生する熱・消化液(肥料になる)などの副産物も有効に使える為、非常にエコなビジネスです。・地方創生・地域貢献度の高いプロジェクトに関わっていただけます。求められる経験・機工、電気、または発電所関連の経験を持っている方・7年以上のエネルギー関連の経験。・最低3年以上の発電所絡みのプロマネ経験。・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険各種あり。語学力英語力:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容外資系再エネディベロッパーにて、発電所のオペレーションマネージャーとしてのポジションです。全国に展開予定(一部プロジェクト進行中)の発電所のオペレーション&メンテナンスの企画・実行を担い、今後のチームビルディングも手掛けていきます。※ Confidential案件ですので、更なる詳細につきましてはご応募いただいた後、直接お話できれば幸いです。<職務内容>発電所のオペレーションの効率化、改善中長期のO&M企画立案、実行日々のオペレーション&メンテナンスの管理外部のパートナー、利害関係者との折衝、リレーションシップマネジメント<企業の特徴>・一気通貫型で、研究開発から設計・建設・運用・メンテまで幅広く展開しています。・有機廃棄物を再生可能エネルギーに変える事で、発電するだけでなく、その他バイオガス生成の際に発生する熱・消化液(肥料になる)などの副産物も有効に使える為、非常にエコなビジネスです。・地方創生・地域貢献度の高いプロジェクトに関わっていただけます。求められる経験・機工、電気、または発電所関連の経験を持っている方・7年以上のエネルギー関連の経験。・最低3年以上の発電所絡みのプロマネ経験。・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険各種あり。語学力英語力:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収800 ~ 1,200万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容Field Marketing Specialist - North plans and executes an efficient project program on a high, innovative and professional level with responsibility. Idea generation for business planning is a must as well.In addition s/he leverages global/international content in sport & culture scenes and supports interesting 3rd party projects with a Red Bull playground approach. S/he needs good penetration in various sports & culture scene and relationships with sports & culture stakes holders.求められる経験1. Fluent in written and spoken English. EDV (Word, Excel, Power Point, etc.).2. Ability to manage budget.3. An understanding of sports-performance, specialist knowledge and experienceWork experience in sports industry, sport-, events- or marketing agency, sport institution or federation.保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出・総合福祉団体定期保険・医療保障保険・団体長期障害所得補償・ベネフィット・ワン・フリードリンク(レッドブル、お茶、コーヒーなど)・時差勤務(基本9時~18時ですが、8時~17時、もしくは10時~19時にすることができる)・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル)・Retirement program (Defined Contribution Plan, 6.5% of monthly base salary)・Insurance program・Medical insurance program・Income security insurance program・Benefit one・Free drinks(RedBull, tea and coffee)・Maximum of 20 days of annual leave right after entering the company (it differs depending on joining month)・Telecommuting allowance (10,000yen/month for full WFH period)・Staff discount for Red Bull and AlphaTauri apparel purchased on RB's online store.・Can select starting time from 8am, 9am and 10am (currently 8 hours of deemed working system is applied)Before Covid-19,・Energy charge time off (can start one hour later or can finish one hour earlier 3 times a month)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容Field Marketing Specialist - North plans and executes an efficient project program on a high, innovative and professional level with responsibility. Idea generation for business planning is a must as well.In addition s/he leverages global/international content in sport & culture scenes and supports interesting 3rd party projects with a Red Bull playground approach. S/he needs good penetration in various sports & culture scene and relationships with sports & culture stakes holders.求められる経験1. Fluent in written and spoken English. EDV (Word, Excel, Power Point, etc.).2. Ability to manage budget.3. An understanding of sports-performance, specialist knowledge and experienceWork experience in sports industry, sport-, events- or marketing agency, sport institution or federation.保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出・総合福祉団体定期保険・医療保障保険・団体長期障害所得補償・ベネフィット・ワン・フリードリンク(レッドブル、お茶、コーヒーなど)・時差勤務(基本9時~18時ですが、8時~17時、もしくは10時~19時にすることができる)・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル)・Retirement program (Defined Contribution Plan, 6.5% of monthly base salary)・Insurance program・Medical insurance program・Income security insurance program・Benefit one・Free drinks(RedBull, tea and coffee)・Maximum of 20 days of annual leave right after entering the company (it differs depending on joining month)・Telecommuting allowance (10,000yen/month for full WFH period)・Staff discount for Red Bull and AlphaTauri apparel purchased on RB's online store.・Can select starting time from 8am, 9am and 10am (currently 8 hours of deemed working system is applied)Before Covid-19,・Energy charge time off (can start one hour later or can finish one hour earlier 3 times a month)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 600万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容年間販売本数75億本以上を売り上げる知名度抜群の世界的飲料メーカースポーツ、ダンス、e-sportsなどのジャンルのイベントを企画未経験からフィールドマーケティング戦略にチャレンジできます求められる経験【MUST】■チームを率いた経験(学生マーケターのマネジメントしていただきます)※ビジネスでの経験が望ましいですが、学生時代に大きなチームやイベントをまとめ上げた経験者も歓迎です。■カルチャーやスポーツへの強い興味、関心■初級レベルの英語力(TOEIC等の基準はありません。今後の学習意欲重視)【WANT】■予算/プロジェクト管理■飲料メーカー、消費財等のBtoB営業経験■スポーツ・イベント業界での経験■FMCG(日用消費財)業界経験■ビジネスレベルの英語力保険■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】・時間外手当・住宅手当:転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり【待遇・福利厚生】・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出・総合福祉団体定期保険・医療保障保険・団体長期障害所得補償・ベネフィット・ワン・フリードリンク(レッドブル、お茶、コーヒーなど)・在宅勤務制度・時差勤務(基本9時~18時ですが、8時~17時、もしくは10時~19時にすることができる)・エナジーチャージタイムオフ(月に3回まで出社、退社時間を1時間調整できる)・リモートワーク制度語学力初級レベルの英語力(TOEIC等の基準はなく、英語にアレルギーがなく、今後覚えていく意欲があれば問題ありません)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日日数120日有給休暇(初年度は入社月により付与日数が変動※2年目以降は20日付与)、年末年始休暇 等※様々なイベントを実施するため休日の出社もあり得ますが、代休制度があります。給与年収400 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容年間販売本数75億本以上を売り上げる知名度抜群の世界的飲料メーカースポーツ、ダンス、e-sportsなどのジャンルのイベントを企画未経験からフィールドマーケティング戦略にチャレンジできます求められる経験【MUST】■チームを率いた経験(学生マーケターのマネジメントしていただきます)※ビジネスでの経験が望ましいですが、学生時代に大きなチームやイベントをまとめ上げた経験者も歓迎です。■カルチャーやスポーツへの強い興味、関心■初級レベルの英語力(TOEIC等の基準はありません。今後の学習意欲重視)【WANT】■予算/プロジェクト管理■飲料メーカー、消費財等のBtoB営業経験■スポーツ・イベント業界での経験■FMCG(日用消費財)業界経験■ビジネスレベルの英語力保険■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】・時間外手当・住宅手当:転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり【待遇・福利厚生】・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出・総合福祉団体定期保険・医療保障保険・団体長期障害所得補償・ベネフィット・ワン・フリードリンク(レッドブル、お茶、コーヒーなど)・在宅勤務制度・時差勤務(基本9時~18時ですが、8時~17時、もしくは10時~19時にすることができる)・エナジーチャージタイムオフ(月に3回まで出社、退社時間を1時間調整できる)・リモートワーク制度語学力初級レベルの英語力(TOEIC等の基準はなく、英語にアレルギーがなく、今後覚えていく意欲があれば問題ありません)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日日数120日有給休暇(初年度は入社月により付与日数が変動※2年目以降は20日付与)、年末年始休暇 等※様々なイベントを実施するため休日の出社もあり得ますが、代休制度があります。給与年収400 ~ 650万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収450 ~ 650万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容シェア世界No.2を誇る世界的メーカーの輸入販売企業・設立51年・49拠点展開札幌市中心部勤務・土日休み・残業15時間以内・転勤なし求められる経験■経理・財務の実務経験(特に税務申告ができる方)■日商簿記2級以上または同等の知識■簡単な英文が理解できる方、英語アレルギーがない方(ビジネスレベルは不要です)※事業会社経験者、会計/税理士事務所ご出身いずれも問いません【求める人物像】■社内各部署と連携しながら業務を遂行できる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄■確定拠出年金制度(401K)■社員互助会■育児休業制度■資格取得支援制度■定期健康診断語学力英語にアレルギーがない方、簡単な英文が理解できる方(一部、海外取引先の英文領収書があります)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土日)年末年始、夏季休暇、慶事休暇全社カレンダーにより土曜日交代制 (3月~10月土曜日隔週休み、11月~2月完全週休2日)給与年収450 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容シェア世界No.2を誇る世界的メーカーの輸入販売企業・設立51年・49拠点展開札幌市中心部勤務・土日休み・残業15時間以内・転勤なし求められる経験■経理・財務の実務経験(特に税務申告ができる方)■日商簿記2級以上または同等の知識■簡単な英文が理解できる方、英語アレルギーがない方(ビジネスレベルは不要です)※事業会社経験者、会計/税理士事務所ご出身いずれも問いません【求める人物像】■社内各部署と連携しながら業務を遂行できる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄■確定拠出年金制度(401K)■社員互助会■育児休業制度■資格取得支援制度■定期健康診断語学力英語にアレルギーがない方、簡単な英文が理解できる方(一部、海外取引先の英文領収書があります)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土日)年末年始、夏季休暇、慶事休暇全社カレンダーにより土曜日交代制 (3月~10月土曜日隔週休み、11月~2月完全週休2日)給与年収450 ~ 650万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥2,550,000 - ¥4,110,000, per year, 年収255 ~ 411万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容■業務内容: 介護・医療業界でスタッフを必要とする法人(病院・介護施設等)と求職者(医療従事者)を結ぶ架け橋となり、以下業務をご担当頂きます。【求職者向け】 同社が運営するWebサイトに登録いただいた求職者(医療従事者)に対してカウンセリングを実施します。 転職・復職背景や勤務時間、場所、お休み、待遇等の希望条件などをヒアリングし、希望に適う医療機関を選定しご紹介。 その後面接日調整、面接前後のフォロー、採用決定した方については、ご入社条件の確認や入社サポートを行います。【クライアント企業向け】 依頼いただいている求人案件に見合う人材の紹介、提案を行い、面接前に質問などがあれば、求職者に確認した上で適宜回答します。 ※上記いずれも、キャリアパートナー自身が知識とノウハウを身に付け、双方のニーズを的確に判断することが求められます。求められる経験【必須】 PC操作、顧客対応経験 【求める人材像】 ・柔軟さ/変化への適応・対応力・マインド/意識の高さ・ビジネス素養/自発的な行動/コミュニケーション能力・業務スキルのマルチ性/営業力(提案スキル)/タスク管理能力■経験職種・業種条件・営業・人材関連・販売(化粧品販売、携帯電話販売等々)・コールセンター・そのほか顧客対応に正確性が求められる営業事務経験など保険■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生■従業員持株制度■産休・育休制度■介護休職制度■定期検診制度■予防接種■書籍購⼊⽀援制度■資格取得⽀援制度休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝年末年始5日 夏季休暇3日 年間休日 125日※2020年実績有給休暇初年度10日給与年収255 ~ 411万円賞与年2回
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容■業務内容: 介護・医療業界でスタッフを必要とする法人(病院・介護施設等)と求職者(医療従事者)を結ぶ架け橋となり、以下業務をご担当頂きます。【求職者向け】 同社が運営するWebサイトに登録いただいた求職者(医療従事者)に対してカウンセリングを実施します。 転職・復職背景や勤務時間、場所、お休み、待遇等の希望条件などをヒアリングし、希望に適う医療機関を選定しご紹介。 その後面接日調整、面接前後のフォロー、採用決定した方については、ご入社条件の確認や入社サポートを行います。【クライアント企業向け】 依頼いただいている求人案件に見合う人材の紹介、提案を行い、面接前に質問などがあれば、求職者に確認した上で適宜回答します。 ※上記いずれも、キャリアパートナー自身が知識とノウハウを身に付け、双方のニーズを的確に判断することが求められます。求められる経験【必須】 PC操作、顧客対応経験 【求める人材像】 ・柔軟さ/変化への適応・対応力・マインド/意識の高さ・ビジネス素養/自発的な行動/コミュニケーション能力・業務スキルのマルチ性/営業力(提案スキル)/タスク管理能力■経験職種・業種条件・営業・人材関連・販売(化粧品販売、携帯電話販売等々)・コールセンター・そのほか顧客対応に正確性が求められる営業事務経験など保険■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生■従業員持株制度■産休・育休制度■介護休職制度■定期検診制度■予防接種■書籍購⼊⽀援制度■資格取得⽀援制度休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝年末年始5日 夏季休暇3日 年間休日 125日※2020年実績有給休暇初年度10日給与年収255 ~ 411万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収350 ~ 550万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容■水道管を繋ぐ管継手(ジョイント)営業活動を担当頂きます。■官公庁や商社向けのセールス活動を予定していますが、特に自治体の水道局や管工機材商社向けが主となります。【業務の特徴】■製品自体は自社にて開発から製造まで一貫生産しており、自社ブランド商品として全国47都道府県への納入実績がある圧倒的なシェア商品です。■創業から60数年の販売実績を誇っており、顧客層が安定しているため、長期的に顧客との関係性を築くスタイルの営業となります。■公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されています。【入社後のイメージ】■入社後まずは先輩社員との同行営業のなか、1年を通じて業界の流れや商慣習を習得頂き、入社2、3年後を目途には新規開拓もお任せする方針です。(お持ちの経験によっては期間短縮の場合もあります)■営業エリアとしては担当エリア制(勤務地周辺の都道府県単位で1~2を担当)を取っており、社用車を使うことも多いため、遠方の営業先によっては、宿泊(火~金)を伴う出張になります。【組織構成】■配属先の東北出張所は3名で構成されており、うち同職種を担当しているのは男性3名(平均年齢32歳)となっております。【転勤】■ご希望により「転勤あり」「転勤なし」を選択できます。■待遇面での違いや、課長相当の管理職への昇格の有無が違いとなります。求められる経験<必須スキル/経験>・営業経験がある方(2年以上) ※業界、有形・無形問いません。 ※若手人材の場合、営業未経験でもチャレンジ歓迎です。保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当(配偶者8千円、子供手当4千円 3人目迄) ■事業所手当(6,500~8,000円)【待遇・福利厚生】■確定拠出年金制度■退職一時金制度■確定拠出年金制度、退職一時金制度■社員旅行■社宅:初任地(採用地)から転勤した場合は転勤先で借上社宅適用あり休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:115日土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有(月1回土曜日出社有)GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇給与年収350 ~ 550万円賞与年2回初年度は基本給×0.8ヶ月(寸志)
    社名社名非公開職種法人営業業務内容■水道管を繋ぐ管継手(ジョイント)営業活動を担当頂きます。■官公庁や商社向けのセールス活動を予定していますが、特に自治体の水道局や管工機材商社向けが主となります。【業務の特徴】■製品自体は自社にて開発から製造まで一貫生産しており、自社ブランド商品として全国47都道府県への納入実績がある圧倒的なシェア商品です。■創業から60数年の販売実績を誇っており、顧客層が安定しているため、長期的に顧客との関係性を築くスタイルの営業となります。■公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されています。【入社後のイメージ】■入社後まずは先輩社員との同行営業のなか、1年を通じて業界の流れや商慣習を習得頂き、入社2、3年後を目途には新規開拓もお任せする方針です。(お持ちの経験によっては期間短縮の場合もあります)■営業エリアとしては担当エリア制(勤務地周辺の都道府県単位で1~2を担当)を取っており、社用車を使うことも多いため、遠方の営業先によっては、宿泊(火~金)を伴う出張になります。【組織構成】■配属先の東北出張所は3名で構成されており、うち同職種を担当しているのは男性3名(平均年齢32歳)となっております。【転勤】■ご希望により「転勤あり」「転勤なし」を選択できます。■待遇面での違いや、課長相当の管理職への昇格の有無が違いとなります。求められる経験<必須スキル/経験>・営業経験がある方(2年以上) ※業界、有形・無形問いません。 ※若手人材の場合、営業未経験でもチャレンジ歓迎です。保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当(配偶者8千円、子供手当4千円 3人目迄) ■事業所手当(6,500~8,000円)【待遇・福利厚生】■確定拠出年金制度■退職一時金制度■確定拠出年金制度、退職一時金制度■社員旅行■社宅:初任地(採用地)から転勤した場合は転勤先で借上社宅適用あり休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:115日土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有(月1回土曜日出社有)GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇給与年収350 ~ 550万円賞与年2回初年度は基本給×0.8ヶ月(寸志)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容■業務内容:カタログをもって問屋を中心に、建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。(企画→提案→受注)。時には新規開拓を行なって頂き、ゆくゆくは営業所の運営全般(売上数値の管理、 人員採用・育成など)も行って頂きたいと考えております。 ※製品例:階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材 など※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。■業務の特徴:・木材メーカーでは珍しく、在庫をしっかり保有する体制が整っているので、通常では注文が入ってから取り寄せるところを、スピーディーに対応できます。また、自社工場には計150名のモノづくりスタッフに加えて、自動でカットする最新設備も完備していますので、品質・スピード・コストの面で、大きな強み (営業しやすさ)を確立しています。また、基本的には要望に応じたサイズにプレカット、塗装をして出荷しています。1品1品、打ち合わせをして、お客様の「想い」をカタチにする仕事です。・内装用集成材は国内トップクラスの実績を誇っており、階段やテーブル、インテリアなど、内装に用いられる分野の木材メーカーとして、設立以来から売上も右肩あがりに伸びています。求められる経験【必須経験】・建材や家具に関する営業経験をお持ちの方・営業マネジメントのご経験をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】営業手当20,000円休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】102日【休日メモ】会社カレンダーにより土曜日出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容■業務内容:カタログをもって問屋を中心に、建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。(企画→提案→受注)。時には新規開拓を行なって頂き、ゆくゆくは営業所の運営全般(売上数値の管理、 人員採用・育成など)も行って頂きたいと考えております。 ※製品例:階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材 など※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。■業務の特徴:・木材メーカーでは珍しく、在庫をしっかり保有する体制が整っているので、通常では注文が入ってから取り寄せるところを、スピーディーに対応できます。また、自社工場には計150名のモノづくりスタッフに加えて、自動でカットする最新設備も完備していますので、品質・スピード・コストの面で、大きな強み (営業しやすさ)を確立しています。また、基本的には要望に応じたサイズにプレカット、塗装をして出荷しています。1品1品、打ち合わせをして、お客様の「想い」をカタチにする仕事です。・内装用集成材は国内トップクラスの実績を誇っており、階段やテーブル、インテリアなど、内装に用いられる分野の木材メーカーとして、設立以来から売上も右肩あがりに伸びています。求められる経験【必須経験】・建材や家具に関する営業経験をお持ちの方・営業マネジメントのご経験をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】営業手当20,000円休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】102日【休日メモ】会社カレンダーにより土曜日出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収550 ~ 900万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容大手企業の安定経営、土日祝休みのカスタマーサービスセンターWEB面接可・リモートワーク導入求められる経験【MUST】・カスタマーセンターでのチームマネジメントの経験(5年以上)・センター全体の予算、稼働計画の作成、管理経験【WANT】・カスタマーセンターでのセンター長クラスの経験・インハウスのカスタマーセンターでの管理者経験・プロジェクトや新たな企画、業務改善を推進した経験【求める人物像】・課題を自ら設定し、チームを率いて解決に取り組める方・メンバー個々の特性を活かしたチームビルディングが得意な方・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方保険■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入【働き方支援】・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)・資格取得、研修受講の補助【長期勤続支援】・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)【レジャー、アクティビティ支援】・社内親睦会制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日日数127日年次有給休暇、夏季(3日)、年末年始(12/29-1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等給与年収550 ~ 900万円賞与年3回
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容大手企業の安定経営、土日祝休みのカスタマーサービスセンターWEB面接可・リモートワーク導入求められる経験【MUST】・カスタマーセンターでのチームマネジメントの経験(5年以上)・センター全体の予算、稼働計画の作成、管理経験【WANT】・カスタマーセンターでのセンター長クラスの経験・インハウスのカスタマーセンターでの管理者経験・プロジェクトや新たな企画、業務改善を推進した経験【求める人物像】・課題を自ら設定し、チームを率いて解決に取り組める方・メンバー個々の特性を活かしたチームビルディングが得意な方・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方保険■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入【働き方支援】・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)・資格取得、研修受講の補助【長期勤続支援】・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)【レジャー、アクティビティ支援】・社内親睦会制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日日数127日年次有給休暇、夏季(3日)、年末年始(12/29-1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等給与年収550 ~ 900万円賞与年3回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収550 ~ 900万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容大手企業の安定経営、土日祝休みのカスタマーサービスセンター経理や給与関連の知識は不要、異業種出身者・業務未経験者が多数活躍中WEB面接可・リモートワーク導入求められる経験■プロジェクトを推進した経験(業務コンサルティング、PMO、BPO、カスタマーセンター、マーケティング、事業企画/事業推進、Sier等でのPM、PL経験等)※キャリアチェンジを歓迎する組織である為、業種業態を問わず主体となってプロジェクトを推進した経験があれば応募可能です。【求める人物像】・課題を自ら設定し、チームを率いて解決に取り組める方・メンバー個々の特性を活かしたチームビルディングが得意な方・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方保険■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入【働き方支援】・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)・資格取得、研修受講の補助【長期勤続支援】・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)【レジャー、アクティビティ支援】・社内親睦会制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日日数127日年次有給休暇、夏季(3日)、年末年始(12/29-1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等給与年収550 ~ 900万円賞与年3回
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容大手企業の安定経営、土日祝休みのカスタマーサービスセンター経理や給与関連の知識は不要、異業種出身者・業務未経験者が多数活躍中WEB面接可・リモートワーク導入求められる経験■プロジェクトを推進した経験(業務コンサルティング、PMO、BPO、カスタマーセンター、マーケティング、事業企画/事業推進、Sier等でのPM、PL経験等)※キャリアチェンジを歓迎する組織である為、業種業態を問わず主体となってプロジェクトを推進した経験があれば応募可能です。【求める人物像】・課題を自ら設定し、チームを率いて解決に取り組める方・メンバー個々の特性を活かしたチームビルディングが得意な方・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方保険■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入【働き方支援】・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)・資格取得、研修受講の補助【長期勤続支援】・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)【レジャー、アクティビティ支援】・社内親睦会制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日日数127日年次有給休暇、夏季(3日)、年末年始(12/29-1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等給与年収550 ~ 900万円賞与年3回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容大手企業の安定経営、土日祝休みのカスタマーサービスセンター経理や給与関連の知識は不要、異業種出身者・業務未経験者が多数活躍中WEB面接可・リモートワーク導入求められる経験【MUST】■業種・職種を問わず、自らチームを率いて問題解決や価値の創出に取り組んだご経験■リーダシップスキル(ティーチング、コーチング、ファシリテーション、メンタリング等)【過去採用実績】・コンサル系企業でのビッグデータ解析・ベンチャー企業のマーケティング担当役員・大手文房具メーカーのマーケティング・カード会社の営業企画、監査・コンタクトセンターのセンター長※事業会社での企画、経営企画、推進、ピープルマネジメント経験者歓迎です。【求める人物像】・課題を自ら設定し、チームを率いて解決に取り組める方・メンバー個々の特性を活かしたチームビルディングが得意な方・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方保険■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入【働き方支援】・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)・資格取得、研修受講の補助【長期勤続支援】・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)【レジャー、アクティビティ支援】・社内親睦会制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日日数127日年次有給休暇、夏季(3日)、年末年始(12/29-1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等給与年収400 ~ 800万円賞与年3回
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容大手企業の安定経営、土日祝休みのカスタマーサービスセンター経理や給与関連の知識は不要、異業種出身者・業務未経験者が多数活躍中WEB面接可・リモートワーク導入求められる経験【MUST】■業種・職種を問わず、自らチームを率いて問題解決や価値の創出に取り組んだご経験■リーダシップスキル(ティーチング、コーチング、ファシリテーション、メンタリング等)【過去採用実績】・コンサル系企業でのビッグデータ解析・ベンチャー企業のマーケティング担当役員・大手文房具メーカーのマーケティング・カード会社の営業企画、監査・コンタクトセンターのセンター長※事業会社での企画、経営企画、推進、ピープルマネジメント経験者歓迎です。【求める人物像】・課題を自ら設定し、チームを率いて解決に取り組める方・メンバー個々の特性を活かしたチームビルディングが得意な方・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方保険■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入【働き方支援】・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)・資格取得、研修受講の補助【長期勤続支援】・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)【レジャー、アクティビティ支援】・社内親睦会制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日日数127日年次有給休暇、夏季(3日)、年末年始(12/29-1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等給与年収400 ~ 800万円賞与年3回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種広報、IR業務内容【業務内容】【ミッション】■策定した戦略に基づき、広報に係る実務を遂行する ■グループ各社の健全な成長に資する広報活動を実行する■社内外での広報活動を通じて、ブランディングを推進する■ノベルズグループの事業活動の魅力を伝達する 【職務内容】■グループ全社にわたる広報戦略に基づき、上長の指示に基づき各種施策を実行する。 (プレスリリースの作成からプレス対応までの上長の任をサポートする) ■各種メディア対応を図り、社外に向けた広報活動を上長と協働で実行する。■自社Webサイトや社内ポータルサイトなどを通じて社内外に対して各種情報を広報 する。 ■社内外PR活動、各種イベント企画の運営・実行する。■広報物(会社案内、各種リーフレット等)を作成する。(修正、配布、制作管理等も含 めてこれを実行する)■採用プロモーション活動として、採用担当者とリエゾンの上採用活動を推進する。■SNS公式アカウントの運営管理を行う。■取締役会議資料並びに広報関連資料を上長にレポートする。求められる経験■資質特に優れたコミュニケーション能力、チームワーク指向性、体力、能動性 (自立性)、問題解決指向性 等々の職務遂行能力が高い方■知識 /経験広報業務経験2~3年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行(2015年沖縄本島、2016年九州、2017年東京)、社食(上士幌、足寄、帯広)、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】週休2日制4週8休制慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種広報、IR業務内容【業務内容】【ミッション】■策定した戦略に基づき、広報に係る実務を遂行する ■グループ各社の健全な成長に資する広報活動を実行する■社内外での広報活動を通じて、ブランディングを推進する■ノベルズグループの事業活動の魅力を伝達する 【職務内容】■グループ全社にわたる広報戦略に基づき、上長の指示に基づき各種施策を実行する。 (プレスリリースの作成からプレス対応までの上長の任をサポートする) ■各種メディア対応を図り、社外に向けた広報活動を上長と協働で実行する。■自社Webサイトや社内ポータルサイトなどを通じて社内外に対して各種情報を広報 する。 ■社内外PR活動、各種イベント企画の運営・実行する。■広報物(会社案内、各種リーフレット等)を作成する。(修正、配布、制作管理等も含 めてこれを実行する)■採用プロモーション活動として、採用担当者とリエゾンの上採用活動を推進する。■SNS公式アカウントの運営管理を行う。■取締役会議資料並びに広報関連資料を上長にレポートする。求められる経験■資質特に優れたコミュニケーション能力、チームワーク指向性、体力、能動性 (自立性)、問題解決指向性 等々の職務遂行能力が高い方■知識 /経験広報業務経験2~3年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行(2015年沖縄本島、2016年九州、2017年東京)、社食(上士幌、足寄、帯広)、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】週休2日制4週8休制慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収400 ~ 600万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容成果責任・経営戦略に基づく人事戦略(要因計画・組織計画)を策定し、実行する・トップ及び経営層に対して人材戦略面から組織変革マネジメントを実行する(採用及び教育をメインテーマに基づきインフラ・マネジメントを実行する・人事情報管理データベースに基づきインフラ・マネジメントを実行する・労務管理、相談窓口として機能する職務内容・人材開発部門長として、採用に関するKPIを達成する新卒・中途採用に関する採用目標人数を達成する(採用媒体・ツールの選定を含め)・人材定着に関する教育研修や各種施策(CDPの施策実行からOJT、育成型ローテーション、コーチング等)を策定し実行する。・ダイバーシティ経営に基づく海外人材活用計画を推進し、海外実習生、高度技術者の採用を図る・新人事制度の運用求められる経験■必須人事業務経験5名以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行(2015年沖縄本島、2016年九州、2017年東京)、社食(上士幌、足寄、帯広)、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】週休2日制4週8休制慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容成果責任・経営戦略に基づく人事戦略(要因計画・組織計画)を策定し、実行する・トップ及び経営層に対して人材戦略面から組織変革マネジメントを実行する(採用及び教育をメインテーマに基づきインフラ・マネジメントを実行する・人事情報管理データベースに基づきインフラ・マネジメントを実行する・労務管理、相談窓口として機能する職務内容・人材開発部門長として、採用に関するKPIを達成する新卒・中途採用に関する採用目標人数を達成する(採用媒体・ツールの選定を含め)・人材定着に関する教育研修や各種施策(CDPの施策実行からOJT、育成型ローテーション、コーチング等)を策定し実行する。・ダイバーシティ経営に基づく海外人材活用計画を推進し、海外実習生、高度技術者の採用を図る・新人事制度の運用求められる経験■必須人事業務経験5名以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行(2015年沖縄本島、2016年九州、2017年東京)、社食(上士幌、足寄、帯広)、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】週休2日制4週8休制慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収500 ~ 500万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】各現場を中心とした監理作業をお任せします(1現場おおよそ6カ月間)施工進捗監理、役所への手続き、書類作成等 ★ICTツール導入予定(現場のデータ化を推進し、業務の無駄を減らして不可を軽減)★業務効率化、品質・サービス向上に繋がるアイデア提案歓迎(皆さんの知見、経験を活かして、理想的な畜舎建設事業を共創していきましょう)★ゆくゆくは、責任者としての活躍も期待しています(ご経験により即責任者も可) 求められる経験経験/現場経験者資格/建築施工管理技士免許(無資格でも経験者であれば可)免許/普通自動車免許(AT限定可) 〈優遇〉現場代理人経験者〈歓迎〉・マネジメント業務に興味がある方・キャリアアップを目指している方・将来的に資格取得を目指している方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行(2015年沖縄本島、2016年九州、2017年東京)、社食(上士幌、足寄、帯広)、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】週休2日制4週8休制慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収500 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】各現場を中心とした監理作業をお任せします(1現場おおよそ6カ月間)施工進捗監理、役所への手続き、書類作成等 ★ICTツール導入予定(現場のデータ化を推進し、業務の無駄を減らして不可を軽減)★業務効率化、品質・サービス向上に繋がるアイデア提案歓迎(皆さんの知見、経験を活かして、理想的な畜舎建設事業を共創していきましょう)★ゆくゆくは、責任者としての活躍も期待しています(ご経験により即責任者も可) 求められる経験経験/現場経験者資格/建築施工管理技士免許(無資格でも経験者であれば可)免許/普通自動車免許(AT限定可) 〈優遇〉現場代理人経験者〈歓迎〉・マネジメント業務に興味がある方・キャリアアップを目指している方・将来的に資格取得を目指している方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行(2015年沖縄本島、2016年九州、2017年東京)、社食(上士幌、足寄、帯広)、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】週休2日制4週8休制慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収500 ~ 500万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】■業務内容・新人スタッフに関する研修や、その他各種研修(スキルアップ研修)の講師、研修企画など・研修資料作成・更新、受講者とのスケジュール調整/登録など■ミッション現在同社は拡大期にあり、今後もポジションが増加する予定のため、それに伴いスキルアップ研修や管理職向けの研修を充実させていく必要があります。同ポジションでは主に研修の企画、構築を一から担当いただく予定です。 求められる経験■必須※以下いずれも必須・何かしらの企画経験がある方・マネジメントの経験がおありの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行(2015年沖縄本島、2016年九州、2017年東京)、社食(上士幌、足寄、帯広)、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】週休2日制4週8休制慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】■業務内容・新人スタッフに関する研修や、その他各種研修(スキルアップ研修)の講師、研修企画など・研修資料作成・更新、受講者とのスケジュール調整/登録など■ミッション現在同社は拡大期にあり、今後もポジションが増加する予定のため、それに伴いスキルアップ研修や管理職向けの研修を充実させていく必要があります。同ポジションでは主に研修の企画、構築を一から担当いただく予定です。 求められる経験■必須※以下いずれも必須・何かしらの企画経験がある方・マネジメントの経験がおありの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行(2015年沖縄本島、2016年九州、2017年東京)、社食(上士幌、足寄、帯広)、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】週休2日制4週8休制慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
30 of 82 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.