社名社名非公開職種サプライチェーンマネジメント業務内容Lead and develop a dynamic supply chain for a leading pharmaceutical manufacturer in Japan. ■About the companyOur client is a well-established global pharmaceutical company committed to delivering high-quality medications. They offer a stable and supportive work environment with opportunities for professional growth and development. They value collaboration and innovation and are seeking a highly skilled and motivated Supply Chai
社名社名非公開職種サプライチェーンマネジメント業務内容Lead and develop a dynamic supply chain for a leading pharmaceutical manufacturer in Japan. ■About the companyOur client is a well-established global pharmaceutical company committed to delivering high-quality medications. They offer a stable and supportive work environment with opportunities for professional growth and development. They value collaboration and innovation and are seeking a highly skilled and motivated Supply Chai
社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●総合医薬品メーカーの大正製薬 1912年創業、OTC医薬品業界においてのリーディングカンパニーである当社は、セルフメディケーション事業において幅広い製品の開発や新規事業に積極的に取り組んでいます。医薬事業では、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の開発をめざして研究開発に邁進しております。現在では、海外子会社を通して世界80ヶ国以上に事業を展開しています。これまで以上に、多くの人の“健康と美”に貢献できる企業をめざしています。その実現のために、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。●長期的に働きたい方におすすめの職場！ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度
社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●総合医薬品メーカーの大正製薬 1912年創業、OTC医薬品業界においてのリーディングカンパニーである当社は、セルフメディケーション事業において幅広い製品の開発や新規事業に積極的に取り組んでいます。医薬事業では、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の開発をめざして研究開発に邁進しております。現在では、海外子会社を通して世界80ヶ国以上に事業を展開しています。これまで以上に、多くの人の“健康と美”に貢献できる企業をめざしています。その実現のために、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。●長期的に働きたい方におすすめの職場！ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度
社名楽天ソシオビジネス職種総務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊
社名楽天ソシオビジネス職種総務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊
社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）業務内容最新技術に触れられ、世の中の環境・法規動向を見つつ、エンジン・車両を動かす実務を通じてキャリアを積むことができる制御ソフトウェア技術者としての大きな成長が期待できる求められる経験■必須要件・組込みソフトウェアに関する開発または検証の経験(業界は不問、自動車・鉄道・船舶・航空機業界での経験歓迎)・HILS(Hardware-in-the-Loop Simulation)環境での検証に触れた経験(レベル不問)■歓迎要件・エンジン、後処理、トランスミッション制御に関する知識・MATLAB/Simulink による制御モデルの理解または読解スキル・自動車業界でのソフトウェア検証業務の経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 740万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）業務内容最新技術に触れられ、世の中の環境・法規動向を見つつ、エンジン・車両を動かす実務を通じてキャリアを積むことができる制御ソフトウェア技術者としての大きな成長が期待できる求められる経験■必須要件・組込みソフトウェアに関する開発または検証の経験(業界は不問、自動車・鉄道・船舶・航空機業界での経験歓迎)・HILS(Hardware-in-the-Loop Simulation)環境での検証に触れた経験(レベル不問)■歓迎要件・エンジン、後処理、トランスミッション制御に関する知識・MATLAB/Simulink による制御モデルの理解または読解スキル・自動車業界でのソフトウェア検証業務の経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 740万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種施工管理業務内容空調設備・冷凍冷蔵設備の施工管理をお任せします。施工先はスーパー、官公庁等がメインです。大型の空調や冷蔵設備の為、やりがいのある業務です。＜以下、日常の業務＞・設計図を基に、お客様・協力会社との打合せ・品質と安全の管理、工程のマネジメント・予算の作成と材料の発注・実際に施工するための施工図の作図第一に設備の設計／施工をする場所の立地、面積、平面・立体図、構造を調査します。個々の物件がオーダーメイド仕様に近い為、既存のCADソフト＋伊丹ダイキン空調ならではの設計ノウハウを生かしながら、施工管理および工事安全の管理を行っていただきます。入社後、2ヶ月半にわたり空調機器・システムの基礎を習得します。また、社内においても基礎研修やトレーニングを実施します。文系出身者もシステムの企画、提案ができるスタッフをめざします。ベテランの方がOJTを中心に半年～１年かけてしっかりとサポートします。求められる経験＜必須スキル/経験＞※ポテンシャル採用・建築、設備、不動産業界のいずれかの経験者＜歓
社名社名非公開職種施工管理業務内容空調設備・冷凍冷蔵設備の施工管理をお任せします。施工先はスーパー、官公庁等がメインです。大型の空調や冷蔵設備の為、やりがいのある業務です。＜以下、日常の業務＞・設計図を基に、お客様・協力会社との打合せ・品質と安全の管理、工程のマネジメント・予算の作成と材料の発注・実際に施工するための施工図の作図第一に設備の設計／施工をする場所の立地、面積、平面・立体図、構造を調査します。個々の物件がオーダーメイド仕様に近い為、既存のCADソフト＋伊丹ダイキン空調ならではの設計ノウハウを生かしながら、施工管理および工事安全の管理を行っていただきます。入社後、2ヶ月半にわたり空調機器・システムの基礎を習得します。また、社内においても基礎研修やトレーニングを実施します。文系出身者もシステムの企画、提案ができるスタッフをめざします。ベテランの方がOJTを中心に半年～１年かけてしっかりとサポートします。求められる経験＜必須スキル/経験＞※ポテンシャル採用・建築、設備、不動産業界のいずれかの経験者＜歓
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容半導体素材で世界トップシェア企業海外キャリアと年収upを目指せます。語学力×マネジメント力を活かし、グルーバルにご活躍頂けます。求められる経験■必須条件1.メーカーでの操業管理、生産管理、品質管理、生産技術などの工場管理のご経験2.ビジネスでの英語の使用経験(TOEIC:600 点以上)3.長期的な海外赴任が可能な方(赴任先:フィリピン・中国)■尚可条件・ビジネスでの中国の使用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容半導体素材で世界トップシェア企業海外キャリアと年収upを目指せます。語学力×マネジメント力を活かし、グルーバルにご活躍頂けます。求められる経験■必須条件1.メーカーでの操業管理、生産管理、品質管理、生産技術などの工場管理のご経験2.ビジネスでの英語の使用経験(TOEIC:600 点以上)3.長期的な海外赴任が可能な方(赴任先:フィリピン・中国)■尚可条件・ビジネスでの中国の使用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）業務内容★成長企業★★60歳以上雇用/年収以上維持★★FW開発★求められる経験【業務内容】• ソフトウェア開発プロジェクトにおける 7 ～ 12 年の経験• C++/C#/Java などのプログラミング言語を少なくとも 1 つ習得していること• デスクトップ/Web/モバイルアプリケーション向けソフトウェアの設計および開発の経験。• 日本語能力試験 N2 以上の流暢な日本語コミュニケーション能力、または日本語ネイティブ• プロジェクトライフサイクル (ウォーターフォール/アジャイル) と品質管理に関する十分な理解• およびアジャイル開発手法に基づくソフトウェア開発の経験• JIRA、Confluence、SVN、Git、MS Teams、Google Meet などの開発およびコラボレーション ツールに関する豊富な知識知識、スキル、能力• コンシューマーおよびマルチメディア分野に関する知識があれば、有利となります• 日本の顧客と連携して働く
社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）業務内容★成長企業★★60歳以上雇用/年収以上維持★★FW開発★求められる経験【業務内容】• ソフトウェア開発プロジェクトにおける 7 ～ 12 年の経験• C++/C#/Java などのプログラミング言語を少なくとも 1 つ習得していること• デスクトップ/Web/モバイルアプリケーション向けソフトウェアの設計および開発の経験。• 日本語能力試験 N2 以上の流暢な日本語コミュニケーション能力、または日本語ネイティブ• プロジェクトライフサイクル (ウォーターフォール/アジャイル) と品質管理に関する十分な理解• およびアジャイル開発手法に基づくソフトウェア開発の経験• JIRA、Confluence、SVN、Git、MS Teams、Google Meet などの開発およびコラボレーション ツールに関する豊富な知識知識、スキル、能力• コンシューマーおよびマルチメディア分野に関する知識があれば、有利となります• 日本の顧客と連携して働く
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容• 各種税務業務の対応（消費税・法人税・源泉税の申告および納付対応、税理士との連携、税務調査対応、税務署への届出 等）• 会計関連業務（月次・年次決算における税務処理、IFRSおよび日本基準での監査対応、固定資産管理）• 海外シェアードサービスセンターおよび社内コントローリング部門との連携• ERPシステム（SAP等）を活用した税務コンプライアンスの維持・改善• 税務・会計に関する内部統制対応および業務プロセス改善の推進求められる経験•税務業務の実務経験（事業会社または税理士事務所）•税務申告・税務調査の対応経験•職場で英語を使用した業務経験•日本語：流暢•英語：読み書きレベルでＯＫ！保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容• 各種税務業務の対応（消費税・法人税・源泉税の申告および納付対応、税理士との連携、税務調査対応、税務署への届出 等）• 会計関連業務（月次・年次決算における税務処理、IFRSおよび日本基準での監査対応、固定資産管理）• 海外シェアードサービスセンターおよび社内コントローリング部門との連携• ERPシステム（SAP等）を活用した税務コンプライアンスの維持・改善• 税務・会計に関する内部統制対応および業務プロセス改善の推進求められる経験•税務業務の実務経験（事業会社または税理士事務所）•税務申告・税務調査の対応経験•職場で英語を使用した業務経験•日本語：流暢•英語：読み書きレベルでＯＫ！保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名前澤化成工業職種総務業務内容会社全体の平均残業時間：月9.1時間（2022年度実績）。平均勤続年数：18.0年（2022年度）。有給取得を推奨しており、会社全体として健康的な働き方を推奨しています。 熊谷工場には約330名の社員が在籍しており、そのうち約5割が中途社員です。求められる経験総務人事業務または経理業務のご経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定給付企業年金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、住居手当、団体生活介護保険、従業員持株会、通信教育、永年勤続表彰、財形貯蓄、子女入学祝品(小学校入学時にランドセルのプレゼント)、人間ドック受診費用援助（規定年齢以上）ほか賃金締切日：毎月末、賃金支払日：翌月15日育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：123日、年末年始休暇、夏季休暇（有給一斉付与）、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与、最大20日）給与年収278万円 ～賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名前澤化成工業職種総務業務内容会社全体の平均残業時間：月9.1時間（2022年度実績）。平均勤続年数：18.0年（2022年度）。有給取得を推奨しており、会社全体として健康的な働き方を推奨しています。 熊谷工場には約330名の社員が在籍しており、そのうち約5割が中途社員です。求められる経験総務人事業務または経理業務のご経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定給付企業年金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、住居手当、団体生活介護保険、従業員持株会、通信教育、永年勤続表彰、財形貯蓄、子女入学祝品(小学校入学時にランドセルのプレゼント)、人間ドック受診費用援助（規定年齢以上）ほか賃金締切日：毎月末、賃金支払日：翌月15日育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：123日、年末年始休暇、夏季休暇（有給一斉付与）、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与、最大20日）給与年収278万円 ～賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名YAMAZEN CORPORATION（山善）職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社は、1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財 －モノづくりを支える工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「消費財 －住宅設備機器・建材や、家具・家電などの家庭機器」の2つの事業分野を国内外に展開する「ダブルウイングの専門商社」です。「切拓く」を信条として、事業拡大と成長を続けています。障害の有無に関わらず、社員一人ひとりの挑戦・考動を重んじております。個々の能力開発・自己成長の機会を公正に提供することで“自業員”一人ひとりの育成を実現し、世界のモノづくりと人々の豊かなくらしをリードしています。長い歴史の中で築いた取引先との強固な関係と、切拓く精神と考動力を持つ人財が当社の強みです。求められる経験簿記３級程度、パソコン（office365エキスパート）、管理部門では、社労士・会計士などの専門資格保有の方歓迎保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生契約保養所、自己啓発費用補助
社名YAMAZEN CORPORATION（山善）職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社は、1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財 －モノづくりを支える工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「消費財 －住宅設備機器・建材や、家具・家電などの家庭機器」の2つの事業分野を国内外に展開する「ダブルウイングの専門商社」です。「切拓く」を信条として、事業拡大と成長を続けています。障害の有無に関わらず、社員一人ひとりの挑戦・考動を重んじております。個々の能力開発・自己成長の機会を公正に提供することで“自業員”一人ひとりの育成を実現し、世界のモノづくりと人々の豊かなくらしをリードしています。長い歴史の中で築いた取引先との強固な関係と、切拓く精神と考動力を持つ人財が当社の強みです。求められる経験簿記３級程度、パソコン（office365エキスパート）、管理部門では、社労士・会計士などの専門資格保有の方歓迎保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生契約保養所、自己啓発費用補助
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がい者と健常者は互いに区別されることなく、誰もがいきいきと働ける社会の実現を目指すノーマライゼーションの考え方に基づいて、障がいの有無に関係なく同じように働ける会社を目指しています。求めるのは「自律型人材」。 「自ら考え、自ら行動することのできる人」です。もちろん、障がいに応じて必要なサポートや配慮は、相談の上、可能な限り対応します。新しい未来を自らの手で切り拓きたいという、意欲溢れる皆様のご応募をお待ちしております。求められる経験技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、人事総務など希望業務での業務経験3年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業他休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：126日（勤務カレンダー有り） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マイメモリアルホリデー 有給休暇：初年度12日（入社6ヶ月後に付与）、最大22日給与年収475 ～ 600万円賞
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がい者と健常者は互いに区別されることなく、誰もがいきいきと働ける社会の実現を目指すノーマライゼーションの考え方に基づいて、障がいの有無に関係なく同じように働ける会社を目指しています。求めるのは「自律型人材」。 「自ら考え、自ら行動することのできる人」です。もちろん、障がいに応じて必要なサポートや配慮は、相談の上、可能な限り対応します。新しい未来を自らの手で切り拓きたいという、意欲溢れる皆様のご応募をお待ちしております。求められる経験技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、人事総務など希望業務での業務経験3年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業他休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：126日（勤務カレンダー有り） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マイメモリアルホリデー 有給休暇：初年度12日（入社6ヶ月後に付与）、最大22日給与年収475 ～ 600万円賞
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容製品の設計について、ご自身の裁量で0から設計することができ、ご自身の設計思想を反映することができます。ニッチな製品を扱っているため、他社と比較して差別化されており面白味を感じていただけます。日本を代表する大手企業が多く顧客であり、大きなビジネスに携わることができます。求められる経験【必須（MUST）】1. 三菱電機、オムロン、キーエンスなどのPLCを用いた制御設計経験 2. FA機器・自動化装置・生産設備・マーキング装置などの開発または設計経験 普通自動車免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】マネジメント経験プレス系設備の制御経験FAの制御経験設備の立ち上げから納品までを単独で遂行したことがある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 750万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容製品の設計について、ご自身の裁量で0から設計することができ、ご自身の設計思想を反映することができます。ニッチな製品を扱っているため、他社と比較して差別化されており面白味を感じていただけます。日本を代表する大手企業が多く顧客であり、大きなビジネスに携わることができます。求められる経験【必須（MUST）】1. 三菱電機、オムロン、キーエンスなどのPLCを用いた制御設計経験 2. FA機器・自動化装置・生産設備・マーキング装置などの開発または設計経験 普通自動車免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】マネジメント経験プレス系設備の制御経験FAの制御経験設備の立ち上げから納品までを単独で遂行したことがある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 750万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容製品の設計について、ご自身の裁量で0から設計することができ、ご自身の設計思想を反映することができます。ニッチな製品を扱っているため、他社と比較して差別化されており面白味を感じていただけます。日本を代表する大手企業が多く顧客であり、大きなビジネスに携わることができます。求められる経験【必須（MUST）】設計経験（3年以上）機械設計に関する基礎知識を有する方3D-CAD（SolidWorks、AutoCADなど）の使用経験【歓迎（WANT）】普通自動車免許（AT限定可）動きのある設備の設計経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 800万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容製品の設計について、ご自身の裁量で0から設計することができ、ご自身の設計思想を反映することができます。ニッチな製品を扱っているため、他社と比較して差別化されており面白味を感じていただけます。日本を代表する大手企業が多く顧客であり、大きなビジネスに携わることができます。求められる経験【必須（MUST）】設計経験（3年以上）機械設計に関する基礎知識を有する方3D-CAD（SolidWorks、AutoCADなど）の使用経験【歓迎（WANT）】普通自動車免許（AT限定可）動きのある設備の設計経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 800万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容最先端技術を扱うグローバル企業で、成長を加速させるセールスサービスエンジニアを募集しています。■ご紹介する企業について世界的に有名な最先端技術を扱うグローバル企業です。革新的でダイナミックな環境の中で、社員の成長を重視し、働きがいのある職場環境を提供しています。■ポジション概要お客様への技術サポート、製品販売、そして新たなビジネスチャンスの創出に携わっていただきます。お客様との信頼関係を構築し、技術的な課題解決を通じて、ビジネスの成長に貢献いただきます。■業務内容・顧客への技術サポートと製品販売・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化・製品デモの実施と技術的な問題解決・市場調査と競合分析・営業戦略の立案と実行・営業報告書の作成とデータ分析ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite#LI-KN求められる経験■学歴・経験• 大学、短期大学、高専、専門学校卒以上(機械工学/電気工学専攻)• 職務経験：2 年以上• 生産施設に関わる装置システム販
社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容最先端技術を扱うグローバル企業で、成長を加速させるセールスサービスエンジニアを募集しています。■ご紹介する企業について世界的に有名な最先端技術を扱うグローバル企業です。革新的でダイナミックな環境の中で、社員の成長を重視し、働きがいのある職場環境を提供しています。■ポジション概要お客様への技術サポート、製品販売、そして新たなビジネスチャンスの創出に携わっていただきます。お客様との信頼関係を構築し、技術的な課題解決を通じて、ビジネスの成長に貢献いただきます。■業務内容・顧客への技術サポートと製品販売・新規顧客開拓と既存顧客との関係強化・製品デモの実施と技術的な問題解決・市場調査と競合分析・営業戦略の立案と実行・営業報告書の作成とデータ分析ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite#LI-KN求められる経験■学歴・経験• 大学、短期大学、高専、専門学校卒以上(機械工学/電気工学専攻)• 職務経験：2 年以上• 生産施設に関わる装置システム販
社名前澤化成工業職種その他（オープンポジションなど）業務内容会社全体の平均残業時間：月9.1時間（2022年度実績）。平均勤続年数：18.0年（2022年度）。有給取得を推奨しており、会社全体として健康的な働き方を推奨しています。 熊谷工場には約330名の社員が在籍しており、そのうち約5割が中途社員です。求められる経験製造業務経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定給付企業年金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、住居手当、団体生活介護保険、従業員持株会、通信教育、永年勤続表彰、財形貯蓄、子女入学祝品(小学校入学時にランドセルのプレゼント)、人間ドック受診費用援助（規定年齢以上）ほか賃金締切日：毎月末、賃金支払日：翌月15日育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：123日、年末年始休暇、夏季休暇（有給一斉付与）、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与、最大20日）給与年収278万円 ～賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名前澤化成工業職種その他（オープンポジションなど）業務内容会社全体の平均残業時間：月9.1時間（2022年度実績）。平均勤続年数：18.0年（2022年度）。有給取得を推奨しており、会社全体として健康的な働き方を推奨しています。 熊谷工場には約330名の社員が在籍しており、そのうち約5割が中途社員です。求められる経験製造業務経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定給付企業年金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、住居手当、団体生活介護保険、従業員持株会、通信教育、永年勤続表彰、財形貯蓄、子女入学祝品(小学校入学時にランドセルのプレゼント)、人間ドック受診費用援助（規定年齢以上）ほか賃金締切日：毎月末、賃金支払日：翌月15日育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：123日、年末年始休暇、夏季休暇（有給一斉付与）、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与、最大20日）給与年収278万円 ～賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容資生堂はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容資生堂はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3
社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容MEPエンジニアは、契約書類（図面・仕様書）、工事の段階計画、MEPシステムの相互関係、施工の順序、プロジェクトスケジュール、運用・保守について深く理解します。• MEP業者間で発生する問題の解決を支援します。• MEPに関する設計上の課題を検証し、代替案を提案します。• MEP関連の提出書類の受領・確認を支援します。• 現場図面にMEPの変更や竣工情報を記録・反映します。• MEP変更工事の範囲確認、予算策定、正当性の検討を支援します。• MEP工事の設置を支援します。• MEP業者の活動を指導・監督・管理します。• MEP関連の資材、システム、施工図の調整・管理を行います。• コンサルタントや監督エンジニア、検査官との連携を図ります。• MEP業者が品質文書や記録を適切に管理・提出することを確認します。• MEP業者が安全規則を遵守しているかを確認します。• MEP機器の試験・試運転を支援します。• MEPおよびインフラ設備の保守管理を行いま
社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容MEPエンジニアは、契約書類（図面・仕様書）、工事の段階計画、MEPシステムの相互関係、施工の順序、プロジェクトスケジュール、運用・保守について深く理解します。• MEP業者間で発生する問題の解決を支援します。• MEPに関する設計上の課題を検証し、代替案を提案します。• MEP関連の提出書類の受領・確認を支援します。• 現場図面にMEPの変更や竣工情報を記録・反映します。• MEP変更工事の範囲確認、予算策定、正当性の検討を支援します。• MEP工事の設置を支援します。• MEP業者の活動を指導・監督・管理します。• MEP関連の資材、システム、施工図の調整・管理を行います。• コンサルタントや監督エンジニア、検査官との連携を図ります。• MEP業者が品質文書や記録を適切に管理・提出することを確認します。• MEP業者が安全規則を遵守しているかを確認します。• MEP機器の試験・試運転を支援します。• MEPおよびインフラ設備の保守管理を行いま
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・月次・四半期・年次決算業務の統括および監査対応・財務諸表の作成および分析、経営陣へのレポーティング・税務対応（申告書作成、税務調査対応）・原価計算および財務会計の運用・改善・経営管理部との連携・協業・内部統制の強化およびコンプライアンス対応・経理部（計２課）のマネジメント・全社トランスフォーメーションの経理部から積極的に支援求められる経験・10年以上の経理、決算業務全般の実務経験・管理職（経理部門での課長・部長レベル）の経験・日本会計基準（JGAAP）に関する知識・改善、トランスフォーメーションに対するポジティブに取り組める姿勢・戦略的思考を持ち、他部署、経営層、と連携しながら財務戦略を推進できる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・月次・四半期・年次決算業務の統括および監査対応・財務諸表の作成および分析、経営陣へのレポーティング・税務対応（申告書作成、税務調査対応）・原価計算および財務会計の運用・改善・経営管理部との連携・協業・内部統制の強化およびコンプライアンス対応・経理部（計２課）のマネジメント・全社トランスフォーメーションの経理部から積極的に支援求められる経験・10年以上の経理、決算業務全般の実務経験・管理職（経理部門での課長・部長レベル）の経験・日本会計基準（JGAAP）に関する知識・改善、トランスフォーメーションに対するポジティブに取り組める姿勢・戦略的思考を持ち、他部署、経営層、と連携しながら財務戦略を推進できる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 営業業務内容・Develop in-depth relationship with Customer contacts (Purchasing, Engineering, Programs)・Understand company products/portfolio and provide JOEM with solution・Develop colleague/ new employee and lead the team求められる経験・自動車またはTier 1 への営業経験・英語にアレルギーがない保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ～ 1,100万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 営業業務内容・Develop in-depth relationship with Customer contacts (Purchasing, Engineering, Programs)・Understand company products/portfolio and provide JOEM with solution・Develop colleague/ new employee and lead the team求められる経験・自動車またはTier 1 への営業経験・英語にアレルギーがない保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ～ 1,100万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経理部門のマネジメントを中心に、月次・年次決算業務を含む幅広い経理業務を担当いただきます。 •月次・四半期・年次決算の取りまとめ •原価計算、在庫管理、製造原価の把握 •税務対応（顧問税理士との連携） •監査対応、内部統制の整備 •経理チーム（3～5名程度）のマネジメント •ERPシステム運用および改善提案 •経営層へのレポーティングおよび財務分析資料の作成#LI-KN求められる経験【必須条件】 •経理実務経験（5年以上） •製造業での原価計算や在庫管理経験 •チームマネジメントまたは後輩指導の経験【歓迎条件】 •製薬・化学業界での経理経験 •日商簿記2級以上 •ERPシステム使用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経理部門のマネジメントを中心に、月次・年次決算業務を含む幅広い経理業務を担当いただきます。 •月次・四半期・年次決算の取りまとめ •原価計算、在庫管理、製造原価の把握 •税務対応（顧問税理士との連携） •監査対応、内部統制の整備 •経理チーム（3～5名程度）のマネジメント •ERPシステム運用および改善提案 •経営層へのレポーティングおよび財務分析資料の作成#LI-KN求められる経験【必須条件】 •経理実務経験（5年以上） •製造業での原価計算や在庫管理経験 •チームマネジメントまたは後輩指導の経験【歓迎条件】 •製薬・化学業界での経理経験 •日商簿記2級以上 •ERPシステム使用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名Enoteca Co. Ltd (エノテカ)職種事務系その他業務内容エノテカは「FOR ALL WINE LOVERS」の企業理念の下、アジアNo.1ワイン商を目指して成長を続けてきました。総合商社ならでは、幅広い職種があり、得意を活かせる会社です。どのセクションのスタッフもプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事をしています。やる気のある方、すべてにチャンスがある明るい社風です。求められる経験以下全てに該当することが必須となります。1、障害者手帳をお持ちの方2、コミュニケーション（電話応対、来客応対等）に問題がない方3、基本的なPCスキルをお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり社割あり賃金締切日：毎月10日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、有給休暇：初年度10日/最大20日/入社日より6ヵ月後に付与、年末年始休暇、夏季休暇給与年収272 ～ 296万円賞与年2回（6月・1
社名Enoteca Co. Ltd (エノテカ)職種事務系その他業務内容エノテカは「FOR ALL WINE LOVERS」の企業理念の下、アジアNo.1ワイン商を目指して成長を続けてきました。総合商社ならでは、幅広い職種があり、得意を活かせる会社です。どのセクションのスタッフもプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事をしています。やる気のある方、すべてにチャンスがある明るい社風です。求められる経験以下全てに該当することが必須となります。1、障害者手帳をお持ちの方2、コミュニケーション（電話応対、来客応対等）に問題がない方3、基本的なPCスキルをお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり社割あり賃金締切日：毎月10日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、有給休暇：初年度10日/最大20日/入社日より6ヵ月後に付与、年末年始休暇、夏季休暇給与年収272 ～ 296万円賞与年2回（6月・1
社名社名非公開職種一般事務業務内容生産ライン業務従事もしくはその補助 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）その他勤務地①：埼玉県和光市白子2-25-3その他勤務地②：埼玉県新座市野火止8-18-4選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験所定の勤務時間に従事できる方※交代勤務等詳細は応相談保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円賞与年
社名社名非公開職種一般事務業務内容生産ライン業務従事もしくはその補助 【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）その他勤務地①：埼玉県和光市白子2-25-3その他勤務地②：埼玉県新座市野火止8-18-4選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験所定の勤務時間に従事できる方※交代勤務等詳細は応相談保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休日121日、有給休暇：初年度10日・最大20日（入社2か月後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収315 ～ 406万円賞与年
社名SOMAR Corp.(ソマール)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●国内外の自動車業界、電気・電子業界、製紙業界を中心に取引をしています。●埼玉県草加市に国内唯一の製造拠点があります。●「商事機能」と「メーカー機能」を併せ持ち、多様化する社会のニーズに応えるため相互の機能を有効活用しています。●2020年4月に社長名で健康経営指針を示しています。求められる経験フルタイム勤務経験がある方（精神障害に限り歴3年以上）電気に関する知識、電気機器の配線などの知識設備管理の業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂正社員登用制度有り、確定拠出年金制度、会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、食堂完備、カフェテリアプラン、親睦会、通信教育制度、退職金制度有り（正社員のみ）育児休業取得実績有り受動喫煙対策：屋内禁煙賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日賞与は正社員登用後に支給（支給月：6月、12月）休日休暇日曜日,土曜日年間休日：121日 祝日（当社カレンダ
社名SOMAR Corp.(ソマール)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●国内外の自動車業界、電気・電子業界、製紙業界を中心に取引をしています。●埼玉県草加市に国内唯一の製造拠点があります。●「商事機能」と「メーカー機能」を併せ持ち、多様化する社会のニーズに応えるため相互の機能を有効活用しています。●2020年4月に社長名で健康経営指針を示しています。求められる経験フルタイム勤務経験がある方（精神障害に限り歴3年以上）電気に関する知識、電気機器の配線などの知識設備管理の業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂正社員登用制度有り、確定拠出年金制度、会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、食堂完備、カフェテリアプラン、親睦会、通信教育制度、退職金制度有り（正社員のみ）育児休業取得実績有り受動喫煙対策：屋内禁煙賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日賞与は正社員登用後に支給（支給月：6月、12月）休日休暇日曜日,土曜日年間休日：121日 祝日（当社カレンダ
社名前澤化成工業職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容会社全体の平均残業時間：月9.1時間（2022年度実績）。平均勤続年数：18.0年（2022年度）。有給取得を推奨しており、会社全体として健康的な働き方を推奨しています。 熊谷工場には約330名の社員が在籍しており、そのうち約5割が中途社員です。求められる経験仕事内容欄①～③いずれかのご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定給付企業年金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、住居手当、団体生活介護保険、従業員持株会、通信教育、永年勤続表彰、財形貯蓄、子女入学祝品(小学校入学時にランドセルのプレゼント)、人間ドック受診費用援助（規定年齢以上）ほか賃金締切日：毎月末、賃金支払日：翌月15日育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：123日、年末年始休暇、夏季休暇（有給一斉付与）、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与、最大20日）給与年収278万円 ～賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間
社名前澤化成工業職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容会社全体の平均残業時間：月9.1時間（2022年度実績）。平均勤続年数：18.0年（2022年度）。有給取得を推奨しており、会社全体として健康的な働き方を推奨しています。 熊谷工場には約330名の社員が在籍しており、そのうち約5割が中途社員です。求められる経験仕事内容欄①～③いずれかのご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定給付企業年金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、住居手当、団体生活介護保険、従業員持株会、通信教育、永年勤続表彰、財形貯蓄、子女入学祝品(小学校入学時にランドセルのプレゼント)、人間ドック受診費用援助（規定年齢以上）ほか賃金締切日：毎月末、賃金支払日：翌月15日育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：123日、年末年始休暇、夏季休暇（有給一斉付与）、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与、最大20日）給与年収278万円 ～賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間
社名Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容商品開発（すべてPCまたはCADを使用した業務）▪二輪またはパワープロダクツの設計業務▪開発支援業務【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験PCスキル：Word、Excel、PowerPointの基本操作あれば尚可：募集職種に対する専門性、業務経験を有する方、コミュニケーション能力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休
社名Honda Motor Co., Ltd. （本田技研工業）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容商品開発（すべてPCまたはCADを使用した業務）▪二輪またはパワープロダクツの設計業務▪開発支援業務【正社員登用制度】あり【契約更新の有無】更新する場合があり得る【契約更新の判断基準】業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般【就業場所の変更範囲】転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験PCスキル：Word、Excel、PowerPointの基本操作あれば尚可：募集職種に対する専門性、業務経験を有する方、コミュニケーション能力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度（勤続2年以上）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年間休
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Why Join This company:•Lead and shape a growing accounting function in a dynamic organization.•Work in a fast-paced, global team environment.•Opportunity to implement best-in-class accounting processes and tools.求められる経験What Company is Looking For:•Minimum 5 years of relevant accounting experience.•Strong knowledge of Japan tax legislation.•SAP expertise (FI, CO, COPA, BI) and ideally HFM knowledge.•Structured, results-oriented, and
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Why Join This company:•Lead and shape a growing accounting function in a dynamic organization.•Work in a fast-paced, global team environment.•Opportunity to implement best-in-class accounting processes and tools.求められる経験What Company is Looking For:•Minimum 5 years of relevant accounting experience.•Strong knowledge of Japan tax legislation.•SAP expertise (FI, CO, COPA, BI) and ideally HFM knowledge.•Structured, results-oriented, and
社名社名非公開職種製造スタッフ業務内容半導体素材で世界トップシェアキャリアパスあり／OJTによる教育も充実！求められる経験■必須条件：以下いずれも必須・品質管理または品質保証のご経験のある方・メール等の英語を使用した業務経験のある方（目安TOEIC(R)テスト500点以上の方） ■歓迎条件：・何かしらのリーダーまたはマネジメントのご経験のある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収420 ～ 520万円賞与年２回支給雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種製造スタッフ業務内容半導体素材で世界トップシェアキャリアパスあり／OJTによる教育も充実！求められる経験■必須条件：以下いずれも必須・品質管理または品質保証のご経験のある方・メール等の英語を使用した業務経験のある方（目安TOEIC(R)テスト500点以上の方） ■歓迎条件：・何かしらのリーダーまたはマネジメントのご経験のある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収420 ～ 520万円賞与年２回支給雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容★業界好調★★品質保証エンジニア★★埼玉勤務★求められる経験【必須】・メーカーでの品質保証またはエンジニア業務経験・コミュニケーション力があり、関連部門を巻き込み業務遂行できる方【歓迎】・半導体、電機メーカー、部品メーカー等での品質保証業務経験・英語でのコミュニケーション能力（プレゼン、交渉、メール等）・QC検定保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ～ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容★業界好調★★品質保証エンジニア★★埼玉勤務★求められる経験【必須】・メーカーでの品質保証またはエンジニア業務経験・コミュニケーション力があり、関連部門を巻き込み業務遂行できる方【歓迎】・半導体、電機メーカー、部品メーカー等での品質保証業務経験・英語でのコミュニケーション能力（プレゼン、交渉、メール等）・QC検定保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ～ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★人を大切にする企業★★教育制度充実★求められる経験【要件】・機械設計経験・コミュニケーションスキル【歓迎】・3D CAD (CATIA V5, Creo, NX)経験・自動車やバイクに関するご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 800万円賞与あり雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容★人を大切にする企業★★教育制度充実★求められる経験【要件】・機械設計経験・コミュニケーションスキル【歓迎】・3D CAD (CATIA V5, Creo, NX)経験・自動車やバイクに関するご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 800万円賞与あり雇用期間期間の定めなし