8 jobs found in 広島, 広島県

filter4
clear all
    • 広島, 広島県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,200,000, per year, 年収400 ~ 720万円
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】■業務内容:中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループ各社での事業マネジメントをご担当いただきます。全10社あるグループ会社に適性とご希望に応じて出向し、事業の中枢を担うマネジメント業務を行います。また本ポジションでは、新規事業開発も期待されており、グループの新たな売上軸となるようなビジネスの企画、推進を後押しする風土があります。これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな風を同社に送り込んで頂くことが求められます。■みどりグループについて:グループ全10社広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開しております。・みどりホールディングス(持ち株会社)・マリーナホッププロパティ(商業施設経営)・第一ビルサービス(不動産総合サービス)・第一リアルティ(不動産コンサルティング、管理、仲介)・ARCON(建物診断、工事全般)・エポカケアサービス(介護施設・託児施設の運営)・エポカフードサービス(医療・福祉施設への給食提供、レストラン運営)・吉谷(消防設備)・広島まちづくりファンド(施設内コンビニエンスストア経営)・山陽ビルサービス(総合ビルメンテナンス)※ご入社後は、みどりグループのいずれかに勤務となります。■グループの中核企業:第一ビルサービス約60年の歴史を持つビル、マンションなどの不動産管理会社です。中四国地域で建物管理はビル550件、分譲・賃貸マンション・公営住宅を計1809棟扱っており、長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」などの運営もっています。マリーナホップは2012年11月から管理を始めていますが、入場者数は前年比4%増の250万人と順調に伸ばし続けています。求められる経験■必須条件:・事業会社での何らかのマネジメント経験(職種問わず)■歓迎条件:・新たな事業を企画・推進業務を志望している方<語学補足>不問ですがポジションによっては一定の語学力を求めます保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】家族手当:18歳迄の子1人当10,000円(管理職非適用)住居手当:10,000円(管理職非適用)【待遇・福利厚生メモ】・育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで)・介護休業制度、看護休暇制度・託児補助・誕生日プレゼント、クリスマス家族会などの会社負担の懇親会・資格取得バックアップ制度 など・記念旅行 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】1年単位の変形労働制で、土曜日は月に2~4日休みです【休暇】■年末年始給与年収400 ~ 720万円賞与年2回
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】■業務内容:中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループ各社での事業マネジメントをご担当いただきます。全10社あるグループ会社に適性とご希望に応じて出向し、事業の中枢を担うマネジメント業務を行います。また本ポジションでは、新規事業開発も期待されており、グループの新たな売上軸となるようなビジネスの企画、推進を後押しする風土があります。これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな風を同社に送り込んで頂くことが求められます。■みどりグループについて:グループ全10社広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開しております。・みどりホールディングス(持ち株会社)・マリーナホッププロパティ(商業施設経営)・第一ビルサービス(不動産総合サービス)・第一リアルティ(不動産コンサルティング、管理、仲介)・ARCON(建物診断、工事全般)・エポカケアサービス(介護施設・託児施設の運営)・エポカフードサービス(医療・福祉施設への給食提供、レストラン運営)・吉谷(消防設備)・広島まちづくりファンド(施設内コンビニエンスストア経営)・山陽ビルサービス(総合ビルメンテナンス)※ご入社後は、みどりグループのいずれかに勤務となります。■グループの中核企業:第一ビルサービス約60年の歴史を持つビル、マンションなどの不動産管理会社です。中四国地域で建物管理はビル550件、分譲・賃貸マンション・公営住宅を計1809棟扱っており、長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」などの運営もっています。マリーナホップは2012年11月から管理を始めていますが、入場者数は前年比4%増の250万人と順調に伸ばし続けています。求められる経験■必須条件:・事業会社での何らかのマネジメント経験(職種問わず)■歓迎条件:・新たな事業を企画・推進業務を志望している方<語学補足>不問ですがポジションによっては一定の語学力を求めます保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】家族手当:18歳迄の子1人当10,000円(管理職非適用)住居手当:10,000円(管理職非適用)【待遇・福利厚生メモ】・育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで)・介護休業制度、看護休暇制度・託児補助・誕生日プレゼント、クリスマス家族会などの会社負担の懇親会・資格取得バックアップ制度 など・記念旅行 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】1年単位の変形労働制で、土曜日は月に2~4日休みです【休暇】■年末年始給与年収400 ~ 720万円賞与年2回
    • 広島, 広島県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】・支店統括責任者、管理および指導(マネジメント業務)・予算計画の策定と達成・営業戦略の策定と実行・収支管理・人材育成・チーム力の構築・問題の把握、分析と解決、施策の実行・推進・物流事業に関して営業活動、安全指導の実施・従業員の勤怠管理(特に乗務課)求められる経験■必須経験・物流業界にて運行管理やマネジメントの経験のある方※運行管理資格保持者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】・支店統括責任者、管理および指導(マネジメント業務)・予算計画の策定と達成・営業戦略の策定と実行・収支管理・人材育成・チーム力の構築・問題の把握、分析と解決、施策の実行・推進・物流事業に関して営業活動、安全指導の実施・従業員の勤怠管理(特に乗務課)求められる経験■必須経験・物流業界にて運行管理やマネジメントの経験のある方※運行管理資格保持者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 広島, 広島県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】・支店統括責任者、管理および指導(マネジメント業務)・予算計画の策定と達成・営業戦略の策定と実行・収支管理・人材育成・チーム力の構築・問題の把握、分析と解決、施策の実行・推進・物流事業に関して営業活動、安全指導の実施・従業員の勤怠管理(特に乗務課)求められる経験■必須経験・物流業界にて運行管理やマネジメントの経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】・支店統括責任者、管理および指導(マネジメント業務)・予算計画の策定と達成・営業戦略の策定と実行・収支管理・人材育成・チーム力の構築・問題の把握、分析と解決、施策の実行・推進・物流事業に関して営業活動、安全指導の実施・従業員の勤怠管理(特に乗務課)求められる経験■必須経験・物流業界にて運行管理やマネジメントの経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 広島, 広島県
    • permanent
    • ¥2,750,000 - ¥2,830,000, per year, 年収275 ~ 283万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】事務的業務ならびに知識・能力に応じ、指導的職務、渉外職務、お客さまサービス(顧客接点・対応業務)等。※入社時は事務的業務を付与するが、一定の経験を積んだ後に指導的職務等を付与する場合もある。求められる経験事務経験・電話対応の経験など保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険待遇・福利厚生退職金制度有り(勤続年数・資格等による)休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇:初年度は入社日に応じて1~10日付与、連続年次有給休暇:年に1回、連続5日間の休暇(年1回連続5日、入社初年度は8/20 までに入社した場合に付与)健康増進休暇:3か月に1日取得可給与年収275 ~ 283万円賞与年2回(支給月:6月、12月)約29万円(半期賞与、過去支給実績)※入社時期により賞与は上記金額より減額となります。(欠勤等勤務状況により減額がある場合は別途さらに減額があります)
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】事務的業務ならびに知識・能力に応じ、指導的職務、渉外職務、お客さまサービス(顧客接点・対応業務)等。※入社時は事務的業務を付与するが、一定の経験を積んだ後に指導的職務等を付与する場合もある。求められる経験事務経験・電話対応の経験など保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険待遇・福利厚生退職金制度有り(勤続年数・資格等による)休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇:初年度は入社日に応じて1~10日付与、連続年次有給休暇:年に1回、連続5日間の休暇(年1回連続5日、入社初年度は8/20 までに入社した場合に付与)健康増進休暇:3か月に1日取得可給与年収275 ~ 283万円賞与年2回(支給月:6月、12月)約29万円(半期賞与、過去支給実績)※入社時期により賞与は上記金額より減額となります。(欠勤等勤務状況により減額がある場合は別途さらに減額があります)
    • 広島, 広島県
    • permanent
    • ¥2,800,000 - ¥3,200,000, per year, 年収280 ~ 320万円
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容1.業務事務:お客様(代理店様、工務店様)からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。  その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。2.セールスプロモーター:住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。 ※外勤有3.ショウルーム事務:ショウルーム運営に関わる事務処理全般を担っていただきます。 ※土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通) 【募集背景】弊社営業部門で、営業社員がスムーズに仕事が行えるように事務職としてサポートしていただける人材を募集します。営業部門では、お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、コミュニケーションスキルに長けた方を求めています。求められる経験【必須】・障がい者手帳をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・電話応対が可能な方・両手タイピングができる方(専用端末操作やカタログ等の商品資料確認でスピーディーな対応を求める為)・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方【歓迎】・一般事務または営業事務経験のある方・住宅・建築系専攻出身もしくはその事業領域に興味のある方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※配属先がショウルームの場合は土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通)給与年収280 ~ 320万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容1.業務事務:お客様(代理店様、工務店様)からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。  その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。2.セールスプロモーター:住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。 ※外勤有3.ショウルーム事務:ショウルーム運営に関わる事務処理全般を担っていただきます。 ※土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通) 【募集背景】弊社営業部門で、営業社員がスムーズに仕事が行えるように事務職としてサポートしていただける人材を募集します。営業部門では、お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、コミュニケーションスキルに長けた方を求めています。求められる経験【必須】・障がい者手帳をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・電話応対が可能な方・両手タイピングができる方(専用端末操作やカタログ等の商品資料確認でスピーディーな対応を求める為)・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方【歓迎】・一般事務または営業事務経験のある方・住宅・建築系専攻出身もしくはその事業領域に興味のある方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※配属先がショウルームの場合は土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通)給与年収280 ~ 320万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 広島, 広島県
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥4,500,000, per year, 年収380 ~ 450万円
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】幼稚園から大学院までの学園内の基幹システム含めて情報システム部門全般業務具体的には、インフラ管理、サーバー管理、ネットワーク管理を主とします。また、各システム会社への新規開発依頼、社内システムの運用、本部内ユーザーに対してのテクニカルサポート、ヘルプデスク等もご担当頂く予定です。【職種について】学内でJOBローテーションがございますので、情報システム部門専属という形ではありません。お持ちのご経験によっては、当初大学事務等他職種での勤務の可能性もございます。 求められる経験【必須経験】・情報システム系経験者・サーバー保守等が出来る方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日給与年収380 ~ 450万円賞与年2回【賞与 メモ】公務員給与に準拠します。年齢・経験を考慮して決定いたします
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】幼稚園から大学院までの学園内の基幹システム含めて情報システム部門全般業務具体的には、インフラ管理、サーバー管理、ネットワーク管理を主とします。また、各システム会社への新規開発依頼、社内システムの運用、本部内ユーザーに対してのテクニカルサポート、ヘルプデスク等もご担当頂く予定です。【職種について】学内でJOBローテーションがございますので、情報システム部門専属という形ではありません。お持ちのご経験によっては、当初大学事務等他職種での勤務の可能性もございます。 求められる経験【必須経験】・情報システム系経験者・サーバー保守等が出来る方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日給与年収380 ~ 450万円賞与年2回【賞与 メモ】公務員給与に準拠します。年齢・経験を考慮して決定いたします
    • 広島, 広島県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収450 ~ 550万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容・クライアント(大手電力企業及びその関連企業)サービス・製品を利用する法人サポート・バックオフィス窓口運営及び、コンサルティング業務【具体的な職務】・各目標・指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント・受託業務における、オペレーションプロセスの構築(業務設計、プロジェクトマネジメント)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理・クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理※配属予定センターの人員規模は40名~250名程度で、スーパーバイザー(SV)と共にマネジメントをお任せすることを想定しています※配属予定センターは基本的に土日祝休日ですが、将来的にシフト制のセンターに異動の可能性があります※夜勤は現状発生する予定はありません。基本的に9時~18時の勤務体系です※月間残業時間は20時間程度です【主なミッション】クライアントである電力企業との更なる関係構築のため、土台強化としてオペレーション業務のサポート及び将来のセンターマネージャーをお任せしたいと考えています。担当クライアントとは非常に関係が深く、既にいくつかの案件を受注、新しい提案も進めており、ここ数年は右肩上がりの実績を残しています。 短期的には、クライアントの提供するサービス・期待を理解し求められるパフォーマンスを発揮すること(共にTry&Errorにチャレンジすること)、当社の企業風土・価値観を共有し、1on1等によるメンバーとの関係構築を進め、ビジョンを理解・実践することを期待しています。中長期的には、クライアントとの事業拡大を続ける組織の中で、各種KPIに対しての課題抽出・改善/達成に向けたPDCAを回し、さらなる効率化/品質向上の実現を目指し組織マネジメント、クライアントアプローチを行っていただくことを期待しています求められる経験【必須】・社会人経験5年以上且つ数名~数十名のマネジメント経験1年以上【歓迎】・コンタクトセンターマネジメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内カフェ(本社のみ)、社内コンビニ(本社のみ) 他【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)【ダイバーシティ推進】 ライフワークバランスに関する各種講演会の開催、育児と仕事を両立している社員同士のランチ会/ワークショップの開催、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始給与年収450 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容・クライアント(大手電力企業及びその関連企業)サービス・製品を利用する法人サポート・バックオフィス窓口運営及び、コンサルティング業務【具体的な職務】・各目標・指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント・受託業務における、オペレーションプロセスの構築(業務設計、プロジェクトマネジメント)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理・クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理※配属予定センターの人員規模は40名~250名程度で、スーパーバイザー(SV)と共にマネジメントをお任せすることを想定しています※配属予定センターは基本的に土日祝休日ですが、将来的にシフト制のセンターに異動の可能性があります※夜勤は現状発生する予定はありません。基本的に9時~18時の勤務体系です※月間残業時間は20時間程度です【主なミッション】クライアントである電力企業との更なる関係構築のため、土台強化としてオペレーション業務のサポート及び将来のセンターマネージャーをお任せしたいと考えています。担当クライアントとは非常に関係が深く、既にいくつかの案件を受注、新しい提案も進めており、ここ数年は右肩上がりの実績を残しています。 短期的には、クライアントの提供するサービス・期待を理解し求められるパフォーマンスを発揮すること(共にTry&Errorにチャレンジすること)、当社の企業風土・価値観を共有し、1on1等によるメンバーとの関係構築を進め、ビジョンを理解・実践することを期待しています。中長期的には、クライアントとの事業拡大を続ける組織の中で、各種KPIに対しての課題抽出・改善/達成に向けたPDCAを回し、さらなる効率化/品質向上の実現を目指し組織マネジメント、クライアントアプローチを行っていただくことを期待しています求められる経験【必須】・社会人経験5年以上且つ数名~数十名のマネジメント経験1年以上【歓迎】・コンタクトセンターマネジメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内カフェ(本社のみ)、社内コンビニ(本社のみ) 他【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)【ダイバーシティ推進】 ライフワークバランスに関する各種講演会の開催、育児と仕事を両立している社員同士のランチ会/ワークショップの開催、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始給与年収450 ~ 550万円賞与年2回
    • 広島, 広島県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容■募集背景:欠員補充(東京もしくは、広島で1名の採用となります。)■配属部署: 営業企画室 パート2名(広島、千葉)■業務内容:・お客さま相談室(コールセンター)にて、商品の問い合わせ応対、クレーム対応などの受電業務(架電はありません)、メールでの問い合わせ対応業務・問い合わせは1日平均25件前後で、基本的にパート従業員が対応します。受電が多い日は自身でも対応します。・お客さま相談室のメンバー2名(50代女性パート従業員)のシフト作成や面談といった労務管理、難易度の高い問合せへの対応、トークスクリプトの作成や日報集計など・お客様からの問い合わせ内容は商品に関する知識、食べ方、調理法などです。◇入社後のキャリアまずは当社の会社概要や商品知識を座学により習得します。また、生産現場体験研修を通じて生産現場や野菜の生産過程を理解してもらいます。その後、お客さま相談室のメンバー2名とともにオペレータ業務を行いながら、管理者としてメンバーのマネジメントや改善活動を行っていただきます。◇当社の強み2,000年以降、量販店様に注力して営業活動を進めてきました。その結果、北海道から沖縄まで約35,000店舗のスーパーマーケットで当社商品を販売していただいています。この認知度を活用して、「国産、無農薬、新鮮野菜(根付き)、原価一定」の選ばれる理由のある野菜として市場仲卸様を通して業務用のお客様に営業できることです。業務用食材として、これから積極的に営業していくバックボーンがあります。しています。求められる経験<必須スキル/経験>・テレフォンオペレーター、カスタマーサポート、テクニカルサポートとして受架電対応経験者・リーダー経験(取り纏めの経験がある方)保険健保 厚生年金 雇用 労災待遇・福利厚生■諸手当:住宅手当(会社規程に基づき30,000~50,000円支給)、家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)、通勤手当(会社規程に基づき支給)、営業手当(会社規程に基づき支給)■待遇/福利厚生:団体生命・医療保険、海外研修(全社目標達成時)、フリードリンク制度、財形貯蓄制度、花見・暑気払い・忘年会(各8,000~10,000円補助あり)、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断あり、無料ドリンクあり、社内販売割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:121日■休日:土日祝休み(月1回の土曜日出勤あり)■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収400 ~ 550万円賞与年2回(夏季6月、冬季12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容■募集背景:欠員補充(東京もしくは、広島で1名の採用となります。)■配属部署: 営業企画室 パート2名(広島、千葉)■業務内容:・お客さま相談室(コールセンター)にて、商品の問い合わせ応対、クレーム対応などの受電業務(架電はありません)、メールでの問い合わせ対応業務・問い合わせは1日平均25件前後で、基本的にパート従業員が対応します。受電が多い日は自身でも対応します。・お客さま相談室のメンバー2名(50代女性パート従業員)のシフト作成や面談といった労務管理、難易度の高い問合せへの対応、トークスクリプトの作成や日報集計など・お客様からの問い合わせ内容は商品に関する知識、食べ方、調理法などです。◇入社後のキャリアまずは当社の会社概要や商品知識を座学により習得します。また、生産現場体験研修を通じて生産現場や野菜の生産過程を理解してもらいます。その後、お客さま相談室のメンバー2名とともにオペレータ業務を行いながら、管理者としてメンバーのマネジメントや改善活動を行っていただきます。◇当社の強み2,000年以降、量販店様に注力して営業活動を進めてきました。その結果、北海道から沖縄まで約35,000店舗のスーパーマーケットで当社商品を販売していただいています。この認知度を活用して、「国産、無農薬、新鮮野菜(根付き)、原価一定」の選ばれる理由のある野菜として市場仲卸様を通して業務用のお客様に営業できることです。業務用食材として、これから積極的に営業していくバックボーンがあります。しています。求められる経験<必須スキル/経験>・テレフォンオペレーター、カスタマーサポート、テクニカルサポートとして受架電対応経験者・リーダー経験(取り纏めの経験がある方)保険健保 厚生年金 雇用 労災待遇・福利厚生■諸手当:住宅手当(会社規程に基づき30,000~50,000円支給)、家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)、通勤手当(会社規程に基づき支給)、営業手当(会社規程に基づき支給)■待遇/福利厚生:団体生命・医療保険、海外研修(全社目標達成時)、フリードリンク制度、財形貯蓄制度、花見・暑気払い・忘年会(各8,000~10,000円補助あり)、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断あり、無料ドリンクあり、社内販売割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:121日■休日:土日祝休み(月1回の土曜日出勤あり)■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収400 ~ 550万円賞与年2回(夏季6月、冬季12月)

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.