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    • 長崎, 長崎県
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    • ¥4,200,000 - ¥5,000,000, per year, 年収420 ~ 500万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容■業務概要:『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』等フルーツゼリーなど、当社製品工場の施設管理、設備保全全般を行う部門において、メンバー管理および実務作業をご担当いただきます。 工場全体の安定稼働・効率稼働のため、非常に重要なポジションとなります。■組織構成:小長井工場は、従業員350名~400名で稼働しており、その中の生産技術グループは10名が在籍しております。 求められる経験【必須条件】・マネジメント経験・金属加工の経験・工場における施設管理、設備保全の経験・第2種電気工事士もしくはTIG溶接資格【歓迎条件】第三種冷凍機械責任者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当【諸手当メモ】日当(2,000~2,500円)家族手当:配偶者5千円、子3千円(扶養対象に限る)【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】寮社宅:借上社宅(通勤が不可能な場合時に検討)慶弔見舞金定期健康診断各種研修会参加休日休暇祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】週休2日制(シフト勤務)※夜勤での勤務も発生します(担当工程による)(会社カレンダーあり)※季節繁閑のある商品のため、閑散期は毎週のように3連休となります。【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収420 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容■業務概要:『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』等フルーツゼリーなど、当社製品工場の施設管理、設備保全全般を行う部門において、メンバー管理および実務作業をご担当いただきます。 工場全体の安定稼働・効率稼働のため、非常に重要なポジションとなります。■組織構成:小長井工場は、従業員350名~400名で稼働しており、その中の生産技術グループは10名が在籍しております。 求められる経験【必須条件】・マネジメント経験・金属加工の経験・工場における施設管理、設備保全の経験・第2種電気工事士もしくはTIG溶接資格【歓迎条件】第三種冷凍機械責任者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当【諸手当メモ】日当(2,000~2,500円)家族手当:配偶者5千円、子3千円(扶養対象に限る)【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】寮社宅:借上社宅(通勤が不可能な場合時に検討)慶弔見舞金定期健康診断各種研修会参加休日休暇祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】週休2日制(シフト勤務)※夜勤での勤務も発生します(担当工程による)(会社カレンダーあり)※季節繁閑のある商品のため、閑散期は毎週のように3連休となります。【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収420 ~ 500万円賞与年2回
    • 長崎, 長崎県
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    • ¥3,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収300 ~ 600万円
    社名UDトラックス株式会社職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】~UDトラックスの国内134拠点でトラック・バスの整備士を大募集!法人相手のため、日曜・祝日休み~■業務内容:自社ブランドをはじめとするトラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。車両状態の確認や消耗部品の交換等の予防整備を行う定期点検からエンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備の他、路上故障や事故等の急を要する車両に対する出張修理等もあります。この他、車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。■労働環境について1.休日:法人顧客を対象としている為、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得頂きます。2.設備のリニューアル:お客様の車輌の稼働率の向上と、より一層のサービス品質向上を目的として、全国のカスタマーセンターの設備のリニューアルを進めています。収納効率の高いコンピューター管理の部品自動倉庫や、コンピューター検査ライン、またキャタピラ式のフルフラットリフトなど、最新鋭の設備を順次導入しています。3.5S活動の徹底:同社では5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を徹底している為、どの拠点も手入れが行き届いており、清潔感があります。■業務の特徴:同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置しています。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。顧客の車両稼働や安全を支えるプロとして、他にはないスキルやノウハウを身につけていくことができます。また車両や部品等、大きなサイズのものを取り扱い、車両整備用の充実した設備の中で作業を行います。仕事はペアでの作業を基本としているため、他の社員と共に作業に取り組みます。分からないことがあればすぐに聞き、解決できる体制です。求められる経験■必須条件・何かしらの整備経験をお持ちで、自動車整備士3級以上をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生■寮社宅:独身寮、社宅あり■退職金制度:確定拠出年金または前払退職金自動車通勤者はガソリン代支給■作業服貸与(洗濯・クリーニングは不要です。)■健康診断■国家資格取得のための支援制度休日休暇日曜/祝日/その他年間休日106日日曜、祝日、第2、4土曜完全休日(土曜は月2~4回休み)GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇育児休暇、介護休暇(取得実績あり)給与年収300 ~ 600万円賞与年2回(7月・12月)7月・12月インセンティブ:4半期毎に業績に応じて支給致します。
    社名UDトラックス株式会社職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】~UDトラックスの国内134拠点でトラック・バスの整備士を大募集!法人相手のため、日曜・祝日休み~■業務内容:自社ブランドをはじめとするトラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。車両状態の確認や消耗部品の交換等の予防整備を行う定期点検からエンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備の他、路上故障や事故等の急を要する車両に対する出張修理等もあります。この他、車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。■労働環境について1.休日:法人顧客を対象としている為、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得頂きます。2.設備のリニューアル:お客様の車輌の稼働率の向上と、より一層のサービス品質向上を目的として、全国のカスタマーセンターの設備のリニューアルを進めています。収納効率の高いコンピューター管理の部品自動倉庫や、コンピューター検査ライン、またキャタピラ式のフルフラットリフトなど、最新鋭の設備を順次導入しています。3.5S活動の徹底:同社では5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を徹底している為、どの拠点も手入れが行き届いており、清潔感があります。■業務の特徴:同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置しています。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。顧客の車両稼働や安全を支えるプロとして、他にはないスキルやノウハウを身につけていくことができます。また車両や部品等、大きなサイズのものを取り扱い、車両整備用の充実した設備の中で作業を行います。仕事はペアでの作業を基本としているため、他の社員と共に作業に取り組みます。分からないことがあればすぐに聞き、解決できる体制です。求められる経験■必須条件・何かしらの整備経験をお持ちで、自動車整備士3級以上をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生■寮社宅:独身寮、社宅あり■退職金制度:確定拠出年金または前払退職金自動車通勤者はガソリン代支給■作業服貸与(洗濯・クリーニングは不要です。)■健康診断■国家資格取得のための支援制度休日休暇日曜/祝日/その他年間休日106日日曜、祝日、第2、4土曜完全休日(土曜は月2~4回休み)GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇育児休暇、介護休暇(取得実績あり)給与年収300 ~ 600万円賞与年2回(7月・12月)7月・12月インセンティブ:4半期毎に業績に応じて支給致します。
    • 長崎, 長崎県
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    • ¥4,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収450 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容・顧客要求を満たした製品の製品化をスケジュール通りに実現していくことに加え、中長期的な開発を見据えた技術取り込みの実施をしていくこと。【お任せする業務】インテグレーション開発業務プロセス開発の部署と協力しながら、最新の技術を用い求められている仕様、要求を満たす構造を実現する。そのための最適なプロセスフローの構築を目指していただきます。1案件に対し、チームで対応していく必要があり、複数部署との連携も発生するため、広い視野で開発業務全体を見て取り組んでいただくことができます。【採用背景】・多様化する顧客ニーズに対して、幅広いタイプの半導体デバイス開発が求められており、そうしたニーズに対応するため人員の増強を図っております。求められる経験【必須要件】・コミュニケーション能力が高い方・自身で主体的に行動ができ、提案などに繋げることのできる方。【歓迎要件】・製品開発プロジェクトを推進した経験をお持ちの方(製品不問)・半導体デバイス開発経験をお持ちの方・半導体インテグレーション開発経験をお持ちの方。・半導体プロセス開発経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】住居手当:入社時はなし。社内規定により発生する場合あり。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>近い年代の先輩社員が必ず1人チューターとしてフォローしてくださいます。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。<その他補足>■厚生年金基金:ソニー企業年金基金■団体保険(ソニーグループ保険…損保・生保)■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備(熊本はTEC内にファミリーマートあり)■住宅初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)実費負担■引越し費用実費負担■住宅下見費用実費負担(1人分)■赴任(移動)旅費実費負担(家族分)休日休暇土曜/日曜/祝日【年次有給休暇について】入社時に入社月に応じて最大16日付与【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収450 ~ 900万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月 12月
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容・顧客要求を満たした製品の製品化をスケジュール通りに実現していくことに加え、中長期的な開発を見据えた技術取り込みの実施をしていくこと。【お任せする業務】インテグレーション開発業務プロセス開発の部署と協力しながら、最新の技術を用い求められている仕様、要求を満たす構造を実現する。そのための最適なプロセスフローの構築を目指していただきます。1案件に対し、チームで対応していく必要があり、複数部署との連携も発生するため、広い視野で開発業務全体を見て取り組んでいただくことができます。【採用背景】・多様化する顧客ニーズに対して、幅広いタイプの半導体デバイス開発が求められており、そうしたニーズに対応するため人員の増強を図っております。求められる経験【必須要件】・コミュニケーション能力が高い方・自身で主体的に行動ができ、提案などに繋げることのできる方。【歓迎要件】・製品開発プロジェクトを推進した経験をお持ちの方(製品不問)・半導体デバイス開発経験をお持ちの方・半導体インテグレーション開発経験をお持ちの方。・半導体プロセス開発経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】住居手当:入社時はなし。社内規定により発生する場合あり。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>近い年代の先輩社員が必ず1人チューターとしてフォローしてくださいます。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。<その他補足>■厚生年金基金:ソニー企業年金基金■団体保険(ソニーグループ保険…損保・生保)■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備(熊本はTEC内にファミリーマートあり)■住宅初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)実費負担■引越し費用実費負担■住宅下見費用実費負担(1人分)■赴任(移動)旅費実費負担(家族分)休日休暇土曜/日曜/祝日【年次有給休暇について】入社時に入社月に応じて最大16日付与【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収450 ~ 900万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月 12月
    • 長崎, 長崎県
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    • ¥3,600,000 - ¥4,400,000, per year, 年収360 ~ 440万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容■業務概要:フルーツゼリーなど、当社製品工場の工場の施設管理、設備保全全般に従事いただきます。工場の機械化が進んでいる今、工場全体の安定稼働・効率稼働の為にも 非常に重要なポジションです。■キャリアパス:将来的には生産技術責任者としてご活躍していただくことを期待しております。そのため、コミュニケーション力や意欲面を重視して選考を 進めさせていただきたいと考えております。■組織構成:小長井工場は、従業員350名~400名で稼働しており、その中の生産技術グループは10名が在籍しております。■特徴:近年ではダイエット志向などもあり、果物ゼリーの市場はまだまだの成長が見込める市場です。また、フルーツゼリー市場TOPクラスのシェアを誇る当社に加え、東証一部上場グループという大きなバックボーンも魅力です。求められる経験<必要業務経験>■必須条件:※下記いずれかの経験または資格をお持ちの方・金属加工の経験・工場などにおける施設管理、設備保全の経験・第2種電気工事士もしくはTIG溶接資格■歓迎条件:第三種冷凍機械責任者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士<必要資格>必要条件:第2種電気工事士歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種、電気主任技術者第3種保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当【諸手当メモ】日当(2,000~2,500円)家族手当:配偶者5千円、子3千円(扶養対象に限る)【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】寮社宅:借上社宅(通勤が不可能な場合時に検討)慶弔見舞金定期健康診断各種研修会参加休日休暇祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】週休2日制(シフト勤務)※夜勤での勤務も発生します(担当工程による)(会社カレンダーあり)※季節繁閑のある商品のため、閑散期は毎週のように3連休となります。【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収360 ~ 440万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容■業務概要:フルーツゼリーなど、当社製品工場の工場の施設管理、設備保全全般に従事いただきます。工場の機械化が進んでいる今、工場全体の安定稼働・効率稼働の為にも 非常に重要なポジションです。■キャリアパス:将来的には生産技術責任者としてご活躍していただくことを期待しております。そのため、コミュニケーション力や意欲面を重視して選考を 進めさせていただきたいと考えております。■組織構成:小長井工場は、従業員350名~400名で稼働しており、その中の生産技術グループは10名が在籍しております。■特徴:近年ではダイエット志向などもあり、果物ゼリーの市場はまだまだの成長が見込める市場です。また、フルーツゼリー市場TOPクラスのシェアを誇る当社に加え、東証一部上場グループという大きなバックボーンも魅力です。求められる経験<必要業務経験>■必須条件:※下記いずれかの経験または資格をお持ちの方・金属加工の経験・工場などにおける施設管理、設備保全の経験・第2種電気工事士もしくはTIG溶接資格■歓迎条件:第三種冷凍機械責任者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士<必要資格>必要条件:第2種電気工事士歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種、電気主任技術者第3種保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当【諸手当メモ】日当(2,000~2,500円)家族手当:配偶者5千円、子3千円(扶養対象に限る)【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】寮社宅:借上社宅(通勤が不可能な場合時に検討)慶弔見舞金定期健康診断各種研修会参加休日休暇祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】週休2日制(シフト勤務)※夜勤での勤務も発生します(担当工程による)(会社カレンダーあり)※季節繁閑のある商品のため、閑散期は毎週のように3連休となります。【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収360 ~ 440万円賞与年2回
    • 長崎, 長崎県
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    • ¥3,100,000 - ¥4,300,000, per year, 年収310 ~ 430万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■業務概要:当社の生産部門にて「くだもの屋さん」「どっさり」「PURE」など、同社製品の製造オペレーター業務に従事していただきます。主には下記の業務内容です。・ゼリー液の調整や果実現原料の選別、充填・商品の包装・簡単な生産設備のメンテンス・パート・メンバーの労務管理当面は上記業務を行って頂きますが、将来的にはマネージャーとしてライン管理や生産管理などの管理業務を行って頂くことに期待されています。※小長井工場は約350~400人前後の工場です※入社後は各ラインにて丁寧にご指導いただけ、じっくり技術を身に着けることができる環境です。■働く環境季節によって繁閑の差がある商品を扱っているため、年間を通じて繁忙期と閑散期がございます。繁忙期:2月~8月お盆まで/閑散期:9月~1月(目安)繁忙期には残業月40時間程度となりますが、閑散期には塹壕はほとんどありません。また、年間カレンダーにより、閑散期は毎週のように3連休となります。求められる経験■必須条件食品製造現場での業務経験労務管理経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当【諸手当メモ】日当(2,000~2,500円)家族手当:配偶者5千円、子3千円(扶養対象に限る)【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】寮社宅:借上社宅(通勤が不可能な場合時に検討)慶弔見舞金定期健康診断各種研修会参加休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】週休2日制(シフト勤務)※夜勤での勤務も発生します(担当工程による)(会社カレンダーあり)【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収310 ~ 430万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■業務概要:当社の生産部門にて「くだもの屋さん」「どっさり」「PURE」など、同社製品の製造オペレーター業務に従事していただきます。主には下記の業務内容です。・ゼリー液の調整や果実現原料の選別、充填・商品の包装・簡単な生産設備のメンテンス・パート・メンバーの労務管理当面は上記業務を行って頂きますが、将来的にはマネージャーとしてライン管理や生産管理などの管理業務を行って頂くことに期待されています。※小長井工場は約350~400人前後の工場です※入社後は各ラインにて丁寧にご指導いただけ、じっくり技術を身に着けることができる環境です。■働く環境季節によって繁閑の差がある商品を扱っているため、年間を通じて繁忙期と閑散期がございます。繁忙期:2月~8月お盆まで/閑散期:9月~1月(目安)繁忙期には残業月40時間程度となりますが、閑散期には塹壕はほとんどありません。また、年間カレンダーにより、閑散期は毎週のように3連休となります。求められる経験■必須条件食品製造現場での業務経験労務管理経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当【諸手当メモ】日当(2,000~2,500円)家族手当:配偶者5千円、子3千円(扶養対象に限る)【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】寮社宅:借上社宅(通勤が不可能な場合時に検討)慶弔見舞金定期健康診断各種研修会参加休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】週休2日制(シフト勤務)※夜勤での勤務も発生します(担当工程による)(会社カレンダーあり)【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収310 ~ 430万円賞与年2回
    • 長崎, 長崎県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】下記職種・業務内容より、ご自身の適性や希望を踏まえ決定させて頂きます。商品設計:半導体製品の仕様を決め、電子回路を設計する仕事製品技術:試作した半導体製品を評価し、問題の原因を究明する仕事デバイス開発:次世代半導体製品のための新たな構造を開発する仕事プロセス開発:次世代半導体製品を実現する製造方法を開発する仕事テスト技術開発:半導体の評価・テスト仕様を決定し、システム及びアルゴリズムを開発する仕事実装技術開発:半導体製品を最終商品に搭載するためのパッケージ構造を設計・開発する仕事生産技術:半導体製品を量産するための設備を設計・開発する仕事製造技術:半導体製品の量産化と生産効率の向上を追求する仕事品質/信頼性技術:半導体製品の品質や信頼性を評価・向上する仕事求められる経験【必須】・理工系高専・大学卒業後3年未満(第2新卒者)で、電気・電子・情報・機械・化学・物理・材料等の知識・スキルがあり、元気とバイタリティをお持ちの方【歓迎】・何かしらエンジニアのご経験をお持ちの方半導体や電気電子系のバックグラウンドの方はもちろん、機械系、化学系、情報系など幅広い分野の方が中途入社されております。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】住居手当:入社時はなし。社内規定により発生する場合あり。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>近い年代の先輩社員が必ず1人チューターとしてフォローしてくださいます。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。<その他補足>■厚生年金基金:ソニー企業年金基金■団体保険(ソニーグループ保険…損保・生保)■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備(熊本はTEC内にファミリーマートあり)■住宅初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)実費負担■引越し費用実費負担■住宅下見費用実費負担(1人分)■赴任(移動)旅費実費負担(家族分)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回6月、12月
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】下記職種・業務内容より、ご自身の適性や希望を踏まえ決定させて頂きます。商品設計:半導体製品の仕様を決め、電子回路を設計する仕事製品技術:試作した半導体製品を評価し、問題の原因を究明する仕事デバイス開発:次世代半導体製品のための新たな構造を開発する仕事プロセス開発:次世代半導体製品を実現する製造方法を開発する仕事テスト技術開発:半導体の評価・テスト仕様を決定し、システム及びアルゴリズムを開発する仕事実装技術開発:半導体製品を最終商品に搭載するためのパッケージ構造を設計・開発する仕事生産技術:半導体製品を量産するための設備を設計・開発する仕事製造技術:半導体製品の量産化と生産効率の向上を追求する仕事品質/信頼性技術:半導体製品の品質や信頼性を評価・向上する仕事求められる経験【必須】・理工系高専・大学卒業後3年未満(第2新卒者)で、電気・電子・情報・機械・化学・物理・材料等の知識・スキルがあり、元気とバイタリティをお持ちの方【歓迎】・何かしらエンジニアのご経験をお持ちの方半導体や電気電子系のバックグラウンドの方はもちろん、機械系、化学系、情報系など幅広い分野の方が中途入社されております。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】住居手当:入社時はなし。社内規定により発生する場合あり。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>近い年代の先輩社員が必ず1人チューターとしてフォローしてくださいます。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。<その他補足>■厚生年金基金:ソニー企業年金基金■団体保険(ソニーグループ保険…損保・生保)■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備(熊本はTEC内にファミリーマートあり)■住宅初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)実費負担■引越し費用実費負担■住宅下見費用実費負担(1人分)■赴任(移動)旅費実費負担(家族分)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回6月、12月
    • 長崎, 長崎県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収450 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容以下4つを軸に業務を行っています。(1)事業計画及び生産計画に基づき、品質、納期、コストに適合する製品を製造する(2)生産キャパ拡大&設備安定稼動により、リードタイム短縮と生産最大化を図り損益(操業)への貢献を果たす(3)継続的な改善活動により、高品質、不良損失最小化、低コスト化を実現し続ける(4)人材の育成と安全な職場環境造りと環境保全に継続的に取り組む【お任せする業務】半導体製造技術エンジニアとして、半導体製造に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。具体的には、既存設備に於いては日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善また、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。基本的には、4,5名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、製造現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。※入社後について※経験、スキルにもよりますが、ベースとなる基礎能力習得の為、製造現場での実習を設けています。期間は、半年~2年程度で交代勤務(夜勤有)にて行い、トラブル対応をメイン業務として対応いただきたいと考えております。その経験を通じて、半導体製造装置の基礎を学んでいただき、その後のキャリアに役立て頂く予定です。求められる経験【必須要件】■設備保全、生産技術などを経験し、機械・電気に関する知見をお持ちの方■製造現場に近い位置でエンジニアとして経験を積みたい方【歓迎要件】・半導体設備の保全経験・英語スキル・生産性改善、品質改善などに取り組んできた経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】住居手当:入社時はなし。社内規定により発生する場合あり。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>近い年代の先輩社員が必ず1人チューターとしてフォローしてくださいます。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。<その他補足>■厚生年金基金:ソニー企業年金基金■団体保険(ソニーグループ保険…損保・生保)■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備(熊本はTEC内にファミリーマートあり)■住宅初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)実費負担■引越し費用実費負担■住宅下見費用実費負担(1人分)■赴任(移動)旅費実費負担(家族分)語学力【歓迎】・英語スキル休日休暇土曜/日曜/祝日【年次有給休暇について】入社時に入社月に応じて最大16日付与【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収450 ~ 900万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月 12月
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容以下4つを軸に業務を行っています。(1)事業計画及び生産計画に基づき、品質、納期、コストに適合する製品を製造する(2)生産キャパ拡大&設備安定稼動により、リードタイム短縮と生産最大化を図り損益(操業)への貢献を果たす(3)継続的な改善活動により、高品質、不良損失最小化、低コスト化を実現し続ける(4)人材の育成と安全な職場環境造りと環境保全に継続的に取り組む【お任せする業務】半導体製造技術エンジニアとして、半導体製造に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。具体的には、既存設備に於いては日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善また、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。基本的には、4,5名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、製造現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。※入社後について※経験、スキルにもよりますが、ベースとなる基礎能力習得の為、製造現場での実習を設けています。期間は、半年~2年程度で交代勤務(夜勤有)にて行い、トラブル対応をメイン業務として対応いただきたいと考えております。その経験を通じて、半導体製造装置の基礎を学んでいただき、その後のキャリアに役立て頂く予定です。求められる経験【必須要件】■設備保全、生産技術などを経験し、機械・電気に関する知見をお持ちの方■製造現場に近い位置でエンジニアとして経験を積みたい方【歓迎要件】・半導体設備の保全経験・英語スキル・生産性改善、品質改善などに取り組んできた経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】住居手当:入社時はなし。社内規定により発生する場合あり。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>近い年代の先輩社員が必ず1人チューターとしてフォローしてくださいます。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。<その他補足>■厚生年金基金:ソニー企業年金基金■団体保険(ソニーグループ保険…損保・生保)■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備(熊本はTEC内にファミリーマートあり)■住宅初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)実費負担■引越し費用実費負担■住宅下見費用実費負担(1人分)■赴任(移動)旅費実費負担(家族分)語学力【歓迎】・英語スキル休日休暇土曜/日曜/祝日【年次有給休暇について】入社時に入社月に応じて最大16日付与【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収450 ~ 900万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月 12月
    • 長崎, 長崎県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】【具体的な仕事内容】大型エンジン搭載用過給機の設計業務全般。・ハイブリッド/電動アシスト過給機用高速電動発電機・パワーエレクトロニクスの機器選定・機器の注文仕様書作成・メーカとの技術折衝・図面作成、検図、機器の注文仕様書作成・強度計算などの業務を担当。その他、客先試運転対応、製造現場対応、メーカ対応、客先対応(国内、海外を含む)についても担当いただく予定。【当社について】当社は、事業の発展と社会貢献のための新たなプラットフォームを築くために社会や産業基盤を支えるメーカーとして、グローバル市場で存在感のある事業規模5兆円の高収益企業を目指しており、グローバル市場での事業拡大、新事業開拓、M&Aを迅速に行う組織体制として、2014年4月にドメイン制に移行しました。これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。求められる経験■必須要件:・発電機、パワーエレクトロニクスの設計業務経験者・エンジンや過給機(ターボチャージャー)などに関する業務経験者、もしくは機械やシステム設計の経験者【求める人物像】・明るく健康、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力に長けた方・体力、忍耐力があり、粘り強い方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:あり住居手当:なし(寮・社宅完備)家族手当:あり社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険福利厚生:財形貯蓄、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など語学力TOIEC 600点以上が望ましい。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】結婚休暇、出産休暇など【有給休暇メモ】年次有給休暇(22日)給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】【具体的な仕事内容】大型エンジン搭載用過給機の設計業務全般。・ハイブリッド/電動アシスト過給機用高速電動発電機・パワーエレクトロニクスの機器選定・機器の注文仕様書作成・メーカとの技術折衝・図面作成、検図、機器の注文仕様書作成・強度計算などの業務を担当。その他、客先試運転対応、製造現場対応、メーカ対応、客先対応(国内、海外を含む)についても担当いただく予定。【当社について】当社は、事業の発展と社会貢献のための新たなプラットフォームを築くために社会や産業基盤を支えるメーカーとして、グローバル市場で存在感のある事業規模5兆円の高収益企業を目指しており、グローバル市場での事業拡大、新事業開拓、M&Aを迅速に行う組織体制として、2014年4月にドメイン制に移行しました。これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。求められる経験■必須要件:・発電機、パワーエレクトロニクスの設計業務経験者・エンジンや過給機(ターボチャージャー)などに関する業務経験者、もしくは機械やシステム設計の経験者【求める人物像】・明るく健康、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力に長けた方・体力、忍耐力があり、粘り強い方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:あり住居手当:なし(寮・社宅完備)家族手当:あり社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険福利厚生:財形貯蓄、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など語学力TOIEC 600点以上が望ましい。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】結婚休暇、出産休暇など【有給休暇メモ】年次有給休暇(22日)給与年収500 ~ 700万円
    • 長崎 熊本ほか, 長崎県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】下記職種・業務内容より、ご自身の適性や希望を踏まえ決定させて頂きます。商品設計:半導体製品の仕様を決め、電子回路を設計する仕事製品技術:試作した半導体製品を評価し、問題の原因を究明する仕事デバイス開発:次世代半導体製品のための新たな構造を開発する仕事プロセス開発:次世代半導体製品を実現する製造方法を開発する仕事テスト技術開発:半導体の評価・テスト仕様を決定し、システム及びアルゴリズムを開発する仕事実装技術開発:半導体製品を最終商品に搭載するためのパッケージ構造を設計・開発する仕事生産技術:半導体製品を量産するための設備を設計・開発する仕事製造技術:半導体製品の量産化と生産効率の向上を追求する仕事品質/信頼性技術:半導体製品の品質や信頼性を評価・向上する仕事求められる経験【必須】半導体業界でのご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】住居手当:入社時はなし。社内規定により発生する場合あり。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>近い年代の先輩社員が必ず1人チューターとしてフォローしてくださいます。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。<その他補足>■厚生年金基金:ソニー企業年金基金■団体保険(ソニーグループ保険…損保・生保)■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備(熊本はTEC内にファミリーマートあり)■住宅初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)実費負担■引越し費用実費負担■住宅下見費用実費負担(1人分)■赴任(移動)旅費実費負担(家族分)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回6月、12月
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】下記職種・業務内容より、ご自身の適性や希望を踏まえ決定させて頂きます。商品設計:半導体製品の仕様を決め、電子回路を設計する仕事製品技術:試作した半導体製品を評価し、問題の原因を究明する仕事デバイス開発:次世代半導体製品のための新たな構造を開発する仕事プロセス開発:次世代半導体製品を実現する製造方法を開発する仕事テスト技術開発:半導体の評価・テスト仕様を決定し、システム及びアルゴリズムを開発する仕事実装技術開発:半導体製品を最終商品に搭載するためのパッケージ構造を設計・開発する仕事生産技術:半導体製品を量産するための設備を設計・開発する仕事製造技術:半導体製品の量産化と生産効率の向上を追求する仕事品質/信頼性技術:半導体製品の品質や信頼性を評価・向上する仕事求められる経験【必須】半導体業界でのご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】住居手当:入社時はなし。社内規定により発生する場合あり。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>近い年代の先輩社員が必ず1人チューターとしてフォローしてくださいます。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。<その他補足>■厚生年金基金:ソニー企業年金基金■団体保険(ソニーグループ保険…損保・生保)■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備(熊本はTEC内にファミリーマートあり)■住宅初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)実費負担■引越し費用実費負担■住宅下見費用実費負担(1人分)■赴任(移動)旅費実費負担(家族分)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回6月、12月

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