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    • 福島, 福島県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容航空機器/航空宇宙業界 最大手企業にて航空エンジンなどの生産技術者 として業務頂きます【業務内容】◆航空機エンジンに関わる部品(回転部品や静止部品)毎の生産工程において、作業指導表等の手順書を作成しQCDの改善を行う◆新規部品製造に伴う工程設計(どのように部品を作るか)の検討から初品完成までの生産技術業務◆生産ラインの新規構築や改善に向けた設備導入判断および生産立ち上げ等※航空機エンジンで用いる材料は最新かつ特殊であり、その加工方法の開発などにも携わります。【役割】防衛省あるいは民間エアライン向け航空機エンジン部品の生産技術担当として、生産工順・方法・条件などを設定する工程設計業務及びそれらのQCD(品質/コスト/納期)を向上させるための改善活動をお任せ致します。【身につけられるスキル】最新の航空機エンジンやロケットエンジン部品の生産現場に携わり、幅広い生産技術スキルを得ることができます。求められる経験【経験】※以下いづれか◆グループメンバーや他部門、実際にモノづ
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容航空機器/航空宇宙業界 最大手企業にて航空エンジンなどの生産技術者 として業務頂きます【業務内容】◆航空機エンジンに関わる部品(回転部品や静止部品)毎の生産工程において、作業指導表等の手順書を作成しQCDの改善を行う◆新規部品製造に伴う工程設計(どのように部品を作るか)の検討から初品完成までの生産技術業務◆生産ラインの新規構築や改善に向けた設備導入判断および生産立ち上げ等※航空機エンジンで用いる材料は最新かつ特殊であり、その加工方法の開発などにも携わります。【役割】防衛省あるいは民間エアライン向け航空機エンジン部品の生産技術担当として、生産工順・方法・条件などを設定する工程設計業務及びそれらのQCD(品質/コスト/納期)を向上させるための改善活動をお任せ致します。【身につけられるスキル】最新の航空機エンジンやロケットエンジン部品の生産現場に携わり、幅広い生産技術スキルを得ることができます。求められる経験【経験】※以下いづれか◆グループメンバーや他部門、実際にモノづ
    • 福島, 福島県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容フレックスタイム制度日々の会話も多く、課題についてもみんなで意見を出し合いながら解決する、助け合いの強い職場求められる経験・有機、無機材料関連の専門知識を有し、商品開発もしくは製造技術業務の経験者。・グローバルコミュニケーションスキル・一般的なQMSの知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員研修制度、社内製品購入制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内公募異動制度, 社内フリーエージェント制度など【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:126日程度、年次有給休暇:25日(初年度4月入社の場合22日)年末年始・夏季・慶弔・節目・ファミリーサポート休暇、育児・介護・チャイルドプラン・ボランティア休業など給与年収500 ~ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容フレックスタイム制度日々の会話も多く、課題についてもみんなで意見を出し合いながら解決する、助け合いの強い職場求められる経験・有機、無機材料関連の専門知識を有し、商品開発もしくは製造技術業務の経験者。・グローバルコミュニケーションスキル・一般的なQMSの知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員研修制度、社内製品購入制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内公募異動制度, 社内フリーエージェント制度など【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:126日程度、年次有給休暇:25日(初年度4月入社の場合22日)年末年始・夏季・慶弔・節目・ファミリーサポート休暇、育児・介護・チャイルドプラン・ボランティア休業など給与年収500 ~ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし
    • 福島, 福島県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容フレックスタイム制度リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。求められる経験【歓迎】・半導体又はプリント配線市場経験もしくは樹脂設計・開発業務経験・自ら主体的に開発テーマに取組み、PDCAを回して業務推進出来る方・データ分析や統計の知識およびシミュレーション解析経験のある方・熱硬化性樹脂、フィラーなど原材料の専門知識がある方・新製品開発における顧客対応の経験がある方・グローバルでの社内外(顧客、関連部署)とのコミュニケーション、折衝能力がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員研修制度、社内製品購入制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容フレックスタイム制度リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者もいます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。求められる経験【歓迎】・半導体又はプリント配線市場経験もしくは樹脂設計・開発業務経験・自ら主体的に開発テーマに取組み、PDCAを回して業務推進出来る方・データ分析や統計の知識およびシミュレーション解析経験のある方・熱硬化性樹脂、フィラーなど原材料の専門知識がある方・新製品開発における顧客対応の経験がある方・グローバルでの社内外(顧客、関連部署)とのコミュニケーション、折衝能力がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員研修制度、社内製品購入制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生

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