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社名社名非公開職種人事、労務業務内容東証プライム上場、札幌中心部でアクセス抜群、業界内で注目を集める成長企業ベンチャー企業ながら充実の働き方・リモート―ワーク可・WEB面接実施中、土日祝休み、年間休日123日株価上昇率日本一・大手企業以上の従業員一人あたり高い利益率求められる経験■人材業界での経験、もしくは採用業務の経験（数字目標をもった採用活動ができる方）＜歓迎条件＞・人材会社で中途採用領域の業務の経験がある方・キャリアコンサルティング資格をお持ちの方・100名以上の企業経験がある方【求める人物像】■拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方■職種別の転職市場に対する理解と、求職者側の転職活動の進め方や心情に対する理解に基づき、マッチングする人材獲得をゼロベースで進められる方■社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方■経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇

社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】人事総務全般(主にパートタイマー採用、入社・契約処理)を担当していただきます。【具体的には】・パートタイマー採用の企画、調整、実行、管理・入社・契約手続き処理・入社受入れ準備、実行・その他人事総務事務※部門内でのジョブローテーションもありますので、今後、給与・労務分野などへの挑戦も可能です。※現在の課人員体制5名(男性2名、女性1名　パートタイマー2名)【魅力】・多くの従業員や応募者と係ることが出来ることから、コミュニケーション重視の方は適している職場です。・雇用契約、社会保険手続き等のスキルを身につけていくことが可能です。・当社は常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定している企業です。【働き方】■新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意

社名社名非公開職種総務業務内容東証プライム上場、札幌中心部でアクセス抜群、業界内で注目を集める成長企業ベンチャー企業ながら充実の働き方・リモート―ワーク可・WEB面接実施中、土日祝休み、年間休日123日株価上昇率日本一・大手企業以上の従業員一人あたり高い利益率求められる経験■総務・労務の実務経験（アシスタントレベル不可）＜歓迎条件＞■社会保険労務士の資格＜求める人物像＞■拡大中の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方■労務関連の情報感度が高い方■マルチタスクが得意な方■総合職として会社を支えるマインドがある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【福利厚生】当社オリジナル社内研修制度資格取得支援制度研修セミナー受講制度（全額会社負担）その他資格手当あり(税理士7万円、公認会計士9万円など。その他の資格は応相談）全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当が毎日無料）服装自由読みたい本募集制度MVP制度インセンティブポイント制度サンクスカード制度支度金制度（通勤圏外から入社の方に引越代・航空

社名社名非公開職種人事、労務業務内容■デバッグアウトソーシング会社として業界シェアトップクラスの実績を持つ当社の札幌エリアにおける採用事務を担当していただきます。【業務詳細】・求人活動に伴う発注や支払い等の事務処理・求人応募者への対応/データ入力やオウンドメディアの更新等・請負作業者への料金支払いの為の事務処理・採用者の入社に際して書類準備/入社手続き・従業員の退職手続き・備品の発注や支払処理等の庶務・その他、電話対応や資料作成等の事務全般をお任せします【働く環境】■勤務地は札幌市中心部、オフィスには仮眠室や休憩所も設置しており、快適な環境です。■転勤もないため、UIターンの方も歓迎です。■年間休日120日以上、土日休み、有休消化率約70%以上の環境で、プライベートも充実できる福利厚生が整っています。求められる経験■ワード・エクセルなどの基本的なPC操作■社外とのやり取り経験※職種は事務、店長、人材業界の経験者の応募も歓迎です。＜歓迎＞■人事・採用業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】■介護、医療、シニアビジネスを展開し、看護師の人材紹介において国内トップクラスの同社にて、主に中途採用業務全般をメイン業務として、ご担当いただきます＜主な業務内容　※一例です＞・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築・採用面接・採用プロセスの構築/改善/運用・効果的な採用チャネルの検証　・採用イベントの企画及び運営・社員教育研修の企画運営など※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。【配属部署】・経営管理部門/採用グループの配属です。採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。・人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。【仕事のやりがい、キャリアパス】・販売職や営業職など未経験から人事キャリアにチャレンジすることができます。・自ら考えて行動する力が身につきます。 　考えるこ