社名
社名非公開
職種
財務、会計、税務、経理
業務内容
業務内容・IPO準備・IFRS導入・連結決算作成・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成・連結単体計算書類作成・監査法人対応・資金計画立案・その他関連業務現部長は財務経理以外のコーポレート機能を統括する本部長も兼任しております。現部長が本部長業務に専念するため、ご入社いただきましたら現部長と伴走しながら部長業務を引き継いでいただきます。マネジメント経験は不問ですが、入社後は配下メンバー数名の指導、育成も担当いただきます
求められる経験
【必須要件】
①以下の業務経験を目安10年以上
・制度会計
・連結単体計算書類作成
・連結キャッシュフロー作成
...
経理財務シニアマネージャー (部長候補).
- posted today
- closes 20 may 2027
experience
【必須要件】 ①以下の業務経験を目安10年以上 ・制度会計 ・連結単体計算書類作成 ・連結キャッシュフロー作成 ・財務諸表作成・開示 ・内部統制（J-SOX）構築・運用経験 ・監査法人対応 ②読み書き
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- 社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容COO直轄の少人数組織において、上場グループの中核事業に関する経営計画・戦略策定を間近で支えるポジション経営計画の策定から予算管理・KPIモニタリング・課題分析まで一気通貫で担い、経営企画としての総合的なスキルを習得可能室長と連携しながら裁量を持って課題解決や施策推進に関わり、ヘルスケア事業の成長に直接貢献できる環境求められる経験■応募要件【必須要件】・高い分析能力および数値管理能力・課題解決能力と実務を前進させる推進力・組織横断での円滑なコミュニケーション・調整能力【歓迎要件】・ヘルスケア業界での実務経験または知見・コンサル会社での事業計画等の策定経験・事業会社での経営企画業務やFP&Aの経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容COO直轄の少人数組織において、上場グループの中核事業に関する経営計画・戦略策定を間近で支えるポジション経営計画の策定から予算管理・KPIモニタリング・課題分析まで一気通貫で担い、経営企画としての総合的なスキルを習得可能室長と連携しながら裁量を持って課題解決や施策推進に関わり、ヘルスケア事業の成長に直接貢献できる環境求められる経験■応募要件【必須要件】・高い分析能力および数値管理能力・課題解決能力と実務を前進させる推進力・組織横断での円滑なコミュニケーション・調整能力【歓迎要件】・ヘルスケア業界での実務経験または知見・コンサル会社での事業計画等の策定経験・事業会社での経営企画業務やFP&Aの経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休
- 社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容CSO直轄の新設組織の室長として、経営層に近い立場で組織立ち上げから事業戦略の実行までをリードできるポジションFP&Aの専門性を活かし、先端医療事業の収益モデル転換やKPI管理など、事業の中核となる経営管理に深く関与可能グループ横断での連携を通じて、先端医療分野の事業変革を主導できる環境求められる経験【必須要件】・ヘルスケア・医薬品関連業界における経営管理およびFP&Aの実務経験・事業戦略の策定・実行経験、および関係部門を横断した調整経験・医薬品開発・製造支援（受託ビジネス）に関する理解または実務経験【歓迎要件】・事業構造の転換、新規事業立ち上げ、または既存事業改革の経験・英語を用いた実務経験（読み書き中心）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容CSO直轄の新設組織の室長として、経営層に近い立場で組織立ち上げから事業戦略の実行までをリードできるポジションFP&Aの専門性を活かし、先端医療事業の収益モデル転換やKPI管理など、事業の中核となる経営管理に深く関与可能グループ横断での連携を通じて、先端医療分野の事業変革を主導できる環境求められる経験【必須要件】・ヘルスケア・医薬品関連業界における経営管理およびFP&Aの実務経験・事業戦略の策定・実行経験、および関係部門を横断した調整経験・医薬品開発・製造支援（受託ビジネス）に関する理解または実務経験【歓迎要件】・事業構造の転換、新規事業立ち上げ、または既存事業改革の経験・英語を用いた実務経験（読み書き中心）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■持株制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末
