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    • ¥6,700,000 - ¥9,000,000, per year, 年収670 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務の詳細と目的】グループの連結または、いずれかのブランドの在庫管理業務の内部統制責任者として、商品ロス対策及び在庫管理業務の管理統制をお任せいたします。また、管理統制業務を行って頂くだけではなく、現場(店舗、倉庫、工場)とのコミュニケーション、業務KPI、経営情報、日々の問合せ内容を基に業務課題を洗い出し、現場及び経営と連携して業務改善を推進することもミッションとなります。その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。1)実地棚卸管理2)在庫管理オペレーションの現場指導3)商品ロス対策における企画・運営4)分析および経営層へのレポーティング5))業務プロセスの課題提言および解決リード6)チーム取りまとめ求められる経験【必須要件】-倉庫・小売会社での在庫管理に関連する実務経験3年以上もしくは コンサルティングファームでの倉庫・小売業界の業務コンサル経験3年以上-主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力-高いコミュニケーション力-EXCEL(基本関数、マクロ、VBA)、Access(クエリ、マクロ、VBA)※将来、海外に駐在頂く可能性もありますので英語力があれば歓迎です。自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力■語学力(英語):ビジネスレベル※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収670 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】前職の年収・経験を踏まえ決定
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務の詳細と目的】グループの連結または、いずれかのブランドの在庫管理業務の内部統制責任者として、商品ロス対策及び在庫管理業務の管理統制をお任せいたします。また、管理統制業務を行って頂くだけではなく、現場(店舗、倉庫、工場)とのコミュニケーション、業務KPI、経営情報、日々の問合せ内容を基に業務課題を洗い出し、現場及び経営と連携して業務改善を推進することもミッションとなります。その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。1)実地棚卸管理2)在庫管理オペレーションの現場指導3)商品ロス対策における企画・運営4)分析および経営層へのレポーティング5))業務プロセスの課題提言および解決リード6)チーム取りまとめ求められる経験【必須要件】-倉庫・小売会社での在庫管理に関連する実務経験3年以上もしくは コンサルティングファームでの倉庫・小売業界の業務コンサル経験3年以上-主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力-高いコミュニケーション力-EXCEL(基本関数、マクロ、VBA)、Access(クエリ、マクロ、VBA)※将来、海外に駐在頂く可能性もありますので英語力があれば歓迎です。自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力■語学力(英語):ビジネスレベル※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収670 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】前職の年収・経験を踏まえ決定
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    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬株式会社)職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】ご経験に応じ、以下業務に従事いただきます。・海外子会社の財務分析、KPI管理、財務レポートの作成・財務・会計業務の標準化、管理会計ルールの統一・財務的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進 求められる経験【必須要件】■大学卒業以上■英語でのコミュニケーション能力 (目安:TOEIC800点以上)■海外事業にかかわる職務経験(5年以上)■会計・税務の基礎知識があり、実務能力を有する【歓迎要件】■海外駐在経験■PMI(Post Merger Integration)の経験■製造業の原価計算実務経験を有する■海外展開している事業会社(メーカー)での財務・経理経験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■健康保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当借り上げ社宅(入社~5年) 扶養状況によって金額変動、独身9000円・ご家族3人12000円(目安)住宅手当(扶養状況によって変動) 5000円~30000万円程度【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■財形貯蓄制度■社員共済会■従業員持株会■永年勤続表彰制度■テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)等語学力TOEIC800休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日、但し年4回程度土曜出勤あり【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】年次有給休暇(10~20日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】前職、能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。■年収構成月収×12ヶ月分+賞与(月収×6ヶ月分)+各種手当(残業代、家族手当、住宅手当)
    社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬株式会社)職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】ご経験に応じ、以下業務に従事いただきます。・海外子会社の財務分析、KPI管理、財務レポートの作成・財務・会計業務の標準化、管理会計ルールの統一・財務的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進 求められる経験【必須要件】■大学卒業以上■英語でのコミュニケーション能力 (目安:TOEIC800点以上)■海外事業にかかわる職務経験(5年以上)■会計・税務の基礎知識があり、実務能力を有する【歓迎要件】■海外駐在経験■PMI(Post Merger Integration)の経験■製造業の原価計算実務経験を有する■海外展開している事業会社(メーカー)での財務・経理経験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■健康保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当借り上げ社宅(入社~5年) 扶養状況によって金額変動、独身9000円・ご家族3人12000円(目安)住宅手当(扶養状況によって変動) 5000円~30000万円程度【待遇・福利厚生メモ】■退職金制度■財形貯蓄制度■社員共済会■従業員持株会■永年勤続表彰制度■テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)等語学力TOEIC800休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日、但し年4回程度土曜出勤あり【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】年次有給休暇(10~20日)給与年収700 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】前職、能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。■年収構成月収×12ヶ月分+賞与(月収×6ヶ月分)+各種手当(残業代、家族手当、住宅手当)
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥2,500,000 - ¥3,500,000, per year, 年収250 ~ 350万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、支払代行、社会保険、労務帆保険手続き、税務業務等の補助及び事務業務を担当いただきます。当社ではシニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ジュニアスタッフはスタッフのアシスタントとしてまずは業務をスタートします。スタッフに昇進後は、何社かのクライアントを担当いただきます。スタッフへの昇進は入社1年後、人事考課を勘案して決定します。なお、人事考課は少なくとも年2回行っています。ご経験を積み、業務に慣れてきましたらスタッフ、シニアスタッフとしてキャリアを積んで頂けます。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・税理士試験勉強中もしくはこれから取得を検討している方(合格科目数不問)・日本語及び英語(TOEIC650点以上もしくは同等の能力)の読み書きが出来ること・実務経験は不問です保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※スタッフクラス以上は、年俸制になり残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)見込みの時間は、5つのプランから選択ができ、年間70時間~274時間のうちの5つのプランからの選択になります。語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収250 ~ 350万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。・ジュニアスタッフは12.5万円・スタッフは25万円・シニアは50万円上記を目安にプラスマイナスしています。
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、支払代行、社会保険、労務帆保険手続き、税務業務等の補助及び事務業務を担当いただきます。当社ではシニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ジュニアスタッフはスタッフのアシスタントとしてまずは業務をスタートします。スタッフに昇進後は、何社かのクライアントを担当いただきます。スタッフへの昇進は入社1年後、人事考課を勘案して決定します。なお、人事考課は少なくとも年2回行っています。ご経験を積み、業務に慣れてきましたらスタッフ、シニアスタッフとしてキャリアを積んで頂けます。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・税理士試験勉強中もしくはこれから取得を検討している方(合格科目数不問)・日本語及び英語(TOEIC650点以上もしくは同等の能力)の読み書きが出来ること・実務経験は不問です保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※スタッフクラス以上は、年俸制になり残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)見込みの時間は、5つのプランから選択ができ、年間70時間~274時間のうちの5つのプランからの選択になります。語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収250 ~ 350万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。・ジュニアスタッフは12.5万円・スタッフは25万円・シニアは50万円上記を目安にプラスマイナスしています。
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,300,000 - ¥5,500,000, per year, 年収430 ~ 550万円
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】仕事内容急成長するエス・エム・エスキャリアの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。■能力に応じて下記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。・債務計上、支払管理の業務プロセスの設計、運用、改善・売上管理の業務プロセスの設計、運用、改善・請求、債権管理の業務プロセスの設計、運用、改善・その他上記に付随する業務プロセスの設計、運用、改善<こんな方にオススメ!>・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・上場企業グループとして、高度な経理業務の経験を積んでいきたい方・経理でキャリアを積んで行きたいが、一緒に働く人や社風も意思決定軸として重要な方求められる経験【必須経験】・ハイボリュームな業務に対して、正確かつ効率的な対応を常に志向される方・常に成長を志向し、成長機会を自ら活かす志向を持つ方・事業会社(特に中規模企業)の経理財務部門、事業管理部門等で2年以上の就業経験があり、そこでの業務運用を主体的に担いつつ、業務改善等にも積極的に関与されている方【尚可要件】・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・物事を全体最適の視点で捉え、思考する方・高いガバナンス感度を持ち、業務の品質を担保することにとどまらず、業務改善等による付加価値を志向する方・経理に限らず、何らかのメンバー指導の経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。※上記祝日も含めて年間休日となります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収430 ~ 550万円賞与年2回
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】仕事内容急成長するエス・エム・エスキャリアの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。■能力に応じて下記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。・債務計上、支払管理の業務プロセスの設計、運用、改善・売上管理の業務プロセスの設計、運用、改善・請求、債権管理の業務プロセスの設計、運用、改善・その他上記に付随する業務プロセスの設計、運用、改善<こんな方にオススメ!>・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・上場企業グループとして、高度な経理業務の経験を積んでいきたい方・経理でキャリアを積んで行きたいが、一緒に働く人や社風も意思決定軸として重要な方求められる経験【必須経験】・ハイボリュームな業務に対して、正確かつ効率的な対応を常に志向される方・常に成長を志向し、成長機会を自ら活かす志向を持つ方・事業会社(特に中規模企業)の経理財務部門、事業管理部門等で2年以上の就業経験があり、そこでの業務運用を主体的に担いつつ、業務改善等にも積極的に関与されている方【尚可要件】・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・物事を全体最適の視点で捉え、思考する方・高いガバナンス感度を持ち、業務の品質を担保することにとどまらず、業務改善等による付加価値を志向する方・経理に限らず、何らかのメンバー指導の経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。※上記祝日も含めて年間休日となります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収430 ~ 550万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収550 ~ 900万円
    社名NEC Corporation (NEC) (日本電気株式会社(NEC))職種特許・知的財産関連業務内容【業務内容】自社、他社保有知財権のうち、主に特許権に関わる契約・渉外業務に携わっていただきます。渉外業務は多岐に渉っており、ライセンス交渉を例に取っても戦略の立案から交渉の実践、契約書の作成、締結までと幅広く、これまでのキャリア、技術/法律のバックグラウンドに応じた業務を行っていただきます。昨今は他の部門、例えば法務部と共同して、M&Aに伴う知財問題なども対応する機会、データビジネスに関連したデータ保護の問題を取り扱うケースが増えています。【キャリアパス】・担当、主任時代は自身の専門/得意領域を伸ばし、課長、部長に昇格するに従い幅広く渉外業務を行えるよう指導します。法律をバックグランドに持つ方であれば、契約書ドラフトに関連する業務、又は交渉戦略を検討するにあたっての調査等からキャリアをスタートさせ、最終的には法律的な要素に限定せず技術的な観点を踏まえたた交渉全体を指揮できるようになるべく、キャリアパスを考えています。・米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加等)の機会もあります。【職場環境】・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。 求められる経験MUST スキル・経験・資格■経験・特許権に関わる渉外活動の業務経験が3年以上であること(MUST)■語学・TOEIC750以上(MUST)WANT スキル・経験・資格■スキル・IT、エレクトロニクス業界における知財の実務経験(WANT)■資格・国内外問わず弁護士・弁理士資格(WANT)※資格維持費用は会社が負担します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】住宅施設 : 独身寮、家族アパート運動施設 : グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター保養施設 : 那須、熱海、軽井沢に直営保養所 その他全国に契約保養所多数財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇【有給休暇メモ】※年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、ただし入社月により異なる給与年収550 ~ 900万円賞与【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名NEC Corporation (NEC) (日本電気株式会社(NEC))職種特許・知的財産関連業務内容【業務内容】自社、他社保有知財権のうち、主に特許権に関わる契約・渉外業務に携わっていただきます。渉外業務は多岐に渉っており、ライセンス交渉を例に取っても戦略の立案から交渉の実践、契約書の作成、締結までと幅広く、これまでのキャリア、技術/法律のバックグラウンドに応じた業務を行っていただきます。昨今は他の部門、例えば法務部と共同して、M&Aに伴う知財問題なども対応する機会、データビジネスに関連したデータ保護の問題を取り扱うケースが増えています。【キャリアパス】・担当、主任時代は自身の専門/得意領域を伸ばし、課長、部長に昇格するに従い幅広く渉外業務を行えるよう指導します。法律をバックグランドに持つ方であれば、契約書ドラフトに関連する業務、又は交渉戦略を検討するにあたっての調査等からキャリアをスタートさせ、最終的には法律的な要素に限定せず技術的な観点を踏まえたた交渉全体を指揮できるようになるべく、キャリアパスを考えています。・米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加等)の機会もあります。【職場環境】・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。 求められる経験MUST スキル・経験・資格■経験・特許権に関わる渉外活動の業務経験が3年以上であること(MUST)■語学・TOEIC750以上(MUST)WANT スキル・経験・資格■スキル・IT、エレクトロニクス業界における知財の実務経験(WANT)■資格・国内外問わず弁護士・弁理士資格(WANT)※資格維持費用は会社が負担します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】住宅施設 : 独身寮、家族アパート運動施設 : グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター保養施設 : 那須、熱海、軽井沢に直営保養所 その他全国に契約保養所多数財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇【有給休暇メモ】※年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、ただし入社月により異なる給与年収550 ~ 900万円賞与【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
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    • ~ 年収1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】1.Product owner for customer and call center interface managing customer journey related to monetary transactions (e.g. premium payment), leveraging latest technology ?Understand current billing center definition and (Guidewire solution for premiums) defining the vision of billing center?Managing and prioritizing product backlog?Ensure development team understand the backlog?Design and develop functionality that will ensure better customer journey as well as process simplification?Being a primary liaison between the team working on billing center from different divisions and stakeholders2. Premium collection control and accounting?Monitor the daily premium collection process (Direct debit, credit card, CVS, etc)?Reconcile premium collections with banks account movements?Validate the proper accounting of premiums related posting (premium issued, premium collected, suspense accounts, premium cancelled, etc)?Generate reports related to premiums (collected, uncollected, by payment method, etc)This position offers the possibility to work close to business daily operations while innovating in the development of new functionalities in billing center to improve and simplify customers journey leveraging on digitalization and technology.1.最新のテクノロジーを活用して、金銭取引(プレミアムペイメントなど)に関連するカスタマージャーニーを管理する顧客およびコールセンターインターフェイスの製品所有者?現在の請求センターの定義を理解し、(保険料のガイドワイヤーソリューション)請求センターのビジョンを定義する?製品バックログの管理と優先順位付け?開発チームにバックログを確実に理解させる?より良いカスタマージャーニーとプロセスの簡素化を保証する機能を設計および開発します?さまざまな部門の請求センターに取り組むチームと利害関係者間の主要な連絡窓口となる2.プレミアムコレクションコントロールと会計?毎日のプレミアムコレクションプロセスの監視(口座振替、クレジットカード、CVSなど)?プレミアムコレクションと銀行口座の動きを調整する?保険料関連の転記の適切な会計を検証します(発行された保険料、徴収された保険料、仮勘定、キャンセルされた保険料など)?保険料に関連するレポートを生成します(収集、未収集、支払い方法など)このポジションは、デジタル化とテクノロジーを活用して顧客の旅を改善および簡素化するために、請求センターの新しい機能の開発に革新をもたらしながら、日常の業務に近い仕事をする可能性を提供します。求められる経験ExperiencePrior experience in accounting-related positions is a plusPrior experience in Insurance industry is a plus Prior experience in accounting/ audit firm is a plusQualifications (incl. Education)Bachelor or Master’s Degree in Management/Business or related academic fieldTechnical skills?Understanding of J GAAP accounting and their interpretation (equivalent to Nissho bookkeeping second grade)?Advanced English Communication skill (Email and basic verbal communication)?Strong command of Microsoft Excel. Can handle large amount of data ?Good understanding of Data structure and system flow ?Good analytical and problem solving skillsBehavioral skills?Proactiveness?People management?Pay attention to details?Positive mindset?Flexibility and appetite to learn?Good communication skills. Ability to make people in different fields understand (IT, Data, Operation etc,) the tasks and their priority?Ability to work in a team?Results focusedLanguage skills Japanese: fluent (both spoken and written)English: advanced (both spoken and written)経験経理関連の職種での経験があれば尚可保険業界での経験があれば尚可会計/監査事務所での経験があれば尚可資格(教育を含む)管理/ビジネスまたは関連する学術分野の学士号または修士号技術的なスキル?J GAAP会計とその解釈の理解(日商簿記2年生相当)?高度な英語コミュニケーションスキル(メールと基本的な口頭でのコミュニケーション)?Microsoft Excelの強力なコマンド。大量のデータを処理できる?データ構造とシステムフローの十分な理解?優れた分析力と問題解決能力行動スキル?プロアクティブ?人材管理?細部に注意を払う?前向きな考え方?柔軟性と学習意欲?よいコミュニケーション力。さまざまな分野の人々にタスク(IT、データ、操作など)とその優先順位を理解させる能力?チームで働く能力?焦点を絞った結果言語スキル日本語:流暢(会話と筆記の両方)英語:上級(会話と筆記の両方)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度語学力日本語:流暢(会話と筆記の両方)英語:上級(会話と筆記の両方)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】118【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:123日(2020年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか 給与~ 年収1,200万円賞与年2回【賞与 メモ】給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り【賞与月・賞与メモ】賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】1.Product owner for customer and call center interface managing customer journey related to monetary transactions (e.g. premium payment), leveraging latest technology ?Understand current billing center definition and (Guidewire solution for premiums) defining the vision of billing center?Managing and prioritizing product backlog?Ensure development team understand the backlog?Design and develop functionality that will ensure better customer journey as well as process simplification?Being a primary liaison between the team working on billing center from different divisions and stakeholders2. Premium collection control and accounting?Monitor the daily premium collection process (Direct debit, credit card, CVS, etc)?Reconcile premium collections with banks account movements?Validate the proper accounting of premiums related posting (premium issued, premium collected, suspense accounts, premium cancelled, etc)?Generate reports related to premiums (collected, uncollected, by payment method, etc)This position offers the possibility to work close to business daily operations while innovating in the development of new functionalities in billing center to improve and simplify customers journey leveraging on digitalization and technology.1.最新のテクノロジーを活用して、金銭取引(プレミアムペイメントなど)に関連するカスタマージャーニーを管理する顧客およびコールセンターインターフェイスの製品所有者?現在の請求センターの定義を理解し、(保険料のガイドワイヤーソリューション)請求センターのビジョンを定義する?製品バックログの管理と優先順位付け?開発チームにバックログを確実に理解させる?より良いカスタマージャーニーとプロセスの簡素化を保証する機能を設計および開発します?さまざまな部門の請求センターに取り組むチームと利害関係者間の主要な連絡窓口となる2.プレミアムコレクションコントロールと会計?毎日のプレミアムコレクションプロセスの監視(口座振替、クレジットカード、CVSなど)?プレミアムコレクションと銀行口座の動きを調整する?保険料関連の転記の適切な会計を検証します(発行された保険料、徴収された保険料、仮勘定、キャンセルされた保険料など)?保険料に関連するレポートを生成します(収集、未収集、支払い方法など)このポジションは、デジタル化とテクノロジーを活用して顧客の旅を改善および簡素化するために、請求センターの新しい機能の開発に革新をもたらしながら、日常の業務に近い仕事をする可能性を提供します。求められる経験ExperiencePrior experience in accounting-related positions is a plusPrior experience in Insurance industry is a plus Prior experience in accounting/ audit firm is a plusQualifications (incl. Education)Bachelor or Master’s Degree in Management/Business or related academic fieldTechnical skills?Understanding of J GAAP accounting and their interpretation (equivalent to Nissho bookkeeping second grade)?Advanced English Communication skill (Email and basic verbal communication)?Strong command of Microsoft Excel. Can handle large amount of data ?Good understanding of Data structure and system flow ?Good analytical and problem solving skillsBehavioral skills?Proactiveness?People management?Pay attention to details?Positive mindset?Flexibility and appetite to learn?Good communication skills. Ability to make people in different fields understand (IT, Data, Operation etc,) the tasks and their priority?Ability to work in a team?Results focusedLanguage skills Japanese: fluent (both spoken and written)English: advanced (both spoken and written)経験経理関連の職種での経験があれば尚可保険業界での経験があれば尚可会計/監査事務所での経験があれば尚可資格(教育を含む)管理/ビジネスまたは関連する学術分野の学士号または修士号技術的なスキル?J GAAP会計とその解釈の理解(日商簿記2年生相当)?高度な英語コミュニケーションスキル(メールと基本的な口頭でのコミュニケーション)?Microsoft Excelの強力なコマンド。大量のデータを処理できる?データ構造とシステムフローの十分な理解?優れた分析力と問題解決能力行動スキル?プロアクティブ?人材管理?細部に注意を払う?前向きな考え方?柔軟性と学習意欲?よいコミュニケーション力。さまざまな分野の人々にタスク(IT、データ、操作など)とその優先順位を理解させる能力?チームで働く能力?焦点を絞った結果言語スキル日本語:流暢(会話と筆記の両方)英語:上級(会話と筆記の両方)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度語学力日本語:流暢(会話と筆記の両方)英語:上級(会話と筆記の両方)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】118【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:123日(2020年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか 給与~ 年収1,200万円賞与年2回【賞与 メモ】給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り【賞与月・賞与メモ】賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】■各事業部門や関係会社(国内外)の国際税務に関するサポート及びアドバイス■M&A等のプロジェクトに対する税務面からの参画■税務申告、移転価格文書作成や租税条約・非居住者源泉税関連業務*業務を通じて、グループグローバルベースでの最適な税務リスク管理体制等を検討。*海外拠点への出張は年間3~5回程度。<この仕事の魅力・面白味・やりがい>税額は会社のキャッシュに与える影響が大きいため、税務リスクを極小化することは、直接的に企業価値の向上への貢献となります。新たな事業展開にあたって、税務的検討は必ず必要となるため、事業にも携わることができます。税制は毎年改正があるため、知識欲が満たされます。また、海外諸国は国ごとに税制が異なるため、日本の税制だけでなく、それぞれの国の税制や文化を把握しておかなければなりません。そのため、柔軟な発想や対応能力、課題解決能力が必要となるやりがいのある業務です。求められる経験<必須要件>・事業会社での国際税務経験3年以上、または税理士法人で税務経験3年以上の方・英語で海外と意思疎通できること(主に英語文書の読解、電子メール対応)<必須資格>・業務経験があれば資格は問いません<歓迎要件>・税務以外の業務経験(管理会計、財務会計、財務、経営企画など)<歓迎資格>・税理士(科目合格含む) ※税法科目と会計科目それぞれ1科目以上<求める人物像>■普段から専門性を向上させる努力(学習意欲)や習得した知識を実践できる方。■問題認識を常に持ち、その解決を自発的かつ積極的に進められる方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】持家手当借家手当勤務地手当【待遇・福利厚生メモ】各種財産形成支援自己啓発支援海外留学育児短時間勤務福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。語学力英語で海外と意思疎通が図れる方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■年末年始■特別休暇【休暇メモ】ボランティア休暇育児休暇育児短時間勤務制度など給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】■各事業部門や関係会社(国内外)の国際税務に関するサポート及びアドバイス■M&A等のプロジェクトに対する税務面からの参画■税務申告、移転価格文書作成や租税条約・非居住者源泉税関連業務*業務を通じて、グループグローバルベースでの最適な税務リスク管理体制等を検討。*海外拠点への出張は年間3~5回程度。<この仕事の魅力・面白味・やりがい>税額は会社のキャッシュに与える影響が大きいため、税務リスクを極小化することは、直接的に企業価値の向上への貢献となります。新たな事業展開にあたって、税務的検討は必ず必要となるため、事業にも携わることができます。税制は毎年改正があるため、知識欲が満たされます。また、海外諸国は国ごとに税制が異なるため、日本の税制だけでなく、それぞれの国の税制や文化を把握しておかなければなりません。そのため、柔軟な発想や対応能力、課題解決能力が必要となるやりがいのある業務です。求められる経験<必須要件>・事業会社での国際税務経験3年以上、または税理士法人で税務経験3年以上の方・英語で海外と意思疎通できること(主に英語文書の読解、電子メール対応)<必須資格>・業務経験があれば資格は問いません<歓迎要件>・税務以外の業務経験(管理会計、財務会計、財務、経営企画など)<歓迎資格>・税理士(科目合格含む) ※税法科目と会計科目それぞれ1科目以上<求める人物像>■普段から専門性を向上させる努力(学習意欲)や習得した知識を実践できる方。■問題認識を常に持ち、その解決を自発的かつ積極的に進められる方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】持家手当借家手当勤務地手当【待遇・福利厚生メモ】各種財産形成支援自己啓発支援海外留学育児短時間勤務福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。語学力英語で海外と意思疎通が図れる方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■年末年始■特別休暇【休暇メモ】ボランティア休暇育児休暇育児短時間勤務制度など給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,440,000 - ¥8,160,000, per year, 年収544 ~ 816万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】■概要 法人サービスに特化した通信キャリアにおいて、約100万件に及ぶ固定資産管理をお任せします。経理部主計課より2017年に固定資産管理課を新設、固定資産管理システムもリプレイスしています。 2018年12月には東証一部上場を果たし、更なる成長の基盤を固めるため、体制強化を図ります。 ■業務詳細 当社は自前の通信設備を都市部に集中/特化することで、柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。 その分、固定資産管理がキーとなり、会社の成長を支える重要な業務という位置づけです。今回は、当社が保有する約100万件の固定資産の現物管理統括から投資、内部統制、監査法人対応など、固 定資産に係る事項を幅広く対応していただきます。 ■仕事の特色・魅力 会社は2014年2月に合併しシナジーを発揮、2018年12月に東証一部上場を果たしています。 上場初年度の中で管理体制としては課題も多く、そうした課題を自らの力で発揮して解決していくことによって、 会社の成長に貢献し、会社と共に自身が成長していることを実感できます。 ■働く環境 ・固定資産管理課は5名(男性3名、女性2名)、うち1名は主計課と兼務しています。  30代~40代が中心であり、中途入社社員も多く、分からないことがあれば教え合える環境です。 ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。その後は所属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しております。求められる経験■必須経験 ・マネジメント経験・上場企業における経理経験 ・簿記2級または同程度の知識 ・Excel中級(sum関数、ピボットなど) ■歓迎条件 ・通信会社で経理経験 ・固定資産管理経験 ・公認会計士または税理士(科目合格)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・OJT・入社時導入研修・階層別研修・職種別研修・資格取得支援制度 【福利厚生】・定期健康診断・メンタルヘルスサポート・福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等・クラブ活動支援 制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ部、バドミントン部、フットサル部、ボウリング部、ランニング部)・再雇用制度、 育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)・ホームオフィス制度(在宅勤務制度)・従業員持株会、慶弔見舞 金、表彰制度(社長賞/年1回)・PREMIUM REFRESH(社員交流会/月1回)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】ノー残業デー(毎週水曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】・年末年始・リフレッシュ休暇(各年度5日)・特別休暇(慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休 暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇)給与年収544 ~ 816万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】■概要 法人サービスに特化した通信キャリアにおいて、約100万件に及ぶ固定資産管理をお任せします。経理部主計課より2017年に固定資産管理課を新設、固定資産管理システムもリプレイスしています。 2018年12月には東証一部上場を果たし、更なる成長の基盤を固めるため、体制強化を図ります。 ■業務詳細 当社は自前の通信設備を都市部に集中/特化することで、柔軟なネットワークサービスを創出して参りました。 その分、固定資産管理がキーとなり、会社の成長を支える重要な業務という位置づけです。今回は、当社が保有する約100万件の固定資産の現物管理統括から投資、内部統制、監査法人対応など、固 定資産に係る事項を幅広く対応していただきます。 ■仕事の特色・魅力 会社は2014年2月に合併しシナジーを発揮、2018年12月に東証一部上場を果たしています。 上場初年度の中で管理体制としては課題も多く、そうした課題を自らの力で発揮して解決していくことによって、 会社の成長に貢献し、会社と共に自身が成長していることを実感できます。 ■働く環境 ・固定資産管理課は5名(男性3名、女性2名)、うち1名は主計課と兼務しています。  30代~40代が中心であり、中途入社社員も多く、分からないことがあれば教え合える環境です。 ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。その後は所属部門にてOJTとなります。 ・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しております。求められる経験■必須経験 ・マネジメント経験・上場企業における経理経験 ・簿記2級または同程度の知識 ・Excel中級(sum関数、ピボットなど) ■歓迎条件 ・通信会社で経理経験 ・固定資産管理経験 ・公認会計士または税理士(科目合格)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・OJT・入社時導入研修・階層別研修・職種別研修・資格取得支援制度 【福利厚生】・定期健康診断・メンタルヘルスサポート・福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等・クラブ活動支援 制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ部、バドミントン部、フットサル部、ボウリング部、ランニング部)・再雇用制度、 育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)・ホームオフィス制度(在宅勤務制度)・従業員持株会、慶弔見舞 金、表彰制度(社長賞/年1回)・PREMIUM REFRESH(社員交流会/月1回)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】ノー残業デー(毎週水曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】・年末年始・リフレッシュ休暇(各年度5日)・特別休暇(慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休 暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇)給与年収544 ~ 816万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】日次~年次決算業務まで幅広く担当/3ヵ月の研修があるため当社での経理業務をスムーズに進めて頂けます!■業務内容:入社後は3ヶ月を目安に大阪にて親株式会社経理部のOJT研修を予定しています。日次業務、月次業務、年次業務について実務に携わって頂きながら、業務を覚えて頂きます。現在、決算書作成業務は親株式会社経理部のフォローの元、作成されておりますが、当社の経理部組織で自律的に決算業務を行って頂くことを期待しています。研修終了後は当社の経理部に正式着任となり、現金出納業務を担当している経理部メンバー(1名)と共に、請求業務、入金処理、仕訳入力、残高確認、財務諸表作成等トータルで行って頂きます。<備考>システム:ワークスアプリケーションズ「COMPANY」ゆくゆくは財務もチャレンジできるポジションです。■採用背景:現在、当社の決算業務は親会社の経理部のフォローを受けながら行われております。今後は当社の経理部の基盤を固め、決算業務を自律的に行えることを目的に外部採用にて募集することとなりました。ゆくゆくは資金調達や財務の管理・運用等も行える体制を目指しています。■同社の特徴:・衛生のパイオニアとしての歴史があります。現代となっては当たり前の手洗い文化、実は同社が作り上げた文化です。1952年に、赤痢予防のため、手洗いと同時に殺菌・消毒ができる公定書外医薬品「パールパームけん液」を開発したのが、同社の始まりです。CSR活動を積極的にしています。同社は機能性の高い製品を製造販売しているだけではありません。利益のためだけでなく、世界の衛生・環境・健康に貢献しています。例えば、東アフリカに位置するウガンダにある病院にて、アルコールの手指消毒を指導したところ、感染症の発生数を激減させることができました。また同社の代表的な製品である手肌と環境に優しい洗剤の売り上げの1%を、ボルネオ島の環境保全のために使用しています。【転勤】当面無し求められる経験■必須要件:・年次決算業務の経験・マネジメント経験■歓迎要件・税務報告書(法人税・地方税・消費税)作成業務・原価関連業務の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】家族手当:健康保険上の扶養義務がある場合(有扶養子…1子につき月18,000円※22歳を迎えた3月まで)※諸手当は全て月額退職金制度:3年以上勤務の方(定年:60歳)<その他補足>(ライフサポートプログラム)■仕事と介護の両立支援制度、仕事と子育ての両立支援制度■契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ■社内融資制度、半日有休制度、財産形成貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度【ワークライフバランス特別休暇】ボランティア休暇/自己啓発休暇/メモリアル休暇等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休日メモ】完全週休2日制給与年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】日次~年次決算業務まで幅広く担当/3ヵ月の研修があるため当社での経理業務をスムーズに進めて頂けます!■業務内容:入社後は3ヶ月を目安に大阪にて親株式会社経理部のOJT研修を予定しています。日次業務、月次業務、年次業務について実務に携わって頂きながら、業務を覚えて頂きます。現在、決算書作成業務は親株式会社経理部のフォローの元、作成されておりますが、当社の経理部組織で自律的に決算業務を行って頂くことを期待しています。研修終了後は当社の経理部に正式着任となり、現金出納業務を担当している経理部メンバー(1名)と共に、請求業務、入金処理、仕訳入力、残高確認、財務諸表作成等トータルで行って頂きます。<備考>システム:ワークスアプリケーションズ「COMPANY」ゆくゆくは財務もチャレンジできるポジションです。■採用背景:現在、当社の決算業務は親会社の経理部のフォローを受けながら行われております。今後は当社の経理部の基盤を固め、決算業務を自律的に行えることを目的に外部採用にて募集することとなりました。ゆくゆくは資金調達や財務の管理・運用等も行える体制を目指しています。■同社の特徴:・衛生のパイオニアとしての歴史があります。現代となっては当たり前の手洗い文化、実は同社が作り上げた文化です。1952年に、赤痢予防のため、手洗いと同時に殺菌・消毒ができる公定書外医薬品「パールパームけん液」を開発したのが、同社の始まりです。CSR活動を積極的にしています。同社は機能性の高い製品を製造販売しているだけではありません。利益のためだけでなく、世界の衛生・環境・健康に貢献しています。例えば、東アフリカに位置するウガンダにある病院にて、アルコールの手指消毒を指導したところ、感染症の発生数を激減させることができました。また同社の代表的な製品である手肌と環境に優しい洗剤の売り上げの1%を、ボルネオ島の環境保全のために使用しています。【転勤】当面無し求められる経験■必須要件:・年次決算業務の経験・マネジメント経験■歓迎要件・税務報告書(法人税・地方税・消費税)作成業務・原価関連業務の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】家族手当:健康保険上の扶養義務がある場合(有扶養子…1子につき月18,000円※22歳を迎えた3月まで)※諸手当は全て月額退職金制度:3年以上勤務の方(定年:60歳)<その他補足>(ライフサポートプログラム)■仕事と介護の両立支援制度、仕事と子育ての両立支援制度■契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ■社内融資制度、半日有休制度、財産形成貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度【ワークライフバランス特別休暇】ボランティア休暇/自己啓発休暇/メモリアル休暇等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休日メモ】完全週休2日制給与年収600 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■業務内容:日本国内を中心にマーケティング活動やソリューション提案を行っている当社の経理部・財務部・内部統制部のいずれかに配属となり、経理スタッフとして連結・単体決算、予算統制、内部統制関連業務をお任せします。■同社の特徴:同社は、日本国内を中心にマーケティング活動やソリューション提案を担っております。具体的には、イメージング分野における開発力と幅広い製品群、ITの技術力など、さまざまな強みを生かし、ものづくり、金融、医療、教育、流通・サービス等の業界の現場やオフィス環境へのソリューション提案や、人々の生活に密接する安心・安全や、人生に彩りを加えるツール・サービスの提供を実施しております。◆新中期経営計画:これから伸ばす収益モデルとして、IT保守サービス、クラウドサービス、データセンターサービス、セキュリティ等、ITソリューション技術をベースにストックビジネスの強化と創出を図っていきます。その実現のためのコアテーマとして、「攻めと変革による成長の実現」「筋肉質な収益構造への一層の転換」を掲げています。<成長領域の拡大>成長事業へのリソースシフト/M&A・アライアンスの積極活用/新規事業の創出・拡大<収益向上領域の生産性向上>既存事業の生産性の向上/抜本的な構造改革の推進求められる経験■必須条件:・事業会社における経理実務経験・事業会社における決算実務及び月次勘定管理の実務経験保険社会保険完備待遇・福利厚生■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年)■育児・介護短時間勤務制度■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制土日祝、年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日~16日(5年毎、土日含む)給与年収600 ~ 800万円賞与賞与:年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■業務内容:日本国内を中心にマーケティング活動やソリューション提案を行っている当社の経理部・財務部・内部統制部のいずれかに配属となり、経理スタッフとして連結・単体決算、予算統制、内部統制関連業務をお任せします。■同社の特徴:同社は、日本国内を中心にマーケティング活動やソリューション提案を担っております。具体的には、イメージング分野における開発力と幅広い製品群、ITの技術力など、さまざまな強みを生かし、ものづくり、金融、医療、教育、流通・サービス等の業界の現場やオフィス環境へのソリューション提案や、人々の生活に密接する安心・安全や、人生に彩りを加えるツール・サービスの提供を実施しております。◆新中期経営計画:これから伸ばす収益モデルとして、IT保守サービス、クラウドサービス、データセンターサービス、セキュリティ等、ITソリューション技術をベースにストックビジネスの強化と創出を図っていきます。その実現のためのコアテーマとして、「攻めと変革による成長の実現」「筋肉質な収益構造への一層の転換」を掲げています。<成長領域の拡大>成長事業へのリソースシフト/M&A・アライアンスの積極活用/新規事業の創出・拡大<収益向上領域の生産性向上>既存事業の生産性の向上/抜本的な構造改革の推進求められる経験■必須条件:・事業会社における経理実務経験・事業会社における決算実務及び月次勘定管理の実務経験保険社会保険完備待遇・福利厚生■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年)■育児・介護短時間勤務制度■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制土日祝、年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日~16日(5年毎、土日含む)給与年収600 ~ 800万円賞与賞与:年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容・戦略投資案件(M&A、導出入、ダイベストメント、提携案件)の財務評価・全社の設備・IT投資計画の策定、管理・グローバルな財務リスク管理仕事についての詳細 財務・経理本部のミッションは、当社が目指す企業体への財務・経理面でのサポート並びに企業価値最大化です。中でも近年では、戦略的パートナー企業への経理・税務面でのサポート、事業拡大における継続的なバランスシート・キャッシュフローマネジメントや投資案件の評価・推進サポートなど、事業成長における重要な役割を担っています。このような変革期にある当社で、共に挑戦と自己成長をしていただける仲間を募集します。配属部署財務経理本部 財務・投資戦略部 投資戦略G【ポジションの魅力】製薬企業の枠を超えた事業成長と変化を推進している環境で財務・経理面での経験や挑戦が可能です。将来的には当社・ 経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできるキャリアパスがあります。他にも、 財務専門職として全社的な見地から投資計画策定や戦略投資案件に関与できるなどの魅力があります。求められる経験【必須(MUST)】・以下いずれかのご経験・スキル -事業会社、金融機関、コンサルティング会社での財務分析や企業価値評価の実務経験 -ビジネスレベルの英語力(メール、書類(契約書含む)が中心)【歓迎(WANT)】・マネジメントまたはチームのリードを務めた経験保険雇用・労災・健康・厚生年金待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など語学力ビジネスレベルの英語力(メール、書類(契約書含む)が中心)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容・戦略投資案件(M&A、導出入、ダイベストメント、提携案件)の財務評価・全社の設備・IT投資計画の策定、管理・グローバルな財務リスク管理仕事についての詳細 財務・経理本部のミッションは、当社が目指す企業体への財務・経理面でのサポート並びに企業価値最大化です。中でも近年では、戦略的パートナー企業への経理・税務面でのサポート、事業拡大における継続的なバランスシート・キャッシュフローマネジメントや投資案件の評価・推進サポートなど、事業成長における重要な役割を担っています。このような変革期にある当社で、共に挑戦と自己成長をしていただける仲間を募集します。配属部署財務経理本部 財務・投資戦略部 投資戦略G【ポジションの魅力】製薬企業の枠を超えた事業成長と変化を推進している環境で財務・経理面での経験や挑戦が可能です。将来的には当社・ 経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできるキャリアパスがあります。他にも、 財務専門職として全社的な見地から投資計画策定や戦略投資案件に関与できるなどの魅力があります。求められる経験【必須(MUST)】・以下いずれかのご経験・スキル -事業会社、金融機関、コンサルティング会社での財務分析や企業価値評価の実務経験 -ビジネスレベルの英語力(メール、書類(契約書含む)が中心)【歓迎(WANT)】・マネジメントまたはチームのリードを務めた経験保険雇用・労災・健康・厚生年金待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など語学力ビジネスレベルの英語力(メール、書類(契約書含む)が中心)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容SUMMARYThis position is responsible for managing all FP&A, i.e. reflecting the company daily sales performance and align with relevant departments and review actual vs either strategy or planned budget with the management team. Formulate and implement action plans over profits, and cost objectives.Work closely with all departments to secure the company bottom line as well develop the business with a healthy financial aspect. Ensure an optimal and motivating work climate among the team.ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES・Daily expense review & arrow・Daily sales monitoring・Store front-end monitor (especially related with finance, advance payment / tax exemption/ CAT)・Monthly Payroll approval as 1st approver・Allowance application review / request to withholding to HR・Hold BS reconciliation meeting with SSC・Inventory adjustment review・Contract sign off as 1st approver・Company seal (社判)Review & sign off・Company regulation revise & review with SSC HR・Arrange & coordinate administrative info from SSC as SPOC・Check account alignment with FCS / BGY・Set up Inventory Markdown provision ・Prepare sales & margin file for Retail & Wholesale・PL / BS / Store PL review & submission of HFM・Reporting block review of HFM・Monthly closing report to General Manager・Respond closing inquiries from HQ finance.・Review & organize physical stock taking on Store & warehouse twice a year.・Budgeting PL/BS /Store PL on HFM twice a year・Budget meeting local arrangement・EVA preparation (What if simulation for store opening)・Ad hoc analysis for stakeholders (HQ CFO/ Local GM) (Regarding :Mainly Markdown / People cost / but not limited to..)・Defective sale (to employee), Family sale organize求められる経験・at least 8-years working experience in Finance.保険各種保険完備語学力English Fluent休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容SUMMARYThis position is responsible for managing all FP&A, i.e. reflecting the company daily sales performance and align with relevant departments and review actual vs either strategy or planned budget with the management team. Formulate and implement action plans over profits, and cost objectives.Work closely with all departments to secure the company bottom line as well develop the business with a healthy financial aspect. Ensure an optimal and motivating work climate among the team.ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES・Daily expense review & arrow・Daily sales monitoring・Store front-end monitor (especially related with finance, advance payment / tax exemption/ CAT)・Monthly Payroll approval as 1st approver・Allowance application review / request to withholding to HR・Hold BS reconciliation meeting with SSC・Inventory adjustment review・Contract sign off as 1st approver・Company seal (社判)Review & sign off・Company regulation revise & review with SSC HR・Arrange & coordinate administrative info from SSC as SPOC・Check account alignment with FCS / BGY・Set up Inventory Markdown provision ・Prepare sales & margin file for Retail & Wholesale・PL / BS / Store PL review & submission of HFM・Reporting block review of HFM・Monthly closing report to General Manager・Respond closing inquiries from HQ finance.・Review & organize physical stock taking on Store & warehouse twice a year.・Budgeting PL/BS /Store PL on HFM twice a year・Budget meeting local arrangement・EVA preparation (What if simulation for store opening)・Ad hoc analysis for stakeholders (HQ CFO/ Local GM) (Regarding :Mainly Markdown / People cost / but not limited to..)・Defective sale (to employee), Family sale organize求められる経験・at least 8-years working experience in Finance.保険各種保険完備語学力English Fluent休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】・管理会計:レベニューとコストを精緻に把握・予測し、高成長を実現する経営計画の策定・予実管理:タイムリーな予実管理オペレーションの構築・M&A/PMI:非連続的な成長を実現する業務提携・企業統合の推進【やりがい】・経営経験が富な経営陣と議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。・管理会計体制構築、レベニュー管理構築、M&Aに向けた各PJTのオーナーとして様々なことに取り組むことができる。・事業分析や予算分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる・オープン/フラットな文化を体現したチームの中で、ビジョンに向かうことに集中できるプロフェッショナルな環境で、ご自身の行動一つ一つで会社の成長を自ら実現することができます求められる経験・財務会計や管理会計の経験(財務諸表の分析ができる方/Cost Accountingを理解・実践し、実態に即した精緻なPLを算定することができる方)・内部統制の構築力とリーガルセンス保険各種社会保険完備語学力ビジネス英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】・管理会計:レベニューとコストを精緻に把握・予測し、高成長を実現する経営計画の策定・予実管理:タイムリーな予実管理オペレーションの構築・M&A/PMI:非連続的な成長を実現する業務提携・企業統合の推進【やりがい】・経営経験が富な経営陣と議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。・管理会計体制構築、レベニュー管理構築、M&Aに向けた各PJTのオーナーとして様々なことに取り組むことができる。・事業分析や予算分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる・オープン/フラットな文化を体現したチームの中で、ビジョンに向かうことに集中できるプロフェッショナルな環境で、ご自身の行動一つ一つで会社の成長を自ら実現することができます求められる経験・財務会計や管理会計の経験(財務諸表の分析ができる方/Cost Accountingを理解・実践し、実態に即した精緻なPLを算定することができる方)・内部統制の構築力とリーガルセンス保険各種社会保険完備語学力ビジネス英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容General DescriptionCompany is looking for a senior accountant to manage the accounting operations of all business in Japan, including tax, cash management. This role reports to Head of Finance in Japan. Close liaison with Company Finance team (both global and local) and local business team is required. Also expected to manage interaction with external parties such as tax advisory, BPOs, local bank.Candidate is expected to station in Tokyo, with option to work from home as necessary. Proficiency in speaking / writing Japanese is mandatory. Proficiency in either English or Chinese is also necessary.Job Description1. Accounting・Manage journal entries, month end account reconciliation in collaboration with relevant teams including accounting in HQ, business team and back office team in Japan・Report actual P/L,B/S,C/F to HQ and JV parents within given deadline・Manage accounts payable activity such as invoice processing and record keeping・Capture latest changes/additions of business models and translate to books・Understand management P/L requirements and reflect to COA2. Tax・Work as global tax team’s liaison in Japan, and continuously assess the implication of Company’s evolving business to local tax - including but not limited to JCT/CIT. Interaction with external tax advisory required.・Manage periodical tax filing working with external tax consultants. Maintain documentation required for filing3. Cash management and expense control・Prepare cash-flow statements and manage cash burn・Manage cash injection statutory process・Manage expense policy and ensure policies are followed, perform training of tools/systems for expense claim/vender payments4. Audit・Engage statutory audit with internal/external auditors・Follow up items addressed in audit求められる経験- Minimum 5-years relevant hands on experience in accounting- Knowledge and experience of tax accounting/filing in Japan- Proficiency on accounting system / ERP / Microsoft Excel is a must- Prior experience with Big-4 or MNC or startup would be a strong plus保険各種社会保険完備語学力- Proficiency in speaking / writing Japanese is mandatory. Proficiency in either English or Chinese is also necessary.給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容General DescriptionCompany is looking for a senior accountant to manage the accounting operations of all business in Japan, including tax, cash management. This role reports to Head of Finance in Japan. Close liaison with Company Finance team (both global and local) and local business team is required. Also expected to manage interaction with external parties such as tax advisory, BPOs, local bank.Candidate is expected to station in Tokyo, with option to work from home as necessary. Proficiency in speaking / writing Japanese is mandatory. Proficiency in either English or Chinese is also necessary.Job Description1. Accounting・Manage journal entries, month end account reconciliation in collaboration with relevant teams including accounting in HQ, business team and back office team in Japan・Report actual P/L,B/S,C/F to HQ and JV parents within given deadline・Manage accounts payable activity such as invoice processing and record keeping・Capture latest changes/additions of business models and translate to books・Understand management P/L requirements and reflect to COA2. Tax・Work as global tax team’s liaison in Japan, and continuously assess the implication of Company’s evolving business to local tax - including but not limited to JCT/CIT. Interaction with external tax advisory required.・Manage periodical tax filing working with external tax consultants. Maintain documentation required for filing3. Cash management and expense control・Prepare cash-flow statements and manage cash burn・Manage cash injection statutory process・Manage expense policy and ensure policies are followed, perform training of tools/systems for expense claim/vender payments4. Audit・Engage statutory audit with internal/external auditors・Follow up items addressed in audit求められる経験- Minimum 5-years relevant hands on experience in accounting- Knowledge and experience of tax accounting/filing in Japan- Proficiency on accounting system / ERP / Microsoft Excel is a must- Prior experience with Big-4 or MNC or startup would be a strong plus保険各種社会保険完備語学力- Proficiency in speaking / writing Japanese is mandatory. Proficiency in either English or Chinese is also necessary.給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities:・Report to Finance Director, work closely with the team in driving the whole finance performance management cycle such as annual planning, rolling forecasts, monthly tracking, management reporting, etc.・Be a strong finance business partner with the ability to develop strategy and concept with specific action items for implementation and provide in-depth financial analysis with the overview of business in mind.・Form trusting relationship across different functions by partnering with sales, marketing and management team in identifying and executing mutually agreed measures and accountable for business performance against strategic objectives to achieve sustainable value creation.・Prepare periodic financial reports, comprehensive set of controls and budgets to mitigate risks, enhance accuracy of the company’s reported financial results as well as strengthen internal control by working closely with both internal and external auditors.・Passionate about people development through coaching, providing clear direction and support, and fully engaged in team members’ career development.・Participate and in-charge of ad hoc finance initiatives and actively involve in strategic projects across functions or even cross countries.求められる経験・Bachelor degree or above in finance, business, or other discipline from reputable university.・Qualified CPA or CFA ・At least 5 years of experience gained in a well-known Japanese or MNCs company with focus on finance planning and analysis and/or strong partnering with business.・Strong attention to detail, well organized and with exceptional planning and time management skills.語学力・Highly proficient in both written and spoken Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities:・Report to Finance Director, work closely with the team in driving the whole finance performance management cycle such as annual planning, rolling forecasts, monthly tracking, management reporting, etc.・Be a strong finance business partner with the ability to develop strategy and concept with specific action items for implementation and provide in-depth financial analysis with the overview of business in mind.・Form trusting relationship across different functions by partnering with sales, marketing and management team in identifying and executing mutually agreed measures and accountable for business performance against strategic objectives to achieve sustainable value creation.・Prepare periodic financial reports, comprehensive set of controls and budgets to mitigate risks, enhance accuracy of the company’s reported financial results as well as strengthen internal control by working closely with both internal and external auditors.・Passionate about people development through coaching, providing clear direction and support, and fully engaged in team members’ career development.・Participate and in-charge of ad hoc finance initiatives and actively involve in strategic projects across functions or even cross countries.求められる経験・Bachelor degree or above in finance, business, or other discipline from reputable university.・Qualified CPA or CFA ・At least 5 years of experience gained in a well-known Japanese or MNCs company with focus on finance planning and analysis and/or strong partnering with business.・Strong attention to detail, well organized and with exceptional planning and time management skills.語学力・Highly proficient in both written and spoken Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Business Unit controller works closely with business unit leaders and manages the financial and the reporting for the business unit with $200m-$300m sales size.Deeply understand the business and identifies trends by comparing actual results to budget. Drives the business plan process, prepares presentations for the business plan and all forecast updates for management.Ensures that appropriate processes are in place to report financials timely and accurately. Identifies critical factors affecting sales and operating expense and evaluates the potential to achieve targets consistent with Company goals.Develops, evaluates and implements internal controls, financial policies and procedures. Validates financial reporting structures, overall budget, and planned spending amounts. Reviews and approves investment requirement and addresses more complex concerns.Monitors performance of the business unit vs departmental objectives, and identify the risk/ opportunities for the target achievement, and share such risk or opportunities with the management in a timely and transparent manner.求められる経験・More than 5 years experience working in finance or accounting role・Business partnering experience保険各種保険完備語学力・English & Japanese - Business level in both writing and speaking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Business Unit controller works closely with business unit leaders and manages the financial and the reporting for the business unit with $200m-$300m sales size.Deeply understand the business and identifies trends by comparing actual results to budget. Drives the business plan process, prepares presentations for the business plan and all forecast updates for management.Ensures that appropriate processes are in place to report financials timely and accurately. Identifies critical factors affecting sales and operating expense and evaluates the potential to achieve targets consistent with Company goals.Develops, evaluates and implements internal controls, financial policies and procedures. Validates financial reporting structures, overall budget, and planned spending amounts. Reviews and approves investment requirement and addresses more complex concerns.Monitors performance of the business unit vs departmental objectives, and identify the risk/ opportunities for the target achievement, and share such risk or opportunities with the management in a timely and transparent manner.求められる経験・More than 5 years experience working in finance or accounting role・Business partnering experience保険各種保険完備語学力・English & Japanese - Business level in both writing and speaking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■募集背景事業の拡大に伴う人材不足、抜本的にシステムと業務の改善を図るため■概要ファイナンス、アカウンティング領域において、新規サービス立ち上げ支援、経理フローの改善(システム導入含む)、その他都度発生する企画業務、ならびに各種経理処理(仕訳作成・入力、入出金管理、買掛・売掛金管理、社内精算業務など)を担当するチームの運営をプレイングマネージャーとして行っていただきます。■具体的な業務内容・新規サービス立ち上げ支援(ビジネスモデルの整理、会計論点整理、運用フロー構築)・業務改善(BPR、Salesforce 開発、RPA による自動化など)・新規サービス立ち上げの補助(方針に則った業務・オペレーションの設計)・各種経理処理に紐づくルール策定・各種経理処理のオペレーション業務・業務委託先(アウトソーシング)管理・メンバーのマネジメント業務求められる経験■必須要件・論理的に物事を考え、伝えることができる方・主体性を持って物事に取り組む姿勢をお持ちの方・業務フローの構築やシステム導入などのご経験・簿記2 級程度の会計知識・5 名程度のメンバーのマネジメント経験■歓迎要件・分社化など企業大きな変化への対応のご経験がある方・管理会計予実管理の経験・予算、実績等のデータ(ファクト)をベースに潜在的な課題を洗い出すことができる分析力・分析から明らかになった課題に対する打ち手を考案するプランニング能力・変化のスピードが早いフレキシブルな職場環境を苦とせず、その時々で最善のアウトプットが何かを考え、行動ができる方・何事にも挑戦することが好きな方保険各種保険完備語学力・TOEIC600 点以上※TOEIC600 点以上を取得後のオファーとなります。※スコア未取得の方は選考中にTOEIC を受験頂く想定です。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■募集背景事業の拡大に伴う人材不足、抜本的にシステムと業務の改善を図るため■概要ファイナンス、アカウンティング領域において、新規サービス立ち上げ支援、経理フローの改善(システム導入含む)、その他都度発生する企画業務、ならびに各種経理処理(仕訳作成・入力、入出金管理、買掛・売掛金管理、社内精算業務など)を担当するチームの運営をプレイングマネージャーとして行っていただきます。■具体的な業務内容・新規サービス立ち上げ支援(ビジネスモデルの整理、会計論点整理、運用フロー構築)・業務改善(BPR、Salesforce 開発、RPA による自動化など)・新規サービス立ち上げの補助(方針に則った業務・オペレーションの設計)・各種経理処理に紐づくルール策定・各種経理処理のオペレーション業務・業務委託先(アウトソーシング)管理・メンバーのマネジメント業務求められる経験■必須要件・論理的に物事を考え、伝えることができる方・主体性を持って物事に取り組む姿勢をお持ちの方・業務フローの構築やシステム導入などのご経験・簿記2 級程度の会計知識・5 名程度のメンバーのマネジメント経験■歓迎要件・分社化など企業大きな変化への対応のご経験がある方・管理会計予実管理の経験・予算、実績等のデータ(ファクト)をベースに潜在的な課題を洗い出すことができる分析力・分析から明らかになった課題に対する打ち手を考案するプランニング能力・変化のスピードが早いフレキシブルな職場環境を苦とせず、その時々で最善のアウトプットが何かを考え、行動ができる方・何事にも挑戦することが好きな方保険各種保険完備語学力・TOEIC600 点以上※TOEIC600 点以上を取得後のオファーとなります。※スコア未取得の方は選考中にTOEIC を受験頂く想定です。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,500,000, per year, 年収900 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・コンプライアンスと節税、事業自体の効率性のバランスを取りながら、グローバルベースでの税務最適化を検討・提案する。・国内税率・連結税率低減により、キャッシュ最大化に貢献する。・中長期経営計画におけるROE等のKPI達成に向けて、税務観点から財務分析および施策立案に寄与する。・経営層・事本部・子会社等社内顧客に、適時的確・正確な税務観点からの提案・助言を行う。・社内の各種プロジェクトに税務の代表/副代表としての立場で参画し、貢献する。求められる経験・日本税務当局と議論・交渉・説得できるレベルの税務に関する知識、理解、経験、コミュニケーション能力・移転価格税制、タックスヘイブン税制等国際税務に関する知識、理解、経験保険各種保険完備待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力英語によるビジネスコミュニケーション能力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間123日 (土日、祝日 ※当社就業カレンダーに基づく)給与年収900 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・コンプライアンスと節税、事業自体の効率性のバランスを取りながら、グローバルベースでの税務最適化を検討・提案する。・国内税率・連結税率低減により、キャッシュ最大化に貢献する。・中長期経営計画におけるROE等のKPI達成に向けて、税務観点から財務分析および施策立案に寄与する。・経営層・事本部・子会社等社内顧客に、適時的確・正確な税務観点からの提案・助言を行う。・社内の各種プロジェクトに税務の代表/副代表としての立場で参画し、貢献する。求められる経験・日本税務当局と議論・交渉・説得できるレベルの税務に関する知識、理解、経験、コミュニケーション能力・移転価格税制、タックスヘイブン税制等国際税務に関する知識、理解、経験保険各種保険完備待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力英語によるビジネスコミュニケーション能力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間123日 (土日、祝日 ※当社就業カレンダーに基づく)給与年収900 ~ 1,250万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Confidential求められる経験Management, English reporting保険各種保険完備語学力Must Speaking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Confidential求められる経験Management, English reporting保険各種保険完備語学力Must Speaking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収550 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事内容・決算業務(月次、年次)・売上管理・予実管理(親会社へのレポート業務)・管理会計・申告書作成サポート業務・グローバルレポートサポート業務求められる経験・経理または財務経験5 年以上(両方経験ありだと尚可)・広告業界に興味のある方・プロアクティブに動け、経理職の業務だけでなく、知識、経験を広げる意欲のある方保険各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)待遇・福利厚生・通勤手当有り (実費支給)・役職により残業手当有・ベネフィットステーション、無料英会話レッスンその他研修制度有語学力・ビジネスレベル以上の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2 日制、土・日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇有給休暇:初年度14 日(1/1 一斉付与)*入社日から案分した日数を付与給与年収550 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事内容・決算業務(月次、年次)・売上管理・予実管理(親会社へのレポート業務)・管理会計・申告書作成サポート業務・グローバルレポートサポート業務求められる経験・経理または財務経験5 年以上(両方経験ありだと尚可)・広告業界に興味のある方・プロアクティブに動け、経理職の業務だけでなく、知識、経験を広げる意欲のある方保険各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)待遇・福利厚生・通勤手当有り (実費支給)・役職により残業手当有・ベネフィットステーション、無料英会話レッスンその他研修制度有語学力・ビジネスレベル以上の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2 日制、土・日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇有給休暇:初年度14 日(1/1 一斉付与)*入社日から案分した日数を付与給与年収550 ~ 550万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収700 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務について・会社法、税法、業法等に沿った会計、税務報告の実施、会社間調整、連結会社報告・コーポレートガバナンスに沿った会計方針の策定・実行・帳票整備にあたってのステークホルダーとの調整・会計システムの方針策定・システム企画・BPRやRPAの推進・データ分析・KPI管理・問合せ対応・チームメンバーの育成選考の流れ・書類選考・ 面接 (オンライン) 1~3回※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。詳細は通過後にお知らせいたします。 求められる経験【あると望ましい経験/スキル】・決済、金融業界での経理業務経験・IFRS適用経験・SQL等データベース設計経験・日常会話レベルの英語力・RPA導入保険各種保険完備語学力N/A休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務について・会社法、税法、業法等に沿った会計、税務報告の実施、会社間調整、連結会社報告・コーポレートガバナンスに沿った会計方針の策定・実行・帳票整備にあたってのステークホルダーとの調整・会計システムの方針策定・システム企画・BPRやRPAの推進・データ分析・KPI管理・問合せ対応・チームメンバーの育成選考の流れ・書類選考・ 面接 (オンライン) 1~3回※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。詳細は通過後にお知らせいたします。 求められる経験【あると望ましい経験/スキル】・決済、金融業界での経理業務経験・IFRS適用経験・SQL等データベース設計経験・日常会話レベルの英語力・RPA導入保険各種保険完備語学力N/A休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This position is responsible to support and work closely with the VP-Taxes, JAPA region for maximizing the profitability of the company entities operating in Japan and Korea, through effective tax advisories and planning, and support on audits of the tax authorities. It also ensures appropriate compliance with applicable tax laws through monitoring of new tax legislations, and management of tax process’ governance and efficiency. The position also supports the VP to provide needed coordination on other tax related processes, including tax accounting, transfer pricing & BEPS matters. The position’s responsibility may be required to extend to cover other countries of the JAPA region in optimizing tax resources to maximize tax efficiencies.The position will be based in Tokyo.Major responsibilities :-To provide effective tax advice and planning ideas.Evaluate tax reduction opportunities or tax exposures and recommend changes/solutions.Support tax compliance team to recommend the most advantageous tax positions to be taken on tax returns.Ensure that the most advantageous positions are taken on audits by local tax authorities; negotiate with relevant authorities for optimal outcome.Analyze pending local tax legislation to ensure relevant cost/benefits are correctly assessed; develop and implement lobbying strategies.Assist in ensuring company’s compliance with tax laws by providing advice on requirements, and support final review of returns for technical accuracy.Structure and exercise effective governance and control of the markets’ tax processes to ensure company’s full and effective compliance with tax laws, Sarbanes-Oxley and similar requirements.Support to evaluate and initiative tax processes and systems improvement to optimize digital and process efficiency.Proactively articipate in business initiatives and other projects to drive for tax efficiency. Reach out to educate local management on the importance of legal entity relationships and planning to tax matters and favorable business results. Maintain a supportive and proactive relationship and partnership with business and support teams.Perform/support other tax tasks as required from time to time.求められる経験・College / university degree, graduate degree or certifications desirable, with 10+ years of experience in Japanese taxation. A Japan CPA, and preferably a Zeirishi (registered tax agent), with degree in tax or accountancy, or law preferred.・Primarily have sound working knowledge of the Japan tax system and requirements.・Knowledgeable about local and GAAP accounting rules.・Must be highly analytical and able to creatively apply tax rules to business situations to achieve positive results, while assuring full compliance with applicable laws.保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生■交通費/規定内支給■産前・産後・育児休暇制度(※取得実績あり)■社員旅行割引制度■研修制度■退職金制度(確定拠出年金)*正社員のみ■観光産業健康保険組合加入■無料ソフトドリンク■各種イベント(クリスマスパーティー等)■社内クラブ(サッカー、テニス、ゴルフ、ピラティス、バスケ等)■自社研修■社員旅行割引き制度■ベネフィット・ワン会員資格(2020年現在)語学力・Good English oral and written communication skills休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This position is responsible to support and work closely with the VP-Taxes, JAPA region for maximizing the profitability of the company entities operating in Japan and Korea, through effective tax advisories and planning, and support on audits of the tax authorities. It also ensures appropriate compliance with applicable tax laws through monitoring of new tax legislations, and management of tax process’ governance and efficiency. The position also supports the VP to provide needed coordination on other tax related processes, including tax accounting, transfer pricing & BEPS matters. The position’s responsibility may be required to extend to cover other countries of the JAPA region in optimizing tax resources to maximize tax efficiencies.The position will be based in Tokyo.Major responsibilities :-To provide effective tax advice and planning ideas.Evaluate tax reduction opportunities or tax exposures and recommend changes/solutions.Support tax compliance team to recommend the most advantageous tax positions to be taken on tax returns.Ensure that the most advantageous positions are taken on audits by local tax authorities; negotiate with relevant authorities for optimal outcome.Analyze pending local tax legislation to ensure relevant cost/benefits are correctly assessed; develop and implement lobbying strategies.Assist in ensuring company’s compliance with tax laws by providing advice on requirements, and support final review of returns for technical accuracy.Structure and exercise effective governance and control of the markets’ tax processes to ensure company’s full and effective compliance with tax laws, Sarbanes-Oxley and similar requirements.Support to evaluate and initiative tax processes and systems improvement to optimize digital and process efficiency.Proactively articipate in business initiatives and other projects to drive for tax efficiency. Reach out to educate local management on the importance of legal entity relationships and planning to tax matters and favorable business results. Maintain a supportive and proactive relationship and partnership with business and support teams.Perform/support other tax tasks as required from time to time.求められる経験・College / university degree, graduate degree or certifications desirable, with 10+ years of experience in Japanese taxation. A Japan CPA, and preferably a Zeirishi (registered tax agent), with degree in tax or accountancy, or law preferred.・Primarily have sound working knowledge of the Japan tax system and requirements.・Knowledgeable about local and GAAP accounting rules.・Must be highly analytical and able to creatively apply tax rules to business situations to achieve positive results, while assuring full compliance with applicable laws.保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生■交通費/規定内支給■産前・産後・育児休暇制度(※取得実績あり)■社員旅行割引制度■研修制度■退職金制度(確定拠出年金)*正社員のみ■観光産業健康保険組合加入■無料ソフトドリンク■各種イベント(クリスマスパーティー等)■社内クラブ(サッカー、テニス、ゴルフ、ピラティス、バスケ等)■自社研修■社員旅行割引き制度■ベネフィット・ワン会員資格(2020年現在)語学力・Good English oral and written communication skills休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容同部門の次世代を担っていく人材として、当社グループの経営に関わる仕事をお任せします。当初は管理会計に関する業務の全般を担当いただき、その後スキルやご経験、ご志向性によってお任せする仕事を決める予定です。【業務詳細】・単年度予算の立案・モニタリング及び管理会計の運用・業績管理(予算編成、子会社管理等)業務全般・中⻑期経営計画及び事業戦略立案・様々な企画やプロジェクトの進行管理 等【本求人のポイント】・上場企業にて、未経験から経営に関わる幅広い仕事に携わることが出来ます。・変化の激しい業界であり、かつ事業分野も幅広いため、様々な経験・知識を積むことができます。・組織の文化はスピード感がありかつフラットで、自ら手を上げればチャレンジングな仕事を任せてもらえる環境です。求められる経験会社の経営数値に関わる何かしらの仕事を担当した経験がある方経営企画、IR関連業務などの経験がある方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生社員持ち株会財形貯蓄関東ITソフトウェア健康保険組合インフルエンザ予防接種婦人科検診(年1回)確定拠出年金育児短時間勤務制度慶弔見舞金定年再雇用制度保養所 等語学力英語:読み書きレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日(土・日)祝日有給休暇慶弔休暇年末年始休暇ボランティア休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇裁判員休暇 等有給奨励日(4月17日・12月14日)給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容同部門の次世代を担っていく人材として、当社グループの経営に関わる仕事をお任せします。当初は管理会計に関する業務の全般を担当いただき、その後スキルやご経験、ご志向性によってお任せする仕事を決める予定です。【業務詳細】・単年度予算の立案・モニタリング及び管理会計の運用・業績管理(予算編成、子会社管理等)業務全般・中⻑期経営計画及び事業戦略立案・様々な企画やプロジェクトの進行管理 等【本求人のポイント】・上場企業にて、未経験から経営に関わる幅広い仕事に携わることが出来ます。・変化の激しい業界であり、かつ事業分野も幅広いため、様々な経験・知識を積むことができます。・組織の文化はスピード感がありかつフラットで、自ら手を上げればチャレンジングな仕事を任せてもらえる環境です。求められる経験会社の経営数値に関わる何かしらの仕事を担当した経験がある方経営企画、IR関連業務などの経験がある方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生社員持ち株会財形貯蓄関東ITソフトウェア健康保険組合インフルエンザ予防接種婦人科検診(年1回)確定拠出年金育児短時間勤務制度慶弔見舞金定年再雇用制度保養所 等語学力英語:読み書きレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日(土・日)祝日有給休暇慶弔休暇年末年始休暇ボランティア休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇裁判員休暇 等有給奨励日(4月17日・12月14日)給与年収600 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収400 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容AP Accounting activities such as processing vendor invoices and scheduling both domestic and overseas payments based on payment term.Responsible for expense claim process for two Japanese entities, such as expenses reviews, trainings for new employees, T&E analysis using Concur and T&E policy revise.Executing monthly, quarterly and year-end financial closings in accordance to company policy and reconciling balances of responsible accounts, mainly cash/cash equivalent and AP related accounts.Coordinate monthly closing schedule and lead closing process co-working with OTC and STS members for two entities in JapanHandle fixed assets transactions and maintain fixed assets lists under USGAAP and statutory basisEnsure all bank transactions are properly booked and reconcile the balanceReview inventory transactionsCost allocation and Revaluation, TranslationCoordinate with Costa Rica shared service teamManage intercompany transaction and cash flow求められる経験• At least 5 years relevant experiences in finance and accounting. • Understanding of US GAAP is a plus.• Working experience in a multinational company environment, with ability to operate in diverse cultures保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費支給、退職金制度他語学力• Excellent Japanese written and spoken, and business level English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 900万円賞与賞与あり
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容AP Accounting activities such as processing vendor invoices and scheduling both domestic and overseas payments based on payment term.Responsible for expense claim process for two Japanese entities, such as expenses reviews, trainings for new employees, T&E analysis using Concur and T&E policy revise.Executing monthly, quarterly and year-end financial closings in accordance to company policy and reconciling balances of responsible accounts, mainly cash/cash equivalent and AP related accounts.Coordinate monthly closing schedule and lead closing process co-working with OTC and STS members for two entities in JapanHandle fixed assets transactions and maintain fixed assets lists under USGAAP and statutory basisEnsure all bank transactions are properly booked and reconcile the balanceReview inventory transactionsCost allocation and Revaluation, TranslationCoordinate with Costa Rica shared service teamManage intercompany transaction and cash flow求められる経験• At least 5 years relevant experiences in finance and accounting. • Understanding of US GAAP is a plus.• Working experience in a multinational company environment, with ability to operate in diverse cultures保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費支給、退職金制度他語学力• Excellent Japanese written and spoken, and business level English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 900万円賞与賞与あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■仕事内容詳細:日々の経理業務の管理/月次、年次決算対応/財務管理/他、報告書類の作成・承認など※グループ会社5社の経理も管理していただきます。■ポジションの魅力:経理部長様の下にて、将来的にマネジメントも行っていただく予定のポジションです。裁量権のある環境下でゆくゆくは管理職となり、経理職として会社の中でも中核になっていただく存在となることを期待しております。  ■その他税理士がおりますので、複雑な経理対応(国際会計など)は税理士へ外注、あるいは相談の上進めて頂きます。求められる経験【必須経験】事業会社での経理実務5年以上【歓迎要件】マネジメント経験あれば尚可保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力出来れば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収400 ~ 700万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与は業績により評価【賞与月・賞与メモ】10月~3月 7月(夏季賞与)4月~9月  12月(冬季賞与)業績(会社・個人)に応じて支給
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■仕事内容詳細:日々の経理業務の管理/月次、年次決算対応/財務管理/他、報告書類の作成・承認など※グループ会社5社の経理も管理していただきます。■ポジションの魅力:経理部長様の下にて、将来的にマネジメントも行っていただく予定のポジションです。裁量権のある環境下でゆくゆくは管理職となり、経理職として会社の中でも中核になっていただく存在となることを期待しております。  ■その他税理士がおりますので、複雑な経理対応(国際会計など)は税理士へ外注、あるいは相談の上進めて頂きます。求められる経験【必須経験】事業会社での経理実務5年以上【歓迎要件】マネジメント経験あれば尚可保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力出来れば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収400 ~ 700万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与は業績により評価【賞与月・賞与メモ】10月~3月 7月(夏季賞与)4月~9月  12月(冬季賞与)業績(会社・個人)に応じて支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収550 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【予定業務】・グループ全体の資金計画・資金実績管理(CMS・TMS)・HD資金調達、国内外子会社ファイナンス支援・HD外貨管理ならびに為替リスク管理・保有有価証券運用関連実務、資本政策企画、CGC対応、年金基金運用サポート・投融資案件サポート【期待役割】財務経理部 財務チームでは資金調達管理業務に加え、有価証券運用(年金基金含む)業務、投融資管理業務を行っており、計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、関連部署内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど財務経理全般の業務を経験することが可能です。求められる経験【必須用件】・ファイナンス関連基礎知識・日商簿記2級程度の会計知識・ExcelなどPC関連の基礎的なスキル・チームで協力して物事を進められる方【歓迎要件】・事業会社における資金調達・資金管理業務・金融機関における融資関連実務保険■加入保険    健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金待遇・福利厚生■その他制度   共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等語学力【必須用件】・日常会話レベルの英語力【歓迎要件】・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日     土日・祝日、年末年始■有給休暇    有(入社時から発生)給与年収550 ~ 700万円賞与基本給6ヵ月~8ヵ月程度
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【予定業務】・グループ全体の資金計画・資金実績管理(CMS・TMS)・HD資金調達、国内外子会社ファイナンス支援・HD外貨管理ならびに為替リスク管理・保有有価証券運用関連実務、資本政策企画、CGC対応、年金基金運用サポート・投融資案件サポート【期待役割】財務経理部 財務チームでは資金調達管理業務に加え、有価証券運用(年金基金含む)業務、投融資管理業務を行っており、計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、関連部署内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど財務経理全般の業務を経験することが可能です。求められる経験【必須用件】・ファイナンス関連基礎知識・日商簿記2級程度の会計知識・ExcelなどPC関連の基礎的なスキル・チームで協力して物事を進められる方【歓迎要件】・事業会社における資金調達・資金管理業務・金融機関における融資関連実務保険■加入保険    健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金待遇・福利厚生■その他制度   共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等語学力【必須用件】・日常会話レベルの英語力【歓迎要件】・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日     土日・祝日、年末年始■有給休暇    有(入社時から発生)給与年収550 ~ 700万円賞与基本給6ヵ月~8ヵ月程度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社グループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せ致します。(連結またはどのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します)単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。1)月次、四半期、年次決算業務2)チーム取りまとめ3)経営分析および経営層へのレポーティング4)課題提言および解決求められる経験-事業会社での経理経験(年次決算など)、または会計士として監査法人での経験のどちらか、いずれも3年以上保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生社員持株制度、社員割引制度、社宅制度、各種地域手当、確定拠出年金制度休日休暇その他週休2日(土日、祝日は勤務) 特別休暇(半期8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社グループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せ致します。(連結またはどのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します)単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。1)月次、四半期、年次決算業務2)チーム取りまとめ3)経営分析および経営層へのレポーティング4)課題提言および解決求められる経験-事業会社での経理経験(年次決算など)、または会計士として監査法人での経験のどちらか、いずれも3年以上保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生社員持株制度、社員割引制度、社宅制度、各種地域手当、確定拠出年金制度休日休暇その他週休2日(土日、祝日は勤務) 特別休暇(半期8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities:Provide strategic support and advice to senior finance managers and country manager;Lead team to carry out the Financial Planning process of the Japan and Korea market: develop near-term and long-term budget plans, monitor budget implementation to ensure commitments are timely met, carry out variance analysis and update the budget/forecast periodically;Carry out financial performance analysis for the regional business, generate performance improvement proposals to the headquarter and country manager;Responsible for optimizing the practices, policies, programs, procedures and personnel activities of the finance function in the Japan market;Partner with other business units and provide insightful and quality financial advice to support company’s business decision-making;Lead and manage the Japn FP&A team;Conduct regular industry analysis and Business Intelligence research.求められる経験7+ years of FP&A or equivalent work experience in content, media or tech industry; solid professional experience in a consulting firm or banking;Track record experience with complex financial planning & analysis;保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生昇給年1回賞与年2回時間外手当 私服勤務可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、お盆休み(4日)、有給休暇など給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities:Provide strategic support and advice to senior finance managers and country manager;Lead team to carry out the Financial Planning process of the Japan and Korea market: develop near-term and long-term budget plans, monitor budget implementation to ensure commitments are timely met, carry out variance analysis and update the budget/forecast periodically;Carry out financial performance analysis for the regional business, generate performance improvement proposals to the headquarter and country manager;Responsible for optimizing the practices, policies, programs, procedures and personnel activities of the finance function in the Japan market;Partner with other business units and provide insightful and quality financial advice to support company’s business decision-making;Lead and manage the Japn FP&A team;Conduct regular industry analysis and Business Intelligence research.求められる経験7+ years of FP&A or equivalent work experience in content, media or tech industry; solid professional experience in a consulting firm or banking;Track record experience with complex financial planning & analysis;保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生昇給年1回賞与年2回時間外手当 私服勤務可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、お盆休み(4日)、有給休暇など給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,500,000, per year, 年収650 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容役割は、①予算管理(FP&A)、②M&A、③全社ガバナンスなどが中心ですが、入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかなどは、相談させていただきます。① 予算管理(FP&A) ※戦略パートを含む。・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)・期中における通期着地のマネジメント・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)② M&A・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート・競合事業のリサーチ及び分析・グループの事業ドメインに関するリサーチ業務 など③ 全社ガバナンス・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー求められる経験必須要件・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり  領域横断で統合思考できることを重視・複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル ※組織マネジメントができるればなお可。歓迎要件・ビジネスレベルの英語力保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収650 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容役割は、①予算管理(FP&A)、②M&A、③全社ガバナンスなどが中心ですが、入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかなどは、相談させていただきます。① 予算管理(FP&A) ※戦略パートを含む。・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)・期中における通期着地のマネジメント・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)② M&A・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート・競合事業のリサーチ及び分析・グループの事業ドメインに関するリサーチ業務 など③ 全社ガバナンス・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー求められる経験必須要件・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり  領域横断で統合思考できることを重視・複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル ※組織マネジメントができるればなお可。歓迎要件・ビジネスレベルの英語力保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収650 ~ 1,050万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Main Responsibilities・Responsible for process oversight and review of direct tax filings within stipulated timelines. Ongoing assistance with the US LE reporting processes including liaison with Global Tax team, making  sure all deadlines are met and accuracy and credibility of reporting is being maintained.・Supervision of timely and accurate filing of consumption tax and other miscellaneous taxes.・Tax forecasting/accounting in Business Plan cycles and quarterly closing.・Ensure compliance to SOX and other internal controls, and support in SOX audits.・Lead in cross-sectors tax driven business initiatives locally or regionally.・Provide internal tax advisory services and support business operation matters.・Support the line manager, and other colleagues on local transfer pricing matters.・Handle the relationships with external tax authorities and consultants.・Standardize and streamline of processes across sectors.・Collaborate and build positive relationships with BUF, GS and other business partners.Assignment and Planning of WorkMuch of the work is providing advice and support to the Japanese legal entities, working within their timetables and both internal and external reporting deadlines; the work can be of a non-routine nature with the timing of advisory projects governed by business needs and accordingly it is necessary to be agile to cope with these demands alongside other deadlines. There must be an ability to stress the importance of deadlines and reporting requirements to peers; therefore, a strength to balance conflicting priorities is essential. There will be extra demands around the quarterly/year-end reporting and tax return deadlines as well as US tax reporting deadlines. Sufficient training courses should be attended each year in order to keep up to date with changing legislation developments. 求められる経験・At least 10 years of Japanese tax experience in a multinational corporation and/or in an international tax firm.保険各種保険完備待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会語学力・Excellent communication skills in both Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上給与年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Main Responsibilities・Responsible for process oversight and review of direct tax filings within stipulated timelines. Ongoing assistance with the US LE reporting processes including liaison with Global Tax team, making  sure all deadlines are met and accuracy and credibility of reporting is being maintained.・Supervision of timely and accurate filing of consumption tax and other miscellaneous taxes.・Tax forecasting/accounting in Business Plan cycles and quarterly closing.・Ensure compliance to SOX and other internal controls, and support in SOX audits.・Lead in cross-sectors tax driven business initiatives locally or regionally.・Provide internal tax advisory services and support business operation matters.・Support the line manager, and other colleagues on local transfer pricing matters.・Handle the relationships with external tax authorities and consultants.・Standardize and streamline of processes across sectors.・Collaborate and build positive relationships with BUF, GS and other business partners.Assignment and Planning of WorkMuch of the work is providing advice and support to the Japanese legal entities, working within their timetables and both internal and external reporting deadlines; the work can be of a non-routine nature with the timing of advisory projects governed by business needs and accordingly it is necessary to be agile to cope with these demands alongside other deadlines. There must be an ability to stress the importance of deadlines and reporting requirements to peers; therefore, a strength to balance conflicting priorities is essential. There will be extra demands around the quarterly/year-end reporting and tax return deadlines as well as US tax reporting deadlines. Sufficient training courses should be attended each year in order to keep up to date with changing legislation developments. 求められる経験・At least 10 years of Japanese tax experience in a multinational corporation and/or in an international tax firm.保険各種保険完備待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会語学力・Excellent communication skills in both Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上給与年収900 ~ 1,400万円
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