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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容One the the most growing European Luxury Fashion Brands is looking to hire a Business Planning & Controlling Manager The BPC Manager will be responsible for the budget coordination, business analysis and internal control implementation for the company to achieve financial target by clarifying the budget for each department, current business situation and policy and procedures. Role description : BudgetingCalculate budget reflecting the financial trends, local needs and Headquarters’ requirements in coordination with each departmentPrepare and update the budget excel format for each department head so that budget submission can be done in a precise and efficient wayPropose seasonal purchasing budget (OTB) to MDPrepare budget presentation for headquarter to be understood clearly  Business AnalysisAnalyze the business comparing with budget and previous year from various perspectives and identify the priorities on a weekly basis         Prepare monthly financial report, conduct necessary financial analysis to evaluate effectiveness of expenses and analyze profitability and propose contingency plans and improvement actions to meet the targetsCalculate the profitability of projects (store new opening/store expansion/relocation/renovation) and events for decision makingOperation flow improvement for Internal Control and efficiencyCompile company’s policies and proceduresAssess/control IT systems for security and to improve efficiencyDefine Business Continuity Plan (BCP)Co-manage Disaster Recovery Plan (DRP) with IS&T departmentImplement action plans requested at previous internal audit and manage internal audit求められる経験•5-7 years’ experience in Finance/Business analysis•Experience in monthly closing analysis•Experience in budget preparation•Having worked in luxury or premium fashion brands in Business analysis is preferred•Excel skills to analyze data from different perspectives (VLOOKUP, SUMIF, PIVOT), Power point skills保険Insurance benefits, 401K語学力•Must be fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容One the the most growing European Luxury Fashion Brands is looking to hire a Business Planning & Controlling Manager The BPC Manager will be responsible for the budget coordination, business analysis and internal control implementation for the company to achieve financial target by clarifying the budget for each department, current business situation and policy and procedures. Role description : BudgetingCalculate budget reflecting the financial trends, local needs and Headquarters’ requirements in coordination with each departmentPrepare and update the budget excel format for each department head so that budget submission can be done in a precise and efficient wayPropose seasonal purchasing budget (OTB) to MDPrepare budget presentation for headquarter to be understood clearly  Business AnalysisAnalyze the business comparing with budget and previous year from various perspectives and identify the priorities on a weekly basis         Prepare monthly financial report, conduct necessary financial analysis to evaluate effectiveness of expenses and analyze profitability and propose contingency plans and improvement actions to meet the targetsCalculate the profitability of projects (store new opening/store expansion/relocation/renovation) and events for decision makingOperation flow improvement for Internal Control and efficiencyCompile company’s policies and proceduresAssess/control IT systems for security and to improve efficiencyDefine Business Continuity Plan (BCP)Co-manage Disaster Recovery Plan (DRP) with IS&T departmentImplement action plans requested at previous internal audit and manage internal audit求められる経験•5-7 years’ experience in Finance/Business analysis•Experience in monthly closing analysis•Experience in budget preparation•Having worked in luxury or premium fashion brands in Business analysis is preferred•Excel skills to analyze data from different perspectives (VLOOKUP, SUMIF, PIVOT), Power point skills保険Insurance benefits, 401K語学力•Must be fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種弁護士、弁理士、特許技術者業務内容[JOB SUMMARY]To take care of the day to day legal and compliance matters of the Japan market. [REQUIREMENTS]- LL.B or J.D., or equivalent with good academic credentials from a leading Japanese or US or UK university. - Japanese level: Fluent~Native, English level: Fluent- Working experience in the legal department of a private company or a law firm for more than 3 years in Japan.- Prior experience in pharmaceutical, health care or medical device industry is a big plus.   求められる経験General corporate, contract related experience保険Health insurance, Employee Social Insurance etc語学力Native Japanese,Business English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種弁護士、弁理士、特許技術者業務内容[JOB SUMMARY]To take care of the day to day legal and compliance matters of the Japan market. [REQUIREMENTS]- LL.B or J.D., or equivalent with good academic credentials from a leading Japanese or US or UK university. - Japanese level: Fluent~Native, English level: Fluent- Working experience in the legal department of a private company or a law firm for more than 3 years in Japan.- Prior experience in pharmaceutical, health care or medical device industry is a big plus.   求められる経験General corporate, contract related experience保険Health insurance, Employee Social Insurance etc語学力Native Japanese,Business English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容SUMMARYThe Customer Success Manager delivers post-sales efforts to their assigned customers via a Customer Success program strategy specifically associated with a Company onboarded customer segment(s).   This program strategy encompasses the activities, resources, and relationships necessary to optimize customers’ adoption of subscribed licenses and products, prevent attrition and churn, and continually enhance customer health and satisfaction.   The CSM uses their expertise in the Company’s platform and products as well as their domain expertise to provide best practice deliverables.   These deliverables include, coaching, demonstrations, Business Review, Customer Success Reviews, Success Path and appropriate training requiredto ensure the customer is receiving the value expected from their Company subscription.  Leads customer events with ease and may or may not produce their own presentation content relevant to the audience.  Develop a trusted advisor relationship with key customer stakeholders and executive sponsors such that all Company activities are closely aligned with the customer's business case and business strategy, allowing the full potential of their Company solution to be realized.RESPONSIBILITIESDeliver on Customer Success program strategy specifically associated with a Company onboarded customer segment(s) as it relates to assigned customers.Own customer relationship for entire Company journey after initial contract execution.Answer clients’ platform, product and domain questions within the defined customer success program criteria and timeframes.Educate clients on how existing and new product features and functionality work, and how it can contribute to their business objectivesPerform Success Planning activities for onboarded clients to ensure Company understands their corporate goals and objectives and any challenges to deliver relevant and pertinent demonstrations, coaching and/or referrals to other Customer Teams.Continually communicate Company value to customer through the entire client lifecycle, including their renewal process.求められる経験Domain expertise - 5+ years of experience in accounting/auditing and/or in accounting/auditing/financial industry software solutions4 Years Customer facing experience (internal or external)保険Health Insurance, Social Insurance, ect語学力Strong verbal and written professional communication including English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容SUMMARYThe Customer Success Manager delivers post-sales efforts to their assigned customers via a Customer Success program strategy specifically associated with a Company onboarded customer segment(s).   This program strategy encompasses the activities, resources, and relationships necessary to optimize customers’ adoption of subscribed licenses and products, prevent attrition and churn, and continually enhance customer health and satisfaction.   The CSM uses their expertise in the Company’s platform and products as well as their domain expertise to provide best practice deliverables.   These deliverables include, coaching, demonstrations, Business Review, Customer Success Reviews, Success Path and appropriate training requiredto ensure the customer is receiving the value expected from their Company subscription.  Leads customer events with ease and may or may not produce their own presentation content relevant to the audience.  Develop a trusted advisor relationship with key customer stakeholders and executive sponsors such that all Company activities are closely aligned with the customer's business case and business strategy, allowing the full potential of their Company solution to be realized.RESPONSIBILITIESDeliver on Customer Success program strategy specifically associated with a Company onboarded customer segment(s) as it relates to assigned customers.Own customer relationship for entire Company journey after initial contract execution.Answer clients’ platform, product and domain questions within the defined customer success program criteria and timeframes.Educate clients on how existing and new product features and functionality work, and how it can contribute to their business objectivesPerform Success Planning activities for onboarded clients to ensure Company understands their corporate goals and objectives and any challenges to deliver relevant and pertinent demonstrations, coaching and/or referrals to other Customer Teams.Continually communicate Company value to customer through the entire client lifecycle, including their renewal process.求められる経験Domain expertise - 5+ years of experience in accounting/auditing and/or in accounting/auditing/financial industry software solutions4 Years Customer facing experience (internal or external)保険Health Insurance, Social Insurance, ect語学力Strong verbal and written professional communication including English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,500,000 - ¥8,200,000, per year, 年収650 ~ 820万円
    社名社名非公開職種弁護士、弁理士、特許技術者業務内容【Company】American clothing company which owns famous brands.【Position Summary】To be a member of the Legal team (Asia-wide), opportunity to handle commercial contracts, monitor and improve business from a legal point of view. Also to research company-related legal issues as well as to support the projects within the company.求められる経験-hands-on experience in the commercial contract, knowledge in a retail operation-at least 5 years paralegal experience from law firms or multi-national companies in-house legal position保険-健康保険-厚生年金-労災保険-雇用保険語学力-Japanese: Fluent level- English: Advanced level休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 820万円
    社名社名非公開職種弁護士、弁理士、特許技術者業務内容【Company】American clothing company which owns famous brands.【Position Summary】To be a member of the Legal team (Asia-wide), opportunity to handle commercial contracts, monitor and improve business from a legal point of view. Also to research company-related legal issues as well as to support the projects within the company.求められる経験-hands-on experience in the commercial contract, knowledge in a retail operation-at least 5 years paralegal experience from law firms or multi-national companies in-house legal position保険-健康保険-厚生年金-労災保険-雇用保険語学力-Japanese: Fluent level- English: Advanced level休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 820万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容JOB DESCRIPTION:POSITION OBJECTIVEPerform monthly / quarterly / annual closing processes on US and JP GAAP basisContribute closing reports activities (regular / ad-hoc reporting, variance analysis)Manage day-to-day process in AP / AR to prevent from any financial errorMake continuous efforts to improve control environment on accounting areaKEY RESPONSIBILITIESPerforms closing processes such asKey GL accounts management (AP, AR, Inter-company billing balance and other key BS accounts)Prepare closing reports and respond to inquiries from corporate accounting and/or treasury team, based on US GAAPSupport statutory reporting and tax filing tasksManage day-to-day transactions of payments (Trade and Inter-company), cash receipt applications and journal entries. Monitor and manage balance of each bank account Support fixed asset management activities Support internal / external auditsKEY RESULT AREAS & KEY PERFORMANCE INDICATORComplete required closing processes on a timely mannerActive engagement / strong commitment to improve control environment continuouslyAct as a good team player in Finance team求められる経験Essential Skills and Qualifications•Finance background – US GAAP, 3-5 years•Self-starter and self-motivated mindsets•Higher level of integrity as finance•Strong proficiency on MS excel and ERP system (SAP experience preferred)保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄/退職金制度/育児休暇/介護休暇/総合福利厚生サービス/社員持株制度/団体生命保険/定期健康診断/契約保養施設語学力•Fluent in English and Japanese both oral and written communication休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容JOB DESCRIPTION:POSITION OBJECTIVEPerform monthly / quarterly / annual closing processes on US and JP GAAP basisContribute closing reports activities (regular / ad-hoc reporting, variance analysis)Manage day-to-day process in AP / AR to prevent from any financial errorMake continuous efforts to improve control environment on accounting areaKEY RESPONSIBILITIESPerforms closing processes such asKey GL accounts management (AP, AR, Inter-company billing balance and other key BS accounts)Prepare closing reports and respond to inquiries from corporate accounting and/or treasury team, based on US GAAPSupport statutory reporting and tax filing tasksManage day-to-day transactions of payments (Trade and Inter-company), cash receipt applications and journal entries. Monitor and manage balance of each bank account Support fixed asset management activities Support internal / external auditsKEY RESULT AREAS & KEY PERFORMANCE INDICATORComplete required closing processes on a timely mannerActive engagement / strong commitment to improve control environment continuouslyAct as a good team player in Finance team求められる経験Essential Skills and Qualifications•Finance background – US GAAP, 3-5 years•Self-starter and self-motivated mindsets•Higher level of integrity as finance•Strong proficiency on MS excel and ERP system (SAP experience preferred)保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄/退職金制度/育児休暇/介護休暇/総合福利厚生サービス/社員持株制度/団体生命保険/定期健康診断/契約保養施設語学力•Fluent in English and Japanese both oral and written communication休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This role reports to Financial Controller. Close liaison with Finance, Operation and Business Development Team is required.Financial Budget, Forecast, Business Case Formulation· Support annual financial budgeting exercise and subsequent budget updates.· Support monthly closing and forecasting exercise in collaboration with Operation and Business Development team.· Prepare business cases accordingly to product development and operating strategy. Financial Analysis to Support Operations / Business Development· Conduct long and short term financial analysis / planning to support business strategy and decision making.· Validate business case with careful analysis, identity key risks, size impacts and provide recommendations to drive financial performance and achieve targets.· Consolidation of discount / rebate scheme; Release periodic efficiency report; Perform reconciliation among internal systems and reports from external partners.· Control sales and marketing expense; Conduct analysis on expense structure to ensure spending effectiveness and productivity. Reporting and Management Presentation· Prepare P&L, Balance Sheet, Cash-Flow analysis.· Responsible for preparing regular and ah-hoc performance review presentation.· Participate and drive in automation project to facilitate daily topline performance reporting. Cash Management and Expense Control· Prepare cash-flow statements and manage cash burn.· Manage cash injection statutory process.· Approve expense according to policy; Perform periodical review of procurement policy and refine delegation-of-authority. Financial Operations Support· Serve as a supporting focal in liaison with other Finance functions including but not limited to Accounting, Tax, Treasury/Payables.· Support communication on controllership functions including Legal, Internal Audit, and Business Controls.· nforce Business Control policy and ensure actions comply with established delegation of authority or approval process.· Engage annual financial audit with external auditors.求められる経験· Minimum 3-years relevant experience in the domain of financial analysis or controllership.· Passionate about technology and innovation; Basic understanding over transporting industry is required.保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・ 時間外勤務手当(一般職)・ 業務用PC貸与(Mac/Windows)・ 業務用携帯貸与語学力· Advanced English or Chinese.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・ 週休2日制(土曜日・日曜日)・ 年次有給休暇・ 祝日・ 年末年始など給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This role reports to Financial Controller. Close liaison with Finance, Operation and Business Development Team is required.Financial Budget, Forecast, Business Case Formulation· Support annual financial budgeting exercise and subsequent budget updates.· Support monthly closing and forecasting exercise in collaboration with Operation and Business Development team.· Prepare business cases accordingly to product development and operating strategy. Financial Analysis to Support Operations / Business Development· Conduct long and short term financial analysis / planning to support business strategy and decision making.· Validate business case with careful analysis, identity key risks, size impacts and provide recommendations to drive financial performance and achieve targets.· Consolidation of discount / rebate scheme; Release periodic efficiency report; Perform reconciliation among internal systems and reports from external partners.· Control sales and marketing expense; Conduct analysis on expense structure to ensure spending effectiveness and productivity. Reporting and Management Presentation· Prepare P&L, Balance Sheet, Cash-Flow analysis.· Responsible for preparing regular and ah-hoc performance review presentation.· Participate and drive in automation project to facilitate daily topline performance reporting. Cash Management and Expense Control· Prepare cash-flow statements and manage cash burn.· Manage cash injection statutory process.· Approve expense according to policy; Perform periodical review of procurement policy and refine delegation-of-authority. Financial Operations Support· Serve as a supporting focal in liaison with other Finance functions including but not limited to Accounting, Tax, Treasury/Payables.· Support communication on controllership functions including Legal, Internal Audit, and Business Controls.· nforce Business Control policy and ensure actions comply with established delegation of authority or approval process.· Engage annual financial audit with external auditors.求められる経験· Minimum 3-years relevant experience in the domain of financial analysis or controllership.· Passionate about technology and innovation; Basic understanding over transporting industry is required.保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・ 時間外勤務手当(一般職)・ 業務用PC貸与(Mac/Windows)・ 業務用携帯貸与語学力· Advanced English or Chinese.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・ 週休2日制(土曜日・日曜日)・ 年次有給休暇・ 祝日・ 年末年始など給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【職務内容】下記領域を推進していただきます。 ・全社の事業計画・予算策定のサポート ・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成  ・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理(経理)との確認・管理会計要件との調整  ・事業を推進する各本部の事業計画策定・着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成  ・株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成のサポート  ・施策評価等、収益性を改善していくための管理モデル・プロセスの設計・構築・運用・改善求められる経験【必要なスキル】以下いずれかの業務経験を6年以上有する方・経営企画全般(特に経営会議・取締役会等、経営陣が参加する主要会議体の運営(とりまとめだけでなく、財務/KPI分析資料自体の作成経験が必須)、グループ株主各社要請対応、当局・監査法人等の外部関係者対応)・事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方保険社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生確定拠出年金制度等語学力・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【職務内容】下記領域を推進していただきます。 ・全社の事業計画・予算策定のサポート ・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成  ・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理(経理)との確認・管理会計要件との調整  ・事業を推進する各本部の事業計画策定・着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成  ・株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成のサポート  ・施策評価等、収益性を改善していくための管理モデル・プロセスの設計・構築・運用・改善求められる経験【必要なスキル】以下いずれかの業務経験を6年以上有する方・経営企画全般(特に経営会議・取締役会等、経営陣が参加する主要会議体の運営(とりまとめだけでなく、財務/KPI分析資料自体の作成経験が必須)、グループ株主各社要請対応、当局・監査法人等の外部関係者対応)・事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方保険社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生確定拠出年金制度等語学力・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容同社では下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も同社のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。経理スタッフは、変化し続ける同社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。お任せする主な業務内容ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。連結決算およびIFRSへの組替グループ経理体制の整備グループ会社の管理・指導経理オペレーションの改善監査法人との折衝M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合の実務への従事内部統制の整備組織について所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。仕事の面白さ【このポジションの魅力】新規子会社設立・株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。親会社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。求められる経験[MUST]経理の実務経験(5年以上)または会計関連コンサルティング業務のご経験または公認会計士資格保持者保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険待遇・福利厚生育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)給与年収400 ~ 700万円賞与業績評価:年2回(4月・10月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容同社では下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も同社のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。経理スタッフは、変化し続ける同社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。お任せする主な業務内容ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。連結決算およびIFRSへの組替グループ経理体制の整備グループ会社の管理・指導経理オペレーションの改善監査法人との折衝M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合の実務への従事内部統制の整備組織について所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。仕事の面白さ【このポジションの魅力】新規子会社設立・株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。親会社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。求められる経験[MUST]経理の実務経験(5年以上)または会計関連コンサルティング業務のご経験または公認会計士資格保持者保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険待遇・福利厚生育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)給与年収400 ~ 700万円賞与業績評価:年2回(4月・10月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,400,000 - ¥4,500,000, per year, 年収340 ~ 450万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容手厚い福利厚生で働く環境をバックアップ。会社の成長を支える経理担当募集。求められる経験【必須】・日商簿記3級以上・事業会社における月次決算経験2年以上【尚可】・会計ソフト(勘定奉行)の使用経験・年次決算取り纏め経験・不動産/建築業界での経理経験・建設業経理士の資格保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】・30歳未満・課長未満で賃貸入居者は住宅手当あり(首都圏・上限30,000円、北関東以北:20,000円)【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■正社員登用制度■保養所■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社月により付与給与年収340 ~ 450万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容手厚い福利厚生で働く環境をバックアップ。会社の成長を支える経理担当募集。求められる経験【必須】・日商簿記3級以上・事業会社における月次決算経験2年以上【尚可】・会計ソフト(勘定奉行)の使用経験・年次決算取り纏め経験・不動産/建築業界での経理経験・建設業経理士の資格保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】・30歳未満・課長未満で賃貸入居者は住宅手当あり(首都圏・上限30,000円、北関東以北:20,000円)【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■正社員登用制度■保養所■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社月により付与給与年収340 ~ 450万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Roles & Responsibilities(業務内容)Global HQ財務経理部において、国際税務に関連する業務を各Regional HQの担当者と連携しながら推進して頂きます。また、会計事務所や税理士法人などの外部のステークホルダーともコミュニケーションを密に取って頂きます。■移転価格ポリシーの構築・更新業務及び運用支援■移転価格文書の作成(マスターファイル、CbCR、ローカルファイルなど)■税務調査対応■相互協議・APAに関する業務■子会社からの税務相談対応■実効税率低減策の検討・実行などの業務のうち、複数の業務を担当頂きます。※グローバル本社として英語の使用機会は非常に多くなります。求められる経験【下記の要件を満たす方】■大手税理士法人もしくは事業会社における国際税務経験(3年以上)■ビジネスレベルの英語力および日本語力【求められる人物像】■チームの目標・成功のために、自ら考えて率先して行動できる方■経営管理部門や会社全体の利益を意識して行動できるマインドセットをお持ちの方【歓迎する経験】■海外との交渉など、ビジネスにおける英語使用経験■関係する官公庁等との対外的なコミュニケーション経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリア制度(選択型福利厚生プラン)、社員持株制度、財形貯蓄、給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Roles & Responsibilities(業務内容)Global HQ財務経理部において、国際税務に関連する業務を各Regional HQの担当者と連携しながら推進して頂きます。また、会計事務所や税理士法人などの外部のステークホルダーともコミュニケーションを密に取って頂きます。■移転価格ポリシーの構築・更新業務及び運用支援■移転価格文書の作成(マスターファイル、CbCR、ローカルファイルなど)■税務調査対応■相互協議・APAに関する業務■子会社からの税務相談対応■実効税率低減策の検討・実行などの業務のうち、複数の業務を担当頂きます。※グローバル本社として英語の使用機会は非常に多くなります。求められる経験【下記の要件を満たす方】■大手税理士法人もしくは事業会社における国際税務経験(3年以上)■ビジネスレベルの英語力および日本語力【求められる人物像】■チームの目標・成功のために、自ら考えて率先して行動できる方■経営管理部門や会社全体の利益を意識して行動できるマインドセットをお持ちの方【歓迎する経験】■海外との交渉など、ビジネスにおける英語使用経験■関係する官公庁等との対外的なコミュニケーション経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリア制度(選択型福利厚生プラン)、社員持株制度、財形貯蓄、給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Accounting ManagerAbout the RoleThe Accounting Manager will directly support the Sr. Manager, Controlling – Accounting & Reporting of Japan. He/She manages the day-to-day activities of the Accounting Teams consisting of Sr. Accountants, Accountants & T&E, to ensure activities are aligned with statutory, corporate and divisional policy/regulations. In this role, you will manage a team of 4 accountants. Job descriptions Oversee Accounting teams daily work pertaining to cost, general accounting, cost center, intercompany activities, accounts payable, accounts receivable, T&E functions. Tax and Treasury knowledge would be a significant advantage.Compliance process (Audit - SOX, monthly/Quarterly Audit packs, BS account review).Administer maintenance of general ledgers and financial statements.Helps train existing and new staff on updated processes, technology and accounting practices to ensure best in class service.Ensures procedures and controls are adequate and functioning to produce reliable, accurate, and timely financial results.Perform due diligence into specific line items to ensure compliance and accuracy.Coordinates, and administers, an adequate plan for control of the operations.Implements Company policies and procedures related to financial activities.Collaborates on the monthly accounting close and reporting process, insuring reports are timely, accurate, and understood.Reviews monthly, quarterly, and annual account analysis for all accounts; creates audit pack reports per compliance.Undertakes special studies and investigations as requested by senior management or those that are self-directed.Assures company is in compliance with accounting pronouncements and governmental requirements.May lead designated projects to improve transparency, operations, productivity and profitabilityCoordinates monthly variance analysis process.求められる経験•Experience and knowledge of SAP is required; experience with BPC preferred•Must have more than 5 years experience managing highly productive teams•Knowledge and work experience based on both IFRS and Japanese GAAP•Work experience in globally operated company (i.e. Foreign company experience is an advantage)•Prior experience with internal audit or Big 4 Accounting Firm preferred保険Insurance benefits, Retirement plan benefit, Employee assistance program, Relo club待遇・福利厚生Flex time and work from home benefits語学力•Bilingual (Japanese native & business level English) in speaking, reading and writing休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Accounting ManagerAbout the RoleThe Accounting Manager will directly support the Sr. Manager, Controlling – Accounting & Reporting of Japan. He/She manages the day-to-day activities of the Accounting Teams consisting of Sr. Accountants, Accountants & T&E, to ensure activities are aligned with statutory, corporate and divisional policy/regulations. In this role, you will manage a team of 4 accountants. Job descriptions Oversee Accounting teams daily work pertaining to cost, general accounting, cost center, intercompany activities, accounts payable, accounts receivable, T&E functions. Tax and Treasury knowledge would be a significant advantage.Compliance process (Audit - SOX, monthly/Quarterly Audit packs, BS account review).Administer maintenance of general ledgers and financial statements.Helps train existing and new staff on updated processes, technology and accounting practices to ensure best in class service.Ensures procedures and controls are adequate and functioning to produce reliable, accurate, and timely financial results.Perform due diligence into specific line items to ensure compliance and accuracy.Coordinates, and administers, an adequate plan for control of the operations.Implements Company policies and procedures related to financial activities.Collaborates on the monthly accounting close and reporting process, insuring reports are timely, accurate, and understood.Reviews monthly, quarterly, and annual account analysis for all accounts; creates audit pack reports per compliance.Undertakes special studies and investigations as requested by senior management or those that are self-directed.Assures company is in compliance with accounting pronouncements and governmental requirements.May lead designated projects to improve transparency, operations, productivity and profitabilityCoordinates monthly variance analysis process.求められる経験•Experience and knowledge of SAP is required; experience with BPC preferred•Must have more than 5 years experience managing highly productive teams•Knowledge and work experience based on both IFRS and Japanese GAAP•Work experience in globally operated company (i.e. Foreign company experience is an advantage)•Prior experience with internal audit or Big 4 Accounting Firm preferred保険Insurance benefits, Retirement plan benefit, Employee assistance program, Relo club待遇・福利厚生Flex time and work from home benefits語学力•Bilingual (Japanese native & business level English) in speaking, reading and writing休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容財務経理部の業務内容■決算(月次、四半期次、年次)売上計上、請求書発行、経費計上及び支払、立替経費精算■内部監査、外部監査、内部統制監査の対応■税務計算及び支払上記の業務をスキルに応じて包括的にお任せしたいと考えております。業務分担を明確にしており、各々が責任感ある姿勢で臨んでいます。尚、経験が偏らないようにスキルに応じたローテーションもおこなっています。将来的には経営層向けの月次財務報告に加え、会社独自指標による損益計算報告の体制づくりに着手しており、他社では経営企画部門に任せられるような業務に携わることができます。 【職場の雰囲気】昨年12月にオフィスを増床・リニューアルを実施し、ますます働き易い環境になりました。テレワークも積極的に取り入れており現在は繁忙期を除き週2~3日のペースで在宅勤務としています。全社では20代・30代のメンバーが多く、基本的には平服での勤務をしています。非常にフラットで風通しが良いのが特徴です。役職などにとらわれず、メンバーの意見を積極的に取り入れる雰囲気が作られています。また、今年3月には「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。求められる経験【必須要件】■経理実務経験 ・日商簿記3級(2級ならば尚良し) ・Excel(一般的な関数) ・月次決算【尚可経験】 ・年次決算 ・税務申告保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)■介護休業短時間勤務制度■慶弔金制度■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)■団体生命保険■社内懇親会補助■EAPカウンセリングプログラム■ウォーター/コーヒーサーバー(無料)■セルフ型ドリンク&フード販売(一部会社負担)■インフルエンザ予防接種(無料)■カカクコムグループ従業員持株会制度■カカクコムグループ部活動補助■カカクコムグループ忘年会語学力なし休日休暇土曜/日曜/祝日■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(入社日より規定付与)■永年勤続休暇■慶弔休暇■子の看護休暇■介護休暇■産休育休取得実績あり給与年収400 ~ 600万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容財務経理部の業務内容■決算(月次、四半期次、年次)売上計上、請求書発行、経費計上及び支払、立替経費精算■内部監査、外部監査、内部統制監査の対応■税務計算及び支払上記の業務をスキルに応じて包括的にお任せしたいと考えております。業務分担を明確にしており、各々が責任感ある姿勢で臨んでいます。尚、経験が偏らないようにスキルに応じたローテーションもおこなっています。将来的には経営層向けの月次財務報告に加え、会社独自指標による損益計算報告の体制づくりに着手しており、他社では経営企画部門に任せられるような業務に携わることができます。 【職場の雰囲気】昨年12月にオフィスを増床・リニューアルを実施し、ますます働き易い環境になりました。テレワークも積極的に取り入れており現在は繁忙期を除き週2~3日のペースで在宅勤務としています。全社では20代・30代のメンバーが多く、基本的には平服での勤務をしています。非常にフラットで風通しが良いのが特徴です。役職などにとらわれず、メンバーの意見を積極的に取り入れる雰囲気が作られています。また、今年3月には「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。求められる経験【必須要件】■経理実務経験 ・日商簿記3級(2級ならば尚良し) ・Excel(一般的な関数) ・月次決算【尚可経験】 ・年次決算 ・税務申告保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)■介護休業短時間勤務制度■慶弔金制度■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)■団体生命保険■社内懇親会補助■EAPカウンセリングプログラム■ウォーター/コーヒーサーバー(無料)■セルフ型ドリンク&フード販売(一部会社負担)■インフルエンザ予防接種(無料)■カカクコムグループ従業員持株会制度■カカクコムグループ部活動補助■カカクコムグループ忘年会語学力なし休日休暇土曜/日曜/祝日■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(入社日より規定付与)■永年勤続休暇■慶弔休暇■子の看護休暇■介護休暇■産休育休取得実績あり給与年収400 ~ 600万円賞与年2回(6月・12月)
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■ミッション/仕事概要本職務の役割は、ビジネスユニットおよびディビジョンと積極的に連携しながら、顧客価値を提供し、結果にむけて業務を推進することです。この役割は、ビジネスとの親和性、ビジネスと財務の専門知識、高度な分析力、成熟した対人関係の構築力、および組織の理解に基づいて達成されます。トランザクション分析、評価、データ主導のビジネスモデルとソリューションに基づく機会、およびコスト管理に関するガイダンスを用いて、価値の創造とビジネスの可能性の拡大の視点から、ビジネスユニットとディビジョンをサポートします。■必要とされるタスク【事業を営む】・毎月の決算、報告、予算、予測プロセス、およびマスターデータのプロセスをサポート/検証する。・運用ビジネスレビュープロセスと、データ解析(実績および予測)を担当する。・現在の財務動向、月次および年初来のパフォーマンス、年度残期間の予測、およびリスク/機会の分析を使用して、ビジネスの数値変化を月ごとに説明する。・長期/中期予測を提供およびサポートする。・オペレーションまたはビジネス戦略上の視点から提案を行い、目標とのギャップを修正する。・データドリブンの考え方で、ダッシュボードと自動化されたレポートを使用して、さまざまなビジネスレビューを実施し、正確でタイムリーな財務情報を提供する。・ビジネスユニットおよびディビジョンをサポートし、影響を与え、牽制することにより、年間計画プロセスを円滑に進める。例)使用資本に関する指示/分析の説明責任に関するサポート・財務に関するカウンターパートとして、主要なインターフェースを担い、ワンストップサービスを実現する。・Data Science and Advanced Analytics teamチームとのインターフェース業務、レポートおよび分析のニーズの要求、主要な担当者としての役割。・必要なすべての顧客とのやり取り(例 クレジットに関する話し合い、特定の取引に関する説明など)でBU側のリードパーソンと共に業務を遂行します。・価格設定チームとペアを組んで、価格設定戦略、価格設定ガバナンス、入札プロセス、およびGPO交渉をサポートする。・ビジネスユニットおよびセールスフォースチームと協力し、販売およびマーケティングの効率的かつ効果的な管理をサポートする分析を提供する。【ビジネスの変革】・ビジネスにおける意思決定支援、取引分析、評価、コスト管理、ビジネスモデルと解決策のデータに基づく機会を提供する。また、新しいビジネスチャンスを模索するために顧客との接点を持ち、価値の創造とビジネスの可能性の拡大を実現するために、ビジネスユニットと機能をサポートする。・戦略的ビジネスプロジェクトを円滑に推進します。製品、顧客、機能、市場、および競争に関する詳細かつ具体的な知識を備え、それぞれの戦略計画の策定において財務の専門知識を提供する。・戦略を短期、中期、長期の財務および非財務目標とKPIに分解します。複数年のビジネスケースとビジネスプランを計算して検証する。・価値の創造とビジネスの可能性の拡大を実現するために、ビジネスユニットと機能を積極的にサポートし必要な助言を行う。・複雑な戦略的ビジネスプロジェクトを提案、開始、実行する。・複雑なビジネス戦略の定義に貢献し、これらを短期、中期、長期の財務および非財務目標とKPIに分解する。複数年のビジネスケースとビジネスプランを計算して検証する。【ガバナンス】・PDCAプロセスの責任を担う。包括的な一連のビジネスレビューに基づいて、一貫性、構造化、説明責任、透明性を兼ね備えた「PDCA」プロセスを構築・促進し、課題が体系的にフォローアップされていることを説明する。・業績を達成する責任を負う。潜在的なパフォーマンスのギャップを特定し、透明性を確保する。また、方向性を修正するための領域についてコミュニケーションを取り、アクションプランを導く。変革のためのイニシアチブの進行を整合し、価格設定およびSFEのガバナンスに対して重要な役割を果たす。【結果の追求】・PDCAプロセスを回し、重要な問題にはオーナーシップを保持する。これはビジネス運営における統制を中心的に実施することを意味する。・目標を達成する為に、クリティカルパスを追求する。潜在的なパフォーマンスのギャップを特定し、ビジネスの透明性を確保し、方向性の修正のためにコミュニケーションを取り、アクションプランを導く。・関連するTransformイニシアチブの進行に責任を持ち、価格設定およびSFEのガバナンスに重要な役割を果たす。求められる経験■必須・財務のビジネスパートナーシップにおける5年以上の業務経験・財務ビジネスパートナーの経験(必須ではない)・財務および/またはビジネス環境での管理および/または財務分析の経験・財務ビジネスモデリング、予測、分析に関する知識。・医療製品および技術の経験(必須ではない)・SAPおよびデータを視覚化するツールの使用経験・Excelスキル:問題なく使用できること保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など語学力・英語力(読み書き、オーラル):ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■ミッション/仕事概要本職務の役割は、ビジネスユニットおよびディビジョンと積極的に連携しながら、顧客価値を提供し、結果にむけて業務を推進することです。この役割は、ビジネスとの親和性、ビジネスと財務の専門知識、高度な分析力、成熟した対人関係の構築力、および組織の理解に基づいて達成されます。トランザクション分析、評価、データ主導のビジネスモデルとソリューションに基づく機会、およびコスト管理に関するガイダンスを用いて、価値の創造とビジネスの可能性の拡大の視点から、ビジネスユニットとディビジョンをサポートします。■必要とされるタスク【事業を営む】・毎月の決算、報告、予算、予測プロセス、およびマスターデータのプロセスをサポート/検証する。・運用ビジネスレビュープロセスと、データ解析(実績および予測)を担当する。・現在の財務動向、月次および年初来のパフォーマンス、年度残期間の予測、およびリスク/機会の分析を使用して、ビジネスの数値変化を月ごとに説明する。・長期/中期予測を提供およびサポートする。・オペレーションまたはビジネス戦略上の視点から提案を行い、目標とのギャップを修正する。・データドリブンの考え方で、ダッシュボードと自動化されたレポートを使用して、さまざまなビジネスレビューを実施し、正確でタイムリーな財務情報を提供する。・ビジネスユニットおよびディビジョンをサポートし、影響を与え、牽制することにより、年間計画プロセスを円滑に進める。例)使用資本に関する指示/分析の説明責任に関するサポート・財務に関するカウンターパートとして、主要なインターフェースを担い、ワンストップサービスを実現する。・Data Science and Advanced Analytics teamチームとのインターフェース業務、レポートおよび分析のニーズの要求、主要な担当者としての役割。・必要なすべての顧客とのやり取り(例 クレジットに関する話し合い、特定の取引に関する説明など)でBU側のリードパーソンと共に業務を遂行します。・価格設定チームとペアを組んで、価格設定戦略、価格設定ガバナンス、入札プロセス、およびGPO交渉をサポートする。・ビジネスユニットおよびセールスフォースチームと協力し、販売およびマーケティングの効率的かつ効果的な管理をサポートする分析を提供する。【ビジネスの変革】・ビジネスにおける意思決定支援、取引分析、評価、コスト管理、ビジネスモデルと解決策のデータに基づく機会を提供する。また、新しいビジネスチャンスを模索するために顧客との接点を持ち、価値の創造とビジネスの可能性の拡大を実現するために、ビジネスユニットと機能をサポートする。・戦略的ビジネスプロジェクトを円滑に推進します。製品、顧客、機能、市場、および競争に関する詳細かつ具体的な知識を備え、それぞれの戦略計画の策定において財務の専門知識を提供する。・戦略を短期、中期、長期の財務および非財務目標とKPIに分解します。複数年のビジネスケースとビジネスプランを計算して検証する。・価値の創造とビジネスの可能性の拡大を実現するために、ビジネスユニットと機能を積極的にサポートし必要な助言を行う。・複雑な戦略的ビジネスプロジェクトを提案、開始、実行する。・複雑なビジネス戦略の定義に貢献し、これらを短期、中期、長期の財務および非財務目標とKPIに分解する。複数年のビジネスケースとビジネスプランを計算して検証する。【ガバナンス】・PDCAプロセスの責任を担う。包括的な一連のビジネスレビューに基づいて、一貫性、構造化、説明責任、透明性を兼ね備えた「PDCA」プロセスを構築・促進し、課題が体系的にフォローアップされていることを説明する。・業績を達成する責任を負う。潜在的なパフォーマンスのギャップを特定し、透明性を確保する。また、方向性を修正するための領域についてコミュニケーションを取り、アクションプランを導く。変革のためのイニシアチブの進行を整合し、価格設定およびSFEのガバナンスに対して重要な役割を果たす。【結果の追求】・PDCAプロセスを回し、重要な問題にはオーナーシップを保持する。これはビジネス運営における統制を中心的に実施することを意味する。・目標を達成する為に、クリティカルパスを追求する。潜在的なパフォーマンスのギャップを特定し、ビジネスの透明性を確保し、方向性の修正のためにコミュニケーションを取り、アクションプランを導く。・関連するTransformイニシアチブの進行に責任を持ち、価格設定およびSFEのガバナンスに重要な役割を果たす。求められる経験■必須・財務のビジネスパートナーシップにおける5年以上の業務経験・財務ビジネスパートナーの経験(必須ではない)・財務および/またはビジネス環境での管理および/または財務分析の経験・財務ビジネスモデリング、予測、分析に関する知識。・医療製品および技術の経験(必須ではない)・SAPおよびデータを視覚化するツールの使用経験・Excelスキル:問題なく使用できること保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など語学力・英語力(読み書き、オーラル):ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収700 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容◆内容・グローバル各工場における製造原価、工場コストに関する計画管理、差異分析・他社ベンチマークに基づくあるべき製造原価の算出、分析・製品 製造原価の課題抽出と改善に向けての提言作成◆職務の魅力・組織変革フェーズでの参画のため、様々な意思決定・ゼロベースでの見直しが可能・過去の進め方にとらわれない、ゼロスクラッチのビジネスプラクティスの構築・将来のキャリア形成に寄与するチャレンジングな経験を積むことができる・グローバル組織メンバーの一員として、グローバルでの仕事の進め方を習得できる◆募集の背景Tech Finance新設に向けた補強Financeが今後より戦略的にセントラゼーションを行いガバナンスを効かせる為求められる経験◆必須条件:・メーカ製造部門において、原価管理の経験・Globalで仕事をした経験、多少下手でもパッションある人・数字に基づくデータ分析に長けていること・財務に関する基本知識(詳細は問わないが、PL、BS、CFなど経営分析ができること)・5年以上の実務経験は必要◆歓迎条件:メーカ製造部門での製造原価の経験保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など在宅勤務が基本で出社頻度は週に1-2回程度になります【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙語学力・英語は日常会話以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収700 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容◆内容・グローバル各工場における製造原価、工場コストに関する計画管理、差異分析・他社ベンチマークに基づくあるべき製造原価の算出、分析・製品 製造原価の課題抽出と改善に向けての提言作成◆職務の魅力・組織変革フェーズでの参画のため、様々な意思決定・ゼロベースでの見直しが可能・過去の進め方にとらわれない、ゼロスクラッチのビジネスプラクティスの構築・将来のキャリア形成に寄与するチャレンジングな経験を積むことができる・グローバル組織メンバーの一員として、グローバルでの仕事の進め方を習得できる◆募集の背景Tech Finance新設に向けた補強Financeが今後より戦略的にセントラゼーションを行いガバナンスを効かせる為求められる経験◆必須条件:・メーカ製造部門において、原価管理の経験・Globalで仕事をした経験、多少下手でもパッションある人・数字に基づくデータ分析に長けていること・財務に関する基本知識(詳細は問わないが、PL、BS、CFなど経営分析ができること)・5年以上の実務経験は必要◆歓迎条件:メーカ製造部門での製造原価の経験保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など在宅勤務が基本で出社頻度は週に1-2回程度になります【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙語学力・英語は日常会話以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収700 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収450 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経理として、決算や税務関連業務など幅広くご担当いただきます。IFRSに対応しているため、関連する知識やノウハウを活用、習得しながらご活躍いただくことができます。様々な活躍のフィールドがあり会計、税務のスペシャリストとして多岐にわたる経験を積める点も本職種の特長です。<主な業務内容>・決算業務(年次/四半期/月次)・税務申告業務・各種資料作成業務・監査法人対応・各サービスの会計、税務論点の検討、整理求められる経験■必要な経験/スキル以下の経験3年以上・事業会社での決算、税務申告等の経理実務経験・上場相当企業での業務経験■あると望ましい経験/スキル・IFRS適用企業での経理業務経験 ・IT企業での経理・管理会計経験"・公認会計士としての業務経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■保養施設、健康保険の保険給付■コワーキングスペース・社員食堂・カフェ、マッサージルーム■乳がん検診費用補助、脳ドック/心臓ドック費用補助■長期所得補償制度、確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収450 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経理として、決算や税務関連業務など幅広くご担当いただきます。IFRSに対応しているため、関連する知識やノウハウを活用、習得しながらご活躍いただくことができます。様々な活躍のフィールドがあり会計、税務のスペシャリストとして多岐にわたる経験を積める点も本職種の特長です。<主な業務内容>・決算業務(年次/四半期/月次)・税務申告業務・各種資料作成業務・監査法人対応・各サービスの会計、税務論点の検討、整理求められる経験■必要な経験/スキル以下の経験3年以上・事業会社での決算、税務申告等の経理実務経験・上場相当企業での業務経験■あると望ましい経験/スキル・IFRS適用企業での経理業務経験 ・IT企業での経理・管理会計経験"・公認会計士としての業務経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■保養施設、健康保険の保険給付■コワーキングスペース・社員食堂・カフェ、マッサージルーム■乳がん検診費用補助、脳ドック/心臓ドック費用補助■長期所得補償制度、確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収450 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容The Senior Financial Analyst (SFA) is responsible for all Finance related matters of supporting franchise (brand). The SFA should work closely with the business partners and efficiently handle all relevant daily matters. Besides the SFA’s responsibility for Finance matters, including P&L/ BS/ FCF management, he/she functions as a Finance Business Partner to various levels of Business Unit Management. Fundamental financial skills/experiences in management and financial accounting are non-negotiable. Additionally, a strong character and a clear business mind to support and drive the business, are critical to be successful in this role. It is an exciting independent role for an individual who has the desire to build a strong career in our company and develop comprehensive controlling experience in the Consumer Health Industry. Critical to the success will be unquestionable integrity / ethics, strong leadership and relationship skills, sound commercial acumen, a professional finance qualification and proficiency in spoken and written English. Proficiency in spoken Japanese is required.Area of Responsibilities:•Be responsible on financial target delivery for both top line and bottom line of the supporting franchise (brand).•Short term forecast: Lead the preparation and validation of forecasts that incorporates impact of changes in internal and external business conditions and manage action plans to ensure financial targets are met.•Long term strategy: Lead to develop sustainable business model (including new product launches design) and create the value to the company sustainability.•Process & Analysis: Challenge the current situation on the business, and influence the business to change structure, processes, product portfolio, and productivity to be better based upon a deep understanding & analysis of the current and emerging market trends, geographic, and cultural needs.•Business Partnering: Collaborate with key stakeholders (Sales, Marketing, Supply Chain, etc.) and ensure that resources are aligned with organizational goals and priorities; sets target; prioritize key strategic issues in alignment with business leaders•Compliance: Create a culture for compliance and instill shared accountability in HCC & SOX within Finance and in Non-Finance functions; identify the potential impact for the company that different business decisions may bring.求められる経験• Multinational company experience is preferable and overseas study/ work experience is plus• Over 3 years of Experience of business planning, financial analysis in practice• Project management experience is plus• Use of reporting tools and software (i.e. SAP, TM1, Tableau, etc.)保険社会保険(健康・厚生・雇用・労災)完備待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日・祝日)リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇など産前産後休暇・育児休職制度給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容The Senior Financial Analyst (SFA) is responsible for all Finance related matters of supporting franchise (brand). The SFA should work closely with the business partners and efficiently handle all relevant daily matters. Besides the SFA’s responsibility for Finance matters, including P&L/ BS/ FCF management, he/she functions as a Finance Business Partner to various levels of Business Unit Management. Fundamental financial skills/experiences in management and financial accounting are non-negotiable. Additionally, a strong character and a clear business mind to support and drive the business, are critical to be successful in this role. It is an exciting independent role for an individual who has the desire to build a strong career in our company and develop comprehensive controlling experience in the Consumer Health Industry. Critical to the success will be unquestionable integrity / ethics, strong leadership and relationship skills, sound commercial acumen, a professional finance qualification and proficiency in spoken and written English. Proficiency in spoken Japanese is required.Area of Responsibilities:•Be responsible on financial target delivery for both top line and bottom line of the supporting franchise (brand).•Short term forecast: Lead the preparation and validation of forecasts that incorporates impact of changes in internal and external business conditions and manage action plans to ensure financial targets are met.•Long term strategy: Lead to develop sustainable business model (including new product launches design) and create the value to the company sustainability.•Process & Analysis: Challenge the current situation on the business, and influence the business to change structure, processes, product portfolio, and productivity to be better based upon a deep understanding & analysis of the current and emerging market trends, geographic, and cultural needs.•Business Partnering: Collaborate with key stakeholders (Sales, Marketing, Supply Chain, etc.) and ensure that resources are aligned with organizational goals and priorities; sets target; prioritize key strategic issues in alignment with business leaders•Compliance: Create a culture for compliance and instill shared accountability in HCC & SOX within Finance and in Non-Finance functions; identify the potential impact for the company that different business decisions may bring.求められる経験• Multinational company experience is preferable and overseas study/ work experience is plus• Over 3 years of Experience of business planning, financial analysis in practice• Project management experience is plus• Use of reporting tools and software (i.e. SAP, TM1, Tableau, etc.)保険社会保険(健康・厚生・雇用・労災)完備待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日・祝日)リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇など産前産後休暇・育児休職制度給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position Overview:As the FP&A manager, the Company and part of the Global finance team, you will be empowered to be the key contributor to Company's continuing success in the JP&KR region. This role is based in our Tokyo office. The new hire will play an integral role in assisting with the business decisions and will act as a strategic partner to the key global functions such as Content Partnerships, Operations, Marketing and Safety etc. The new hire will be an individual contributor for the time being and in the future will have a great opportunity to expand their role as the team grows.Responsibilities:- Performing effective business partnering/ Creating transparency and a spirit of collaborating and inclusion- Provide strategic support and advice to senior finance managers and country manager- Carry out the Financial Planning process of Korea and Japan market: develop near-term and long-term budget plans, monitor budget implementation to ensure commitments are timely met, update the budget/forecast periodically- Carry out financial performance analysis for the regional business, generate performance improvement proposals to the headquarter and country manager;- Responsible for optimizing the practices, policies, programs, procedures and personnel activities of the finance function in Korea and Japan market;- Proactively managing risks and opportunities/Supporting local, regional and global projects- Conduct regular industry analysis and Business Intelligence research.求められる経験- 5+ years of FP&A or equivalent work experience in content, media or tech industry;- Demonstrated track record of success operating effectively as finance business partner at mid-senior leadership level is required, preferable with experience in a change management and cost optimization context.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可社内英会話研修在宅勤務・リモートワーク制度あり語学力- Fluency in Korean/English, written and orally.休日休暇土曜/日曜給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position Overview:As the FP&A manager, the Company and part of the Global finance team, you will be empowered to be the key contributor to Company's continuing success in the JP&KR region. This role is based in our Tokyo office. The new hire will play an integral role in assisting with the business decisions and will act as a strategic partner to the key global functions such as Content Partnerships, Operations, Marketing and Safety etc. The new hire will be an individual contributor for the time being and in the future will have a great opportunity to expand their role as the team grows.Responsibilities:- Performing effective business partnering/ Creating transparency and a spirit of collaborating and inclusion- Provide strategic support and advice to senior finance managers and country manager- Carry out the Financial Planning process of Korea and Japan market: develop near-term and long-term budget plans, monitor budget implementation to ensure commitments are timely met, update the budget/forecast periodically- Carry out financial performance analysis for the regional business, generate performance improvement proposals to the headquarter and country manager;- Responsible for optimizing the practices, policies, programs, procedures and personnel activities of the finance function in Korea and Japan market;- Proactively managing risks and opportunities/Supporting local, regional and global projects- Conduct regular industry analysis and Business Intelligence research.求められる経験- 5+ years of FP&A or equivalent work experience in content, media or tech industry;- Demonstrated track record of success operating effectively as finance business partner at mid-senior leadership level is required, preferable with experience in a change management and cost optimization context.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可社内英会話研修在宅勤務・リモートワーク制度あり語学力- Fluency in Korean/English, written and orally.休日休暇土曜/日曜給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job description:- This company is a Software start up from America. They are planning to hire their first HR person.- This role will be focussing on recruitment, training and be a business partner to leaders of the company- Be able to attract talents by using network, agency, and direct sourcing求められる経験- Inhouse or agent recruitment experience.- Interest or general experience in other areas in HR such as training and HRBP保険health and work insurance待遇・福利厚生not fixed語学力- Native Japanese- Conversational English給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job description:- This company is a Software start up from America. They are planning to hire their first HR person.- This role will be focussing on recruitment, training and be a business partner to leaders of the company- Be able to attract talents by using network, agency, and direct sourcing求められる経験- Inhouse or agent recruitment experience.- Interest or general experience in other areas in HR such as training and HRBP保険health and work insurance待遇・福利厚生not fixed語学力- Native Japanese- Conversational English給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Controlling Specialist/ Financial Planning & AnalysisJob Objective: - Finance reporting for actuals and analysis by business line, by department, etc.- Finance planning as Forecast and Budget in company overall - Risk Management and reporting to headquarter - Investment management and reporting to headquarter - Credit risk management through financial review and rating- Execution of approvals for various internal requests- User support for finance systems and maintenance- Improvement of business process at finance area Responsibilities : - Prepare and analyze management report necessary to monitor performance against budgeted targets- Approval of ‘Requests for Approval’ and ‘Purchase Order’ from requested departments - Prepare and present annual marketing / overhead cost for budget and forecast - Prepare and present investment plan - Prepare of board meeting & closing meeting materials- Managing risk management tasks in line with group directive - Monitor long and short- term company risk management- Support business users for finance systems such as Concur ) 求められる経験- At least 3 to 5 years in controlling/FP&A -Bi-lingual in English and Japanese-At least 5 years working experience including at least 3 years at finance area or similar experience-Finance, Controlling and Risk Management experience in all business areas保険401K休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Controlling Specialist/ Financial Planning & AnalysisJob Objective: - Finance reporting for actuals and analysis by business line, by department, etc.- Finance planning as Forecast and Budget in company overall - Risk Management and reporting to headquarter - Investment management and reporting to headquarter - Credit risk management through financial review and rating- Execution of approvals for various internal requests- User support for finance systems and maintenance- Improvement of business process at finance area Responsibilities : - Prepare and analyze management report necessary to monitor performance against budgeted targets- Approval of ‘Requests for Approval’ and ‘Purchase Order’ from requested departments - Prepare and present annual marketing / overhead cost for budget and forecast - Prepare and present investment plan - Prepare of board meeting & closing meeting materials- Managing risk management tasks in line with group directive - Monitor long and short- term company risk management- Support business users for finance systems such as Concur ) 求められる経験- At least 3 to 5 years in controlling/FP&A -Bi-lingual in English and Japanese-At least 5 years working experience including at least 3 years at finance area or similar experience-Finance, Controlling and Risk Management experience in all business areas保険401K休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 850万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥11,000,000, per year, 年収540 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ヘアケア・スキンケア・飲料など多様なブランドを持つベンチャーの財務企画担当です。複数のブランドラインを保持しており、組織としてはブランド別の組織と機能(マーケや販売、生産など)別の組織のマトリックスでの運用をしております。また、ブランドのMA(買収・売却)も積極的に行っております。本ポジションは各ブランドや機能組織の事業管理を財務観点から実行いただくポジションです。各組織のCFOのような立ち位置で事業に入り込んでいただき、バリューアップに努めていただければと思っております。その他にも財務部門全体のプロジェクト管理を担っていただき、将来的には財務マネージャーとしての役割を担っていただく可能性がございます。●業務内容・子会社の財務・決算及び内部統制の構築及び管理・M&A含む各種資本政策の実行補佐・財務分野における経営課題への改善対応・予算策定、予算管理及び予実集計・報告業務・月次取締役報告資料の作成・報告・財務分析、財務戦略の立案・実行補佐・グループ経営管理のインフラ構築など●組織体制・財務バックボーン出身の人間が人事含む経営管理部門を統括・その下の財務部長はFASの出身で財務を統括(財務以外のコンプラなども一部担当)・財務部長の干渉領域の拡大に伴い、マネージャー候補という求人です。求められる経験必須スキル・財務関連の企業(コンサルFAS職、監査法人のコンサル職、証券会社IB職、ファンド、投資銀行)でのご経験・事業会社での財務分析・予算管理についての経験歓迎スキル・消費財業界でのご経験・月次、年次決算の業務経験・連結決算の業務経験・経営管理システム構築にかかる知見・経験・会計システム、基幹システム(販売 ※B2B、B2C、発注、在庫)使用経験・公認会計士、税理士、USCPA保険・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)待遇・福利厚生・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・副業OK  ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土、日、祝日(年間休日120日以上)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収540 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ヘアケア・スキンケア・飲料など多様なブランドを持つベンチャーの財務企画担当です。複数のブランドラインを保持しており、組織としてはブランド別の組織と機能(マーケや販売、生産など)別の組織のマトリックスでの運用をしております。また、ブランドのMA(買収・売却)も積極的に行っております。本ポジションは各ブランドや機能組織の事業管理を財務観点から実行いただくポジションです。各組織のCFOのような立ち位置で事業に入り込んでいただき、バリューアップに努めていただければと思っております。その他にも財務部門全体のプロジェクト管理を担っていただき、将来的には財務マネージャーとしての役割を担っていただく可能性がございます。●業務内容・子会社の財務・決算及び内部統制の構築及び管理・M&A含む各種資本政策の実行補佐・財務分野における経営課題への改善対応・予算策定、予算管理及び予実集計・報告業務・月次取締役報告資料の作成・報告・財務分析、財務戦略の立案・実行補佐・グループ経営管理のインフラ構築など●組織体制・財務バックボーン出身の人間が人事含む経営管理部門を統括・その下の財務部長はFASの出身で財務を統括(財務以外のコンプラなども一部担当)・財務部長の干渉領域の拡大に伴い、マネージャー候補という求人です。求められる経験必須スキル・財務関連の企業(コンサルFAS職、監査法人のコンサル職、証券会社IB職、ファンド、投資銀行)でのご経験・事業会社での財務分析・予算管理についての経験歓迎スキル・消費財業界でのご経験・月次、年次決算の業務経験・連結決算の業務経験・経営管理システム構築にかかる知見・経験・会計システム、基幹システム(販売 ※B2B、B2C、発注、在庫)使用経験・公認会計士、税理士、USCPA保険・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)待遇・福利厚生・交通費別途支給・住宅手当(規定有)・扶養手当(規定有)・産休/育休制度・社内販売割引制度・副業OK  ※申請必須(競業及び、二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土、日、祝日(年間休日120日以上)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ・看護休暇 他給与年収540 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収650 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容M&Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。求められる経験【必須要件】・以下①または②の経験①事業会社における年次決算、連結、税務、開示書類作成のいずれかの経験②会計コンサルティング会社、監査法人、税理士法人等での勤務経験【歓迎要件】・公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者・投資銀行、証券、銀行、ファンド等の金融機関での勤務経験・ITベンチャー企業での勤務経験待遇・福利厚生・交通費全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・年間休日124日・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等給与年収650 ~ 1,000万円賞与年2回年2回(3月/9月、正社員のみ)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容M&Aや新規事業に関わる経理業務や体制の構築はもちろん、経営陣との直接の連携を通じ視座を高めることができます。変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。求められる経験【必須要件】・以下①または②の経験①事業会社における年次決算、連結、税務、開示書類作成のいずれかの経験②会計コンサルティング会社、監査法人、税理士法人等での勤務経験【歓迎要件】・公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者・投資銀行、証券、銀行、ファンド等の金融機関での勤務経験・ITベンチャー企業での勤務経験待遇・福利厚生・交通費全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・年間休日124日・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等給与年収650 ~ 1,000万円賞与年2回年2回(3月/9月、正社員のみ)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【主な業務】・管理部の一員として経営企画・事業数値管理・財務経理業務を幅広く行う・会計監査⼈、顧問税理⼠、税務調査対応・会社の成長に応じた、適切な管理体制、社内内部統制等の企画・遂行【具体的には】・事業計画数値の管理、予実対比の作成、財務経理業務全般・予算管理、利益管理・プロダクト、案件毎の価格モデルの検証・会計監査人対応、税理士対応、社内内部統制実行求められる経験・財務会計、管理会計の実務経験4年以上・事業計画の策定や管理経験・会計監査⼈、顧問税理⼠、税務調査対応いずれかの経験・資金管理、利益管理や原価改善の経験保険社会保険、厚生年金待遇・福利厚生厚生年金、労災加入、慶弔金、確定拠出年金制度、確定拠出年金賞与選択制度あり語学力・ビジネス英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【主な業務】・管理部の一員として経営企画・事業数値管理・財務経理業務を幅広く行う・会計監査⼈、顧問税理⼠、税務調査対応・会社の成長に応じた、適切な管理体制、社内内部統制等の企画・遂行【具体的には】・事業計画数値の管理、予実対比の作成、財務経理業務全般・予算管理、利益管理・プロダクト、案件毎の価格モデルの検証・会計監査人対応、税理士対応、社内内部統制実行求められる経験・財務会計、管理会計の実務経験4年以上・事業計画の策定や管理経験・会計監査⼈、顧問税理⼠、税務調査対応いずれかの経験・資金管理、利益管理や原価改善の経験保険社会保険、厚生年金待遇・福利厚生厚生年金、労災加入、慶弔金、確定拠出年金制度、確定拠出年金賞与選択制度あり語学力・ビジネス英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容CFO 候補として以下業務をお任せします ・経営事項全般(効率的な工場経営) ・株主(PE ファンド)グローバルヘッドオフィス CFO への財務報告 ・金融機関との折衝、資金調達(プロジェクトファイナンスを中心に) ・各関係部署との折衝、問い合わせ対応 等 求められる経験■必要業務経験 ・CFO 経験者 ・ビジネス英語上級(必須) ・ビジネスのプロとして全く問題がないこと、特にオーラルイングリッシュでの意思疎通は流 暢で問題がないこと保険通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:敷地内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休 2 日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇 12 日~20 日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数 125 日 ・土、日、祝日休み ・年末年始:5 日 ・有給休暇有:12 日~給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容CFO 候補として以下業務をお任せします ・経営事項全般(効率的な工場経営) ・株主(PE ファンド)グローバルヘッドオフィス CFO への財務報告 ・金融機関との折衝、資金調達(プロジェクトファイナンスを中心に) ・各関係部署との折衝、問い合わせ対応 等 求められる経験■必要業務経験 ・CFO 経験者 ・ビジネス英語上級(必須) ・ビジネスのプロとして全く問題がないこと、特にオーラルイングリッシュでの意思疎通は流 暢で問題がないこと保険通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:敷地内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休 2 日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇 12 日~20 日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数 125 日 ・土、日、祝日休み ・年末年始:5 日 ・有給休暇有:12 日~給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Reporting accurate financial results; own month end close process and maintain clean accounting.Knowing the financials are right; grasp business situation through KPI's.Keeping company assets safeguarded; ensure all spends are checked through appropriate internal processes.Evaluating business initiatives; quantify to confirm that they offer promising Return on Investment, and propose alternatives as needed.Owning financial planning; forecast future performance and bridge actuals against the plan.Summarizing and communicating business results to executive-level leadershipUsing data skill to provide analytical support and develop new KPI’s; aid the team gain better understanding of the businessAutomating aforementioned financial processesCollaborating with marketing, finance, accounting, legal, and content acquisition teams across the globe.求められる経験2 years of experience in finance or quantitative analytics field.Business partnering experience influencing decisions.Experience hosting business reviews with senior leaders.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Excellent bilingual communication in both English and Japanese (written and oral).休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Reporting accurate financial results; own month end close process and maintain clean accounting.Knowing the financials are right; grasp business situation through KPI's.Keeping company assets safeguarded; ensure all spends are checked through appropriate internal processes.Evaluating business initiatives; quantify to confirm that they offer promising Return on Investment, and propose alternatives as needed.Owning financial planning; forecast future performance and bridge actuals against the plan.Summarizing and communicating business results to executive-level leadershipUsing data skill to provide analytical support and develop new KPI’s; aid the team gain better understanding of the businessAutomating aforementioned financial processesCollaborating with marketing, finance, accounting, legal, and content acquisition teams across the globe.求められる経験2 years of experience in finance or quantitative analytics field.Business partnering experience influencing decisions.Experience hosting business reviews with senior leaders.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Excellent bilingual communication in both English and Japanese (written and oral).休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,500,000, per year, 年収550 ~ 950万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【職務内容】1)全社目標ならびに経営資源配分の決定を支援するため、グローバルレベルでの経営情報を迅速/確実に収集し、分析/評価をリードし、ネクストステップにつなげる。2)予算編成プロセス設計ならびに事本部等との適時的確な連携を通じ、全社、事本部/子会社の年次計画/予算の策定をリードする。3)予実モニタリングを通じてPDCAサイクルを確実に回し、経営資源の配分を含む全体調整の実施をリードする。4)管理会計におけるプロセス/レポーティング方法・体制の進化に向けた提案を行い、その実現に向けて主導的な役割を果たす。【財務管理本部で働く事の魅力とは】グローバル組織である財務の一員として、制度会計および管理会計の視点からグローバルで経営管理体制を高質化させる中でご自身の成長とグローバリゼーションのダイナミズムを感じていただけること。【FP&Aで働く事の魅力とは】グループ全体の予算編成・予実管理を担当するため、全世界を対象とした仕事であることと、トップマネージメントとの距離の近さを感じられるところ求められる経験・連結・単体決算業務あるいは管理会計の実務経験【歓迎・尚可】・経験:IFRSに関する知識/業務経験、法人税申告、法定開示、管理会計・システム:SAP R/3 or S/4、SAP-BPC、SAC(SAP Analytics Cloud)、 DIVAまたはStravisの使用経験保険【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・海外現地法人とのコミュニケーション能力(ビジネス英語/TOEIC720点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】年間123日 (土日、祝日 ※就業カレンダーに基づく)【年次有給休暇】・ 4月から9月に入社した者:入社時に20日付与・10月から3月に入社した者:入社時に10日付与 以降4月1日に20日付与する。給与年収550 ~ 950万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【職務内容】1)全社目標ならびに経営資源配分の決定を支援するため、グローバルレベルでの経営情報を迅速/確実に収集し、分析/評価をリードし、ネクストステップにつなげる。2)予算編成プロセス設計ならびに事本部等との適時的確な連携を通じ、全社、事本部/子会社の年次計画/予算の策定をリードする。3)予実モニタリングを通じてPDCAサイクルを確実に回し、経営資源の配分を含む全体調整の実施をリードする。4)管理会計におけるプロセス/レポーティング方法・体制の進化に向けた提案を行い、その実現に向けて主導的な役割を果たす。【財務管理本部で働く事の魅力とは】グローバル組織である財務の一員として、制度会計および管理会計の視点からグローバルで経営管理体制を高質化させる中でご自身の成長とグローバリゼーションのダイナミズムを感じていただけること。【FP&Aで働く事の魅力とは】グループ全体の予算編成・予実管理を担当するため、全世界を対象とした仕事であることと、トップマネージメントとの距離の近さを感じられるところ求められる経験・連結・単体決算業務あるいは管理会計の実務経験【歓迎・尚可】・経験:IFRSに関する知識/業務経験、法人税申告、法定開示、管理会計・システム:SAP R/3 or S/4、SAP-BPC、SAC(SAP Analytics Cloud)、 DIVAまたはStravisの使用経験保険【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・海外現地法人とのコミュニケーション能力(ビジネス英語/TOEIC720点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】年間123日 (土日、祝日 ※就業カレンダーに基づく)【年次有給休暇】・ 4月から9月に入社した者:入社時に20日付与・10月から3月に入社した者:入社時に10日付与 以降4月1日に20日付与する。給与年収550 ~ 950万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This role will have a direct impact on shaping the future of our marketplace by partnering with business leaders to perform strategic analyses that support critical business decisions. This is an exciting opportunity that blends an individual's desire to drive business making decisions with their finance acumen, while supporting a fast-growing business. This role requires a strong finance partner with excellent interpersonal and communication skills, a keen attention to detail, ability to work in a fast-paced environment, an entrepreneurial ability to work with minimal direction, and the ability to perform rapid prototyping. The successful candidate should have experience working in high-visibility roles, and be comfortable presenting to senior leadership. The ability to communicate well, present to others, and influence critical decisions is essential. This high-impact role provides a great opportunity to demonstrate capabilities to develop and execute a vision, deep dive, deliver results, think big, invent and simplify, and earn trust. This individual will lead a team of five financial professionals in Tokyo.Duties May IncludeSupporting business partners by leading planning and reporting processes based on expected business trends, as well as benchmarks.Engaging with business teams on designing, sizing and implementing strategic growth initiatives such as promotions, product expansions.Investigating and analyzing growth and profitability drivers, identifying risk and opportunity areas and implementing appropriate processes to act upon them.Serving as an auditor of the business, reviewing results and goal progress in weekly/monthly/quarterly business reviews, identifying gaps to plans and holding teams accountable to resolutions and paths to green.Implementing and overseeing controllership and reporting processes for Seller Services business (monthly/quarterly/full year), including detailed P&Ls and bridges/reconciliations to explain business trends.Serving as the controller for variable and fixed costs, operating expenses, headcount, other key cost drivers, and working with applicable teams to understand variances that drive action.Collaborating with central ISS finance teams to develop and align cross-region processes and reporting.Creating an environment that facilitates the development of challenging business and financial goals, helping the business achieve those results.Developing the team’s vision through making great hiring decisions, providing career growth and mentoring to finance team members. Leading and managing a team of five finance professionals.求められる経験- 12+ years of experience in finance or a related analytical field, or an equivalent combination of education and experience.- Proven ability to meet tight deadlines and prioritize workload.- Demonstrated ability to dive deep into data sets, and provide innovative recommendations to management and business partners.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力- Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This role will have a direct impact on shaping the future of our marketplace by partnering with business leaders to perform strategic analyses that support critical business decisions. This is an exciting opportunity that blends an individual's desire to drive business making decisions with their finance acumen, while supporting a fast-growing business. This role requires a strong finance partner with excellent interpersonal and communication skills, a keen attention to detail, ability to work in a fast-paced environment, an entrepreneurial ability to work with minimal direction, and the ability to perform rapid prototyping. The successful candidate should have experience working in high-visibility roles, and be comfortable presenting to senior leadership. The ability to communicate well, present to others, and influence critical decisions is essential. This high-impact role provides a great opportunity to demonstrate capabilities to develop and execute a vision, deep dive, deliver results, think big, invent and simplify, and earn trust. This individual will lead a team of five financial professionals in Tokyo.Duties May IncludeSupporting business partners by leading planning and reporting processes based on expected business trends, as well as benchmarks.Engaging with business teams on designing, sizing and implementing strategic growth initiatives such as promotions, product expansions.Investigating and analyzing growth and profitability drivers, identifying risk and opportunity areas and implementing appropriate processes to act upon them.Serving as an auditor of the business, reviewing results and goal progress in weekly/monthly/quarterly business reviews, identifying gaps to plans and holding teams accountable to resolutions and paths to green.Implementing and overseeing controllership and reporting processes for Seller Services business (monthly/quarterly/full year), including detailed P&Ls and bridges/reconciliations to explain business trends.Serving as the controller for variable and fixed costs, operating expenses, headcount, other key cost drivers, and working with applicable teams to understand variances that drive action.Collaborating with central ISS finance teams to develop and align cross-region processes and reporting.Creating an environment that facilitates the development of challenging business and financial goals, helping the business achieve those results.Developing the team’s vision through making great hiring decisions, providing career growth and mentoring to finance team members. Leading and managing a team of five finance professionals.求められる経験- 12+ years of experience in finance or a related analytical field, or an equivalent combination of education and experience.- Proven ability to meet tight deadlines and prioritize workload.- Demonstrated ability to dive deep into data sets, and provide innovative recommendations to management and business partners.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力- Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■ミッション/職務内容・日本の地方税務管理チームの一員として、税務の観点から取引の分析。税務責任者/税務シニアアナリストの指示を受けながら、国内/国境を越えた税務問題を解決するための方針または取り決めを策定および起草。・財務の他機能との連携、サポート。■想定されるタスク・税務監査を進める上で、割り当てられたタスクの責任者として、税務当局と連絡を取り、他機能のメンバーのサポート。・税務責任者/税務シニアアナリストの指示に従いながら、日常の国内取引、有形/無形/サービスの提供に関する税務方針の作成。・税務の観点から国内/国境を越えた取引を日々分析し、問題が特定された場合の救済策の提案。・法人所得税/地方税/日本のVAT(消費税)の確定申告の手配、開発、管理。・年末決算および四半期決算の税金費用引当金の調整、管理。・法人税/地方税/日本のVAT(消費税)の税制改革を分析、管理し、事業/税金費用に影響を与える場合の救済策の検討。・国内関連会社の地域メンバーのサポート。・外部の税理士とのコンサルティング、コミュニケーション。求められる経験・会社または税務会社での税務経験(2年以上)保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】屋内禁煙語学力・英語力(オーラル、ライティング)があれば有利休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■ミッション/職務内容・日本の地方税務管理チームの一員として、税務の観点から取引の分析。税務責任者/税務シニアアナリストの指示を受けながら、国内/国境を越えた税務問題を解決するための方針または取り決めを策定および起草。・財務の他機能との連携、サポート。■想定されるタスク・税務監査を進める上で、割り当てられたタスクの責任者として、税務当局と連絡を取り、他機能のメンバーのサポート。・税務責任者/税務シニアアナリストの指示に従いながら、日常の国内取引、有形/無形/サービスの提供に関する税務方針の作成。・税務の観点から国内/国境を越えた取引を日々分析し、問題が特定された場合の救済策の提案。・法人所得税/地方税/日本のVAT(消費税)の確定申告の手配、開発、管理。・年末決算および四半期決算の税金費用引当金の調整、管理。・法人税/地方税/日本のVAT(消費税)の税制改革を分析、管理し、事業/税金費用に影響を与える場合の救済策の検討。・国内関連会社の地域メンバーのサポート。・外部の税理士とのコンサルティング、コミュニケーション。求められる経験・会社または税務会社での税務経験(2年以上)保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】屋内禁煙語学力・英語力(オーラル、ライティング)があれば有利休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収550 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事内容コーポレート部門の責任者として入社後ご活躍いただき、将来的にはCFOとして、経営陣の立場から、創業社長と共に会社を成長させていくことを担って頂くポジションになります。IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略まで担っていただきます。具体的には:■ 経営管理体制の構築ならびに運用■ 中期経営計画策定、年度計画策定、■ 予算管理体制整備、予実管理■ 決算体制整備、決算業務■ 監査法人対応、株主対応■ IPO準備求められる経験【必須(MUST)】■ 会計・税務・経理財務等の経験3年以上■ 英語ネイティブレベル■ 日本語N2レベル以上【歓迎(WANT)】資金調達であったり上場権があれば尚良い保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事内容コーポレート部門の責任者として入社後ご活躍いただき、将来的にはCFOとして、経営陣の立場から、創業社長と共に会社を成長させていくことを担って頂くポジションになります。IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略まで担っていただきます。具体的には:■ 経営管理体制の構築ならびに運用■ 中期経営計画策定、年度計画策定、■ 予算管理体制整備、予実管理■ 決算体制整備、決算業務■ 監査法人対応、株主対応■ IPO準備求められる経験【必須(MUST)】■ 会計・税務・経理財務等の経験3年以上■ 英語ネイティブレベル■ 日本語N2レベル以上【歓迎(WANT)】資金調達であったり上場権があれば尚良い保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】・経営計画の策定:経営における重要テーマを経営陣とともに設定し、実行を支援する・予実管理の運用:タイムリーな予実管理オペレーションの構築・運用する【やりがい】・SaaS経営経験が豊富な経営陣と議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。・管理会計体制構築、レベニュー管理構築など様々なことに取り組むことができます。・事業分析や予算分析を通じて経営の視点を学び、実践することができます。・オープン/フラットな文化を体現したチームの中で、ビジョンに向かうことに集中できるプロフェッショナルな環境で、ご自身の行動一つ一つで会社の成長を自ら実現することができます。求められる経験・制度会計or管理会計いずれかのご経験を2年以上お持ちであり、今後管理会計のスキル・経験を高めていきたい方・数字・データに基づく判断力と提案力保険社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)待遇・福利厚生・フルフレックス勤務(所属するチームごとに別途ルールあり)・ロングバケーション制度(有給とは別に7日間連続の休暇を年2回取得できる制度)・自由研究制度(1か月間テーマを決めて実践、発表)・予算内でPCの選択自由、2年または3年ごとに買い替え・有給休暇 10日~/年【受動喫煙対策】・屋内全面禁煙・育児手当(子供1人当たり月1.5万円)・交通費支給(上限あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】・経営計画の策定:経営における重要テーマを経営陣とともに設定し、実行を支援する・予実管理の運用:タイムリーな予実管理オペレーションの構築・運用する【やりがい】・SaaS経営経験が豊富な経営陣と議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。・管理会計体制構築、レベニュー管理構築など様々なことに取り組むことができます。・事業分析や予算分析を通じて経営の視点を学び、実践することができます。・オープン/フラットな文化を体現したチームの中で、ビジョンに向かうことに集中できるプロフェッショナルな環境で、ご自身の行動一つ一つで会社の成長を自ら実現することができます。求められる経験・制度会計or管理会計いずれかのご経験を2年以上お持ちであり、今後管理会計のスキル・経験を高めていきたい方・数字・データに基づく判断力と提案力保険社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)待遇・福利厚生・フルフレックス勤務(所属するチームごとに別途ルールあり)・ロングバケーション制度(有給とは別に7日間連続の休暇を年2回取得できる制度)・自由研究制度(1か月間テーマを決めて実践、発表)・予算内でPCの選択自由、2年または3年ごとに買い替え・有給休暇 10日~/年【受動喫煙対策】・屋内全面禁煙・育児手当(子供1人当たり月1.5万円)・交通費支給(上限あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数やグループ企業などは増え続けており、今後もミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。当ポジションでは、変化し続けるミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。お任せする主な業務内容ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。監査法人対応上場企業レベルの経理体制の整備グループ会社の経理担当者の管理・指導内部統制の整備組織について所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。仕事の面白さ【このポジションの魅力】新規子会社設立・株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。親会社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。求められる経験[MUST](下記のいずれかのご経験をお持ちの方)上場企業で経理責任者としての監査法人対応の経験監査法人において会計監査のインチャージの経験J-SOXに関する実務経験日本の会計基準に精通していること保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険待遇・福利厚生育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)給与年収600 ~ 1,000万円賞与業績評価:年2回(4月・10月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数やグループ企業などは増え続けており、今後もミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。当ポジションでは、変化し続けるミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。お任せする主な業務内容ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。監査法人対応上場企業レベルの経理体制の整備グループ会社の経理担当者の管理・指導内部統制の整備組織について所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。仕事の面白さ【このポジションの魅力】新規子会社設立・株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。親会社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。求められる経験[MUST](下記のいずれかのご経験をお持ちの方)上場企業で経理責任者としての監査法人対応の経験監査法人において会計監査のインチャージの経験J-SOXに関する実務経験日本の会計基準に精通していること保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険待遇・福利厚生育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)給与年収600 ~ 1,000万円賞与業績評価:年2回(4月・10月)
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