社名
社名非公開
職種
財務、会計、税務、経理
業務内容
FP&Aを通じて予算管理やKPI分析を担い、企業価値向上に直接貢献できるポジション
CFO直下で、中期経営計画の策定やM&A・PMIなど経営の重要テーマにも関与
投資ファンド傘下という環境で、スピード感のある意思決定や経営改善を経験可能
求められる経験
■応募要件
【必須要件】
・高い分析能力および数値管理能力
・課題解決能力と実務を前進させる推進力
・組織横断での円滑なコミュニケーション、調整能力
【歓迎要件】
・ヘルスケア業界での実務経験または知見
・コンサル会社での事業計画等の策定経験
...
・事業会社での経営企画業務やFP&Aの経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
■残業手当
【待遇・福利厚生】
■正社員登用制度
■育児/介護休業制度
■持株制度
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇
給与
年収600 ~ 800万円
賞与
あり
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
財務、会計、税務、経理
業務内容
FP&Aを通じて予算管理やKPI分析を担い、企業価値向上に直接貢献できるポジション
CFO直下で、中期経営計画の策定やM&A・PMIなど経営の重要テーマにも関与
投資ファンド傘下という環境で、スピード感のある意思決定や経営改善を経験可能
求められる経験
■応募要件
【必須要件】
・高い分析能力および数値管理能力
・課題解決能力と実務を前進させる推進力
・組織横断での円滑なコミュニケーション、調整能力
【歓迎要件】
・ヘルスケア業界での実務経験または知見
・コンサル会社での事業計画等の策定経験
・事業会社での経営企画業務やFP&Aの経験
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【諸手当】
■残業手当
【待遇・福利厚生】
■正社員登用制度
■育児/介護休業制度
■持株制度
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇
給与
年収600 ~ 800万円
賞与
あり
雇用期間
期間の定めなし