junior accountspecialist.

Beschrijving

Ben jij een organisatietalent dat houdt van afwisseling en een flinke puzzel? In deze unieke rol beheer je samen met je team maar liefst vijf verschillende inhouse klanten, waardoor geen dag hetzelfde is en je een vliegende start van je carrière beleeft. Word jij onze nieuwe junior accountspecialist; lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken een onze organisatie, merken en strategie;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als junior accountspecialist ben je stressbestendig en sta je stevig in je schoenen. Je vindt het leuk om constructief mee te denken met de klant, maar durft ook tegengas te geven als de situatie daarom vraagt. Omdat je te maken hebt met een internationale poule aan talenten (zoals Oekraïense en Duitse medewerkers), communiceer je makkelijk in het Engels. Je bent een echte puzzelaar die energie krijgt van een strakke planning.

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

• Je hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau;

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;

• Je woont in de omgeving van Deventer, Goor of Rijssen en bent bereid te reizen naar locaties zoals Apeldoorn en Oldenzaal.

de werkzaamheden

In de rol van junior accountspecialist word je onderdeel van een unieke 'plan-hub'. Samen met je ervaren collega's Linda en Deborah ben je verantwoordelijk voor maar liefst vijf inhouse klanten, waaronder bekende namen als Ben & Jerry’s, Plukon en Accell. Dit betekent dat je een enorme breedte aan ervaring opdoet: van het managen van klantcontact en administratie tot de binding en begeleiding van je flexwerkers op de werkvloer.

De kern van je werkdag bestaat uit de dagdagelijkse planning. Voor alle vijf de klanten zorg jij dat de bezetting rond is, en voor twee van hen ga je zelfs een stapje verder: daar verzorg je de integrale planning, inclusief het vaste personeel. Het is een uitdagende puzzel waarbij je snel moet schakelen. Omdat je bij vijf verschillende bedrijven in de keuken kijkt, leer je onwijs veel over verschillende bedrijfsculturen en logistieke processen. Als junior accountspecialist krijg je alle vrijheid om je eigen werkweek in te richten en mee te bouwen aan het succes van deze klanten.

het team

Je komt te werken in een hecht en gezellig team dat bekend staat om hun topprestaties; zij hebben namelijk de hoogste customer delight score van de regio! Dit betekent dat klanten onwijs tevreden zijn over de service die jullie bieden. Je werkt nauw samen met Linda en Deborah, die je met plezier alle kneepjes van het vak leren.

Werkplezier staat hier voorop. Naast het harde werken in de plan-hub is er altijd ruimte voor gezelligheid. Zo wordt er twee keer per jaar een grote borrel georganiseerd om de successen te vieren. De combinatie van een hoog ambitieniveau en een informele sfeer zorgt ervoor dat je je als junior accountspecialist direct thuis voelt. Bovendien ben je flexibel in je fysieke aanwezigheid op de verschillende locaties, wat zorgt voor een dynamische werkweek. Dit alles onder bezielende leiding van operationeel manager Stefan Hampsink.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst als junior accountspecialist bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Hilda Kuiper helpt je graag verder via M +31 (0)6 14 70 00 13 (ook via WhatsApp) of hilda.kuiper@randstadgroep.nl.

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!