Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is op zoek naar juristen, met in het bijzonder kennis van het bestuursrecht en/of het vreemdelingenrecht. Bij het COA werken 17 juristen en 4 administratieve ondersteuners. Gelet op de ontstane werkdruk en de tijdelijke afwezigheid van een aantal juristen is het COA op zoek naar (tijdelijke) extra
...
ondersteuning. De jurist zal zich voornamelijk bezighouden met juridische, opvanggerelateerde procedures in de bestuursrechtelijke sfeer en de ondersteuning en advisering van de directie Opvang & Begeleiding. De werkzaamheden bestaan uit het slaan van beschikkingen, het voeren van gerechtelijke procedures en het adviseren over en beantwoorden van juridische vragen.
Voor de (tijdelijke) juridische ondersteuning zoekt het COA één of twee pragmatische juristen, met een hoge operationele effectiviteit. De jurist is een stevige persoonlijkheid, die kennis heeft van het bestuursrecht en bij voorkeur het vreemdelingenrecht en zich daarin wil verdiepen. De jurist is in staat ontwikkelingen te signaleren en te vertalen naar het COA, in het bijzonder naar de directie Opvang en Begeleiding en de afdeling Beleid primair proces.
Jouw werkzaamheden:
• Bereidt d.m.v. onderzoek en naslag van jurisprudentie, juridische aangelegenheden voor en toetst nieuwe zaken aan de Nederlandse en Europese wet- en regelgeving.
• Beoordeelt, adviseert, registreert en handelt klachten en/of schadeclaims af, w.o. zaken die door de Nationale Ombudsman en de Registratiekamer zijn aangespannen tegen de organisatie.
• Pleegt onderzoek naar (aan)klachten, stelt rapportages op, maakt analyses, vormt dossiers en schrijft verweerschriften.
• Adviseert, samen met de (senior) bedrijfsjurist en/of de strategisch adviseur Juridische ZAken, de organisatie over reguliere zaken, bij calamiteiten en crisissituaties naar derden.
• Draagt zorg voor de uitvoering en behandeling van casuïstiek voor de organisatie, treedt hierin op als adviseur van de organisatie en desgewenst als vertegenwoordiger en/of gemachtigde van de organisatie.
• Treedt op als vertegenwoordiger voor de organisatie bij reguliere zaken en als juridisch adviseur bij rechtszaken waarbij het verkrijgen van jurisprudentie kaderstellend is voor de organisatie, bijvoorbeeld bij gewijzigde of aanvullende wetgeving.
• Draagt, in samenspraak met de manager en/of (senior) bedrijfsjurist bij aan voorlichtingsmateriaal voor de uitvoering, kaderstelling en procedures van wetgeving, toetst de centrale kaders van de organisatie aan de wetgeving.
• Participeert in overlegstructuren binnen de organisatie en op verzoek binnen de asielketen en onderhoudt een netwerk van contacten binnen de vreemdelingenketen.