Beschrijving
Vind jij het belangrijk om naar iemand zijn potentieel te kijken en kijk je niet alleen naar een CV? Dan is de rol van opleidingsadviseur bij Randstad een unieke kans. Als opleidingsadviseur kijk je anders naar talent. In de dynamische wereld van Randstad Vakopleidingen weten we één ding zeker: zonder goede operators en monteurs staat alles stil. Daarom leiden wij hierin op, om naast een persoonlijk groeipad ook mooie kansen op de arbeidsmarkt te creëren: voor ieder talent.
dit krijg je van ons
Bij ons combineer je de slagkracht van de expert op het gebied van HR-dienstverlening met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.
salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris obv. 40 uur tussen de € 3.180,- en € 4.280-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 392,- tot € 528,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
mobiliteit: Je hebt recht op een leaseauto o.b.v. 16.000 zakelijke km's op jaarbasis. Geen leaseauto? Bepaal zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.
dit ben jij
Je bent een ervaren professional die graag de regie pakt; je wacht niet af, maar creëert je eigen kansen. Je zoekt verbinding met de klant door als volwaardige partner met de klant mee te denken op zowel commercieel en strategisch vlak. Je kunt projectmatig werken met je blik op zowel de korte als lange termijn. De dynamiek in de technieksector spreekt je aan. Je schakelt moeiteloos met de werkvloer én de boardroom en begrijpt wat er nodig is om schaarste om te zetten in groei. Wat we daarnaast van je vragen:
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
Je bent bereid om te reizen binnen de regio Zuid-Oost Nederland;
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
de werkzaamheden
Als Opleidingsadviseur ga jij harder lopen voor de duurzame inzetbaarheid van talenten in Zuid-Oost Nederland. Je krijgt de kans om jouw werk als opleidingsadviseur zelf vorm te geven. Wij gaan je daar natuurlijk wel bij helpen. Je gaat niet 'verkopen', maar je gaat verbinding maken. Je bezoekt onze (potentiële) klanten in de technische branche. Jij biedt de oplossing voor hun grootste hoofdpijn: het tekort aan vakmensen. Je legt uit aan de bedrijven wat opleiden voor hun gaat betekenen en je adviseert talenten hoe het volgen van een opleiding hun toekomst kan veranderen.
Strategisch relatiebeheer: Je bouwt en beheert een stevig relatienetwerk (zowel intern als extern) en schakelt op verschillende niveaus binnen bij je klanten.
Samen optrekken: Je coördineert de commerciële en operationele aanpak voor zowel de kleine als grote bedrijven. Je gaat samen met de intercedent op pad om accounts te bezoeken en te bedienen.
Vraagbaak en voorbeeld: Binnen Randstad ben jij het aanspreekpunt voor collega’s op het gebied van vakopleidingen. Je hebt een herkenbare voorbeeldrol en coacht anderen in het herkennen van opleidingskansen.
Projectmatig succes: Je stelt opleidingsplannen op, brengt offertes uit en onderhandelt over de voorwaarden. Je bewaakt de gemaakte afspraken en evalueert periodiek de dienstverlening om de kwaliteit hoog te houden.
Efficiëntie: Je werkt projectmatig en weet je tijd efficiënt in te delen tussen klantbezoeken, de begeleiding van leerlingen en je interne adviesrol.
onze organisatie
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de expert op het gebied van HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.
solliciteer
Denk je nu: dit is dé plek waar ik mijn ambities waar kan maken? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel over jouw toekomst als Opleidingsadviseur bij Randstad. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Sanne helpt je graag verder via 06 813 33 858 (ook via WhatsApp) of sanne.vink@randstadgroep.nl.
-
Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
-
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
-
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
