プロフェシュナル派遣 pcs - hr ops.

社名社名非公開職種人事、労務業務内容As HR Manager for a 60 employee size organization, you will be in charge of all round HR tasks such as Recruitment, Training, HR Operations and Labor Management.求められる経験5+ years of HR experience, strong labor law knowledge Business Level Japanese and English保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与有雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・給与計算処理（外部ベンダー連携、コミッション計算、Workdayへのデータ入力・維持）・社会保険、労働保険関連手続き、年末調整、法定報告への対応・福利厚生プログラム（団体保険、DCなど）の管理・従業員からの給与・福利厚生・勤怠に関する問い合わせ対応・人事戦略のサポート、従業員ライフサイクル全般（採用、オンボーディング、異動等）の管理サポートグローバルポリシー・通知の翻訳求められる経験HRジェネラリストとして2年以上、ペイロール管理者として1年以上の経験労働法、社会保険、税制に関する確かな理解日本語と英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC 650点以上が目安）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,000 ～ 1,200万円賞与20%雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容This position will be in charge of supporting the Employee Lifescycle (onboarding and offboarding paperwork, updating employee data). In addition, this position will also be in charge of HRIS (Workday).求められる経験English and Japanese High Business Fluency 5+ years of HR experience in HR Operations or Payroll保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収800 ～ 900万円賞与有雇用期間期間の定めなし