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descriptif du posteVotre mission consiste à analyser la complétude des dossiers et l'éligibilité de la demande avant la mise en gestion de l'affaire nouvelle santé, gérer les avenants, gérer les résiliations, gérer les cotisations et le contentieux activités secondaires.Poste à pourvoir du lundi au vendredi 9h/18h soit 36h par semaine ( horaires aménageables selon planning), possibilité de télétravail 3 jours par semaine sous réserve d être autonome pour e

descriptif du posteVous traiterez les missions suivantes : Rattaché(e) au responsable d'équipe, en tant que rédacteur production vos missions sont lessuivantes :- assister techniquement et commercialement les distributeurs et les clients. Vousétudiez leurs demandes et les conseillez avec argumentation dans la réalisation des contrats- assurer la gestion et le suivi administratif de toutes les opérations liées à la vie descontrats d'assurance, de la souscr

Notre client, un chef de fil dans son secteur, est à la recherche d'un gestionnaire de produit principal pour être au coeur de la transformation financière de l'organisation. Relevant du Directeur gestion de projet, le gestionnaire de produit principal sera le pilier de la stratégie et de l'exécution pour les applications Oracle Fusion Cloud, avec une spécialisation pointue sur les modules « Grand Livre » (General Ledger) et « Immobilisations » (Fixed Asse

descriptif du posteRattaché(e) au pôle gestion, vous assurez le traitement administratif et technique des dossiers de retraite avec pour objectif la fiabilité et la satisfaction client.Instruction des dossiers : Gestion complète de la liquidation des droits à la retraite.Pilotage technique : Suivi des dossiers spécifiques (PCO et FJH).Coordination : Gestion des formulaires et échanges avec les organismes partenaires.Relation Client : Rédaction de courriers

descriptif du posteNous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurance, un gestionnaire indemnisation et services (F/H) dans le cadre d'un CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible. Vous êtes l'interlocuteur(trice) unique du sociétaire pour l'accompagner en cas de sinistre.Rattaché(e) à la Direction de la Relation Sociétaire, au sein d'un Pôle de Gestion Indemnisation et Services, vous gérez la partie matérielle des dossiers de sinis

descriptif du posteRejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie pro/perso sont au cœur de la culture d'entreprise.Rattaché(e) au Manager de l'équipe, vous intégrez un pôle dynamique et prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 bulletins pour une clientèle de PME diversifiée. Soutenu(e) par une équipe de juristes en droit social pour les dossiers complexes, vos mission

descriptif du posteVos taches seront :Administration du Personnel :- la gestion des temps- la gestion des éléments variables de paie- l'administration du personnel : dossier d'embauche, mutuelle et prévoyance, visite médicale, congés, absences, attestations…- Gestion de l'intérim (gestion des besoins, commande de contrats…)- Assistanat RH : préparation de documents pour les réunions du CSE, aide administrative auxsalariés…Autres missions :- participation à

descriptif du posteRattaché à la Direction financière et vous rejoignez un service composé de deux autres gestionnaires de paie.Vous prenez en charge la gestion intégrale d'un portefeuille de 250 bulletins (multi sites).Vos missions sont les suivantes:-Création des dossiers des nouveaux salariés.-Établissement des déclarations d'embauche, des contrats et avenants.-Etablissement intégrale des bulletins: contrôle et saisie des variables communiqués par les m

descriptif du posteLes Missions qui vous seront confiées sont les suivantes :- Comptabiliser le retour des emballages à la fin des tournées des chauffeurs, par types - Isoler tout emballage dangereux (instable, clou débordant …)- Etablir un suivi des clients ne retournant pas les emballages sur lesquels la marchandise a été livrée.- Contacter les clients ne retournant pas les emballages livrés.- Mettre à jour le suivi des stocks d'emballages. - Mobiliser l

descriptif du posteAu sein du département "Événement Crédits", vous intervenez sur la gestion administrative et la mise à jour des dossiers de prêts.Gestion contractuelle : Édition d'avenants de report d'échéances et de renégociation de crédits.Fiabilisation des données : Mise à jour rigoureuse des bases de données clients (KYC, informations contractuelles).Suivi administratif : Contrôle de la conformité des pièces reçues et traitement des demandes liées à

descriptif du posteDans le cadre de ce rôle, vous serez responsable de la gestion précise et efficace des processus de paie et des obligations administratives associées- Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires telles que les heures de travail et les congés- Vérifier et saisir les données relatives à la paie dans le logiciel dédié, tout en assurant l'exactitude des informations- Élaborer et envoyer les déclarat

descriptif du posteMission principales :-Élaborer les éléments de paie du site en relation avec le service paie central,dans le respect des délais et des informations légales, réglementaires etcontractuelles-Finaliser la paie après vérification et transmettre les éléments au servicefinancier, dans le respect de la procédure de clôture de la paie-Etre en relation avec le service financier pour répondre aux questions detransfert dans les comptes liés à son s

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez aux différents stades de la production des bulletins de salaires, déclarations sociales et autres états post paie.Vous participer à la production de la paie (environ 360 collaborateurs en multisites) et plus particulièrement en prenant en charge les activités suivantes :- Collecte et intégration des éléments variables de paie ;- Suivi, contrôle et envoi des DSN ;- Gestion des do

descriptif du posteRejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie pro/perso sont au cœur de la culture d'entreprise.Rattaché(e) au Manager de l'équipe, vous intégrez un pôle dynamique et prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 bulletins pour une clientèle de PME diversifiée. Soutenu(e) par une équipe de juristes en droit social pour les dossiers complexes, vos mission

descriptif du posteQuelles défis stimulants en tant que Gestionnaire de paie (F/H) souhaitez-vous relever ?Dans le cadre de leurs missions principales, les candidat(e)s contribueront à gérer l'ensemble du processus de paie et des activités connexes - Superviser de manière autonome l'intégralité du processus de paie avec l'utilisation du logiciel SAGE, y compris la préparation, le contrôle et les éditions des bulletins - Intégrer et contrôler les variables

descriptif du posteQuelle perspective vous offre le poste de Gestionnaire de paie (F/H) dans votre carrière ?Vous jouerez un rôle essentiel en contribuant à la gestion précise et efficace des processus de paie et d'administration du personnel. - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires - Vérifier et saisir les informations relatives à la paie dans le logiciel, assurant la fiabilité des données - Assurer la p

Titre du poste : Gestionnaire de projet TI – CybersécuritéDate de début : D'ici le 27 avrilDurée : Mandat de 6 mois (renouvelable 3 fois)Horaire : Temps plein, 35 heures par semaineLieu de travail : Modèle hybride (2 jours en présentiel par semaine)Voici la proposition de description de poste anonymisée et structurée, dans la même lignée que les précédentes. Toutes les mentions spécifiques à votre organisation ont été retirées pour garantir la confidential

Titre du poste : Gestionnaire de projet TI – CybersécuritéDate de début : D'ici le 27 avrilDurée : Mandat de 6 mois (renouvelable 3 fois)Horaire : Temps plein, 35 heures par semaineLieu de travail : Modèle hybride (2 jours en présentiel par semaine)Afin de soutenir l'amélioration continue de sa posture de sécurité à travers diverses initiatives stratégiques, tactiques et opérationnelles, notre organisation d'envergure est à la recherche d’un(e) Gestionnair

descriptif du posteNous recherchons pour notre client un Gestionnaire Recouvrement (F/H)- Assurer la gestion complète d'un portefeuille clients pour le recouvrement des créances. - Suivre rigoureusement les dossiers d'impayés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Entretenir des relations efficaces avec les interlocuteurs internes et externes pour faciliter le recouvrement. - Analyser les comptes clients et préparer des rapports détaillé

Notre client, une organisation bien établie dans le secteur des dispositifs médicaux, est à la recherche d’un gestionnaire des comptes clients dynamique et axé sur l’action pour un remplacement de congé de maternité débutant ce printemps. Il s’agit d’une occasion exceptionnelle pour un leader en comptes clients souhaitant occuper un rôle ayant un fort impact, une grande visibilité et une autonomie significative au sein d’un environnement corporatif collabo

descriptif du posteLe gestionnaire qualité assure :- La réalisation et le suivi des appels mystères DispoGarage sur les réparateurs ciblés,- Le traitement des enquêtes NPS et appels des détracteurs identifiés,- Le suivi et le traitement des incidents clients (de manière impartiale et dans les meilleurs délais),- Le traitement des appels entrant du Pôle Qualité,- Le traitement des mails du Pôle Qualité.profil recherchéLa fonction nécessite une formation d'u

descriptif du posteAu sein du service Gestion Santé composé de 40 gestionnaires, vous êtes le garant du bon traitement des dossiers de remboursement et de prise en charge. Vos missions se divisent en trois axes :1. Gestion opérationnelle des prestations :Analyser la recevabilité des demandes et vérifier les droits des contrats.Saisir et calculer les prestations selon les barèmes en vigueur.Traiter les devis (optique, dentaire, etc.) et émettre les bons de

descriptif du posteAu cœur de notre projet de lancement, vous assurerez le bon fonctionnement quotidien de votre agence grâce à des missions très polyvalentes.Vous accueillerez les prospects en identifiant leurs besoins pour leur apporter des solutions adaptées. Vous mènerez des actions de prospection (téléphone, terrain) et assurerez un suivi rigoureux pour fidéliser les clients tout au long de leur contrat. Vous piloterez les « check-in » de A à Z (dossi

descriptif du poste- Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes, incluant le droit du travail, la formation, le recrutement, les contrats de travail, l'intégration des nouveaux employés, les entretiens d'évaluation, et la gestion de carrière/mobilité.- Accompagner la gestion des cas individuels- Participer aux évolutions d'organisation des équipes- Suivre et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous assurez la justesse opérationnelle des stocks et la coordination des flux logistiques.Vos missions principales :- Fiabilisation des stocks : analyser et traiter les écarts pour garantir une précision permanente.- Optimisation des inventaires : organiser et piloter les inventaires en lien avec les équipes magasin.- Analyse de performance : traiter les données relatives aux flux et identifier l

descriptif du posteQuelles compétences souhaitez-vous développer en tant que Téléconseiller en assurances (F/H) ?Vous serez chargé(e) d'instruire, de gérer et de régler les dossiers sinistres tout en contribuant à la satisfaction des adhérents.- Instruire proactivement les dossiers pour obtenir les éléments nécessaires à la prise de décision- Informer les adhérents sur le suivi de leurs dossiers et les conseiller sur les démarches à engager- Veiller au res

descriptif du posteComment apporteriez-vous votre talent en communication multilingue au poste d'Hôtesse d'accueil bilingue (F/H) ?Dans le cadre de ses missions, vous serez amené(e) à gérer efficacement l'accueil des visiteurs et la coordination des démarches administratives liées aux accès.- Traiter et transmettre les demandes d'accès des services, sous-traitants et clients à l'autorité portuaire pour la création de badges - Saisir et attribuer les droit

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Facturation Clients, vous venez en renfort des trois équipes de Gestionnaires sur certains process des clients du groupe. Vous êtes en charge de la sécurisation et la réalisation de la facturation : vous êtes responsable de l'ensemble du processus de facturation pour certains clients du groupe. Cela inclut la gestion des flux, le traitement des spécificités clients (pré-facturation, dématérialisation), l'analyse

Ce leader de l'industrie Manufacturière et de la Vente en gros HVAC situé à Montréal est à la recherche d'un Gestionnaire de Projets TI Fusions et AcquisitionsInformations complémentaires : Contrat : En consultationDurée : 12 moisDate de début : Mars 2026Horaires : 40 heures/semaineStatut Hybride (3 jours au bureau) Équipement fourni Avantages..................................................................................Avantages AD.....................

Notre client, un acteur important de la vie sociale québécoise, cherche à engager un-e coordonateur-rice RH pour un mandat de remplacement temporaire (6 mois).Relevant du Directeur des Ressources Humaines, le/la Coordonnateur.trice développe une expérience employé cohérente et mobilisatrice couvrant la dotation, l’accueil/intégration, la formation et ledéveloppement des talents. Grâce à son expertise, il/elle améliorera l’attraction, la rétention et la cap