Beschrijving
Ben jij die energieke starter die de perfecte match maakt tussen talent en de lokale overheid? Krijg jij een kick van snelle deadlines en wil je een vliegende start maken in de wereld van recruitment? Lees dan snel verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging als Recruiter Overheid!
Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons
Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!
Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.750,- en € 3.200,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 340,- tot € 395,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;
Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;
Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;
Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld;
Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap;
Kijken of het klikt: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.
Dit zit in jouw DNA
Als Recruiter Overheid ben je een echte aanpakker die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je schakelt moeiteloos met verschillende opdrachtgevers binnen gemeenten en weet hen te overtuigen van de beste kandidaten. Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om je snel vast te bijten in (juridische) kennis die nodig is voor deze specifieke rollen.
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
Een rijbewijs B is een grote pre om af en toe de regio te bezoeken;
Je bent woonachtig in de omgeving van Diemen of Utrecht.
Aan de slag!
Als Recruiter Overheid duik je in de dynamische wereld van gemeenten in Noord-Holland Noord. Geen dag is hetzelfde! Je bent constant op zoek naar talent voor diverse functies: van klantcontactmedewerkers die burgers helpen tot administratief juridisch medewerkers die belangrijke dossiers afhandelen. Het leuke is de snelheid; soms krijg je een aanvraag die binnen 48 uur ingevuld moet zijn. Dat geeft een enorme adrenalinekick!
Je bouwt een direct lijntje op met de opdrachtgevers binnen de gemeenten. Je bent niet alleen een cv-schuiver, maar een echte sparringpartner. Je spreekt kandidaten, doorgrondt hun talenten en stelt ze direct voor. Zo maak jij echt het verschil voor de publieke sector en help je mensen aan een waardevolle baan bij de overheid.
Werven en selecteren van kandidaten voor diverse overheidsfuncties;
Schakelen met opdrachtgevers over hun personeelsbehoefte;
Voeren van sollicitatiegesprekken en voorstellen van toppers;
Bewaken van deadlines en snel handelen op urgente vacatures.
Dit is jouw team!
Je komt te werken in het IFAR-team (Interne Flexpool Alle Rijksdiensten), onder leiding van onze manager Yegane. Hoewel je collega’s breed werven voor grote namen zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, ben jij dé specialist voor de gemeenten in Noord-Holland Noord.
Het voordeel voor jou? Je hebt de focus van een eigen regio, maar wel de gezelligheid en kennis van een groot team om je heen. We werken hybride vanuit Diemen of Utrecht, wat betekent dat je de vrijheid hebt om je eigen agenda te bepalen. Samen successen vieren staat bij ons centraal; werkplezier is de brandstof van dit team!
De kracht van Tempo-Team
Bij Tempo-Team kom je terecht in een warm bad vol enthousiaste aanpakkers. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Onze cultuur? Die is nuchter, ondernemend en vooral heel gezellig. Bij ons krijg je de vrijheid om te ondernemen en écht impact te maken, terwijl je elke dag met een glimlach aan de slag gaat. Jouw groei is onze groei, logisch toch? Hoppa, op naar de volgende match!
Grijp deze kans
Ben jij die energieke aanpakker die zin heeft in een flinke dosis werkplezier en persoonlijke groei? Wacht dan niet langer en laat van je horen als onze nieuwe Recruiter Overheid. Klik op de button en wie weet proosten we binnenkort op jouw nieuwe baan. Heb je eerst nog een vraag? Geen probleem! Onze Talent Acquisition Specialist Olav Derks staat voor je klaar. Bel of app naar M +31 (0)6 12 16 68 43 of stuur een mailtje naar olav.derks@randstadgroep.nl.
-
Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
-
Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
-
Welkom in het team
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
