recruiter hospitality.

Beschrijving

Houd jij van een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en maak je graag het verschil voor grote hospitality-klanten? In deze rol krijg je de kans om te knallen, je netwerk uit te bouwen en samen met een gezellig team successen te vieren. Lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de slagkracht en tools van een grote marktleider, gecombineerd met een informele werksfeer waar jouw energie het verschil maakt. We houden niet van stilstaan; we gaan voor resultaat en vieren onze successen samen. Heb jij het lef om te knallen en de beste matches te maken? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.750,- en € 3.200,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 340,- tot € 395,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?

Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;

Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;

Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.

Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap;

Kijken of het klikt: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

Dit zit in jouw DNA

Als Recruiter Hospitality ben jij een echte aanpakker die houdt van tempo en grote volumes. Je schakelt razendsnel, krijgt energie van menselijk contact en vindt het heerlijk om de telefoon te pakken en talentpools te vullen. Je bent communicatief ijzersterk, kunt goed focussen (ook als je 10 belafspraken op een dag hebt) en weet kandidaten te enthousiasmeren.

• Je bent fulltime beschikbaar (32 tot 40 uur per week);

• Je beschikt over minimaal een mbo 4-diploma;

• Een rijbewijs is een fijne extra voor eventuele locatiebezoeken;

• Je kunt per april (of liever zsm!) starten als Recruiter Hospitality.

Aan de slag!

In de rol van Recruiter Hospitality ga jij vol gas aan de slag voor de mooiste labels in de gastvrijheidssector. Jouw hoofddoel? Het vullen en beheren van talentpools vol afwassers, cateringmedewerkers, koks en barista's. Je bent een onmisbare schakel voor onze klanten en zorgt dat de instroom van talent nooit opdroogt.

Wat dit zo uitdagend maakt? Het is echt aanpoten! Het ene moment schrijf je een scherpe vacature, het volgende moment heb je een dag vol belafspraken om kandidaten te screenen. Je bent de specialist die de juiste mensen selecteert en hen vervolgens voor een intake doorstuurt naar de juiste collega's in het land.

Soms gaat het om enorme wervingscampagnes waarbij je echt moet 'rammen'. Denk aan het vinden van 120 cateringtoppers voor de Nijmeegse Vierdaagse. Als bemiddelaar verlies jij het overzicht nooit, ook niet bij hoge druk. Je werkt hybride: vanuit Diemen, Utrecht of lekker vanuit huis.

Dit is jouw team!

Je komt te werken in een team waar werkplezier en gezelligheid hand in hand gaan met hard werken. Samen met je collega's Astrid en Joshua vorm je een hecht recruitment-team onder leiding van manager Odette. Hoewel de werkdruk hoog kan zijn, is er altijd ruimte voor een grapje tussendoor, een persoonlijk verhaal of het delen van successen.

Omdat we hybride werken, houden we contact via korte lijnen, maar de kantoordagen in Diemen en Utrecht zijn er voor de echte teamspirit. Onze informele sfeer + eerlijkheid naar elkaar = een topwerkplek. Je voelt je hier direct thuis als Recruiter Hospitality!

De kracht van Tempo-Team

Bij Tempo-Team kom je terecht in een warm bad vol enthousiaste aanpakkers. Je hebt bij ons niet alleen een leuke baan, maar een vliegende start voor je carrière; we investeren namelijk volop in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching. Onze cultuur? Die is nuchter, ondernemend en vooral heel gezellig. Bij ons krijg je de vrijheid om impact te maken, terwijl je elke dag met een glimlach aan de slag gaat als Recruiter Hospitality.

Grijp deze kans

Denk je nu: dit is mijn baan als Recruiter Hospitality? Solliciteer direct! Waarom wachten als je ook nu de stap naar meer werkplezier kunt zetten? We maken het je niet te moeilijk: solliciteer via de website en laat van je horen. Heb je toch nog een brandende vraag voordat je op verzenden drukt? Onze Talent Acquisition Specialist Olav Derks helpt je graag verder! Olav werft voor de Randstad Groep Nederland, waar Tempo-Team onderdeel van is. Je kunt bellen of appen naar M +31 (0)6 12 16 68 43 of een mailtje sturen naar olav.derks@randstadgroep.nl. Tot snel!

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!

...