社名
社名非公開
職種
スーパーバイザー（SV)、店舗指導、エリアマネージャー）
業務内容
■ご紹介する企業独自のブランド価値を創造し続ける世界的なファッションカンパニー。持続可能な成長と顧客体験の向上を追求しています。■ポジション概要リテールビジネスの売上・利益目標達成に向けた戦略立案と実行を推進し、ブランド価値の向上とエリア全体の成長に貢献します。■業務内容・売上計画、エリア戦術の立案とアクション実行・各部門と連携した戦略の確認と店舗での具現化・KPIに基づいた進捗管理と店舗スタッフへの共有・注力商品の販売戦略策定とVMD・販促への反映・CRM・NPSを通じた顧客満足度向上施策の推進・ストアマネージャーの育成とチームビルディング#LI-Hybrid#LI-KN
...
リテールマネージャー／在宅あり＊外資アパレル.
- posted 8 days ago
- closes 26 march 2027
experience
【必須要件】 ・アパレル業界での複数店舗マネジメント経験 ・KPIに基づいた数値管理と戦略立案の実務経験 ・ストアマネージャーの育成や指導経験
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- 社名社名非公開職種スーパーバイザー（SV)、店舗指導、エリアマネージャー）業務内容■ご紹介する企業について世界中の時計愛好家から絶大な支持を得る、格式高い高級時計ブランドです。卓越したクラフトマンシップと革新的なデザインで、時代を超えて愛される製品を提供し続けています。＜ポジション概要＞店舗の運営全般に責任を持ち、売上目標の達成、チームの指導・育成、そして最高レベルの顧客体験の提供を推進していただくポジションです。お客様の信頼とロイヤルティを築き上げることが期待されます。＜業務内容＞■ 店舗の包括的な運営管理■ 売上目標達成に向けた戦略の立案と実行■ スタッフの採用、トレーニング、パフォーマンス管理■ 最高水準の顧客サービスと体験の提供■ 在庫管理および店舗レイアウトの最適化■ ブランドイメージに沿った店舗環境の維持#LI-Onsite#LI-KN求められる経験【必須要件】・高級リテール業界でのマネジメント経験5年以上・定量的なデータ分析および結果重視の遂行能力・優れたコミュニケーション能力とチームワーク・社名社名非公開職種スーパーバイザー（SV)、店舗指導、エリアマネージャー）業務内容■ご紹介する企業について世界中の時計愛好家から絶大な支持を得る、格式高い高級時計ブランドです。卓越したクラフトマンシップと革新的なデザインで、時代を超えて愛される製品を提供し続けています。＜ポジション概要＞店舗の運営全般に責任を持ち、売上目標の達成、チームの指導・育成、そして最高レベルの顧客体験の提供を推進していただくポジションです。お客様の信頼とロイヤルティを築き上げることが期待されます。＜業務内容＞■ 店舗の包括的な運営管理■ 売上目標達成に向けた戦略の立案と実行■ スタッフの採用、トレーニング、パフォーマンス管理■ 最高水準の顧客サービスと体験の提供■ 在庫管理および店舗レイアウトの最適化■ ブランドイメージに沿った店舗環境の維持#LI-Onsite#LI-KN求められる経験【必須要件】・高級リテール業界でのマネジメント経験5年以上・定量的なデータ分析および結果重視の遂行能力・優れたコミュニケーション能力とチームワーク・
- 社名社名非公開職種スーパーバイザー（SV)、店舗指導、エリアマネージャー）業務内容■ご紹介する企業伝統と革新を重んじるラグジュアリーブランド。世界中の顧客に愛される卓越した体験を提供し、業界をリードし続けています。■ポジション概要店舗運営の最適化、KPI管理、CRM戦略の立案・実行を担うポジションです。現場と経営の橋渡し役として事業成長をリードする役割。■業務内容・リテール事業全体のKPIモニタリングおよび分析・売上最大化に向けた戦略的ソリューションの設計と実行・店舗スタッフへのコーチングおよび販売スキル向上支援・グローバル施策のローカライズと一貫した基準の導入・CRMアクションプランの策定による顧客エンゲージメント強化・市場トレンドの分析と本社へのインサイト提供#LI-Onsite#LI-KN求められる経験【必須要件】・ラグジュアリー業界の店舗マネジメント経験5年以上・リテール現場での実務経験2年以上・KPI管理、データ分析、CRM戦略の深い知見と実績・経営学やマーケティング等の学士号【歓迎要件】・ステー社名社名非公開職種スーパーバイザー（SV)、店舗指導、エリアマネージャー）業務内容■ご紹介する企業伝統と革新を重んじるラグジュアリーブランド。世界中の顧客に愛される卓越した体験を提供し、業界をリードし続けています。■ポジション概要店舗運営の最適化、KPI管理、CRM戦略の立案・実行を担うポジションです。現場と経営の橋渡し役として事業成長をリードする役割。■業務内容・リテール事業全体のKPIモニタリングおよび分析・売上最大化に向けた戦略的ソリューションの設計と実行・店舗スタッフへのコーチングおよび販売スキル向上支援・グローバル施策のローカライズと一貫した基準の導入・CRMアクションプランの策定による顧客エンゲージメント強化・市場トレンドの分析と本社へのインサイト提供#LI-Onsite#LI-KN求められる経験【必須要件】・ラグジュアリー業界の店舗マネジメント経験5年以上・リテール現場での実務経験2年以上・KPI管理、データ分析、CRM戦略の深い知見と実績・経営学やマーケティング等の学士号【歓迎要件】・ステー
