- - Als Recruiter werving en selectie ben je de sleutelfiguur tussen bedrijven en kandidaten.- Je werkt in tandem met ervaren account managers en bent de schakel tussen de vacature en kandidaat waarbij je je richt naar technische bedienden en ingenieurs, van technische experts tot managers.- In een eerste fase luister je naar de klant bij een intake. Op die manier voel je in detail wat onze klant doet, welk profiel voorgesteld is en heb je de perfecte basis om te starten met de wervings -en selectieopdracht.- Je maakt gebruik van diverse media en kanalen (zoals databases, social media, jobsites, ¿) en neem je contact met professionals en talenten.- Je verzorgt een screening en gaat in een competentiegericht interview in diepte door tot hun competenties en ambities welke je matcht met de klant.- In alle stappen van deze processen verzorg je een professionele, efficiënte en doelgerichte communicatie.- Als Recruiter werving en selectie ben je de sleutelfiguur tussen bedrijven en kandidaten.- Je werkt in tandem met ervaren account managers en bent de schakel tussen de vacature en kandidaat waarbij je je richt naar technische bedienden en ingenieurs, van technische experts tot managers.- In een eerste fase luister je naar de klant bij een intake. Op die manier voel je in detail wat onze klant doet, welk profiel voorgesteld is en heb je de perfecte basis om te starten met de wervings -en selectieopdracht.- Je maakt gebruik van diverse media en kanalen (zoals databases, social media, jobsites, ¿) en neem je contact met professionals en talenten.- Je verzorgt een screening en gaat in een competentiegericht interview in diepte door tot hun competenties en ambities welke je matcht met de klant.- In alle stappen van deze processen verzorg je een professionele, efficiënte en doelgerichte communicatie.
- Als digital lead ben je het eerste aanspreekpunt van mogelijk geinteresseerde prospects. Je gaat proactief nieuwe klanten benaderen op basis van een leadslijst die wordt aangeleverd door Proximus. Je volgt deze leads op en doet onderzoek naar potentiële prospects. In een eerste gesprek maak je jezelf vertrouwd met de belangrijkste behoeften van de klant.Deze behoeften verbind je dan aan het aanbod van Proximus. Als er interesse is van de klant, plan je een meer uitgebreide demonstratie van het aanbod, welke je collega-expert zal toelichten aan de klant tijdens een opvolggesprek.Je registreert de afspraak in de CRM-tools en stuurt een vragenlijst naar de klant om zich voor te bereiden op het geplande gesprek. Je verzorgt alle ondersteunende administratie gedurende het ganse proces.Als digital lead ben je het eerste aanspreekpunt van mogelijk geinteresseerde prospects. Je gaat proactief nieuwe klanten benaderen op basis van een leadslijst die wordt aangeleverd door Proximus. Je volgt deze leads op en doet onderzoek naar potentiële prospects. In een eerste gesprek maak je jezelf vertrouwd met de belangrijkste behoeften van de klant.Deze behoeften verbind je dan aan het aanbod van Proximus. Als er interesse is van de klant, plan je een meer uitgebreide demonstratie van het aanbod, welke je collega-expert zal toelichten aan de klant tijdens een opvolggesprek.Je registreert de afspraak in de CRM-tools en stuurt een vragenlijst naar de klant om zich voor te bereiden op het geplande gesprek. Je verzorgt alle ondersteunende administratie gedurende het ganse proces.
- Als digital lead ben je het eerste aanspreekpunt van mogelijk geinteresseerde prospects. Je gaat proactief nieuwe klanten benaderen op basis van een leadslijst die wordt aangeleverd door Proximus. Je volgt deze leads op en doet onderzoek naar potentiële prospects. In een eerste gesprek maak je jezelf vertrouwd met de belangrijkste behoeften van de klant.Deze behoeften verbind je dan aan het aanbod van Proximus. Als er interesse is van de klant, plan je een meer uitgebreide demonstratie van het aanbod, welke je collega-expert zal toelichten aan de klant tijdens een opvolggesprek.Je registreert de afspraak in de CRM-tools en stuurt een vragenlijst naar de klant om zich voor te bereiden op het geplande gesprek. Je verzorgt alle ondersteunende administratie gedurende het ganse proces.Als digital lead ben je het eerste aanspreekpunt van mogelijk geinteresseerde prospects. Je gaat proactief nieuwe klanten benaderen op basis van een leadslijst die wordt aangeleverd door Proximus. Je volgt deze leads op en doet onderzoek naar potentiële prospects. In een eerste gesprek maak je jezelf vertrouwd met de belangrijkste behoeften van de klant.Deze behoeften verbind je dan aan het aanbod van Proximus. Als er interesse is van de klant, plan je een meer uitgebreide demonstratie van het aanbod, welke je collega-expert zal toelichten aan de klant tijdens een opvolggesprek.Je registreert de afspraak in de CRM-tools en stuurt een vragenlijst naar de klant om zich voor te bereiden op het geplande gesprek. Je verzorgt alle ondersteunende administratie gedurende het ganse proces.
- Ben jij van nature nieuwsgierig naar wat mensen drijft, hou je van veelvuldige sociale contacten en heb je interesse in rekrutering & selectie? Dan hebben wij dé job voor jou!Jouw uitdagingBij Randstad Professionals hechten we veel belang aan eigen inbreng, creativiteit en samenwerking. We streven naarresultaten en we vieren onze successen.Jouw jobomschrijving ziet er in de beginfase als volgt uit:- Je zoekt geschikte kandidaten voor de lopende vacatures van verschillende teams- Je maakt efficiënt gebruik van onze rekruteringstools- Je analyseert CV¿s en screent kandidaten telefonisch, je leert interview technieken om antwoorden te krijgen rond hobby, studies, ervaring, competenties en ambitie- Je maakt een objectief verslag van het telefonisch gesprek- Je geeft de geselecteerde kandidaten door aan de recruiter en volgt dit proactief op- Je stelt verbeteringen voor- Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk, waardoor je zowel collega¿s als kandidaten in no time kunt overtuigenNadat je volledig bent opgeleid krijg je de kans om in verschillende van onze teams van mee te draaien en op termijn een volwaardige A-Z recruiter te worden in één van deze teams. De volgende taken komen er dus nog extra bij:- Je nodigt kandidaten ter plaatse uit en voert met hen een face to face gesprek- In samenspraak met de Account Manager beslis je om kandidaten al dan voor te stellen bij de klant- Je zoekt de gepaste opportuniteiten voor je kandidaten. Je probeert ze niet enkel te matchen met een bepaalde vacature maar bent ook een soort van adviseur.- Door een netwerk op te bouwen, creëer je een netwerk van kandidatenBen jij van nature nieuwsgierig naar wat mensen drijft, hou je van veelvuldige sociale contacten en heb je interesse in rekrutering & selectie? Dan hebben wij dé job voor jou!Jouw uitdagingBij Randstad Professionals hechten we veel belang aan eigen inbreng, creativiteit en samenwerking. We streven naarresultaten en we vieren onze successen.Jouw jobomschrijving ziet er in de beginfase als volgt uit:- Je zoekt geschikte kandidaten voor de lopende vacatures van verschillende teams- Je maakt efficiënt gebruik van onze rekruteringstools- Je analyseert CV¿s en screent kandidaten telefonisch, je leert interview technieken om antwoorden te krijgen rond hobby, studies, ervaring, competenties en ambitie- Je maakt een objectief verslag van het telefonisch gesprek- Je geeft de geselecteerde kandidaten door aan de recruiter en volgt dit proactief op- Je stelt verbeteringen voor- Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk, waardoor je zowel collega¿s als kandidaten in no time kunt overtuigenNadat je volledig bent opgeleid krijg je de kans om in verschillende van onze teams van mee te draaien en op termijn een volwaardige A-Z recruiter te worden in één van deze teams. De volgende taken komen er dus nog extra bij:- Je nodigt kandidaten ter plaatse uit en voert met hen een face to face gesprek- In samenspraak met de Account Manager beslis je om kandidaten al dan voor te stellen bij de klant- Je zoekt de gepaste opportuniteiten voor je kandidaten. Je probeert ze niet enkel te matchen met een bepaalde vacature maar bent ook een soort van adviseur.- Door een netwerk op te bouwen, creëer je een netwerk van kandidaten
- Als digitaal expert sta je in nauw contact met geïnteresseerde prospects. Dankzij jou krijgen ze het Proximus Digital Marketing aanbod gepresenteerd. Als expert heb je een diepgaande kennis van het marketing & product aanbod: zichtbaarheid, reclame, website en webshop. Je verkoopt oplossingen en je neemt de klant actief mee doorheen een gepersonaliseerde demo van het aanbod.Tijdens het demogesprek zal je je klant en hun behoeftes en uitdagingen beter leren kennen. Je zal de verschillende relevante digitale marketing oplossingen voorstellen aan de klant en hem door de unieke kenmerken van het Proximus-aanbod loodsen.Je verbindt de noden van de klant aan het Proximus-aanbod en vertaalt dit in een voorstel. Je registreert de verkoop in een CRM tool en zorgt voor de administratieve afhandeing.Als digitaal expert sta je in nauw contact met geïnteresseerde prospects. Dankzij jou krijgen ze het Proximus Digital Marketing aanbod gepresenteerd. Als expert heb je een diepgaande kennis van het marketing & product aanbod: zichtbaarheid, reclame, website en webshop. Je verkoopt oplossingen en je neemt de klant actief mee doorheen een gepersonaliseerde demo van het aanbod.Tijdens het demogesprek zal je je klant en hun behoeftes en uitdagingen beter leren kennen. Je zal de verschillende relevante digitale marketing oplossingen voorstellen aan de klant en hem door de unieke kenmerken van het Proximus-aanbod loodsen.Je verbindt de noden van de klant aan het Proximus-aanbod en vertaalt dit in een voorstel. Je registreert de verkoop in een CRM tool en zorgt voor de administratieve afhandeing.
- Als klantendiensmedewerker voor deze tuinmeubelspecialist krijg je vragen over de status van bestellingen, tuinmeubelgarantie , retours of leveringstermijnen. Als klantenservice medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klanten. Je beantwoordt zowel telefonisch, als via e-mail, live chat en social media uiteenlopende vragen.- Je ontvangt een degelijke training. - Na een succesvolle inwerkperiode krijg je alle apparatuur door Teleperformance geleverd om van thuis te kunnen werken. Op kantoor beschik je uiteraard over een volledig uitgeruste werkplek.Als klantendiensmedewerker voor deze tuinmeubelspecialist krijg je vragen over de status van bestellingen, tuinmeubelgarantie , retours of leveringstermijnen. Als klantenservice medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klanten. Je beantwoordt zowel telefonisch, als via e-mail, live chat en social media uiteenlopende vragen.- Je ontvangt een degelijke training. - Na een succesvolle inwerkperiode krijg je alle apparatuur door Teleperformance geleverd om van thuis te kunnen werken. Op kantoor beschik je uiteraard over een volledig uitgeruste werkplek.
- Wanted: Bonnie zoekt clyde! Ahuum ahuum, aan allen die deze vacature lezen, proficiat. Aan allen die deze vacature niet lezen, ook proficiat! Ik ben op zoek naar een enthousiaste en energierijke collega dat mijn wederhelft wilt worden in dit recruiter team! Ik ben Morgan, een enthousiaste, jonge (en hopelijk een beetje grappige) HR consultant op de gemengde KMO unit (arbeiders- en bediendeprofielen) in Wilrijk. Aangezien ik mijn mopjes graag wil delen met mijn naaste collega, ben ik op zoek naar een goedlachse collega die samen met mij echt wil knallen op deze unit. Als HR consultant verzorg jij zowel het gehele klantenluik als het gehele kandidatenluik. Het is alsof je samen met mij je eigen bedrijfje hebt! Uiteraard houd je bestaande klanten gelukkig en daarnaast prospecteer je voor nieuwe klanten en ga je een hechte band met hen aan! Wat betekent dit juist?- je zal zelf de klanten, bellen, mailen, maar ook op bezoek gaan bij hen- je stelt offertes op en bespreekt deze met (nieuwe) klanten- je houdt regelmatig meetings- je mag je creatieve zelve volledig loslaten in het schrijven van vacatures!Je bent eveneens verantwoordelijk voor het klantenluik:- je zal kandidaten onthalen die het kantoor binnenwandelen en verderhelpen- met behulp van verschillende jobsites zoek jij de ideale kandidaat voor jouw vacatures- je doet telefonische screenings en voert intakegesprekken- je stelt jouw kandidaten voor aan klanten op een overtuigende manier- je geeft steeds eerlijke feedback aan jouw kandidaten en je beantwoordt hun vragenWanted: Bonnie zoekt clyde! Ahuum ahuum, aan allen die deze vacature lezen, proficiat. Aan allen die deze vacature niet lezen, ook proficiat! Ik ben op zoek naar een enthousiaste en energierijke collega dat mijn wederhelft wilt worden in dit recruiter team! Ik ben Morgan, een enthousiaste, jonge (en hopelijk een beetje grappige) HR consultant op de gemengde KMO unit (arbeiders- en bediendeprofielen) in Wilrijk. Aangezien ik mijn mopjes graag wil delen met mijn naaste collega, ben ik op zoek naar een goedlachse collega die samen met mij echt wil knallen op deze unit. Als HR consultant verzorg jij zowel het gehele klantenluik als het gehele kandidatenluik. Het is alsof je samen met mij je eigen bedrijfje hebt! Uiteraard houd je bestaande klanten gelukkig en daarnaast prospecteer je voor nieuwe klanten en ga je een hechte band met hen aan! Wat betekent dit juist?- je zal zelf de klanten, bellen, mailen, maar ook op bezoek gaan bij hen- je stelt offertes op en bespreekt deze met (nieuwe) klanten- je houdt regelmatig meetings- je mag je creatieve zelve volledig loslaten in het schrijven van vacatures!Je bent eveneens verantwoordelijk voor het klantenluik:- je zal kandidaten onthalen die het kantoor binnenwandelen en verderhelpen- met behulp van verschillende jobsites zoek jij de ideale kandidaat voor jouw vacatures- je doet telefonische screenings en voert intakegesprekken- je stelt jouw kandidaten voor aan klanten op een overtuigende manier- je geeft steeds eerlijke feedback aan jouw kandidaten en je beantwoordt hun vragen
