社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容■職務内容人事として労務/給与担当としてご活躍いただきます。以下業務からご経験に合わせて担当業務を決定致します。将来的に人事部内や他拠点も含めた業務とジョブローテーションがあります。(転勤あり)・人事制度企画・労務担当・給与関連業務(給与計算)◆所属部署 企画管理本部人事部■就業環境:・同社の離職率は5%程度であり、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。自由闊達な企業風土に支えられています。・社風は非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。◆企業概要設立1939年9月資本金17,009百万円従業員数5,131名(平均年齢40歳)売上高586,903百万円経常利益30,674百万円特
社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容■職務内容人事として労務/給与担当としてご活躍いただきます。以下業務からご経験に合わせて担当業務を決定致します。将来的に人事部内や他拠点も含めた業務とジョブローテーションがあります。(転勤あり)・人事制度企画・労務担当・給与関連業務(給与計算)◆所属部署 企画管理本部人事部■就業環境:・同社の離職率は5%程度であり、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。自由闊達な企業風土に支えられています。・社風は非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。◆企業概要設立1939年9月資本金17,009百万円従業員数5,131名(平均年齢40歳)売上高586,903百万円経常利益30,674百万円特