4 Temporary Human resources jobs found in 東京都西多摩郡瑞穂町, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
    • temporary
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容[業務内容] •事業部門からの求人票の取りまとめ、求人媒体やエージェント等への公開•ダイレクトリクルーティング(ダイレクトソーシング)の推進o求人媒体の選定・運用(母集団形成、候補者のソーシング、スカウト)oLinkedIn等のSNSの活用(求人情報の発信、候補者のソーシング、スカウト)o自社データベース内の候補者へアプローチ•リファラル採用の推進•自社採用サイトの運用(ニュース更新、求人公開、応募者対応)•エージェントとの折衝、リレーション構築、新規エージェント発掘•応募者のスクリーニング及び適切な人材の選定•各事業部門の面接担当者やHiring managerとの面接日程調整•オファーレター作成からクロージングまで•社内採用管理ツールやデータベースのアップデート•採用イベントの検討及び参加、参加のための準備求められる経験Talent Acquisition, HR保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ~ 600万円賞与0雇用期
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容[業務内容] •事業部門からの求人票の取りまとめ、求人媒体やエージェント等への公開•ダイレクトリクルーティング(ダイレクトソーシング)の推進o求人媒体の選定・運用(母集団形成、候補者のソーシング、スカウト)oLinkedIn等のSNSの活用(求人情報の発信、候補者のソーシング、スカウト)o自社データベース内の候補者へアプローチ•リファラル採用の推進•自社採用サイトの運用(ニュース更新、求人公開、応募者対応)•エージェントとの折衝、リレーション構築、新規エージェント発掘•応募者のスクリーニング及び適切な人材の選定•各事業部門の面接担当者やHiring managerとの面接日程調整•オファーレター作成からクロージングまで•社内採用管理ツールやデータベースのアップデート•採用イベントの検討及び参加、参加のための準備求められる経験Talent Acquisition, HR保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ~ 600万円賞与0雇用期
    • 東京23区, 東京都
    • temporary
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業務内容- 採用オペレーション業務を通じて採用活動の全体像を理解- ソーシングサービスを活用したダイレクトリクルーティングの運営- 求人票の作成、採用チャネル(求人サービス及びエージェント)への情報展開および管理- 面接設定、社内関係者および候補者とのコミュニケーション- ATS(採用管理システム)を使用したパイプラインの管理(ステータスを迅速かつ正確に反映)- 募集職種や採用要件について採用部署と協議しオペレーションの改善・提案応募資格(必須)- 以下いずれかの経験 採用オペレーション(新卒 or 中途 or 非正規雇用)の経験(1年以上) 事業会社での社内人事(ソーサー)としての経験(1年以上) 秘書またはアシスタントなど、社内外で調整が発生する業務の経験(3年以上)- ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)応募資格(歓迎)- ベンチャー企業での就業経験求める人物像- 今後も人事のキャリアを伸ばしていきたい方- セルフス
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業務内容- 採用オペレーション業務を通じて採用活動の全体像を理解- ソーシングサービスを活用したダイレクトリクルーティングの運営- 求人票の作成、採用チャネル(求人サービス及びエージェント)への情報展開および管理- 面接設定、社内関係者および候補者とのコミュニケーション- ATS(採用管理システム)を使用したパイプラインの管理(ステータスを迅速かつ正確に反映)- 募集職種や採用要件について採用部署と協議しオペレーションの改善・提案応募資格(必須)- 以下いずれかの経験 採用オペレーション(新卒 or 中途 or 非正規雇用)の経験(1年以上) 事業会社での社内人事(ソーサー)としての経験(1年以上) 秘書またはアシスタントなど、社内外で調整が発生する業務の経験(3年以上)- ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)応募資格(歓迎)- ベンチャー企業での就業経験求める人物像- 今後も人事のキャリアを伸ばしていきたい方- セルフス
    • 東京23区, 東京都
    • temporary
    • ¥4,500,000 - ¥5,500,000 per year, 年収450 ~ 550万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容HR Assistance (30%):-Support for payroll, social insurance, and attendance management.-Data preparation, document creation, and dispatch using various cloud systems. Over 90% of the work is system-based, with minimal manual paperwork or Excel tasks. Experience with eGov or Mynaportal electronic applications is a plus.General Affairs & Executive Assistant (60%):-Manage contract approval processes, assist with stamping and electronic signat
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容HR Assistance (30%):-Support for payroll, social insurance, and attendance management.-Data preparation, document creation, and dispatch using various cloud systems. Over 90% of the work is system-based, with minimal manual paperwork or Excel tasks. Experience with eGov or Mynaportal electronic applications is a plus.General Affairs & Executive Assistant (60%):-Manage contract approval processes, assist with stamping and electronic signat
    • 東京23区, 東京都
    • temporary
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業務内容:ダイレクトリクルーティングの推進(求人媒体の選定、候補者のソーシング、LinkedInや自社データベースの活用)エージェント候補者の対応事業部門と連携し、求人票の取りまとめ・公開リファラル採用の推進自社採用サイトの運用(求人公開、応募者対応)エージェントとの折衝、リレーション構築応募者のスクリーニング、面接日程調整オファーレター作成からクロージングまで対応採用管理ツールやデータベースの更新採用イベントの企画・参加求められる経験End to end recuitment保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ~ 600万円賞与0雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業務内容:ダイレクトリクルーティングの推進(求人媒体の選定、候補者のソーシング、LinkedInや自社データベースの活用)エージェント候補者の対応事業部門と連携し、求人票の取りまとめ・公開リファラル採用の推進自社採用サイトの運用(求人公開、応募者対応)エージェントとの折衝、リレーション構築応募者のスクリーニング、面接日程調整オファーレター作成からクロージングまで対応採用管理ツールやデータベースの更新採用イベントの企画・参加求められる経験End to end recuitment保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ~ 600万円賞与0雇用期間期間の定めなし

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