社名社名非公開職種人事、労務業務内容【世界シェア2位のIMCグループに所属する超硬工具メーカー／安定性◎（高価付加価値製品の製造＋設備投資で生産効率性UP）】★借り上げ社宅制度で20代は個人負担2割/30代は個人負担3割と福利厚生充実（他県から移住の場合は、引越し手当も全額会社負担）★異業種からの入社事例あり（不動産業界・金融業界等）■業務内容当社は15年連続切削工具業界にて、最多となる新製品数でマーケットをリードしており、「ものづくりを支えるものづくり」として、切削工具、摩擦材料等の製造・販売を手掛けています。＜ご入社後＞新卒採用業務をお任せし致します。具体的には採用戦略の立案・推進の一環として、大学教授や学校に年間数十件のアポイントを取り、就職活動における「タンガロイ」の広報活動（話し合い・プレゼン等）に携わっていただきます。また、関連する入退社・部署異動管理などをお任せ致します。＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事システム(人事・給与・勤怠・e-learning・安否確認等)の導入・運用・人事制度や福利厚
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【世界シェア2位のIMCグループに所属する超硬工具メーカー／安定性◎（高価付加価値製品の製造＋設備投資で生産効率性UP）】★借り上げ社宅制度で20代は個人負担2割/30代は個人負担3割と福利厚生充実（他県から移住の場合は、引越し手当も全額会社負担）★異業種からの入社事例あり（不動産業界・金融業界等）■業務内容当社は15年連続切削工具業界にて、最多となる新製品数でマーケットをリードしており、「ものづくりを支えるものづくり」として、切削工具、摩擦材料等の製造・販売を手掛けています。＜ご入社後＞新卒採用業務をお任せし致します。具体的には採用戦略の立案・推進の一環として、大学教授や学校に年間数十件のアポイントを取り、就職活動における「タンガロイ」の広報活動（話し合い・プレゼン等）に携わっていただきます。また、関連する入退社・部署異動管理などをお任せ致します。＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事システム(人事・給与・勤怠・e-learning・安否確認等)の導入・運用・人事制度や福利厚