Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
BeschrijvingNetwerken, sales, werving, selectie, begeleiding… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als recruiter ben jij samen met je collega de spil tussen kandidaten en bedrijven in Rotterdam. Zo zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en verras jij met goede resultaten! In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd!wat ga je doen en waar kom je te werken?Je komt te we
BeschrijvingNetwerken, sales, werving, selectie, begeleiding… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als recruiter ben jij samen met je collega de spil tussen kandidaten en bedrijven in Rotterdam. Zo zorg je voor het opstarten van nieuwe klanten, het behouden en binden van medewerkers en verras jij met goede resultaten! In deze dynamische functie is afwisseling en uitdaging gegarandeerd!wat ga je doen en waar kom je te werken?Je komt te we
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
BeschrijvingWat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. De eerste dag van een nieuwe baan. Spannend voor veel mensen. Hoe zijn de collega’s? Past het werk wel bij me? Dankzij jou zetten kandidaten met vertrouwen hun voet over de drempel van hun nieuwe werkplek. Daarnaast onderhoud je ook contact met (nieuwe) klanten
BeschrijvingWat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. De eerste dag van een nieuwe baan. Spannend voor veel mensen. Hoe zijn de collega’s? Past het werk wel bij me? Dankzij jou zetten kandidaten met vertrouwen hun voet over de drempel van hun nieuwe werkplek. Daarnaast onderhoud je ook contact met (nieuwe) klanten
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel