1 job found in st ouen l aumone, ile de france

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    • st ouen l aumone, ile-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Gestionnaire paie et administration du personnel f/h.Descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel pour un volume de 100 salariés. Vous constituez les dossiers d'embauche pour les nouveaux arrivants. Vous gérez les entrées et sorties des salariés. Vous suivez les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société. Vous intégrez les informations nécessaires dans la GTA. Vous déclarez les salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…. Vous établissez les paies dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle. Vous traitez les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisse de retraite, sécurité sociale, organisme de prévoyance...). Vous établissez et assurez le paiement des déclarations sociales (DSN). Vous établissez les soldes de tout compte et documents afférents en cas de départ. Ce poste basé à St Ouen l'Aumône est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Le salaire annuel brut est compris entre 35 et 40ke sur 13 mois selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 en Ressources Humaines ou en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie dans la paie de 5 ans minimum idéalement en environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance du droit social. Capacité d'analyse, prise d'initiative, travail en équipe, rigueur sont des atouts pour réussir sur cette fonction.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Gestionnaire paie et administration du personnel f/h.Descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel pour un volume de 100 salariés. Vous constituez les dossiers d'embauche pour les nouveaux arrivants. Vous gérez les entrées et sorties des salariés. Vous suivez les dossiers administratifs des salariés tout au long de leur parcours dans la société. Vous intégrez les informations nécessaires dans la GTA. Vous déclarez les salariés auprès des divers organismes : mutuelle, prévoyance, URSSAF…. Vous établissez les paies dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle. Vous traitez les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle emploi, caisse de retraite, sécurité sociale, organisme de prévoyance...). Vous établissez et assurez le paiement des déclarations sociales (DSN). Vous établissez les soldes de tout compte et documents afférents en cas de départ. Ce poste basé à St Ouen l'Aumône est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Le salaire annuel brut est compris entre 35 et 40ke sur 13 mois selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2 en Ressources Humaines ou en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie dans la paie de 5 ans minimum idéalement en environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance du droit social. Capacité d'analyse, prise d'initiative, travail en équipe, rigueur sont des atouts pour réussir sur cette fonction.

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