descriptif du posteVous êtes rattaché(e) à la RRH. Dans le cadre d'un remplacement, vos missions sont :- recrutement : développement de la marque employeur, sourcing, entretien de pré-qualification et de sélection, intégration, gestion des intérimaires/apprentis- développement des compétences : pilotage du plan de formation (recueil des besoins, choix des prestataires, négociations tarifaires, arbitrage, mise en place et suivi, évaluation à chaud/froid, mi
descriptif du posteVous êtes rattaché(e) à la RRH. Dans le cadre d'un remplacement, vos missions sont :- recrutement : développement de la marque employeur, sourcing, entretien de pré-qualification et de sélection, intégration, gestion des intérimaires/apprentis- développement des compétences : pilotage du plan de formation (recueil des besoins, choix des prestataires, négociations tarifaires, arbitrage, mise en place et suivi, évaluation à chaud/froid, mi
descriptif du posteRattaché au service comptable, vous aurez pour rôle de : - Réaliser et suivre la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan en french gaap et IFRS- Superviser la comptabilité fournisseurs et gérer les litiges.- Effectuer les déclarations fiscales (TVA, CET, Foncier, IS…), et de manière générale suivre les évolutions de la législation fiscale.- Assurer la gestion des immobiliers.- Être en interaction directe avec les services
descriptif du posteRattaché au service comptable, vous aurez pour rôle de : - Réaliser et suivre la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan en french gaap et IFRS- Superviser la comptabilité fournisseurs et gérer les litiges.- Effectuer les déclarations fiscales (TVA, CET, Foncier, IS…), et de manière générale suivre les évolutions de la législation fiscale.- Assurer la gestion des immobiliers.- Être en interaction directe avec les services