Como parte fundamental del equipo de RRHH, tus funciones abarcarán un amplio espectro de la gestión de personas, la prevención y el cumplimiento normativo:-Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Gestión completa de la PRL (Interlocución con Mutua y SPA, CAE, Inspecciones de seguridad, investigación de accidentes, formaciones Art. 19 y según convenio, ropa laboral y EPIs).--Administración de Personal y Laboral: Creación del calendario laboral, resolución de
Como parte fundamental del equipo de RRHH, tus funciones abarcarán un amplio espectro de la gestión de personas, la prevención y el cumplimiento normativo:-Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Gestión completa de la PRL (Interlocución con Mutua y SPA, CAE, Inspecciones de seguridad, investigación de accidentes, formaciones Art. 19 y según convenio, ropa laboral y EPIs).--Administración de Personal y Laboral: Creación del calendario laboral, resolución de