社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容・世界三大ハイブランドでのブティック運営・20名以上のチームを率い、自身のマネジメントスキルを最大限に発揮できます。・売上から人材育成まで、店舗運営の全てを裁量を持って担うことができます。求められる経験■応募要件・ラグジュアリー業界での5年以上の経験・20名以上のチームマネジメント経験(5年以上、サブ経験は不可)・予算管理、売上管理の経験・百貨店での勤務経験・顧客志向の高いサービス提供能力・リーダーシップとチーム育成能力・変化への対応力と柔軟性・高いコミュニケーション能力と協調性・問題解決能力と意思決定能力・日本語ビジネスレベル以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社会保険完備・退職金制度・育児短縮時間勤務(小学校就学の始期に達するまで)・制服貸与休日休暇その他(シフト/交替制)・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日 122日(2024年)給与年収800 ~ 1,500万
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容・世界三大ハイブランドでのブティック運営・20名以上のチームを率い、自身のマネジメントスキルを最大限に発揮できます。・売上から人材育成まで、店舗運営の全てを裁量を持って担うことができます。求められる経験■応募要件・ラグジュアリー業界での5年以上の経験・20名以上のチームマネジメント経験(5年以上、サブ経験は不可)・予算管理、売上管理の経験・百貨店での勤務経験・顧客志向の高いサービス提供能力・リーダーシップとチーム育成能力・変化への対応力と柔軟性・高いコミュニケーション能力と協調性・問題解決能力と意思決定能力・日本語ビジネスレベル以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社会保険完備・退職金制度・育児短縮時間勤務(小学校就学の始期に達するまで)・制服貸与休日休暇その他(シフト/交替制)・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日 122日(2024年)給与年収800 ~ 1,500万