5 warehousing & distribution jobs found in Chaville, Île-de-France

descriptif du posteFamille d'achats: véhicules / Matériels roulants -Equipements industriels - Energie VéhiculesVos missions principales:- Category Management- Pilotage des parties prenantes- Démarche de pilotage des fournisseurs. (SRM)- Portefeuille des contrats- Consultations- RSE : Pilote les enjeux RSE de ses catégories en s'appuyant sur des critères d'évaluation pertinents et plan de progrès partagés avec les principaux fournisseurs stratégiques et pr

descriptif du posteEn tant que comptable client (h/f), vous interviendrez sur les sujets suivants :Vous réceptionnez et enregistrez des factures clientes. Vous vérifiez et saisissez la saisie des factures. Vous suiviez des états des factures arriérés.profil recherchéDe formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans la comptabilité.Vous êtes rigoureux et astucieux.Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.L'anglais est impératif à l'oral

descriptif du posteVotre rôle consistera à :- Recevoir et traiter les demandes d'intervention émanant des collaborateurs par voie électronique (web ou mail).- Utiliser des outils de prise en main à distance pour assurer un support technique efficace aux utilisateurs.- Évaluer les demandes, les résoudre immédiatement si possible, ou les escalader vers les équipes supérieures conformément aux procédures établies.- Assurer le suivi des interventions réalisées

descriptif du posteJe vous propose de rejoindre une belle équipe pluridisciplinaire de 10 chefs de projet et spécialistes dans différents domaines (process, hydraulique, tuyauterie, mécanique, génie civil…). Votre rôle sera d'assurer, dans les domaines de l'électricité HT, BT, TBT, la responsabilité des projets qui vous seront confiés, en termes de qualité technique, de sécurité, de respect des délais et des coûts.Vous interviendrez principalement pour les

descriptif du posteVous assistez les responsables de communication RH (4 responsablesde communication) dont les missions sont d'impulser, de mettre en œuvre et de suivre le pland'actions et de communication de la Direction des Ressources Humaines. en collaboration avec laDirection de la communication du Groupe et avec le recours de prestataires extérieurs.Sa mission principale est de soutenir l'équipe, et en particulier le directeur de la communication Rhd