Beschrijving
Droom jij van een vliegende start van je carrière waarin je direct impact maakt en je eigen succes bepaalt? Als sales intercedent bij Randstad in Gouda bouw je aan je eigen netwerk, spot je commerciële kansen en verbind je talent aan de mooiste bedrijven in de regio. Lees snel verder!
dit krijg je van ons
Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.
salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.
dit ben jij
Als sales intercedent barst je van de energie en ben je commercieel ingesteld. Je bent een echte aanpakker die niet wacht tot er iets gebeurt, maar zelf kansen creëert. Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met veel verschillende mensen in gesprek te zijn, van HR-managers tot werkzoekenden.
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar;
Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto;
Je hebt bij voorkeur minimaal twee jaar ervaring in een commerciële of klantgerichte rol.
de werkzaamheden
Als sales intercedent in de regio Gouda run jij je eigen toko. Je bent het ene moment bezig met het adviseren van een grote klant zoals De Goudse Verzekeringen of Cargill over hun personeelsvraagstukken, en het volgende moment sta je bij een prospect binnen om jezelf voor te stellen. Het leuke aan deze rol is de afwisseling en de vrijheid: jij bepaalt hoe je jouw doelen bereikt.
Je haalt vacatures op bij bedrijven in Gouda, Moordrecht, Waddinxveen en Woerden. Zodra je de behoefte scherp hebt, schakel je met je collega's van het Talent Center om de beste match te vinden. Heb je zelf een topper gesproken die perfect past bij een bedrijf waar je al een lijntje hebt? Dan pak je de telefoon en stel je deze kandidaat proactief voor. Jouw concrete taken zijn:
Het onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande en nieuwe klanten;
Actief acquireren van nieuwe opdrachten in jouw regio;
Optreden als adviseur op het gebied van de lokale arbeidsmarkt;
Het matchen en voorstellen van talent bij diverse organisaties.
het team
Je komt te werken op de gezellige Randstad-vestiging in Gouda. Hier werk je nauw samen met Kaylee Heering, een ervaren collega die je alle kneepjes van het vak leert. De sfeer is informeel en gedreven; we lunchen vaak samen en er is altijd ruimte voor een goede kop koffie of een brainstormsessie. Omdat je veel bij klanten op locatie bent, zie je elke dag een andere kant van de arbeidsmarkt.
onze organisatie
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.
solliciteer
Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Marcus Oosterlee staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M +31 (0)6 20 77 15 05 (WhatsApp kan natuurlijk ook) of marcus.oosterlee@randstadgroep.nl.
-
Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
-
Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
-
Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
