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Formando parte del departamento de logística, serás el responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones de transporte y logística de la compañía, asegurando la eficiencia en la prestación de los servicios, el control documental y el cumplimiento de plazos, garantizando la satisfacción de clientes y proveedores.- Planificación diaria de los servicios a realizar, con plantilla interna y externa- Gestión de vehículos y resolución de incidenci

En dependencia de la Dirección General, gestionarás el equipo y los recursos necesarios y se responsabilizará tanto de la operativa diaria como de nuevos proyectos de mejora y expansión.Entre las principales funciones destacarán:Gestionar, coordinar y supervisar todos los aspectos en referencia al centro logístico (funcionamiento, mantenimiento, expansión, cambio, mejora, …)Planificación y seguimiento del presupuesto anual del centro.Establecimiento y cons

Carga y descarga de material de hormigón.Orden y gestión del almacén.

Reportado al responsable de calidad tus funciones principales serán:- Realización de ensayos en laboratorio interno para verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas.- Mantener el sistema de gestión de la calidad basado las normativas ISO9001, BRC Packaging y FSC.- Participación en auditorías internas y externas.- Gestión de no conformidades, reclamaciones y devoluciones.- Impartición de formaciones de buenas prácticas al personal de fábrica

Traducir ideas, bocetos y especificaciones de ingenieros en representaciones gráficas detalladas y precisas.

Formando parte del departamento de mantenimiento y reportando a su responsable, tus funciones principales serán:Controlar tareas propias del mantenimiento mecánico y eléctrico de una plantaindustrial.Cumplir con el plan de trabajos preventivos estipulados para cada máquina,pasando por liderar el mantenimiento correctivo del día a día.- Optimización del funcionamiento de distintos sistemas y control según objetivo.- Verificación de partes críticas de máquin

Reportando directamente a Dirección de RRHH, las principales funciones del puesto son:- Gestión de altas, bajas y modificaciones en Success Factors. Serás responsablede preparar documentación para organismos oficiales como Seguridad Social y SEPE, y coordinarás con gestorías externas para asegurar que todos los procesos de incorporación y salida estén correctamente gestionados.- Te encargarás de la administración de nómina y beneficios, recopilando variabl