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Formando parte de esta empresa tus funciones serán: -Carga y descarga-ubicación de mercancía-Picking con PDA-Sorter

Gestión de proveedores y maximización del sellout y mánager comerciales de las cuentas gestionadasNegociación de condiciones comerciales con las cuentas gestionadas y adquisición de nuevos proveedores (captación futuras grandes cuentas)Revisar categorización web y dectectar otras vías de mejora para hacer crecer el negocio.Negociación de las condiciones comerciales con las cuentas gestionadas.Transmitir a las cuentas gestionadas el funcionamiento de la emp

Contabilización, reclamación y revisión de las facturas de compras recibidas o no para tener la contabilidad de proveedores al día.Contabilizar facturas de compra.Contabilizar abonos de compras.Control de precios de las facturas recibidas ( que los precios facturados cuandren con los que tenemos informados en el sistema).Control de unidades de las facturas recibidas (que las unidades facturadas cuandren con las que tenemos registradas en el sistema)Control

Llevar al día la contabilización de todas las transacciones referentes a las partidas de clientes.Revisión diaria de los reembolsos a clientes, que han quedado pendientes de hacer por parte del sistema automático y hacer efectivo el reembolso.Validación diaria de las facturas del día anterior (revisar que no exista ningun error y sean correctas)Validación de clientes identificados.Para cada plataforma de cobro, entrar diariamente a descargar el fichero con

Responsabilizarse de diseñar, implementar y supervisar las medidas necesarias de gestión relativas al departamento de Prevención de Riesgos Laborales, con la finalidad de minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normativa de aplicación asegurando un entorno de trabajo seguro para todas las personas trabajadoras de la empresa. Funciones:-Evaluar los riesgos y factores de riesgo de los puesto de trabajo del centro.-Asegurar una

Formando parte de esta empresa tus funciones serán: -Carga y descarga-ubicación de mercancía-Picking con PDA-Sorter

Planificación de compras y gestión de pedidos de aprovisionamiento. Funciones principales:Realizar pedidos de material por temporada / cuenta según presupuesto determinado junto al equipo comercialAnalizar las ventas y stocks de la categoría y cuentaRevisar y valorar propuestas de compras por parte de proveedorIdentificar y tener iniciativa de compras según previsiones de ventasEncargarse del seguimiento del pedido con el proveedor y trasladar correctament

Gestion / Tratamiento de datos para poder publicar los productos en la Web, en función de la veritcal asignada ( cración de contenidos en la web a nivel de producto) Gestion de ficheros con las tarifas correspondientes,Revision de la infornmación de los productos e introducción de la misma en el sistema intormático (asignación de atributos, etc...)Resolución de incidencias de creación.Actualizacion de los datos de productos.

Gestion / Tratamiento de datos para poder publicar los productos en la Web, en función de la veritcal asignada ( cración de contenidos en la web a nivel de producto) Gestion de ficheros con las tarifas correspondientes,Revision de la infornmación de los productos e introducción de la misma en el sistema intormático (asignación de atributos, etc...)Resolución de incidencias de creación.Actualizacion de los datos de productos.

Com a Operari/a de Logística, les teves tasques seran diverses, adaptades a les necessitats del centre logístic:- Packing (Empaquetat): Preparar els productes per a l'enviament amb atenció al detall i la qualitat.- Picking (Selecció de comandes): Localitzar i recollir els productes segons les comandes dels clients.- Sorter: Classificar i organitzar la mercaderia de manera eficient i ordenada.- Descàrrega (Moll): Realitzar tasques de descàrrega de productes

Formando parte de esta empresa tus funciones serán: -Picking, packing y sorter.

Formando parte de esta empresa tus funciones serán: -Picking, packing y sorter.

Formando parte de esta empresa tus funciones serán: -Carga y descarga-ubicación de mercancía-Picking con PDA-Sorter

Buscamos un/a Técnico/a Generalista de RRHH con un fuerte enfoque en administración de personal y nóminas para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Mollet del Vallès. La persona seleccionada será una pieza clave en el departamento, dedicando aproximadamente un 60-70% de su tiempo a funciones administrativas y de gestión de nómina, y el resto a tareas de selección y desarrollo.El candidato/a ideal es una persona proactiva, organizada y con experiencia

* Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos en Power BI para distintos departamentos de negocio. * Construir y optimizar modelos de datos eficientes (DAX, Power Query, Tabular Models, DataFlows). * Participar en la integración de datos desde múltiples fuentes hacia el Data Lake y el Data Warehouse corporativo. * Trabajar de la mano con stakeholders para entender necesidades analíticas y convertirlas en soluciones técnicas. * Autom

Reportando al Team Leader, tus principales funciones serán:- Cálculo y diseño de instalaciones hidráulicas.- Realización de diagramas hidráulicos mediante AutoCAD.- Proyección, modelado y documentación 3D de las instalaciones mediante Revit.- Soporte al equipo comercial y soporte técnico durante la fase de construcción.

En dependencia de la Jefa de Sostenibilidad contribuirás a las certificaciones de la compañía, la gestión ISO 14000, sistema de gestión propio, participar en el desarrollo de proyectos de Sostenibilidad de la mano del Departamento de mantenimiento, entre otros.Tus principales funciones serán:- Realizar auditorias.- Ejecutar proyectos de Sostenibilidad.- Gestionar la ISO 14.000 y el sistema de gestión propio.- Participar en tareas relacionadas con las áreas

ContabilidadControl proceso facturaciónController gastosConciliacion bancariaSoporte a contabilidadSoporte a fiscal en irpf

- Desarrollo, implementación y administración de sistemas de gestión de compras en la compañía- Gestión global del Departamento de Compras y todos los integrantes- Negociación de precios y condiciones con los distintos proveedores a nivel nacional e internacional- Revisión de contratos para mejorar precios y condiciones- Interacción constante con el resto de departamentos de calidad, técnico, etc- Redacción de órdenes de compra y contratos- Proponer soluci

Funciones:Asesorar y presentar tratamientos a los pacientes.Elaborar presupuestos y hacer seguimiento.Cerrar ventas y alcanzar objetivos.Organizar y gestionar agendas.Tareas de recepción.

- Colaborar y dar soporte en la creación del SPP.- Asegurar y verificar el cumplimiento de la normativa de PRL en los diferentes centros de trabajo.- Ejecutar y documentar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).- Impartir y organizar la formación e información en materia de seguridad y salud para los trabajadores.- Colaborar con el equipo de Mantenimiento en la identificación de riesgos, la investigación de anomalías y la propuesta de mejoras p

Reportando al Responsable de Compras, tus principales funciones serán:- Seleccionar, negociar y comprar artículos en proveedores locales e internacionales de vestuario laboral.- Garantizar la disponibilidad de productos en tiempo y forma.- Supervisar la calidad y cumplimiento de las especificaciones técnicas.- Administrar pedidos y optimizar costos.- Mantenerse actualizado sobre tendencias y normativas del sector.

Reportando al Team Leader, tus principales funciones como Project Designer serán:- Cálculo y diseño de instalaciones hidráulicas.- Realización de diagramas hidráulicos mediante AutoCAD.- Proyección, modelado y documentación 3D de las instalaciones mediante Revit.- Soporte al equipo comercial y soporte técnico durante la fase de construcción.

El técnico o técnica de estudio será la pieza clave en la fase de diseño y planificación, garantizando la viabilidad técnica y el cumplimiento normativo de todos los proyectos. Funciones:-Transformar los diseños conceptuales (esquemáticos) en planos constructivos y de detalle listos para la fabricación e instalación, incluyendo layouts arquitectónicos, sistemas de HVAC (Climatización) y distribución de servicios.- Realizar el cálculo y dimensionamiento de

Cuáles serán tus funciones?- Administración de infraestructura IT - Resolución de incidencias nivel 2-3- Participación en proyectos de infraestructura

- Realizar de manera eficiente y eficaz las validaciones de sistemas informatizados, bajo el ámbito de las GMP.- Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable.- Desarrollar la documentación asociada a las validaciones.- Documentar las tareas que se realizan y mantener actualizada la información de los proyectos.- Redactar los procedimientos de validación u otros documentos específicos del Sistema de Calidad relacionado con su área de responsabilidad.-

-Assessorament a nivell comptable i fiscal d¿un grupd´empreses i de persones físiques.- Confecció de les declaracions tributàries periòdiques.- Assessorament en tancaments fiscals de l¿exercici.- Confecció de ´Impost sobre Societats.- Confecció dels Comptes Anuals.- Confecció de declaracions de renda.- Estudi de les consultes tributàries realitzades pels clients.- Preparació d´ al·legacions i requeriments

Cuáles serán tus funciones?- Administrar y mantener las herramientas de colaboración digital de la compañía (Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, etc.), garantizando su correcto funcionamiento.- Garantizar la implementación y adopción de nuevas funcionalidades y soluciones colaborativas que aporten valor en el negocio.- Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y las buenas prácticas en las plataformas colaborativas.- Identificar neces

Apertura de cuentas nuevas y detección de nuevas verticales de negocio, proyectos de obra civil y edificación mediante prospección activa.Mantener y fidelizar las cuentas de industria existentes en la compañía.Interlocución directa con jefes de obra y responsables técnicos para la prescripción de soluciones.Asesoramiento consultivo in situ y resolución de necesidades de ingeniería de fijación.Negociación de ofertas técnico-económicas y cierre de acuerdos d

Gestión Integral de RRHH: Asegurar el cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores, políticas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad.Estrategia de Talento: Liderar planes de Onboarding/Offboarding, sistemas de incentivos, evaluaciones de desempeño y modelos de competencias.Selección y ETTs: Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento (fijo y temporal) coordinando la relación directa con agencias de trabajo temporal.Administración y Nómin