Gestionar y optimizar el rendimiento de la flota en términos de costes, calidad y KPIs estandarizados.Supervisar la operativa diaria de rutas nacionales y europeas, coordinando flujos y retornos con otras entidades del Grupo.Garantizar el cumplimiento de la normativa legal española y europea (licencias, legislación laboral de conductores y seguridad).Elaborar presupuestos, definir planes de inversión y liderar procesos de "make or buy".Negociar con proveed
Gestionar y optimizar el rendimiento de la flota en términos de costes, calidad y KPIs estandarizados.Supervisar la operativa diaria de rutas nacionales y europeas, coordinando flujos y retornos con otras entidades del Grupo.Garantizar el cumplimiento de la normativa legal española y europea (licencias, legislación laboral de conductores y seguridad).Elaborar presupuestos, definir planes de inversión y liderar procesos de "make or buy".Negociar con proveed
- Participar en proyectos de mejora continua y transformación digital en un entorno de Industria 4.0.- Diseñar herramientas y maquinaria para nuevos productos.- Coordinar pruebas técnicas y validaciones en planta.- Liderar la implantación de nuevos equipos y procesos.- Formar a equipos técnicos en nuevas tecnologías.- Participar como Green Belt en proyectos Lean.- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente.- Garantizar la
- Participar en proyectos de mejora continua y transformación digital en un entorno de Industria 4.0.- Diseñar herramientas y maquinaria para nuevos productos.- Coordinar pruebas técnicas y validaciones en planta.- Liderar la implantación de nuevos equipos y procesos.- Formar a equipos técnicos en nuevas tecnologías.- Participar como Green Belt en proyectos Lean.- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente.- Garantizar la
-Formarás parte de un equipo de montaje (saldréis a las instalaciones siempre en equipos de 2 a 3 técnicos) partiendo desde la sede central en Azuqueca de Henares. Tus responsabilidades principales serán:-Montaje físico de pantallas profesionales y fijación de soportaciones en grandes superficies (aeropuertos, oficinas, etc.).-Trabajos de electricidad vinculados a la instalación de los equipos audiovisuales.-Manejo avanzado de herramientas manuales y eléct
-Formarás parte de un equipo de montaje (saldréis a las instalaciones siempre en equipos de 2 a 3 técnicos) partiendo desde la sede central en Azuqueca de Henares. Tus responsabilidades principales serán:-Montaje físico de pantallas profesionales y fijación de soportaciones en grandes superficies (aeropuertos, oficinas, etc.).-Trabajos de electricidad vinculados a la instalación de los equipos audiovisuales.-Manejo avanzado de herramientas manuales y eléct
-Administración PLM: Gestión integral de documentación técnica y control de part numbers en sistemas PLM.-Ingeniería de Cambio: Liderazgo y control de procesos ECR y ECN.-Estructura de Producto: Mantenimiento de listas de materiales (BOM) y estructuras de producto.-Trazabilidad: Coordinación con equipos de ingeniería para asegurar el control documental.
-Administración PLM: Gestión integral de documentación técnica y control de part numbers en sistemas PLM.-Ingeniería de Cambio: Liderazgo y control de procesos ECR y ECN.-Estructura de Producto: Mantenimiento de listas de materiales (BOM) y estructuras de producto.-Trazabilidad: Coordinación con equipos de ingeniería para asegurar el control documental.
Reportando directamente a la Dirección General , te responsabilizarás de liderar de forma transversal las áreas de Ventas, Marketing y Servicio Técnico Postventa: - Estrategia Comercial y Grandes Cuentas: Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía , gestionando complejas negociaciones contractuales , márgenes de rentabilidad , procesos de RFQs y captación de nuevas cuentas estratégicas (OEMs y clientes industriales). - Gestión de Postven
Reportando directamente a la Dirección General , te responsabilizarás de liderar de forma transversal las áreas de Ventas, Marketing y Servicio Técnico Postventa: - Estrategia Comercial y Grandes Cuentas: Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía , gestionando complejas negociaciones contractuales , márgenes de rentabilidad , procesos de RFQs y captación de nuevas cuentas estratégicas (OEMs y clientes industriales). - Gestión de Postven
Liderazgo de Equipo: Coordinar y supervisar el trabajo diario de un equipo técnico de entre 6 y 8 especialistas.Diagnóstico Avanzado: Resolución de averías críticas en sistemas complejos (mecánica, hidráulica, electricidad y electrónica).Gestión del Mantenimiento: Planificar y optimizar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la flota.Formación y Calidad: Proporcionar soporte técnico continuo al equipo y asegurar la correcta puesta e
Liderazgo de Equipo: Coordinar y supervisar el trabajo diario de un equipo técnico de entre 6 y 8 especialistas.Diagnóstico Avanzado: Resolución de averías críticas en sistemas complejos (mecánica, hidráulica, electricidad y electrónica).Gestión del Mantenimiento: Planificar y optimizar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la flota.Formación y Calidad: Proporcionar soporte técnico continuo al equipo y asegurar la correcta puesta e
Tu misión principal será liderar la profesionalización del área de Recursos Humanos del Grupo, acompañando al CEO y al equipo directivo en la gestión del cambio cultural, desde la digitalización de procesos hasta el desarrollo de talento.Tus responsabilidades clave incluirán:* Liderar la transición inmediata y estabilización de sus herramientas: el reciente portal del empleado y el cambio a un nuevo sistema de nóminas externalizado (BPO).* Dirigir la trans
Tu misión principal será liderar la profesionalización del área de Recursos Humanos del Grupo, acompañando al CEO y al equipo directivo en la gestión del cambio cultural, desde la digitalización de procesos hasta el desarrollo de talento.Tus responsabilidades clave incluirán:* Liderar la transición inmediata y estabilización de sus herramientas: el reciente portal del empleado y el cambio a un nuevo sistema de nóminas externalizado (BPO).* Dirigir la trans