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Trabajarás dando apoyo al departamento de Prevención de Riesgos Laborales, realizando funciones como:¿Apoyo y colaboración directa con el Responsable de PRL en la gestión del día a día del área.¿Colaboración en la gestión administrativa de la documentación de PRL (control de reconocimientos médicos, entrega y registro de EPIs, formaciones, etc.).¿Ayuda en la coordinación de actividades empresariales con contratas y subcontratas.¿Apoyo en la gestión y actua

- Atención al cliente vía telefónica y mail.-Elaboración de presupuestos.-Venta de seguros.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Analista de datos de Recursos Humanos con capacidad para trabajar con datos, elaborar informes y apoyar la toma de decisiones estratégicas del área. Tareas a realizar:• Análisis y explotación de datos de personal.• Elaboración de informes, cuadros de mando,...• Desarrollo y manejo de herramientas internas en Excel y Access.• Uso de IA para automatizar tareas, analizar documentos y evaluación o clima laboral.

•Tramitación de facturas emitidas y recibidas•Comprobación y verificación de datos contables•Registro de información en el sistema ERP•Gestión y control de albaranes y documentación asociada•Seguimiento de cobros, pagos y conciliaciones•Apoyo administrativo al departamento