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Funciones propias de perfil administrativo:-Gestión de documentación y archivos -Soporte a diferentes departamentos de RRHH, Financiero, Ventas, Att al cliente...-Atención a clientes y proveedores.

- Elaboración de informes y reportes para la dirección.- Gestión y preparación de nóminas en coordinación con gestor externo.- Gestión de una plantilla de aproximadamente 65 empleados. Ausencias, bajas,vacaciones y control del registro horario.- Gestión documental y mantenimiento de bases de datos del personal.- Comunicación con gestoría de altas y bajas del personal.- Atención al empleado (resolución de dudas e incidencias)- Gestión del "Canal de Denuncia

Administración de sistemas de accesos: Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de acceso en la oficina.Mantenimiento de las oficinas.Gestión de bienes y servicios:Negociar con proveedores para la adquisición y gestión de recursos como móviles, tarjetas SIM, módems, coches en leasing...Brindar soporte a los usuarios y gestionar el control de facturas.Gestión del presupuesto: Supervisar los gastos asociados a bienes y servicios, garanti

Atención telefonía para recepcionar pedidos, grabarlos con la herramientas RPS, se trabaja con Business central.

- Acompañar a las familias durante los servicios funerarios, explicando los procesosnecesarios y atendiendo a sus necesidades. - Asesorar sobre productos complementarios como música, catering y flores, así como gestionar su contratación. -Preparar y mantener en perfecto estado las salas de servicio. -Gestionar la documentación necesaria y llevar a cabo su tramitación antelasadministraciones correspondientes. -Elaborar presupuestos y realizar la facturación