¿Cómo será tu actividad?- Buscarás nuevos clientes.- Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda.- Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas.- Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad. - Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la fidelización y nuevas ventas sobre la misma.
¿Cómo será tu actividad?- Buscarás nuevos clientes.- Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda.- Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas.- Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad. - Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la fidelización y nuevas ventas sobre la misma.
Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l
Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l
Representación de la compañía en procesos judiciales y administrativos (Asistencia a juicios, actos de conciliación, comparecencias ante ITSS, etc)Control del cumplimiento de las leyes y normativa vigenteResolución de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendosoluciones acordes con las directrices de la compañía.Representación de empresa en negociaciones colectivas con la representación legal de los trabajadores y reuniones periódicas con RLT.
Representación de la compañía en procesos judiciales y administrativos (Asistencia a juicios, actos de conciliación, comparecencias ante ITSS, etc)Control del cumplimiento de las leyes y normativa vigenteResolución de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendosoluciones acordes con las directrices de la compañía.Representación de empresa en negociaciones colectivas con la representación legal de los trabajadores y reuniones periódicas con RLT.
Reportando a dirección de Recursos Humanos de la empresa, las funciones principales como Técnico de RRHH Generalista serán:- Gestión y administración del personal de la planta de Ateca.- Gestión de nóminas.- Gestión de permisos, altas, bajas, etc.- Evaluaciones de desempeño.- Descripciones de puestos y selección de personal de línea.- Apoyo en la gestión de PRL.
Reportando a dirección de Recursos Humanos de la empresa, las funciones principales como Técnico de RRHH Generalista serán:- Gestión y administración del personal de la planta de Ateca.- Gestión de nóminas.- Gestión de permisos, altas, bajas, etc.- Evaluaciones de desempeño.- Descripciones de puestos y selección de personal de línea.- Apoyo en la gestión de PRL.
- Ampliar cartera de clientes en Distribuidores y grandes superficies en las zonas de LEVANTE, CATALUÑA, MURCIA, ESTE DE ANDALUCIA Y BALEARES.- Mantener y ampliar referencias en Supermercados regionales- BBDDS establecida- Reporte a Dirección Comercial
- Ampliar cartera de clientes en Distribuidores y grandes superficies en las zonas de LEVANTE, CATALUÑA, MURCIA, ESTE DE ANDALUCIA Y BALEARES.- Mantener y ampliar referencias en Supermercados regionales- BBDDS establecida- Reporte a Dirección Comercial
- Construcción de base de datos.- Prospección de nuevos clientes.- Desarrollo de negocio.- Asesoramiento consultivo a los clientes.- Negociación y defensa de las propuestas.- Participar en licitaciones.- Seguimiento comercial de los clientes activos.
- Construcción de base de datos.- Prospección de nuevos clientes.- Desarrollo de negocio.- Asesoramiento consultivo a los clientes.- Negociación y defensa de las propuestas.- Participar en licitaciones.- Seguimiento comercial de los clientes activos.
Realizar visitas y otras acciones comerciales para la contratación Desarrollar una adecuada relación con tu cartera de clientesCumplir con los objetivos marcados en número de clientesConocer la oferta global de productos y servicios de la compañíaGestionar adecuadamente los sistemas de front officeRealizar el reporting de la actividad, ejecutar las políticas y planes de fidelización de clientesAsegurar la cumplimentación completa y correcta de los datos.
Realizar visitas y otras acciones comerciales para la contratación Desarrollar una adecuada relación con tu cartera de clientesCumplir con los objetivos marcados en número de clientesConocer la oferta global de productos y servicios de la compañíaGestionar adecuadamente los sistemas de front officeRealizar el reporting de la actividad, ejecutar las políticas y planes de fidelización de clientesAsegurar la cumplimentación completa y correcta de los datos.
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
Formando parte del dpto de compras, tus principales funciones serán: -Búsqueda de producto -Contacto con proveedores y compradores-Gestión de importaciones con Asia-Negociación con Asia -Gestión administrativa de las compras
Formando parte del dpto de compras, tus principales funciones serán: -Búsqueda de producto -Contacto con proveedores y compradores-Gestión de importaciones con Asia-Negociación con Asia -Gestión administrativa de las compras
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
Captación de nuevos clientes B2B: Identificar y contactar con empresas potenciales para ofrecerles los productosGestión de la cartera de clientes: Mantener y hacer crecer la relación con los clientes existentes, gestionando sus pedidos y necesidades.Venta consultiva: Asesorar al cliente para entender sus objetivos de marketing y proponerle la solución de merchandising más adecuada.Presentación y negociación: Elaborar propuestas personalizadas, negociar con
Captación de nuevos clientes B2B: Identificar y contactar con empresas potenciales para ofrecerles los productosGestión de la cartera de clientes: Mantener y hacer crecer la relación con los clientes existentes, gestionando sus pedidos y necesidades.Venta consultiva: Asesorar al cliente para entender sus objetivos de marketing y proponerle la solución de merchandising más adecuada.Presentación y negociación: Elaborar propuestas personalizadas, negociar con