¿ Actuar como embajador de la marca IQOS dentro del punto de venta (estanco) con la responsabilidad de adquisición, conversión y retención de usuarios adultos.¿ Adoptar una actitud proactiva para promocionar y dar a conocer el producto IQOS y sus beneficios, adaptándose a las necesidades de cada consumidor.¿ Incentivar la venta y ofrecer un servicio post-venta que asegure una excelente experiencia del cliente y una interacción de calidad.¿ Adoptar una acti
¿ Actuar como embajador de la marca IQOS dentro del punto de venta (estanco) con la responsabilidad de adquisición, conversión y retención de usuarios adultos.¿ Adoptar una actitud proactiva para promocionar y dar a conocer el producto IQOS y sus beneficios, adaptándose a las necesidades de cada consumidor.¿ Incentivar la venta y ofrecer un servicio post-venta que asegure una excelente experiencia del cliente y una interacción de calidad.¿ Adoptar una acti
¿ Actuar como embajador de la marca IQOS dentro del punto de venta (estanco) con la responsabilidad de adquisición, conversión y retención de usuarios adultos.¿ Adoptar una actitud proactiva para promocionar y dar a conocer el producto IQOS y sus beneficios, adaptándose a las necesidades de cada consumidor.¿ Incentivar la venta y ofrecer un servicio post-venta que asegure una excelente experiencia del cliente y una interacción de calidad.¿ Adoptar una acti
¿ Actuar como embajador de la marca IQOS dentro del punto de venta (estanco) con la responsabilidad de adquisición, conversión y retención de usuarios adultos.¿ Adoptar una actitud proactiva para promocionar y dar a conocer el producto IQOS y sus beneficios, adaptándose a las necesidades de cada consumidor.¿ Incentivar la venta y ofrecer un servicio post-venta que asegure una excelente experiencia del cliente y una interacción de calidad.¿ Adoptar una acti
¿ Será el responsable de operar los equipos de la línea que tiene asignada de forma eficiente para obtener la producciónprevista en el tiempo requerido.¿ Distribuir a los operarios de la línea siguiendo las indicaciones del capitán o estructura de línea y conforme a la dotaciónteórica de la Orden Producción establecida por máquina.¿ Seguimiento y ejecución de la orden de producción que se le facilita, garantizando un balanceo de referencias de la líneaefic
¿ Será el responsable de operar los equipos de la línea que tiene asignada de forma eficiente para obtener la producciónprevista en el tiempo requerido.¿ Distribuir a los operarios de la línea siguiendo las indicaciones del capitán o estructura de línea y conforme a la dotaciónteórica de la Orden Producción establecida por máquina.¿ Seguimiento y ejecución de la orden de producción que se le facilita, garantizando un balanceo de referencias de la líneaefic
- Mantenimiento preventivo y correctivo- Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas- Montaje y desmontaje de maquinaria- Interpretación de esquemas y planos- Ajuste y parametrización de líneas
- Mantenimiento preventivo y correctivo- Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas- Montaje y desmontaje de maquinaria- Interpretación de esquemas y planos- Ajuste y parametrización de líneas
- Mantenimiento preventivo y correctivo- Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas- Montaje y desmontaje de maquinaria- Interpretación de esquemas y planos- Ajuste y parametrización de líneas
- Mantenimiento preventivo y correctivo- Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas- Montaje y desmontaje de maquinaria- Interpretación de esquemas y planos- Ajuste y parametrización de líneas
- Organizar y coordinar el trabajo del equipo en el turno. - Realizar reuniones de cambio de turno. - Formar y acompañar a los operarios nuevos.- Supervisar todas las limpiezas diarias, de fin y arranque de producción, y las especiales.- Controlar el uso correcto de químicos y maquinaria. - Asegurar que solo personal formado realice tareas específicas.- Resolver incidencias en planta.- Cubrir limpiezas si hay bajas de operarios. - Reportar la evolución del
- Organizar y coordinar el trabajo del equipo en el turno. - Realizar reuniones de cambio de turno. - Formar y acompañar a los operarios nuevos.- Supervisar todas las limpiezas diarias, de fin y arranque de producción, y las especiales.- Controlar el uso correcto de químicos y maquinaria. - Asegurar que solo personal formado realice tareas específicas.- Resolver incidencias en planta.- Cubrir limpiezas si hay bajas de operarios. - Reportar la evolución del
- Ajustes de parámetros de la embolsadora- Ajuste de parámetros de las etiquetadoras- Cambio de bobinas de film y de etiquetas- Cambio de formato de la embolsadora- Controles de calidad de producto- Relevo de operaria/o de línea- Soporte al reproceso del producto
- Ajustes de parámetros de la embolsadora- Ajuste de parámetros de las etiquetadoras- Cambio de bobinas de film y de etiquetas- Cambio de formato de la embolsadora- Controles de calidad de producto- Relevo de operaria/o de línea- Soporte al reproceso del producto
- Mantenimiento preventivo y correctivo- Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas- Montaje y desmontaje de maquinaria- Interpretación de esquemas y planos- Ajuste y parametrización de líneas
- Mantenimiento preventivo y correctivo- Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas- Montaje y desmontaje de maquinaria- Interpretación de esquemas y planos- Ajuste y parametrización de líneas
- Organizar, ejecutar y controlar la producción planificada- Asegurar la calidad y trazabilidad del producto- Liderar al personal de la línea- Velar por el correcto funcionamiento de la línea de producción- Analizar y reportar información relevante de cada turno- Colaboración con otros equipos en la propuesta y desarrollo de mejoras- Optimizar los KPIs operativos durante el turno de trabajo
- Organizar, ejecutar y controlar la producción planificada- Asegurar la calidad y trazabilidad del producto- Liderar al personal de la línea- Velar por el correcto funcionamiento de la línea de producción- Analizar y reportar información relevante de cada turno- Colaboración con otros equipos en la propuesta y desarrollo de mejoras- Optimizar los KPIs operativos durante el turno de trabajo
Gestión integral del restaurante: Supervisar la totalidad de las operaciones diarias para asegurar un flujo de trabajo óptimo y un servicio de alto nivel.Control de costes y explotación: Gestionar eficientemente los recursos, incluyendo la supervisión de compras, control de stock e inventarios, buscando la máxima rentabilidad del negocio.Supervisión y organización del servicio: Asegurar que los procedimientos se ejecuten correctamente durante los diferente
Gestión integral del restaurante: Supervisar la totalidad de las operaciones diarias para asegurar un flujo de trabajo óptimo y un servicio de alto nivel.Control de costes y explotación: Gestionar eficientemente los recursos, incluyendo la supervisión de compras, control de stock e inventarios, buscando la máxima rentabilidad del negocio.Supervisión y organización del servicio: Asegurar que los procedimientos se ejecuten correctamente durante los diferente
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de PAE (Pequeño electrodoméstico).- Resolución de dudas y consultas sobre el producto.-Ofrecer descuentos y regalos por la compra de productos. - Promocionar la venta del producto.
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de PAE (Pequeño electrodoméstico).- Resolución de dudas y consultas sobre el producto.-Ofrecer descuentos y regalos por la compra de productos. - Promocionar la venta del producto.
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil.- Resolución de dudas y consultas sobre el producto.- Promocionar la venta del producto.- Demostraciones- Control de stock- Orden y reposición del punto de venta
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil.- Resolución de dudas y consultas sobre el producto.- Promocionar la venta del producto.- Demostraciones- Control de stock- Orden y reposición del punto de venta
Desarrollo en funciones de reclutamiento y selección: - Tratamiento fuentes reclutamiento- Preselección telefónica- Entrevistas- Criba curricular- Actualización de BBDD- Tareas administrativo laborales (contrataciones, altas, bajas, gestión de vacaciones, entrega de EPIS, control de absentismos, fichajes)- Atención y seguimiento de cliente.
Desarrollo en funciones de reclutamiento y selección: - Tratamiento fuentes reclutamiento- Preselección telefónica- Entrevistas- Criba curricular- Actualización de BBDD- Tareas administrativo laborales (contrataciones, altas, bajas, gestión de vacaciones, entrega de EPIS, control de absentismos, fichajes)- Atención y seguimiento de cliente.
¿Qué harás en el día a día? (Tus Funciones Clave) Captación de Negocio: Serás el motor de la expansión, generando nuevas oportunidades y realizando la captación proactiva de clientes dentro del sector industrial. Crecimiento Estratégico: Impulsarás el crecimiento de la cartera de clientes industriales, trabajando tanto de forma autónoma como en estrecha colaboración con el equipo de ventas internas. Gestión y Fidelización: Mantendrás una relación sólida y
¿Qué harás en el día a día? (Tus Funciones Clave) Captación de Negocio: Serás el motor de la expansión, generando nuevas oportunidades y realizando la captación proactiva de clientes dentro del sector industrial. Crecimiento Estratégico: Impulsarás el crecimiento de la cartera de clientes industriales, trabajando tanto de forma autónoma como en estrecha colaboración con el equipo de ventas internas. Gestión y Fidelización: Mantendrás una relación sólida y
Ser el máximo responsable del punto de venta, asegurando la eficiencia enla gestión del personal, maquinaria, materias primas y operaciones diarias.¿ Implantar y mantener las directrices marcadas por la Dirección.¿ Controlar la calidad de los productos, su correcta elaboración,conservación y presentación.¿ Velar por el correcto funcionamiento, mantenimiento y limpieza de lamaquinaria e instalaciones.¿ Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de ser
Ser el máximo responsable del punto de venta, asegurando la eficiencia enla gestión del personal, maquinaria, materias primas y operaciones diarias.¿ Implantar y mantener las directrices marcadas por la Dirección.¿ Controlar la calidad de los productos, su correcta elaboración,conservación y presentación.¿ Velar por el correcto funcionamiento, mantenimiento y limpieza de lamaquinaria e instalaciones.¿ Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de ser
Planificar, organizar y controlar todas las tareas y procesos del área decocina.Supervisar la operativa diaria durante los servicios, garantizando laeficiencia y la calidad.Asegurar el cumplimiento de las fichas técnicas de recetas: elaboración,presentación y conservación.¿Controlar el correcto uso, limpieza y mantenimiento de la maquinaria yutensilios.Asegurar la adecuada rotación y conservación de materias primas.Cumplir y hacer cumplir la normativa sani
Planificar, organizar y controlar todas las tareas y procesos del área decocina.Supervisar la operativa diaria durante los servicios, garantizando laeficiencia y la calidad.Asegurar el cumplimiento de las fichas técnicas de recetas: elaboración,presentación y conservación.¿Controlar el correcto uso, limpieza y mantenimiento de la maquinaria yutensilios.Asegurar la adecuada rotación y conservación de materias primas.Cumplir y hacer cumplir la normativa sani
• Planificar, organizar y controlar todas las tareas y procesos del área de sala.• Supervisar la operativa diaria durante los servicios, garantizando la eficiencia,rapidez y calidad en la atención al cliente.• Asegurar el correcto montaje, exposición y mantenimiento de las zonas deautoservicio, bebidas y postres.• Controlar el uso, limpieza y mantenimiento de la maquinaria de sala (nateras,máquinas de helado, dispensadores, etc.).• Asegurar la adecuada rep
• Planificar, organizar y controlar todas las tareas y procesos del área de sala.• Supervisar la operativa diaria durante los servicios, garantizando la eficiencia,rapidez y calidad en la atención al cliente.• Asegurar el correcto montaje, exposición y mantenimiento de las zonas deautoservicio, bebidas y postres.• Controlar el uso, limpieza y mantenimiento de la maquinaria de sala (nateras,máquinas de helado, dispensadores, etc.).• Asegurar la adecuada rep
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de PAE (Pequeño electrodoméstico).- Resolución de dudas y consultas sobre el producto.-Ofrecer descuentos y regalos por la compra de productos. - Promocionar la venta del producto.
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de PAE (Pequeño electrodoméstico).- Resolución de dudas y consultas sobre el producto.-Ofrecer descuentos y regalos por la compra de productos. - Promocionar la venta del producto.
- Hacer seguimiento del correcto funcionamiento de las máquinas (ruidos, vibraciones...)- Realizar los mantenimientos programados con el fin de minimizar el riesgo de avería (Cambios de correas, motores, rodamientos..)- Arreglos de averías menores
- Hacer seguimiento del correcto funcionamiento de las máquinas (ruidos, vibraciones...)- Realizar los mantenimientos programados con el fin de minimizar el riesgo de avería (Cambios de correas, motores, rodamientos..)- Arreglos de averías menores
Las principales funciones de un Especialista de Cuentas son: sourcing & selección-Localizar, identificar y atraer a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades del implant.-Selección de perfiles que forman parte del enfoque de implant.comercial- identificar otras oportunidades comerciales y venta de perfiles de cualificación baja/media de temp/perm dentro de las instalaciones del cliente.- asegurar consecución objetivos comerciales de su implant.
Las principales funciones de un Especialista de Cuentas son: sourcing & selección-Localizar, identificar y atraer a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades del implant.-Selección de perfiles que forman parte del enfoque de implant.comercial- identificar otras oportunidades comerciales y venta de perfiles de cualificación baja/media de temp/perm dentro de las instalaciones del cliente.- asegurar consecución objetivos comerciales de su implant.
¿ Operar la cartera de clientes y zonas asignadas, a través de contacto telefónico, para la ampliación yfidelización de estos, fomentando la ampliación de contratos de alquiler bajo los parámetros establecidosen la compañía.¿ Realizar las ofertas enviadas y el oportuno seguimiento a los clientes con el objetivo de que se conviertanen contratos rentables de alquiler.¿ Administrar el archivo documental y el envío de los contratos de alquiler cumpliendo con l
¿ Operar la cartera de clientes y zonas asignadas, a través de contacto telefónico, para la ampliación yfidelización de estos, fomentando la ampliación de contratos de alquiler bajo los parámetros establecidosen la compañía.¿ Realizar las ofertas enviadas y el oportuno seguimiento a los clientes con el objetivo de que se conviertanen contratos rentables de alquiler.¿ Administrar el archivo documental y el envío de los contratos de alquiler cumpliendo con l
- Identificar oportunidades comerciales a través de llamadas telefónicas, prospección outbound y redes sociales.- Priorizar cuentas de alto potencial utilizando conocimientos del CRM y alineándolos con las soluciones tecnológicas ofrecidas.- Gestionar y mantener actualizado el ciclo de ventas en el CRM, asegurando la precisión de los informes.- Colaborar estrechamente con el equipo de Accounts para alinear estrategias y alcanzar los objetivos de negocio de
- Identificar oportunidades comerciales a través de llamadas telefónicas, prospección outbound y redes sociales.- Priorizar cuentas de alto potencial utilizando conocimientos del CRM y alineándolos con las soluciones tecnológicas ofrecidas.- Gestionar y mantener actualizado el ciclo de ventas en el CRM, asegurando la precisión de los informes.- Colaborar estrechamente con el equipo de Accounts para alinear estrategias y alcanzar los objetivos de negocio de
Mantenimiento preventivo:- Hacer seguimiento del correcto funcionamiento de las máquinas (ruidos, vibraciones...)- Realizar los mantenimientos programados con el fin de minimizar el riesgo de avería (Cambios de correas, motores, rodamientos, engrases...).- Desarrollar propuestas de mejora para que el mantenimiento preventivo sea lo más eficiente posible.Mantenimiento correctivo:- Reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas.- Local
Mantenimiento preventivo:- Hacer seguimiento del correcto funcionamiento de las máquinas (ruidos, vibraciones...)- Realizar los mantenimientos programados con el fin de minimizar el riesgo de avería (Cambios de correas, motores, rodamientos, engrases...).- Desarrollar propuestas de mejora para que el mantenimiento preventivo sea lo más eficiente posible.Mantenimiento correctivo:- Reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas.- Local
-Mantenimiento preventivo y correctivo.-Resolución de averías eléctricas y mecánicas para el correcto funcionamiento de la producción..
-Mantenimiento preventivo y correctivo.-Resolución de averías eléctricas y mecánicas para el correcto funcionamiento de la producción..
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:- Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD- Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación, prevención, Seguridad Social.....).- Atención y seguimiento de clientes.
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:- Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD- Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación, prevención, Seguridad Social.....).- Atención y seguimiento de clientes.
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:- Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD- Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación, prevención, Seguridad Social.....).- Atención y seguimiento de clientes.
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:- Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD- Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación, prevención, Seguridad Social.....).- Atención y seguimiento de clientes.
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:- Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD- Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación, prevención, Seguridad Social.....).- Atención y seguimiento de clientes.
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:- Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD- Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación, prevención, Seguridad Social.....).- Atención y seguimiento de clientes.
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:-Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD-Gestión laboral del cliente y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación, prevención, Seguridad Social.....).-Atención y seguimiento de clientes y candidatos.
Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:-Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD-Gestión laboral del cliente y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación, prevención, Seguridad Social.....).-Atención y seguimiento de clientes y candidatos.
Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas:Contratación:- Asesoramiento en materia laboral, seguridad social, nómina y facturación, tanto a nuestros clientes como a los trabajadores que contratamos de manera temporal.
Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas:Contratación:- Asesoramiento en materia laboral, seguridad social, nómina y facturación, tanto a nuestros clientes como a los trabajadores que contratamos de manera temporal.
FUNCIONES CONTABLES.