Reportando al director de exportaciones, tus funciones serán:Prospección y Desarrollo de Negocio Internacional:Búsqueda, gestión y seguimiento de agentes comerciales, distribuidores y clientes internacionales para nuestras tres marcas.Back Office de Clientes Internacionales:Gestión de envíos, cobros, incidencias, reclamaciones y pagos en coordinación con otros departamentos.
Reportando al director de exportaciones, tus funciones serán:Prospección y Desarrollo de Negocio Internacional:Búsqueda, gestión y seguimiento de agentes comerciales, distribuidores y clientes internacionales para nuestras tres marcas.Back Office de Clientes Internacionales:Gestión de envíos, cobros, incidencias, reclamaciones y pagos en coordinación con otros departamentos.
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de PAE (Pequeño electrodoméstico).- Resolución de dudas y consultas sobre el producto.-Ofrecer descuentos y regalos por la compra de productos. - Promocionar la venta del producto.
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de PAE (Pequeño electrodoméstico).- Resolución de dudas y consultas sobre el producto.-Ofrecer descuentos y regalos por la compra de productos. - Promocionar la venta del producto.
Tu misión será doble: garantizar la PRL en las dos plantas de Navalcarnero y dar soporte crucial al área de RRHH en un entorno internacional y de expansión.Prevención de Riesgos Laborales (PRL):Actuar como Recurso Preventivo de la compañía y coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (Quirón Prevención).Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y uso de EPIs.Gestión de la documentación y formación preven
Tu misión será doble: garantizar la PRL en las dos plantas de Navalcarnero y dar soporte crucial al área de RRHH en un entorno internacional y de expansión.Prevención de Riesgos Laborales (PRL):Actuar como Recurso Preventivo de la compañía y coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (Quirón Prevención).Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y uso de EPIs.Gestión de la documentación y formación preven
El/La Comercial Industrial tendrá como principales responsabilidades la ejecución de la estrategia comercial, enfocándose en los siguientes puntos:Gestión de Cartera y Fidelización: Gestionar de forma proactiva y consolidar la cartera de clientes existente, compuesta principalmente por distribuidores y clientes industriales. Asegurar un servicio excepcional para reforzar la relación a largo plazo con la red de distribución.Actividad en Campo y Asesoramient
El/La Comercial Industrial tendrá como principales responsabilidades la ejecución de la estrategia comercial, enfocándose en los siguientes puntos:Gestión de Cartera y Fidelización: Gestionar de forma proactiva y consolidar la cartera de clientes existente, compuesta principalmente por distribuidores y clientes industriales. Asegurar un servicio excepcional para reforzar la relación a largo plazo con la red de distribución.Actividad en Campo y Asesoramient
Como gestor/a comercial, presentarás a los clientes soluciones y productos que harán su vida más fácil, teniendo siempre en cuenta sus intereses y necesidades. Porque aquí lo que importan son las personas¡Toda una experiencia! ¡Estamos deseando conocerte!
Como gestor/a comercial, presentarás a los clientes soluciones y productos que harán su vida más fácil, teniendo siempre en cuenta sus intereses y necesidades. Porque aquí lo que importan son las personas¡Toda una experiencia! ¡Estamos deseando conocerte!
- Compilar documentación y redactar dossieres para USA, EU y rest-of-world (ROW)- Gestión de procedimientos europeos (nacional, DCP, MRP), USA (ANDA, First to file), y ROW - Gestionar la adaptación de dossieres para out-licensing - Gestionar due diligence y cartas de deficiencias - Redactar y gestionar variaciones y renovaciones- Mantener actualizada la base de datos - Participar en el sistema de control de cambios y asesorar el impacto regulatorio de los
- Compilar documentación y redactar dossieres para USA, EU y rest-of-world (ROW)- Gestión de procedimientos europeos (nacional, DCP, MRP), USA (ANDA, First to file), y ROW - Gestionar la adaptación de dossieres para out-licensing - Gestionar due diligence y cartas de deficiencias - Redactar y gestionar variaciones y renovaciones- Mantener actualizada la base de datos - Participar en el sistema de control de cambios y asesorar el impacto regulatorio de los
Participación en la definición, la recolección, la monitorización, el análisis y su explotación del dato en distintas etapas del ciclo de vida del desarrollo. Experiencia en desarrollo de flujos de datos con Python.Conocimiento en integración con APIs, en tecnología Cloud (preferentemente Google Cloud)Herramientas de gestión de código (Git, GitLab).Conocimiento en modelo y bases de datos (relacionales, no relacionales, Data Warehouse, Data Lake, SQL, BigQu
Participación en la definición, la recolección, la monitorización, el análisis y su explotación del dato en distintas etapas del ciclo de vida del desarrollo. Experiencia en desarrollo de flujos de datos con Python.Conocimiento en integración con APIs, en tecnología Cloud (preferentemente Google Cloud)Herramientas de gestión de código (Git, GitLab).Conocimiento en modelo y bases de datos (relacionales, no relacionales, Data Warehouse, Data Lake, SQL, BigQu
El/La Comercial Industrial tendrá como principales responsabilidades la ejecución de la estrategia comercial, enfocándose en los siguientes puntos:Gestión de Cartera y Fidelización: Gestionar de forma proactiva y consolidar la cartera de clientes existente, compuesta principalmente por distribuidores y clientes industriales. Asegurar un servicio excepcional para reforzar la relación a largo plazo con la red de distribución.Actividad en Campo y Asesoramient
El/La Comercial Industrial tendrá como principales responsabilidades la ejecución de la estrategia comercial, enfocándose en los siguientes puntos:Gestión de Cartera y Fidelización: Gestionar de forma proactiva y consolidar la cartera de clientes existente, compuesta principalmente por distribuidores y clientes industriales. Asegurar un servicio excepcional para reforzar la relación a largo plazo con la red de distribución.Actividad en Campo y Asesoramient
- Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con profesionales sanitarios (HCPs) para asegurar la entrega de información científica precisa, estudios clínicos y muestras de producto.- Identificación y desarrollo de líderes de opinión (KOLs) en el área, con el fin de fortalecer la presencia y el conocimiento científico del producto en el sector.- Análisis del mercado para detectar oportunidades y diseñar estrategias comerciales que maximicen
- Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con profesionales sanitarios (HCPs) para asegurar la entrega de información científica precisa, estudios clínicos y muestras de producto.- Identificación y desarrollo de líderes de opinión (KOLs) en el área, con el fin de fortalecer la presencia y el conocimiento científico del producto en el sector.- Análisis del mercado para detectar oportunidades y diseñar estrategias comerciales que maximicen
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil.- Resolución de dudas y consultas sobre el producto.- Promocionar la venta del producto.- Demostraciones- Control de stock- Orden y reposición del punto de venta
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil.- Resolución de dudas y consultas sobre el producto.- Promocionar la venta del producto.- Demostraciones- Control de stock- Orden y reposición del punto de venta
El/La Comercial Industrial tendrá como principales responsabilidades la ejecución de la estrategia comercial, enfocándose en los siguientes puntos:Gestión de Cartera y Fidelización: Gestionar de forma proactiva y consolidar la cartera de clientes existente, compuesta principalmente por distribuidores y clientes industriales. Asegurar un servicio excepcional para reforzar la relación a largo plazo con la red de distribución.Actividad en Campo y Asesoramient
El/La Comercial Industrial tendrá como principales responsabilidades la ejecución de la estrategia comercial, enfocándose en los siguientes puntos:Gestión de Cartera y Fidelización: Gestionar de forma proactiva y consolidar la cartera de clientes existente, compuesta principalmente por distribuidores y clientes industriales. Asegurar un servicio excepcional para reforzar la relación a largo plazo con la red de distribución.Actividad en Campo y Asesoramient
-Reportando a Dirección, la figura del Payroll Manager será responsable de liderar la implementación de un sistema de nómina, con todo lo que conlleva tanto en la parte estratégica como en la operativa. Una vez implantado, se responsabilizará: -Procesamiento Integral de Nóminas: Calcular y ejecutar las nóminas de principio a fin, aplicando correctamente los convenios colectivos, normativas laborales y fiscales vigentes, todo ello teniendo en cuenta el scop
-Reportando a Dirección, la figura del Payroll Manager será responsable de liderar la implementación de un sistema de nómina, con todo lo que conlleva tanto en la parte estratégica como en la operativa. Una vez implantado, se responsabilizará: -Procesamiento Integral de Nóminas: Calcular y ejecutar las nóminas de principio a fin, aplicando correctamente los convenios colectivos, normativas laborales y fiscales vigentes, todo ello teniendo en cuenta el scop
Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas:Contratación:- Asesoramiento en materia laboral, seguridad social, nómina y facturación, tanto a nuestros clientes como a los trabajadores que contratamos de manera temporal.
Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas:Contratación:- Asesoramiento en materia laboral, seguridad social, nómina y facturación, tanto a nuestros clientes como a los trabajadores que contratamos de manera temporal.
Desarrollo e implementación del plan de mantenimiento preventivo de activos sin plan demantenimiento.¿ Creación de gamas de mantenimiento, creación de Instrucciones de Trabajo para la ejecución de gamas,integración de estas en el sistema GMAO.¿ Optimización del plan de mantenimiento preventivo de instalaciones de fabricación L4, L18, DoyPacky RBT1 Establecer prioridades activo-gama.¿ Planificación y seguimiento proyecto gestión de almacén de repuestos Mant
Desarrollo e implementación del plan de mantenimiento preventivo de activos sin plan demantenimiento.¿ Creación de gamas de mantenimiento, creación de Instrucciones de Trabajo para la ejecución de gamas,integración de estas en el sistema GMAO.¿ Optimización del plan de mantenimiento preventivo de instalaciones de fabricación L4, L18, DoyPacky RBT1 Establecer prioridades activo-gama.¿ Planificación y seguimiento proyecto gestión de almacén de repuestos Mant
¿Qué harás?Prepararás bebidas de alta calidad siguiendo nuestros estándares.Ofrecerás una atención personalizada, cercana y profesional.Te asegurarás de que cada cliente viva una experiencia única.Trabajarás en equipo, compartiendo pasión y buen rollo cada día.
¿Qué harás?Prepararás bebidas de alta calidad siguiendo nuestros estándares.Ofrecerás una atención personalizada, cercana y profesional.Te asegurarás de que cada cliente viva una experiencia única.Trabajarás en equipo, compartiendo pasión y buen rollo cada día.
Como Gestor/a de Ahorro e Inversión, desempeñarás un rol estratégico con impacto directo en el negocio. Tus funciones incluirán:-Captación activa de nuevos clientes con potencial de inversión.-Asesoramiento financiero integral, con foco en productos de ahorro e inversión.-Gestión y fidelización de cartera de clientes de alto patrimonio.-Análisis personalizado de necesidades y acompañamiento continuo.-Generación de oportunidades comerciales mediante network
Como Gestor/a de Ahorro e Inversión, desempeñarás un rol estratégico con impacto directo en el negocio. Tus funciones incluirán:-Captación activa de nuevos clientes con potencial de inversión.-Asesoramiento financiero integral, con foco en productos de ahorro e inversión.-Gestión y fidelización de cartera de clientes de alto patrimonio.-Análisis personalizado de necesidades y acompañamiento continuo.-Generación de oportunidades comerciales mediante network
Tu Misión: Transformar el Negocio de Nuestros ClientesComo Strategic Account Manager, serás el motor de crecimiento y el socio estratégico clave de nuestra cartera de clientes. Tu rol no es solo vender, sino comprender, evolucionar y liderar la provisión de soluciones de talento más innovadoras del mercado.Desafíos y Responsabilidades Clave:Liderazgo de Crecimiento: Impulsar el desarrollo de negocio, maximizando la fidelización y el crecimiento de la base
Tu Misión: Transformar el Negocio de Nuestros ClientesComo Strategic Account Manager, serás el motor de crecimiento y el socio estratégico clave de nuestra cartera de clientes. Tu rol no es solo vender, sino comprender, evolucionar y liderar la provisión de soluciones de talento más innovadoras del mercado.Desafíos y Responsabilidades Clave:Liderazgo de Crecimiento: Impulsar el desarrollo de negocio, maximizando la fidelización y el crecimiento de la base
Dentro del departamento de Recursos Humanos, se realizarán las siguientes funciones: - Gestión integral de los procesos de selección (reclutamiento, cribado, entrevistas y cierre).- Implementación y seguimiento de la estrategia de Employer Branding para atraer y retener talento.- Diseño, coordinación e impartición de planes de formación y desarrollo profesional continuo.- Administración del proceso de onboarding (acogida e integración) de nuevos empleados.
Dentro del departamento de Recursos Humanos, se realizarán las siguientes funciones: - Gestión integral de los procesos de selección (reclutamiento, cribado, entrevistas y cierre).- Implementación y seguimiento de la estrategia de Employer Branding para atraer y retener talento.- Diseño, coordinación e impartición de planes de formación y desarrollo profesional continuo.- Administración del proceso de onboarding (acogida e integración) de nuevos empleados.
Extracción, tratamiento y análisis de datos mediante herramientas como SQL y ACL.Diseño y mantenimiento de cuadros de mando en Power BI para seguimiento de actividad antifraude.Redacción de especificaciones funcionales para desarrollos tecnológicos.Coordinación y seguimiento de peticiones de desarrollo con equipos técnicos.Validación funcional de los desarrollos entregados, asegurando que cumplen con los requisitos definidos por la Unidad Antifraude.Evalua
Extracción, tratamiento y análisis de datos mediante herramientas como SQL y ACL.Diseño y mantenimiento de cuadros de mando en Power BI para seguimiento de actividad antifraude.Redacción de especificaciones funcionales para desarrollos tecnológicos.Coordinación y seguimiento de peticiones de desarrollo con equipos técnicos.Validación funcional de los desarrollos entregados, asegurando que cumplen con los requisitos definidos por la Unidad Antifraude.Evalua
Entre sus principales responsabilidades están:- Gestión completa del ciclo contable, elaboración de asientos contables, estimaciones y colaboración en el cierre contable mensual.- Participación y preparación documentación para auditoría contable.- SII, envío facturas y rectificación posibles errores.- Contabilización de facturas de proveedores y clientes.- Contabilización y conciliación de bancos.- Soporte y "back up" de la dirección administrativa/financi
Entre sus principales responsabilidades están:- Gestión completa del ciclo contable, elaboración de asientos contables, estimaciones y colaboración en el cierre contable mensual.- Participación y preparación documentación para auditoría contable.- SII, envío facturas y rectificación posibles errores.- Contabilización de facturas de proveedores y clientes.- Contabilización y conciliación de bancos.- Soporte y "back up" de la dirección administrativa/financi
1.Tareas administrativas relacionadas con los proveedores de SSGG: Tramitar pedidos, gestión administrativa, etc. 2. Controlar los contratos, valoración de servicios, tramitación de solicitud de servicios. 3. Controlar y asignar mensualmente costes y presupuestos. 4. Gestión de incidencias relacionadas con el Parking.
1.Tareas administrativas relacionadas con los proveedores de SSGG: Tramitar pedidos, gestión administrativa, etc. 2. Controlar los contratos, valoración de servicios, tramitación de solicitud de servicios. 3. Controlar y asignar mensualmente costes y presupuestos. 4. Gestión de incidencias relacionadas con el Parking.
Principales funciones:- En dependencia del Director Comercial, el/la candidato/a llevará a cabo las siguientes funciones dentro del área B2B Pymes:- Generación de oportunidades comerciales de energía eléctrica y de gas natural.- Presentación del porfolio de productos energéticos de la empresa al cliente final.- Análisis de oportunidades y elaboración de propuestas.- Negociación y cierre de contratos de energía.- Presentación de ofertas y firma de contratos
Principales funciones:- En dependencia del Director Comercial, el/la candidato/a llevará a cabo las siguientes funciones dentro del área B2B Pymes:- Generación de oportunidades comerciales de energía eléctrica y de gas natural.- Presentación del porfolio de productos energéticos de la empresa al cliente final.- Análisis de oportunidades y elaboración de propuestas.- Negociación y cierre de contratos de energía.- Presentación de ofertas y firma de contratos
- Identificar oportunidades comerciales a través de llamadas telefónicas, prospección outbound y redes sociales.- Priorizar cuentas de alto potencial utilizando conocimientos del CRM y alineándolos con las soluciones tecnológicas ofrecidas.- Gestionar y mantener actualizado el ciclo de ventas en el CRM, asegurando la precisión de los informes.- Colaborar estrechamente con el equipo de Accounts para alinear estrategias y alcanzar los objetivos de negocio de
- Identificar oportunidades comerciales a través de llamadas telefónicas, prospección outbound y redes sociales.- Priorizar cuentas de alto potencial utilizando conocimientos del CRM y alineándolos con las soluciones tecnológicas ofrecidas.- Gestionar y mantener actualizado el ciclo de ventas en el CRM, asegurando la precisión de los informes.- Colaborar estrechamente con el equipo de Accounts para alinear estrategias y alcanzar los objetivos de negocio de
- Administración y atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (hardware, software, red, usuarios).- Gestión de tickets.- Monitorización de sistemas y servicios críticos.- Inventario de activos del departamento Sistemas.- Soporte y administración en entornos Windows, Linux, Android...- Escalado de incidencias a niveles superiores cuando sea necesario así como a proveedores.- Documentación de procedimientos y soluciones aplicadas.
- Administración y atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (hardware, software, red, usuarios).- Gestión de tickets.- Monitorización de sistemas y servicios críticos.- Inventario de activos del departamento Sistemas.- Soporte y administración en entornos Windows, Linux, Android...- Escalado de incidencias a niveles superiores cuando sea necesario así como a proveedores.- Documentación de procedimientos y soluciones aplicadas.
- Identificar oportunidades comerciales a través de llamadas telefónicas, prospección outbound y redes sociales.- Priorizar cuentas de alto potencial utilizando conocimientos del CRM y alineándolos con las soluciones tecnológicas ofrecidas.- Gestionar y mantener actualizado el ciclo de ventas en el CRM, asegurando la precisión de los informes.- Colaborar estrechamente con el equipo de Accounts para alinear estrategias y alcanzar los objetivos de negocio de
- Identificar oportunidades comerciales a través de llamadas telefónicas, prospección outbound y redes sociales.- Priorizar cuentas de alto potencial utilizando conocimientos del CRM y alineándolos con las soluciones tecnológicas ofrecidas.- Gestionar y mantener actualizado el ciclo de ventas en el CRM, asegurando la precisión de los informes.- Colaborar estrechamente con el equipo de Accounts para alinear estrategias y alcanzar los objetivos de negocio de
Tus funciones principales serán:Recepción, análisis y envío de siniestros a las Compañías Aseguradoras.Comunicación efectiva y empática con clientes, Cajas Rurales y compañías terceras.Coordinación y seguimiento de expedientes para asegurar su resolución en tiempo y forma.Análisis de reclamaciones e identificación de tendencias para anticipar problemas futuros.Asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones.
Tus funciones principales serán:Recepción, análisis y envío de siniestros a las Compañías Aseguradoras.Comunicación efectiva y empática con clientes, Cajas Rurales y compañías terceras.Coordinación y seguimiento de expedientes para asegurar su resolución en tiempo y forma.Análisis de reclamaciones e identificación de tendencias para anticipar problemas futuros.Asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones.
Ejecución del mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos instalados en planta. Propuesta y ejecución de acciones de mejora orientadas a la solución de averías sistemáticas y mejoras de mantenibilidad y disponibilidad de los equipos.
Ejecución del mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos instalados en planta. Propuesta y ejecución de acciones de mejora orientadas a la solución de averías sistemáticas y mejoras de mantenibilidad y disponibilidad de los equipos.
¿En qué consistirá tu trabajo?¿ Participarás en un plan de formación inicial retribuido, diseñado para prepararte almáximo.¿ Una vez formado/a, asumirás la gestión de tu propia cartera de clientes, quevisitarás regularmente con el objetivo de potenciar su desarrollo comercial.¿ Ofrecerás soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente,apoyándote en una amplia gama de productos y servicios de calidad.¿ Trabajarás en un entorno en el qu
¿En qué consistirá tu trabajo?¿ Participarás en un plan de formación inicial retribuido, diseñado para prepararte almáximo.¿ Una vez formado/a, asumirás la gestión de tu propia cartera de clientes, quevisitarás regularmente con el objetivo de potenciar su desarrollo comercial.¿ Ofrecerás soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente,apoyándote en una amplia gama de productos y servicios de calidad.¿ Trabajarás en un entorno en el qu
- Coordinar y dirigir el servicio de cocina asegurando la calidad y eficiencia. - Supervisar recetas, fichas técnicas y estándares de la marca. - Gestionar el equipo: horarios, vacaciones, formación y selección. - Realizar inventarios, controlar el stock y reducir mermas. - Encargarte de la relación con proveedores y compras. - Garantizar el cumplimiento de APPCC y normativa de higiene y seguridad alimentaria.
- Coordinar y dirigir el servicio de cocina asegurando la calidad y eficiencia. - Supervisar recetas, fichas técnicas y estándares de la marca. - Gestionar el equipo: horarios, vacaciones, formación y selección. - Realizar inventarios, controlar el stock y reducir mermas. - Encargarte de la relación con proveedores y compras. - Garantizar el cumplimiento de APPCC y normativa de higiene y seguridad alimentaria.
Primeros meses (fase de formación y adaptación):- Pasar por todas las áreas: cocina caliente, fría, limpieza y emplatado.- Conocer a fondo toda la carta y los procesos internos.- Supervisar al equipo desde dentro, con capacidad de adaptarte a temperaturas altas y ritmos intensos.- Ejecutar los procedimientos e instrucciones definidos por el Chef Ejecutivo.A partir del 2º/3º mes (fase de supervisión y mejora):- Supervisar las cocinas de varios restaurantes,
Primeros meses (fase de formación y adaptación):- Pasar por todas las áreas: cocina caliente, fría, limpieza y emplatado.- Conocer a fondo toda la carta y los procesos internos.- Supervisar al equipo desde dentro, con capacidad de adaptarte a temperaturas altas y ritmos intensos.- Ejecutar los procedimientos e instrucciones definidos por el Chef Ejecutivo.A partir del 2º/3º mes (fase de supervisión y mejora):- Supervisar las cocinas de varios restaurantes,