Manipulado, envasado y etiquetado de producto final en línea de producción.Control de calidad visual del producto y mantenimiento del orden e higiene en el puesto de trabajo.Manipulación de materias primas e ingredientes (incluidos productos cárnicos).
Manipulado, envasado y etiquetado de producto final en línea de producción.Control de calidad visual del producto y mantenimiento del orden e higiene en el puesto de trabajo.Manipulación de materias primas e ingredientes (incluidos productos cárnicos).
Ofrecerás un soporte generalista de Recursos Humanos para toda la planta, liderando y gestionando de manera autónoma las siguientes funciones:Gestión de Nóminas y Seguridad Social: Ciclo completo de nómina, altas, bajas, tramitación de jubilaciones parciales y cálculo/gestión de pluses específicos del entorno industrial.Selección y Contratación: Apoyo en los procesos de selección para personal operario, perfiles de refuerzo temporal, producción y logística
Ofrecerás un soporte generalista de Recursos Humanos para toda la planta, liderando y gestionando de manera autónoma las siguientes funciones:Gestión de Nóminas y Seguridad Social: Ciclo completo de nómina, altas, bajas, tramitación de jubilaciones parciales y cálculo/gestión de pluses específicos del entorno industrial.Selección y Contratación: Apoyo en los procesos de selección para personal operario, perfiles de refuerzo temporal, producción y logística
- Recepción y descarga de mercancías.- Etiquetado, almacenamiento y preparación de pedidos.- Asegurar las normas de higiene, limpieza y seguridad alimentaria. - Verficación del producto, no tengan daños y cumplan los estándares de calidad.
- Recepción y descarga de mercancías.- Etiquetado, almacenamiento y preparación de pedidos.- Asegurar las normas de higiene, limpieza y seguridad alimentaria. - Verficación del producto, no tengan daños y cumplan los estándares de calidad.
- Apoyar la función de RR. HH. asumiendo la responsabilidad de diversos aspectos operativos de RR. HH. en una organización dinámica, de ritmo acelerado y en constante evolución. - Garantizar los procesos de incorporación y desvinculación de empleados. Asegurar que las consultas operativas de RR. HH. se resuelvan con prontitud y en consonancia con los valores y el crecimiento de la empresa. -Colaborar con los líderes empresariales para desarrollar e impleme
- Apoyar la función de RR. HH. asumiendo la responsabilidad de diversos aspectos operativos de RR. HH. en una organización dinámica, de ritmo acelerado y en constante evolución. - Garantizar los procesos de incorporación y desvinculación de empleados. Asegurar que las consultas operativas de RR. HH. se resuelvan con prontitud y en consonancia con los valores y el crecimiento de la empresa. -Colaborar con los líderes empresariales para desarrollar e impleme
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